Sertifioidut yritykset

Pientupa Oy

• Y-tunnus2931361-7
• Henkilöstö11
• Perustettu2018
• Rating89%

Pientupa Oy on rakentanut työpaikan, jossa työntekijät kokevat olonsa arvostetuksi ja turvalliseksi. Yritys panostaa työntekijöidensä viihtyvyyteen ja kehittää aktiivisesti työkulttuuriaan siten, että jokainen voi tuntea itsensä tärkeäksi osaksi kokonaisuutta. Pientuvan työntekijät voivat työskennellä luottavaisin mielin, sillä yritys takaa työpaikan vakauden ja on valmis joustamaan työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Lisäksi yrityksen johto on läsnä ja kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia, mikä luo avoimen ja luottamuksellisen työilmapiirin. Työntekijät arvostavat myös mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Hyvä yhteishenki ja huoli työntekijöiden hyvinvoinnista tekevät Pientupa Oy:stä työpaikan, jota monet voisivat suositella muillekin.

Saran Siivouspalvelu Oy

• Y-tunnus3116731-3
• Henkilöstö11
• Perustettu2020
• Rating97%

Saran Siivouspalvelu Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja ammatillinen kasvu ovat etusijalla. Johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden ajatuksia ja varmistaa, että heidän panostaan arvostetaan. Henkilöstö kokee saavansa tukea ja apua tarpeen tullen, ja heillä on selkeä käsitys työodotuksistaan sekä mahdollisuus kehittyä ja oppia uusia asioita työssään. Yrityksen työilmapiiri on erinomainen ja tukee yksityiselämän joustavia ratkaisuja tarpeen vaatiessa. Saran Siivouspalvelu tarjoaa turvallisen ja mielekkään työpaikan, jossa sekä työpanoksella että hyvinvoinnilla on suuri merkitys.

Syötteen Maansiirto Oy

• Y-tunnus0934792-4
• Henkilöstö11
• Perustettu1993
• Rating83%

Syötteen Maansiirto Oy edustaa työpaikkaa, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat voivansa toteuttaa työnsä hyvin. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden työpanosta ja osaamista, mikä luo perustan luottamukselle sekä työnantajan tulevaisuuden vakaudelle. Syötteen Maansiirto Oy:ssä joustetaan tarpeen vaatiessa työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa, mikä vahvistaa työntekijöiden hyvinvointia ja tyytyväisyyttä. Hyvän yhteishengen ja esihenkilötuen ansiosta tämä työpaikka on sellainen, jota työntekijät voivat hyvällä omallatunnolla suositella tuttavilleen.

Vormu Oy

• Y-tunnus2080020-8
• Henkilöstö11
• Perustettu2006
• Rating79%

Vormu Oy:ssä työntekijät kokevat, että yritys tarjoaa heille selkeät odotukset ja mahdollisuuksia kehittää osaamistaan. Luottamus työpaikan vakauteen on vahva, mikä lisää työntekijöiden turvallisuuden tunnetta. Yrityksessä korostuu esihenkilöiden antama tuki ja avun saatavuus, mikä luo välittävää ja kannustavaa ilmapiiriä. Lisäksi työn joustavuus, erityisesti yksityiselämän vaatimusten huomioon ottamisessa, edistää työssä viihtymistä. Kokonaisuudessaan Vormu Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana, jossa panostetaan kehitykseen ja yhteishengen vahvistamiseen.

Lämpökulma Oy

• Y-tunnus2991676-8
• Henkilöstö11
• Perustettu2019
• Rating94%

Lämpökulma Oy:n toimintatavat korostavat työntekijöiden perehdyttämisen tärkeyttä ja heidän ammatillista kehitystään. Työpaikan ilmapiiri on avoin ja kannustava, minkä ansiosta henkilöstö voi luottaa paitsi omaan työpaikkaansa, myös yrityksen tulevaisuuteen. Johto on sitoutunut kuuntelemaan työntekijöidensä ideoita ja palautetta, mikä rohkaisee avoimeen keskusteluun. Erityisesti yrityksen joustavuus yksityiselämään liittyvissä asioissa ja vahva yhteishenki nostavat Lämpökulman työntekijöiden hyvinvoinnin korkealle tasolle. Tämän kaiken myötä työntekijät ovat halukkaita suosittelemaan Lämpökulmaa työpaikkana ystävilleen, mikä on vahva merkki yrityksen vetovoimasta työnantajana.

Oy Sawcenter Ab

• Y-tunnus0695855-1
• Henkilöstö11
• Perustettu1988
• Rating83%

Oy Sawcenter Ab edustaa työpaikkaa, jossa vallitsee vahva työntekijöiden hyvinvointia ja työskentelyolosuhteita tukeva kulttuuri. Yrityksessä arvostetaan yksilön panosta ja uskalletaan ilmaista mielipiteitä, mikä tuo läpinäkyvyyttä ja avoimuutta organisaatioon. Työntekijöillä on selkeä käsitys omista tehtävistään ja heillä on mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti. Yrityksen johto kuuntelee henkilöstön ajatuksia, ja yksilölliset tarpeet sekä työelämän ja henkilökohtaisen elämän tasapaino ovat tärkeitä arvoja. Oy Sawcenter Ab:ssä on hyvä yhteishenki, joka tukee työntekijöiden viihtyvyyttä ja heidän haluansa suositella työpaikkaa myös muille. Kaiken kaikkiaan yritys tarjoaa hyvän ja vakaan työpaikan sen työntekijöille.

Sarmatec Oy

• Y-tunnus2773468-8
• Henkilöstö11
• Perustettu2016
• Rating89%

Sarmatec Oy on onnistunut rakentamaan työpaikan, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat olonsa turvalliseksi. Yrityksessä korostuu avoin ja kuunteleva johtamistapa, ja työntekijöille välittyy johdon aito kiinnostus heidän ajatuksiaan ja hyvinvointiaan kohtaan. Lisäksi Sarmatec Oy:llä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panostetaan heidän perehdyttämiseensä, mikä luo vahvan perustan tehtävien suorittamiselle sekä henkilökohtaiselle kehittymiselle. Työpaikalla on varmistettu, että työntekijöillä on selkeät odotukset työstään ja heille tarjotaan riittävästi tietoa yrityksen tärkeistä asioista. Näin ollen työntekijät kokevat voivansa suositella Sarmatec Oy:tä ystävilleen ja tuttavilleen, mikä kertoo vahvasta yhteisöllisyydestä ja työtyytyväisyydestä yrityksessä.

TiliKonsilo Oy

• Y-tunnus0909745-1
• Henkilöstö11
• Perustettu1992
• Rating93%

TiliKonsilo Oy on työpaikka, jossa korostuvat vahva yhteishenki, työntekijöiden arvostus sekä avoin ja kommunikoiva johtamiskulttuuri. Työntekijät kokevat työpaikan viihtyisäksi ja tuntevat, että heidän työtään arvostetaan. Yrityksessä on myös kiinnitetty erityistä huomiota työntekijöiden hyvinvointiin ja yksilöllisiin tarpeisiin, mikä luo vankan perustan turvalliselle ja vakaalle työympäristölle. TiliKonsilossa panostetaan henkilöstön oppimiseen ja kasvuun, mikä vahvistaa työntekijöiden motivaatiota ja sitoutumista. Lisäksi työpaikalla vallitsee ilmapiiri, jossa rohkaistaan mielipiteiden esittämiseen ja tuetaan toinen toistaan, mikä tekee tästä yrityksestä erinomaisen työpaikan suositeltavaksi.

Papper & Hus Ab Oy

• Y-tunnus2578122-9
• Henkilöstö11
• Perustettu2013
• Rating84%

Papper & Hus Ab Oy:ssä vallitsee vahva luottamus työnantajan tulevaisuuteen sekä työpaikan vakauteen, mikä luo turvallisen ympäristön työnteolle. Työntekijät kokevat pystyvänsä suorittamaan työnsä hyvin ja heille on selkeää, mitä heiltä odotetaan. Työpaikan kulttuuri kannustaa oppimaan uutta ja työntekijät kokevat, että heitä arvostetaan. Johto on kiinnostunut kuulemaan heidän ajatuksiaan ja ideoitaan, mikä luo avoimen keskustelukulttuurin. Välittäminen työntekijöiden hyvinvoinnista on läsnä, ja esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja tarjoavat tukea tarvittaessa. Yrityksessä on vahva yhteishenki, ja työmäärä koetaan hallittavaksi, mikä tekee Papper & Husista houkuttelevan työpaikan.

Kiinteistöhuolto Kolmonen Oy

• Y-tunnus2587294-8
• Henkilöstö11
• Perustettu2013
• Rating86%

Kiinteistöhuolto Kolmonen Oy on onnistunut luomaan ympäristön, jossa työntekijät viihtyvät. Työntekijät arvostavat erityisesti mahdollisuutta kehittää osaamistaan ja kokevat saavansa tarvittavaa tukea esihenkilöiltään. Yritys panostaa työntekijöiden hyvinvointiin ja tarjoaa heille vakaan ja turvallisen työpaikan. Yrityksessä ymmärretään henkilökohtaisten tarpeiden joustot ja työtaakka on hallittavissa, mikä helpottaa työn ja muun elämän tasapainottamista. Kaiken kaikkiaan Kiinteistöhuolto Kolmonen Oy:ssä välittyy positiivinen ja kannustava työilmapiiri, jonka ansiosta useimmat kokevat työpaikan olevan hieno paikka työskennellä.