Jyväskodit Oy tarjoaa työympäristön, jossa työntekijöiden osaamisen kehittämiseen ja työssä viihtymiseen panostetaan määrätietoisesti. Henkilöstön hyvinvointi on keskiössä, ja työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen huomioidaan joustavasti. Johto on helposti lähestyttävä ja kuuntelee aktiivisesti työntekijöitä, tarjoten tarvittaessa tukea. Organisaatiossa vallitsee hyvä yhteishenki, ja työntekijöitä arvostetaan sekä kannustetaan osallistumaan ja vaikuttamaan. Kokonaisuutena yrityksessä on ilmapiiri, jossa työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi, ja jota moni suosittelisi työpaikkana.
Arvostettu
työpaikka®
Rating
95%
Henkilöstö
7
Toimintavuosia
22