Ab Pörteborg / Pirttilinna Oy pyrkii varmistamaan, että työntekijöillä on edellytykset suoriutua tehtävistään hyvin. Yrityksessä huomioidaan työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen, ja tarvittaessa pyritään joustavuuteen. Johto kuuntelee työntekijöiden näkemyksiä ja ideoita. Työntekijöillä on mahdollisuus kehittää osaamistaan ja oppia uutta työssään, ja heidän mielipiteensä otetaan huomioon. Työyhteisössä korostuu yhteistyö, ja tukea on saatavilla sekä kollegoilta että esihenkilöiltä. Kokonaisuutena yritys tarjoaa työympäristön, jossa työntekijöiden panosta arvostetaan.
Arvostettu
työpaikka®
Rating
72%
Henkilöstö
7
Toimintavuosia
27