Sertifioidut yritykset

Omago Oy

• Y-tunnus2871474-2
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating90%

Omago Oy on rakentanut vahvan ja luottamusta herättävän työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja motivoituneiksi. Yrityksessä panostetaan laadukkaaseen perehdytykseen ja joustavaan työkulttuuriin, joka tukee työntekijöiden yksityiselämän tarpeita. Johto on aktiivisesti kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia, mikä luo avoimen ilmapiirin ja mahdollistaa jatkuvan oppimisen ja kehittymisen. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki, ja Omago on työpaikka, jota työntekijät suosittelevat mielellään ystävilleen ja tutuilleen. Kokonaisuudessaan Omago Oy edustaa modernia työpaikkaa, jossa hyvinvointi ja tekemisen ilo ovat etusijalla.

Alucrom Oy

• Y-tunnus2680012-9
• Henkilöstö9
• Perustettu2015
• Rating85%

Alucrom Oy:n menestyksen ytimessä on pyrkimys luoda työympäristö, jossa työntekijät tuntevat olonsa hyväksi, arvostetuksi ja kuulluksi. Yritys panostaa perusteelliseen perehdytykseen, mikä varmistaa, että työntekijät voivat suorittaa tehtävänsä selkeästi ja tehokkaasti. Alucromilla arvostetaan työntekijöiden osaamista ja annetaan mahdollisuuksia kehitykseen, mikä tekee siitä houkuttelevan työpaikan. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksiin, ja yrityksessä edistetään joustavuutta yksityiselämän tarpeiden huomioimiseksi. Turvallisuus ja työhyvinvointi ovat keskiössä, ja ne auttavat ylläpitämään hyvää yhteishenkeä. Alucromia voidaan pitää työntekijöiden keskuudessa suositeltavana työpaikkana, joka arvostaa avoimuutta ja mahdollistaa uusien asioiden esille tuomisen rohkeasti.

SiivousNinjat Oy

• Y-tunnus3455152-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2024
• Rating95%

SiivousNinjat Oy:ssä korostuvat loistava työyhteisö, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat, että heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan. Yritys huolehtii erinomaisesti henkilöstön perehdytyksestä ja pitää huolta työntekijöidensä hyvinvoinnista. Esihenkilöiltä saa tarpeen vaatiessa tukea, ja yrityksen johto on avoin kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja ideoita. SiivousNinjat Oy tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta, ja työyhteisöön luotetaan sen vakauden ja joustavuuden ansiosta. Työpaikkaa pidetään kaiken kaikkiaan erittäin hyvänä, ja työntekijät kokevat tietävänsä selkeästi, mitä heiltä odotetaan, mikä luo selkeyttä ja varmuutta työpäivään.

Koillismaan Pesula Oy

• Y-tunnus1873115-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2004
• Rating82%

Koillismaan Pesula Oy on rakentanut työyhteisön, jossa työntekijät tuntevat viihtyvänsä ja kykenevänsä suoriutumaan tehtävistään hyvin. Yritys panostaa työntekijöiden perehdytykseen ja tukee heidän mahdollisuuksiaan kehittyä ja oppia uutta työssään. Työpaikalla on vahva luottamus tulevaisuuden vakauteen ja yksityiselämän tarpeisiin joustetaan, mikä luo turvaa ja hyvinvointia henkilöstölle. Johto arvostaa työntekijöidensä panosta ja on kiinnostunut heidän ajatuksistaan, mikä edesauttaa hyvää yhteishenkeä ja avoimuutta arjen työssä. Yhteisössä puututaan epäkohtiin ja varmistetaan tarpeellinen tuki esihenkilöiden taholta. Kaiken kaikkiaan Koillismaan Pesula tarjoaa hyvän ja kannustavan työympäristön, jossa johto ja työntekijät toimivat yhdessä kehittäen yritystä.

Kolarikorjaus Sailokoski Oy

• Y-tunnus2869896-5
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating93%

Kolarikorjaus Sailokoski Oy:n työyhteisö on osoittautunut erinomaiseksi, jossa korostuu vahva luottamus tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan ja yksilölliset tarpeet otetaan joustavasti huomioon. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panostetaan heidän osaamisen kehittämiseen, mikä osaltaan lisää työssä viihtymistä. Johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden näkemyksiä, ja työpaikalla puututaan epäkohtiin. Tällaiset käytännöt ovat luoneet korkean henkilökohtaisen tyytyväisyyden tunteen sekä vahvan yhteishengen, joka saa työntekijät suosittelemaan yritystä ystävilleen ja tutuilleen. Kaiken kaikkiaan Kolarikorjaus Sailokoski Oy on kehittänyt vahvat perusteet menestyvälle ja houkuttelevalle työpaikalle.

Pearco Oy

• Y-tunnus1909519-3
• Henkilöstö9
• Perustettu2004
• Rating90%

Pearco Oy erottuu edukseen paikkana, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja viihtyvyys ovat keskiössä. Yrityksessä panostetaan avoimeen ja kannustavaan työkulttuuriin, jossa työntekijöiden ajatukset ja ideat otetaan huomioon johdon tasolla. Työpaikalla vallitsee vahva yhteishenki, ja työnantajan tulevaisuuteen luotetaan vakaasti. Työntekijöille tarjotaan selkeät mahdollisuudet ammatilliseen kasvuun ja oppimiseen, mistä huolehtii vastuullisesti esihenkilöstö, joka on aina tukena. Pearco Oy huolehtii myös työn ja yksityiselämän välisestä tasapainosta. Tämä myönteinen, yhteistyöhön pohjautuva ilmapiiri tekee Pearco Oy:stä erinomaisen työpaikan.

Nykitek Oy

• Y-tunnus2771731-9
• Henkilöstö9
• Perustettu2016
• Rating83%

Nykitek Oy:ssä uskotaan työnantajan tulevaisuuteen ja oman työpaikan vakauteen. Uuden oppiminen ja kehittyminen ovat myös keskeisessä roolissa, ja henkilöstöä kannustetaan laajentamaan osaamistaan. Työntekijät kokevat saaneensa riittävästi apua ja tukea esihenkilöiltään ja pystyvät kertomaan mielipiteensä avoimesti. Keskinäinen luottamus ja hyvä yhteishenki ovat erottamattomia osia työpaikan arkea. Työnantajan kiinnostus kuunnella työntekijöiden ajatuksia ja ideoita luo ilmapiirin, jossa panostus ja osaaminen tunnustetaan ja arvostetaan. Nykitek Oy on selvästi työpaikka, jossa arvostetaan hyvinvointia, kehitystä ja jatkuvaa vuorovaikutusta työntekijöiden kanssa.

Hyvinkään Isännöinti Oy

• Y-tunnus2428329-5
• Henkilöstö9
• Perustettu2011
• Rating84%

Hyvinkään Isännöinti Oy:lle on ominaista vahva panostus työntekijöiden viihtyvyyteen ja hyvinvointiin. Työntekijät kokevat työpaikan turvalliseksi ja johdon kuuntelevan heidän ideoitaan sekä mielipiteitään. Lisäksi työyhteisö tunnetaan erinomaisesta yhteishengestään ja joustavuudesta yksilöiden tarpeiden suhteen, mikä tekee siitä houkuttelevan ja kannustavan työpaikan. Kokonaisuudessaan Hyvinkään Isännöinti Oy näyttäytyy vakaana ja luottamusta herättävänä työpaikkana, jossa työntekijöitä rohkaistaan kehittämään itseään ja jossa mahdollisiin epäkohtiin puututaan rakentavasti.

Lapuan Kotiasunnot Oy

• Y-tunnus2841190-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating91%

Lapuan Kotiasunnot Oy on onnistunut luomaan ympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja motivoiduksi. Yritys arvostaa työntekijöidensä työpanosta ja pyrkii tarjoamaan selkeät odotukset sekä mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta. Työntekijöille on tärkeää, että he voivat luottaa yrityksen tulevaisuuteen ja sen kykyyn joustaa tarvittaessa. Erityistä kiitosta saa myös työpaikan loistava yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen. Lapuan Kotiasuntojen johto on aidosti kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja kokemuksista, mikä luo avoimen ja tukevan työympäristön. Kaiken kaikkiaan työntekijät kokevat yrityksen turvalliseksi ja suositeltavaksi työpaikaksi ystävilleen ja tutuilleen.

Varpaisjärven Pesula Oy

• Y-tunnus2108487-2
• Henkilöstö9
• Perustettu2007
• Rating80%

Varpaisjärven Pesula Oy:ssä työntekijät tuntevat viihtyvänsä ja pystyvänsä tekemään työnsä hyvin. Tiimin jäsenillä on myös mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta työssään. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin, ja johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja ideoista, mikä luo luottamusta ja turvallisuuden tunnetta työpaikan jatkuvuuteen. Työnantaja joustaa tarvittaessa yksityiselämän vaatimuksissa ja tarjoaa apua sekä tukea tarpeen tullen. Kaiken kaikkiaan Varpaisjärven Pesula Oy tarjoaa työympäristön, jota moni voisi suositella ystävilleen ja tutuilleen.