Sertifioidut yritykset

Omago Oy

• Y-tunnus2871474-2
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating90%

Omago Oy on rakentanut vahvan ja luottamusta herättävän työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja motivoituneiksi. Yrityksessä panostetaan laadukkaaseen perehdytykseen ja joustavaan työkulttuuriin, joka tukee työntekijöiden yksityiselämän tarpeita. Johto on aktiivisesti kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia, mikä luo avoimen ilmapiirin ja mahdollistaa jatkuvan oppimisen ja kehittymisen. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki, ja Omago on työpaikka, jota työntekijät suosittelevat mielellään ystävilleen ja tutuilleen. Kokonaisuudessaan Omago Oy edustaa modernia työpaikkaa, jossa hyvinvointi ja tekemisen ilo ovat etusijalla.

Alucrom Oy

• Y-tunnus2680012-9
• Henkilöstö9
• Perustettu2015
• Rating85%

Alucrom Oy:n menestyksen ytimessä on pyrkimys luoda työympäristö, jossa työntekijät tuntevat olonsa hyväksi, arvostetuksi ja kuulluksi. Yritys panostaa perusteelliseen perehdytykseen, mikä varmistaa, että työntekijät voivat suorittaa tehtävänsä selkeästi ja tehokkaasti. Alucromilla arvostetaan työntekijöiden osaamista ja annetaan mahdollisuuksia kehitykseen, mikä tekee siitä houkuttelevan työpaikan. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksiin, ja yrityksessä edistetään joustavuutta yksityiselämän tarpeiden huomioimiseksi. Turvallisuus ja työhyvinvointi ovat keskiössä, ja ne auttavat ylläpitämään hyvää yhteishenkeä. Alucromia voidaan pitää työntekijöiden keskuudessa suositeltavana työpaikkana, joka arvostaa avoimuutta ja mahdollistaa uusien asioiden esille tuomisen rohkeasti.

Heirol Oy

• Y-tunnus0848183-0
• Henkilöstö9
• Perustettu1991
• Rating96%

Heirol Oy näyttäytyy erinomaisena työympäristönä, jossa korostetaan työntekijöiden arvostusta ja hyvinvointia. Yrityksessä panostetaan selkeään perehdytykseen, työntekijäkohtaisiin odotuksiin ja jatkuvaan ammatilliseen kehitykseen. Työntekijöiden hyvinvointi ja joustavuus yksityiselämän tarpeiden suhteen ovat etusijalla, minkä lisäksi esihenkilöt ja johto ovat erittäin tukevaisia ja helposti lähestyttäviä. Yrityksessä vallitsee vahva yhteishenki ja huippulaatuinen tiimihenki, mikä ilmenee hyvästä henkilöstön keskinäisestä luottamuksesta ja avoimuudesta. Heirol Oy tarjoaa kannustavan ja turvallisen työympäristön, jossa työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi ja kuulluiksi, ja missä he voivat suositella työpaikkaa myös ystävilleen ja tuttavilleen.

Koillismaan Pesula Oy

• Y-tunnus1873115-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2004
• Rating82%

Koillismaan Pesula Oy on rakentanut työyhteisön, jossa työntekijät tuntevat viihtyvänsä ja kykenevänsä suoriutumaan tehtävistään hyvin. Yritys panostaa työntekijöiden perehdytykseen ja tukee heidän mahdollisuuksiaan kehittyä ja oppia uutta työssään. Työpaikalla on vahva luottamus tulevaisuuden vakauteen ja yksityiselämän tarpeisiin joustetaan, mikä luo turvaa ja hyvinvointia henkilöstölle. Johto arvostaa työntekijöidensä panosta ja on kiinnostunut heidän ajatuksistaan, mikä edesauttaa hyvää yhteishenkeä ja avoimuutta arjen työssä. Yhteisössä puututaan epäkohtiin ja varmistetaan tarpeellinen tuki esihenkilöiden taholta. Kaiken kaikkiaan Koillismaan Pesula tarjoaa hyvän ja kannustavan työympäristön, jossa johto ja työntekijät toimivat yhdessä kehittäen yritystä.

Kolarikorjaus Sailokoski Oy

• Y-tunnus2869896-5
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating93%

Kolarikorjaus Sailokoski Oy:n työyhteisö on osoittautunut erinomaiseksi, jossa korostuu vahva luottamus tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan ja yksilölliset tarpeet otetaan joustavasti huomioon. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panostetaan heidän osaamisen kehittämiseen, mikä osaltaan lisää työssä viihtymistä. Johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden näkemyksiä, ja työpaikalla puututaan epäkohtiin. Tällaiset käytännöt ovat luoneet korkean henkilökohtaisen tyytyväisyyden tunteen sekä vahvan yhteishengen, joka saa työntekijät suosittelemaan yritystä ystävilleen ja tutuilleen. Kaiken kaikkiaan Kolarikorjaus Sailokoski Oy on kehittänyt vahvat perusteet menestyvälle ja houkuttelevalle työpaikalle.

Kyröskosken Huoltokeskus Oy

• Y-tunnus0432797-5
• Henkilöstö9
• Perustettu1981
• Rating87%

Vuonna 1981 perustetun Kyröskosken Huoltokeskus Oy:n menestys perustuu vahvaan työntekijöiden ja johdon väliseen luottamukseen sekä selkeään kommunikaatioon. Työntekijät viihtyvät erittäin hyvin työpaikallaan, ja kokevat, että johto on kiinnostunut heidän ajatuksista ja ideoista, mikä myös lisää yhteishenkeä ja parantaa työpaikan ilmapiiriä. Yritys pitää tärkeänä työntekijöiden hyvinvointia sekä tarjoaa hyvät mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen.

Pearco Oy

• Y-tunnus1909519-3
• Henkilöstö9
• Perustettu2004
• Rating90%

Pearco Oy erottuu edukseen paikkana, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja viihtyvyys ovat keskiössä. Yrityksessä panostetaan avoimeen ja kannustavaan työkulttuuriin, jossa työntekijöiden ajatukset ja ideat otetaan huomioon johdon tasolla. Työpaikalla vallitsee vahva yhteishenki, ja työnantajan tulevaisuuteen luotetaan vakaasti. Työntekijöille tarjotaan selkeät mahdollisuudet ammatilliseen kasvuun ja oppimiseen, mistä huolehtii vastuullisesti esihenkilöstö, joka on aina tukena. Pearco Oy huolehtii myös työn ja yksityiselämän välisestä tasapainosta. Tämä myönteinen, yhteistyöhön pohjautuva ilmapiiri tekee Pearco Oy:stä erinomaisen työpaikan.

Hyvinkään Isännöinti Oy

• Y-tunnus2428329-5
• Henkilöstö9
• Perustettu2011
• Rating84%

Hyvinkään Isännöinti Oy:lle on ominaista vahva panostus työntekijöiden viihtyvyyteen ja hyvinvointiin. Työntekijät kokevat työpaikan turvalliseksi ja johdon kuuntelevan heidän ideoitaan sekä mielipiteitään. Lisäksi työyhteisö tunnetaan erinomaisesta yhteishengestään ja joustavuudesta yksilöiden tarpeiden suhteen, mikä tekee siitä houkuttelevan ja kannustavan työpaikan. Kokonaisuudessaan Hyvinkään Isännöinti Oy näyttäytyy vakaana ja luottamusta herättävänä työpaikkana, jossa työntekijöitä rohkaistaan kehittämään itseään ja jossa mahdollisiin epäkohtiin puututaan rakentavasti.

Valutec Oy

• Y-tunnus1067567-7
• Henkilöstö9
• Perustettu1996
• Rating96%

Valutec Oy:ssä johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden ajatuksia ja kehitysideoita, ja henkilöstön osaaminen sekä työpanos saavat ansaitsemansa arvostuksen. Työpaikalla työntekijät voivat luottaa siihen, että esihenkilöt ovat tukena ja epäkohtiin puututaan. Yritys tarjoaa selkeitä odotuksia työntekijöilleen ja pitää tärkeänä perehdytyksen merkitystä. Tiimin jäsenille myös tarjotaan mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen, ja yrityksessä vallitsee kulttuuri, missä avoimuus ja hyvä yhteishenki kukoistavat. Kaiken kaikkiaan Valutec Oy on työntekijöidensä mukaan erinomainen työpaikka.

Tammelan Koneasema Oy

• Y-tunnus2806648-2
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating93%

Tammelan Koneasema Oy:n menestys työntekijöiden näkökulmasta heijastuu vahvana luottamuksena yrityksensä ja oman työpaikkansa vakauteen. Työntekijät tuntevat, että heidän työpanostaan arvostetaan ja että heille tarjoutuu mahdollisuus kehittyä ja oppia uusia asioita. Yrityksessä on panostettu hyvään perehdytykseen ja työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään aidosti. Työyhteisöä kuvastaa erinomainen yhteishenki sekä johto, joka on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja ideoista. Kaiken kaikkiaan Tammelan Koneasema Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi, ja he voisivatkin suositella työpaikkaa mielellään ystävilleen ja tutuilleen.