Sertifioidut yritykset

NEUfrau Oy

• Y-tunnus1949064-4
• Henkilöstö10
• Perustettu2005
• Rating87%

NEUfrau Oy on työpaikka, jossa työntekijät voivat luottaa työpaikkansa vakauteen ja kokea, että heidän työpanostaan arvostetaan. Yrityksessä kuunnellaan tarkasti työntekijöiden tarpeita, etenkin silloin, kun yksityiselämä vaatii joustoa. Esihenkilöiden tuki on helposti saatavilla, mikä vahvistaa työntekijöiden hyvinvointia ja edistää positiivista työyhteishenkeä. Selkeät odotukset ja mahdollisuudet kehittyä tukevat työssä viihtymistä, ja henkilöstö kokee, että heidän mielipiteitään arvostetaan. NEUfrau Oy tarjoaa kaiken kaikkiaan suositeltavan ja miellyttävän työpaikan.

ESH Decor Oy

• Y-tunnus2652013-5
• Henkilöstö10
• Perustettu2014
• Rating83%

ESH Decor Oy on työpaikka, jossa työntekijät kokevat saavansa tukea ja tietoa tärkeistä asioista sekä selkeitä odotuksia työstään. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden perehdyttämiseen ja heidän hyvinvointinsa huomioimiseen, mikä luo hyvän pohjan työssä viihtymiselle. ESH Decor Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden panosta sekä osaamista ja johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksista edistää avointa vuorovaikutusta. Yhteishenki on hyvä ja joustavuutta löytyy tarvittaessa yksityiselämän vaatimusten kannalta. Työntekijät myös kokevat saavansa apua esihenkilöiltään ja uskaltavat tuoda esiin mielipiteensä.

Saintex Oy

• Y-tunnus3106162-3
• Henkilöstö10
• Perustettu1948
• Rating91%

Saintex Oy:ssä työntekijöiden hyvinvointi ja viihtyminen ovat selkeästi prioriteetteja. Yritys panostaa laadukkaaseen perehdytykseen, varmistaa selkeät odotukset työntekijöilleen sekä tarjoaa henkilöstölle mahdollisuudet kehittyä ja oppia uutta. Esihenkilöiltä saatava tuki on erityisen arvostettua, ja kaikilla on mahdollisuus ilmaista mielipiteensä avoimesti. Näiden tekijöiden yhteisvaikutuksesta vuonna 1948 perustettu Saintex Oy ansaitsee työntekijöidensä suositukset ja tulee arvioiduksi erinomaiseksi työpaikaksi.

Leosport Oy

• Y-tunnus2191091-9
• Henkilöstö10
• Perustettu2008
• Rating87%

Leosport Oy on yritys, jonka vahvuuksia ovat työntekijöiden arvostus ja työyhteisön kehittäminen. Yritys tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden kehittää itseään ja oppia uutta, mikä lisää motivaatiota ja sitoutuneisuutta. Leosportilla on ilmeisen hyvä tasapaino työn ja yksityiselämän välillä, mikä kasvaa yrityksessä vallitsevasta joustavuudesta ja ymmärryksestä. Lisäksi työntekijät kokevat tulevaisuutensa yrityksessä vakaana ja luotettavana, mikä tuo turvallisuutta työhön. Esihenkilöt ja johto ovat helposti lähestyttäviä ja avoimia työntekijöiden ideoille sekä palautteille, mikä parantaa työilmapiiriä ja yleistä tyytyväisyyttä.

Roihu in Communication Oy

• Y-tunnus1837291-0
• Henkilöstö10
• Perustettu2003
• Rating94%

Roihu in Communication Oy painottaa työntekijöidensä perehdyttämistä ja arvostaa heidän osaamistaan, mikä luo vahvan pohjan luottamukselle tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Henkilöstön hyvinvointiin ja yksityiselämän tarpeiden huomioimiseen kiinnitetään erityistä huomiota, mikä näkyy yrityksen joustavuudessa ja tukevassa johtamiskulttuurissa. Työntekijöiden mielipiteet ja ideat huomioidaan aktiivisesti, ja he kokevat saavansa tarvittavaa tukea esihenkilöiltään. Yhteishenki on vahva, ja työntekijät ovat ylpeitä organisaatiostaan niin, että he suosittelisivat sitä ystävilleen. Kaiken kaikkiaan Roihu in Communication Oy:tä pidetään erinomaisena työpaikkana.

Tilitoimisto Tili-Satu Oy

• Y-tunnus2447163-2
• Henkilöstö10
• Perustettu2011
• Rating91%

Tilitoimisto Tili-Satu Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden panosta sekä osaamista, ja johdolla on aito halu kuulla heidän ajatuksiaan ja ideoitaan. Tili-Satu Oy panostaa paitsi työntekijöiden hyvinvointiin, myös heidän ammatilliseen kehitykseensä, mikä ilmenee mahdollisuutena oppia uutta. Yrityksessä vallitsee vahva luottamus työnantajan tulevaisuutta ja työpaikan vakautta kohtaan. Yhteishenki on hyvä ja työntekijät kokevat voivansa nostaa esiin asioita työpaikalla. Lisäksi yrityksen johto reagoi epäkohtiin ja tarjoaa apua tarvittaessa. Kaiken kaikkiaan Tilitoimisto Tili-Satu Oy näyttäytyy työntekijöilleen työpaikkana, jota he voivat lämpimästi suositella myös muille.

Juha Semberg Oy

• Y-tunnus2827105-6
• Henkilöstö10
• Perustettu2017
• Rating88%

Juha Semberg Oy:n vahvuuksiin kuuluu selkeä työnkuvaus ja mahdollisuus kehittää omia taitoja. Työntekijät nauttivat työskentelystä yrityksessä, missä heidän hyvinvointinsa on tärkeää, ja he kokevat saavansa riittävästi tietoa tärkeistä ja ajankohtaisista asioista. Yrityksessä vallitsee inspiroiva yhteishenki ja avoin ilmapiiri, jossa voi ilmaista mielipiteensä luottavaisesti. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksiin ja ideoihin, mikä luo yhteisöllisyyttä ja lisää työntekijöiden arvostuksen tunnetta. Juha Semberg Oy on paikka, jossa työntekijät kokevat voivansa luottaa yrityksen vakaaseen tulevaisuuteen ja arvostavaan ilmapiiriin.

Porvoon Sähkötyö Oy

• Y-tunnus1110140-5
• Henkilöstö9
• Perustettu1997
• Rating80%

Porvoon Sähkötyö Oy tarjoaa selkeät odotukset työntekijöilleen ja mahdollistaa heidän ammatillisen kehittymisensä. Hyvä perehdytys ja esihenkilön tarjoama tuki ovat saaneet kiitosta, mikä osaltaan vaikuttaa siihen, että työntekijät kokevat voivansa tehdä työnsä hyvin ja myös suositella työpaikkaa muille. Lisäksi yksityiselämän ja työn yhteensovittamiseen kiinnitetään huomiota, mikä lisää tyytyväisyyttä. Kokonaisuutena Porvoon Sähkötyö Oy:ssä vallitsee hyvä yhteishenki, ja työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan arvostetaan, mikä tekee yrityksestä vakaan ja mieluisan työpaikan.

Kurikan Vesihuolto Oy

• Y-tunnus2510250-5
• Henkilöstö9
• Perustettu2012
• Rating85%

Kurikan Vesihuolto Oy on yritys, jossa johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan, sekä huolehtii siitä, että yksityiselämän vaatimuksiin osataan joustaa tarvittaessa. Yritys tarjoaa vakautta ja luotettavaa tulevaisuutta, mikä lisää henkilöstön luottamusta organisaatioon. Työpaikalla arvostetaan työntekijöiden panosta ja tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä, mikä osaltaan parantaa työmotivaatiota. Yhteisöllisyys ja työhyvinvointi ovat keskiössä, ja Kurikan Vesihuolto Oy on työpaikka, jota monet työntekijät suosittelisivat myös ystävilleen.

Sähkö-Pusa Oy

• Y-tunnus1748166-4
• Henkilöstö9
• Perustettu2002
• Rating86%

Vuonna 2002 perustettu Sähkö-Pusa Oy näyttää vakiinnuttaneen asemansa työntekijöidensä keskuudessa luotettavana ja vakaana työpaikkana, jossa on hyvä yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvointi on selkeästi etusijalla. Työntekijät kokevat saavansa riittävästi perehdytystä ja tukea esihenkilöiltään sekä tuntevat olonsa arvostetuiksi ja osaamistaan hyödynnettävän tehokkaasti. Johdon kiinnostus työntekijöidensä ajatuksia ja ideoita kohtaan näkyy vahvasti, ja ilmapiiri kannustaa avoimeen viestintään. Lisäksi joustavuus ja ymmärrys yksityiselämän vaatimuksiin osoittavat yrityksen kokonaisvaltaista sitoutumista työntekijöidensä hyvinvointiin.