Real Deals Oy

• Y-tunnus3121729-6
• Henkilöstö6
• Perustettu2020
• Rating94%

Real Deals Oy:llä työntekijät todella viihtyvät, ja siitä on todisteena huima rating Arvostettu työpaikka -luokituksessa. Erityisesti työporukan yhteishenki ja työnantajan joustavuus erottuivat edukseen kyselyn tuloksissa. Real Dealsin johdolla on useiden vuosien kokemus niin johtamisesta kuin työllistämisestäkin, ja tämä näkyy erityisesti työntekijöiden tyytyväisyydessä työnantajaansa: yli 90 % työntekijöistä voisi suositella tätä organisaatiota tutuilleen.

Karimo Oy

• Y-tunnus2713902-9
• Henkilöstö6
• Perustettu2015
• Rating78%

Tässä yrityksessä halutaan kehittää toimintatapoja toimiviksi ja luoda sellaiset puitteet työntekijöille millä he pystyvät tekemään oman työnsä hyvin. Työntekijöiden perehdytykseen panostetaan, mikä heijastuukin siihen että työntekijöille on selkeää mitä heiltä työssään odotetaan. Yrityksessä vallitsee myös avoin ilmapiiri missä tiimin jäset uskaltavat nostaa asioita johdon tietoon sekä kertoa mielipiteensä.

NB-tilipalvelut Oy

• Y-tunnus2362774-6
• Henkilöstö6
• Perustettu2010
• Rating95%

Vuonna 2010 perustettu NB-tilipalvelut Oy on rakentanut ilmapiirin, joka tukee työntekijöiden viihtyvyyttä, kehitystä ja hyvinvointia työpaikalla. Yritys tarjoaa selkeät odotukset ja tukee työntekijöitään työtehtävissä, mikä heijastuu työntekijöiden luottamukseen yrityksen vakautta kohtaan. Johto on lähellä, osallistuu aktiivisesti keskusteluihin ja arvostaa työntekijöidensä panosta ja ideoita, mikä vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ja motivaatiota. Positiivinen ja joustava työympäristö, jossa yksityiselämän tarpeita huomioidaan, tekee NB-tilipalvelut Oy:stä erinomaisen työpaikan monille. Kokonaisuutena yrityksessä vallitsee vahva yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehditaan esimerkillisesti.

Henkan Kuljetus Oy

• Y-tunnus1449061-0
• Henkilöstö6
• Perustettu1998
• Rating77%

Henkan Kuljetus Oy tarjoaa työntekijöilleen selkeyttä työtehtävissä ja parhaan mahdollisen tuen päivittäisessä työssään. Yritys kommunikoi selkeästi odotuksensa ja tarjoaa riittävästi informaatiota ajankohtaisista asioista, minkä lisäksi työntekijät luottavat yrityksensä tulevaisuuteen ja asemaansa siinä. Työntekijät kokevat voivansa saada tukea esihenkilöiltään ja nostaa esiin tarpeellisia asioita. Johto on kiinnostunut työntekijöiden näkemyksistä, ja yritys panostaa työturvallisuuteen ja epäkohtiin puuttumiseen. Henkan Kuljetus vaalii hyvää perehdytystä ja yrittää mahdollisuuksien mukaan tukea työntekijöidensä ammattillista kehittymistä. Kaiken kaikkiaan Henkan Kuljetus Oy nähdään työntekijöiden keskuudessa hyvänä työpaikkana, mitä myös suositeltaisiin muille.

Ko-Rak Palvelut Oy

• Y-tunnus2560806-3
• Henkilöstö6
• Perustettu2013
• Rating95%

Ko-Rak Palvelut Oy:ssä yrityksen johto on erityisen sitoutunut kuuntelemaan työntekijöiden ideoita ja mielipiteitä, sekä arvostaa heidän työpanostaan ja osaamistaan korkealle. Perehdytysprosessi, mahdollisuus kehittyä ja joustavuus yksityiselämän tarpeiden suhteen ovat vahvoja yrityksen toimintaedellytyksiä. Työpaikalla vallitsee poikkeuksellisen hyvä yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen on yritykselle tärkeää. Kaiken kaikkiaan, työntekijät kokevat työskentelevänsä turvallisessa ja vakaassa yrityksessä, jossa he saavat tarvitsemaansa tukea ja arvostusta. Tiimin jäsenet ovat valmiita suosittelemaan tätä työpaikkaa myös ystävilleen ja tuttavilleen.

Salmi Catering Oy

• Y-tunnus2921107-1
• Henkilöstö6
• Perustettu2018
• Rating99%

Vuonna 2018 perustettu Salmi Catering Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät kokevat päivittäin viihtyvänsä ja pystyvät tekemään työnsä erinomaisesti. Yrityksen vahvuuksia ovat kattava perehdytys, työntekijöiden osaamisen arvostaminen ja kehittymismahdollisuuksien tarjoaminen. Salmi Cateringissa luottamus yrityksen tulevaisuuteen on korkealla, ja johto on aktiivisesti kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja palautteista. Yrityksessä ymmärretään hyvin työn ja yksityiselämän joustotarpeet, mikä lisää työntekijöiden hyvinvointia. Erittäin arvostettua on myös yrityksen aktiivinen toiminta epäkohtiin puuttumisessa ja turvallisuuden varmistamisessa. Salmi Cateringin työntekijät kokevat saavansa tukea ja tietoa aina tarpeen tullen ja pitävät yrityksessä vallitsevaa yhteishenkeä erinomaista. Lopputuloksena on työpaikka, jota työntekijät mielellään suosittelevat muillekin.

Maatio Oy

• Y-tunnus2904998-3
• Henkilöstö6
• Perustettu2018
• Rating70%

Maatio Oy:ssä työntekijät viihtyvät ja pystyvät suoriutumaan tehtävistään hyvin. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista, ja työntekijät kokevat tietävänsä mitä heiltä odotetaan. Työntekijät myös kokevat voivansa ilmaista näkemyksensä avoimesti. Yksityiselämän joustot huomioidaan tarpeen vaatiessa, mikä vaikuttaa myönteisesti työpaikan viihtyvyyteen. Tiimin jäsenille tarjotaan mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kannustetaan kehittämään osaamistaan.

Rakennus Finrem Oy

• Y-tunnus1915358-4
• Henkilöstö6
• Perustettu2004
• Rating83%

Rakennus Finrem Oy:n perustamisesta lähtien yritys on keskittynyt luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat työhyvinvoinnin olevan tärkeysjärjestyksessä etusijalla. Yrityksen vahvat arvot tulevat esille erityisesti työntekijöiden luottamuksessa Rakennus Finremin vakaaseen tulevaisuuteen sekä tuen saamiseen esihenkilöiltä. Työpaikalla pidetään tärkeänä hyvästä työkulttuurista huolehtimista, ja johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan nähdään suurena vahvuutena. Työturvallisuus ja epäkohtiin puuttuminen otetaan vakavasti, mikä lisää työntekijöiden turvallisuudentunnetta ja arvostusta yritystä kohtaan. Yrityksen yhteishenki ja kyky sovittaa yhteen työn ja yksityiselämän tarpeet ovat merkittäviä tekijöitä työntekijöiden kokemalle viihtyvyydelle. Rakennus Finremin panostus näihin asioihin heijastuu myönteisessä ja motivoivassa työilmapiirissä, jossa työntekijät kokevat voivansa kehittyä ja saada arvostusta työnantajaltaan.

Ylläsjärven Kauppa Oy

• Y-tunnus1670076-5
• Henkilöstö6
• Perustettu2001
• Rating87%

Ylläsjärven Kauppa Oy on luonut työpaikan, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja työpanoksen arvostus ovat keskiössä. Yrityksen toimintakulttuuri rohkaisee avoimuuteen ja vuorovaikutukseen, ja johto osoittaa aitoa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan. Työpaikkaan liittyvä tieto kulkee tehokkaasti, ja työntekijät kokevat itsensä kuulluiksi ja arvostetuiksi. Mahdollisuus kehittymiseen ja joustavuus henkilökohtaisissa asioissa tukevat osaltaan positiivista työilmapiiriä, ja hyvä yhteishenki luo perustan työssä viihtymiselle. Kaiken kaikkiaan Ylläsjärven Kauppa Oy näyttäytyy hyvänä ja houkuttelevana työpaikkana.

Talotekniikka Hile Oy

• Y-tunnus0205325-3
• Henkilöstö6
• Perustettu1978
• Rating81%

Talotekniikka Hile Oy:ssä vallitsee ilmapiiri, jossa luottamus työnantajan tulevaisuuteen on vahva, ja työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja osaamistaan arvostetuksi. Työntekijät saavat selkeät ohjeistukset työhönsä liittyen, mikä auttaa heitä onnistumaan päivittäisessä työssään. Henkilöstö myös tuntee saavansa apua sekä tukea aina tarvittaessa, ja työelämän ja yksityiselämän yhteensovittamiseen suhtaudutaan joustavasti. Kokonaisuutena Talotekniikka Hile Oy näyttäytyy työpaikkana, jota työntekijät voivat hyvillä mielin suositella ystävilleen ja tutuilleen.