Sertifioidut yritykset

Kerimäen Kalatalo Oy

• Y-tunnus2510869-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2012
• Rating90%

Kerimäen Kalatalo Oy:ssä on onnistuttu luomaan työympäristö, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista sekä pidetään huolta työntekijöiden perehdytyksestä ja hyvinvoinnista. Yrityksen vahvuuksia ovat joustava suhtautuminen työn ja yksityiselämän tasapainoon sekä johdon halukkuus kuunnella ja arvostaa työntekijöiden näkemyksiä. Yrityksessä korostuu myös hyvä yhteishenki ja kohtuullinen työnhallinta, mikä lisää yleistä viihtyvyyttä. Työntekijät ovat erityisen tyytyväisiä työskentelynsä selkeyteen ja mahdollisuuteen kehittyä jatkuvasti. Tämä kaikki muodostaa pohjan, joka tekee yrityksestä houkuttelevan työpaikan.

Kurikan Vesihuolto Oy

• Y-tunnus2510250-5
• Henkilöstö9
• Perustettu2012
• Rating85%

Kurikan Vesihuolto Oy on yritys, jossa johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan, sekä huolehtii siitä, että yksityiselämän vaatimuksiin osataan joustaa tarvittaessa. Yritys tarjoaa vakautta ja luotettavaa tulevaisuutta, mikä lisää henkilöstön luottamusta organisaatioon. Työpaikalla arvostetaan työntekijöiden panosta ja tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä, mikä osaltaan parantaa työmotivaatiota. Yhteisöllisyys ja työhyvinvointi ovat keskiössä, ja Kurikan Vesihuolto Oy on työpaikka, jota monet työntekijät suosittelisivat myös ystävilleen.

Kuljetusliike Hartikainen Oy

• Y-tunnus2699255-4
• Henkilöstö9
• Perustettu2015
• Rating95%

Kuljetusliike Hartikainen Oy korostaa vahvasti työntekijöidensä perehdyttämistä ja työhyvinvointia, mikä näkyy henkilöstön kyvyssä suoriutua työtehtävistään erinomaisesti. Työntekijät tuntevat voivansa luottaa yrityksen vakaaseen tulevaisuuteen sekä kokevat, että heidän työpanostaan ja osaamistaan arvostetaan suuresti. Yrityksen johto on sitoutunut kuuntelemaan työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, mikä luo avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin. Kuljetusliike Hartikaisen työntekijöille on tärkeää, että työpaikka joustaa tarpeen mukaan yksityiselämän vaatimusten edessä, ja he kokevat saavansa riittävästi apua ja tukea esihenkilöiltään. Yrityksessä vallitsee hyvä yhteishenki ja sen työntekijät voisivat suositella sitä ystävilleen työpaikkana, jossa välitetään aidosti työntekijöiden hyvinvoinnista.

Kuljetus A. Eklund Oy

• Y-tunnus2494127-8
• Henkilöstö9
• Perustettu2012
• Rating84%

Kuljetus A. Eklund Oy on osoittautunut työpaikaksi, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä hyvin ja pystyvät tekemään työnsä tehokkaasti. Yritys on panostanut työntekijöiden perehdyttämiseen ja ylläpitää ilmapiiriä, jossa yksityiselämän tarpeet otetaan huomioon joustavasti. Työpaikan johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, mikä luo luottamusta ja vahvistaa uskoa yrityksen tulevaisuuteen. Yrityksessä vallitsee avoin ilmapiiri, jossa mielipiteiden ilmaiseminen rohkeasti on mahdollista, ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehditaan esimerkillisesti.

Omago Oy

• Y-tunnus2871474-2
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating90%

Omago Oy on rakentanut vahvan ja luottamusta herättävän työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja motivoituneiksi. Yrityksessä panostetaan laadukkaaseen perehdytykseen ja joustavaan työkulttuuriin, joka tukee työntekijöiden yksityiselämän tarpeita. Johto on aktiivisesti kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia, mikä luo avoimen ilmapiirin ja mahdollistaa jatkuvan oppimisen ja kehittymisen. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki, ja Omago on työpaikka, jota työntekijät suosittelevat mielellään ystävilleen ja tutuilleen. Kokonaisuudessaan Omago Oy edustaa modernia työpaikkaa, jossa hyvinvointi ja tekemisen ilo ovat etusijalla.

SiivousNinjat Oy

• Y-tunnus3455152-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2024
• Rating95%

SiivousNinjat Oy:ssä korostuvat loistava työyhteisö, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat, että heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan. Yritys huolehtii erinomaisesti henkilöstön perehdytyksestä ja pitää huolta työntekijöidensä hyvinvoinnista. Esihenkilöiltä saa tarpeen vaatiessa tukea, ja yrityksen johto on avoin kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja ideoita. SiivousNinjat Oy tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta, ja työyhteisöön luotetaan sen vakauden ja joustavuuden ansiosta. Työpaikkaa pidetään kaiken kaikkiaan erittäin hyvänä, ja työntekijät kokevat tietävänsä selkeästi, mitä heiltä odotetaan, mikä luo selkeyttä ja varmuutta työpäivään.

Koillismaan Pesula Oy

• Y-tunnus1873115-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2004
• Rating82%

Koillismaan Pesula Oy on rakentanut työyhteisön, jossa työntekijät tuntevat viihtyvänsä ja kykenevänsä suoriutumaan tehtävistään hyvin. Yritys panostaa työntekijöiden perehdytykseen ja tukee heidän mahdollisuuksiaan kehittyä ja oppia uutta työssään. Työpaikalla on vahva luottamus tulevaisuuden vakauteen ja yksityiselämän tarpeisiin joustetaan, mikä luo turvaa ja hyvinvointia henkilöstölle. Johto arvostaa työntekijöidensä panosta ja on kiinnostunut heidän ajatuksistaan, mikä edesauttaa hyvää yhteishenkeä ja avoimuutta arjen työssä. Yhteisössä puututaan epäkohtiin ja varmistetaan tarpeellinen tuki esihenkilöiden taholta. Kaiken kaikkiaan Koillismaan Pesula tarjoaa hyvän ja kannustavan työympäristön, jossa johto ja työntekijät toimivat yhdessä kehittäen yritystä.

Kolarikorjaus Sailokoski Oy

• Y-tunnus2869896-5
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating93%

Kolarikorjaus Sailokoski Oy:n työyhteisö on osoittautunut erinomaiseksi, jossa korostuu vahva luottamus tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan ja yksilölliset tarpeet otetaan joustavasti huomioon. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panostetaan heidän osaamisen kehittämiseen, mikä osaltaan lisää työssä viihtymistä. Johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden näkemyksiä, ja työpaikalla puututaan epäkohtiin. Tällaiset käytännöt ovat luoneet korkean henkilökohtaisen tyytyväisyyden tunteen sekä vahvan yhteishengen, joka saa työntekijät suosittelemaan yritystä ystävilleen ja tutuilleen. Kaiken kaikkiaan Kolarikorjaus Sailokoski Oy on kehittänyt vahvat perusteet menestyvälle ja houkuttelevalle työpaikalle.

Pearco Oy

• Y-tunnus1909519-3
• Henkilöstö9
• Perustettu2004
• Rating90%

Pearco Oy erottuu edukseen paikkana, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja viihtyvyys ovat keskiössä. Yrityksessä panostetaan avoimeen ja kannustavaan työkulttuuriin, jossa työntekijöiden ajatukset ja ideat otetaan huomioon johdon tasolla. Työpaikalla vallitsee vahva yhteishenki, ja työnantajan tulevaisuuteen luotetaan vakaasti. Työntekijöille tarjotaan selkeät mahdollisuudet ammatilliseen kasvuun ja oppimiseen, mistä huolehtii vastuullisesti esihenkilöstö, joka on aina tukena. Pearco Oy huolehtii myös työn ja yksityiselämän välisestä tasapainosta. Tämä myönteinen, yhteistyöhön pohjautuva ilmapiiri tekee Pearco Oy:stä erinomaisen työpaikan.

Nykitek Oy

• Y-tunnus2771731-9
• Henkilöstö9
• Perustettu2016
• Rating83%

Nykitek Oy:ssä uskotaan työnantajan tulevaisuuteen ja oman työpaikan vakauteen. Uuden oppiminen ja kehittyminen ovat myös keskeisessä roolissa, ja henkilöstöä kannustetaan laajentamaan osaamistaan. Työntekijät kokevat saaneensa riittävästi apua ja tukea esihenkilöiltään ja pystyvät kertomaan mielipiteensä avoimesti. Keskinäinen luottamus ja hyvä yhteishenki ovat erottamattomia osia työpaikan arkea. Työnantajan kiinnostus kuunnella työntekijöiden ajatuksia ja ideoita luo ilmapiirin, jossa panostus ja osaaminen tunnustetaan ja arvostetaan. Nykitek Oy on selvästi työpaikka, jossa arvostetaan hyvinvointia, kehitystä ja jatkuvaa vuorovaikutusta työntekijöiden kanssa.