Sertifioidut yritykset

Tocca Group Oy

• Y-tunnus3360929-3
• Henkilöstö10
• Perustettu2023
• Rating99%

Tocca Group Oy on osoittanut kykyä luoda työympäristö, missä työntekijät kokevat vahvaa sitoutumista ja tyytyväisyyttä. Yritys on menestynyt erinomaisesti tarjoamalla selkeät roolit ja odotukset, minkä lisäksi työntekijöille tarjotaan mahdollisuuksia kehittymiseen. Tocca Group Oy panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja varmistaa, että he saavat tarvitsemansa tuen ja tiedon työssään. Yrityksen arvostava asenne yksilöiden panosta ja osaamista kohtaan heijastuu kaikkeen toimintaan, minkä ansiosta työpaikalla vallitsee erittäin hyvä yhteishenki. Johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöidensä ideoita ja näkemyksiä, mikä luo ilmapiirin, jossa jokainen uskaltaa ilmaista mielipiteensä. Näiden vahvuuksien ansiosta Tocca Group Oy on paikka, jota työntekijät ovat innokkaita suosittelemaan ystävilleen ja tuttavilleen.

Suunnittelu Teräsmaa Oy

• Y-tunnus2955119-9
• Henkilöstö10
• Perustettu2018
• Rating71%

Suunnittelu Teräsmaa Oy:ssä panostetaan työntekijöiden henkilökohtaisen ja työelämän tasapainon tukemiseen. Yrityksessä vallitsee ilmapiiri, jossa työntekijät saavat mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta sekä tuntevat saavansa tukea ja apua esihenkilöiltään. Tiimin jäsenet kokevat työpaikan yhteishengen hyväksi ja näin ollen uskaltavat avoimesti ilmaista mielipiteensä sekä tuoda tärkeitä asioita esille. Kokonaisuudessaan Suunnittelu Teräsmaa Oy:tä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Siipiravintola Turku

• Y-tunnus2065538-9
• Henkilöstö10
• Perustettu2006
• Rating89%

Siipiravintola Turku on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät erinomaisesti ja kokevat voivansa tehdä työnsä hyvin. Yritys panostaa huolellisesti työntekijöiden perehdyttämiseen ja tarjoaa mahdollisuuksia kehittymiseen sekä uuden oppimiseen. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki ja johto on sitoutunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja ideoita. Työntekijät luottavat siihen, että organisaatiossa ymmärretään ja joustetaan tarvittaessa yksityiselämän vaatimusten mukaan. Arvostuksen tunne omasta työpanoksesta korostuu, ja esihenkilöiltä saatu tuki koetaan merkittäväksi. Kaiken kaikkiaan Siipiravintola Turku näyttäytyy hyvänä työpaikkana.

PP Restaurants Oy Ab

• Y-tunnus2790205-5
• Henkilöstö10
• Perustettu2016
• Rating86%

PP Restaurants Oy Ab on yritys, jossa työntekijät viihtyvät ja voivat luottaa yrityksen vakauteen sekä tulevaisuuteen. Yrityksen johdon ja työntekijöiden välinen kommunikointi on avointa ja työntekijöiden mielipiteet otetaan huomioon, mikä lisää luottamusta ja yhteishenkeä työpaikalla. Työntekijöiden osaamista arvostetaan ja he saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään, minkä lisäksi työnantaja joustaa yksityiselämän vaatimusten mukaan. Kasvua ja kehitystä tuetaan, mikä kannustaa jatkuvaan oppimiseen. Yritys panostaa siten työntekijöidensä hyvinvointiin ja työpaikan turvallisuuden ylläpitoon.

NEUfrau Oy

• Y-tunnus1949064-4
• Henkilöstö10
• Perustettu2005
• Rating87%

NEUfrau Oy on työpaikka, jossa työntekijät voivat luottaa työpaikkansa vakauteen ja kokea, että heidän työpanostaan arvostetaan. Yrityksessä kuunnellaan tarkasti työntekijöiden tarpeita, etenkin silloin, kun yksityiselämä vaatii joustoa. Esihenkilöiden tuki on helposti saatavilla, mikä vahvistaa työntekijöiden hyvinvointia ja edistää positiivista työyhteishenkeä. Selkeät odotukset ja mahdollisuudet kehittyä tukevat työssä viihtymistä, ja henkilöstö kokee, että heidän mielipiteitään arvostetaan. NEUfrau Oy tarjoaa kaiken kaikkiaan suositeltavan ja miellyttävän työpaikan.

ESH Decor Oy

• Y-tunnus2652013-5
• Henkilöstö10
• Perustettu2014
• Rating83%

ESH Decor Oy on työpaikka, jossa työntekijät kokevat saavansa tukea ja tietoa tärkeistä asioista sekä selkeitä odotuksia työstään. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden perehdyttämiseen ja heidän hyvinvointinsa huomioimiseen, mikä luo hyvän pohjan työssä viihtymiselle. ESH Decor Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden panosta sekä osaamista ja johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksista edistää avointa vuorovaikutusta. Yhteishenki on hyvä ja joustavuutta löytyy tarvittaessa yksityiselämän vaatimusten kannalta. Työntekijät myös kokevat saavansa apua esihenkilöiltään ja uskaltavat tuoda esiin mielipiteensä.

Leosport Oy

• Y-tunnus2191091-9
• Henkilöstö10
• Perustettu2008
• Rating87%

Leosport Oy on yritys, jonka vahvuuksia ovat työntekijöiden arvostus ja työyhteisön kehittäminen. Yritys tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuden kehittää itseään ja oppia uutta, mikä lisää motivaatiota ja sitoutuneisuutta. Leosportilla on ilmeisen hyvä tasapaino työn ja yksityiselämän välillä, mikä kasvaa yrityksessä vallitsevasta joustavuudesta ja ymmärryksestä. Lisäksi työntekijät kokevat tulevaisuutensa yrityksessä vakaana ja luotettavana, mikä tuo turvallisuutta työhön. Esihenkilöt ja johto ovat helposti lähestyttäviä ja avoimia työntekijöiden ideoille sekä palautteille, mikä parantaa työilmapiiriä ja yleistä tyytyväisyyttä.

Tilitoimisto Tili-Satu Oy

• Y-tunnus2447163-2
• Henkilöstö10
• Perustettu2011
• Rating91%

Tilitoimisto Tili-Satu Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden panosta sekä osaamista, ja johdolla on aito halu kuulla heidän ajatuksiaan ja ideoitaan. Tili-Satu Oy panostaa paitsi työntekijöiden hyvinvointiin, myös heidän ammatilliseen kehitykseensä, mikä ilmenee mahdollisuutena oppia uutta. Yrityksessä vallitsee vahva luottamus työnantajan tulevaisuutta ja työpaikan vakautta kohtaan. Yhteishenki on hyvä ja työntekijät kokevat voivansa nostaa esiin asioita työpaikalla. Lisäksi yrityksen johto reagoi epäkohtiin ja tarjoaa apua tarvittaessa. Kaiken kaikkiaan Tilitoimisto Tili-Satu Oy näyttäytyy työntekijöilleen työpaikkana, jota he voivat lämpimästi suositella myös muille.

Juha Semberg Oy

• Y-tunnus2827105-6
• Henkilöstö10
• Perustettu2017
• Rating88%

Juha Semberg Oy:n vahvuuksiin kuuluu selkeä työnkuvaus ja mahdollisuus kehittää omia taitoja. Työntekijät nauttivat työskentelystä yrityksessä, missä heidän hyvinvointinsa on tärkeää, ja he kokevat saavansa riittävästi tietoa tärkeistä ja ajankohtaisista asioista. Yrityksessä vallitsee inspiroiva yhteishenki ja avoin ilmapiiri, jossa voi ilmaista mielipiteensä luottavaisesti. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksiin ja ideoihin, mikä luo yhteisöllisyyttä ja lisää työntekijöiden arvostuksen tunnetta. Juha Semberg Oy on paikka, jossa työntekijät kokevat voivansa luottaa yrityksen vakaaseen tulevaisuuteen ja arvostavaan ilmapiiriin.

Veljekset Rautio Oy

• Y-tunnus0586840-7
• Henkilöstö9
• Perustettu1985
• Rating91%

Veljekset Rautio Oy on yritys, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja työhyvinvointi ovat etusijalla. Työntekijät tuntevat itsensä arvostetuksi ja kokevat panostensa saavan tunnustusta. Yrityksessä panostetaan vahvasti työympäristöön, missä perehdyttäminen, vuorovaikutus ja työnantajan avoimuus ovat keskeisiä tekijöitä. Johto kuuntelee aidosti työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, ja tiimin jäsenillä on mahdollisuuksia kehittyä sekä oppia uutta. Työntekijöitä tuetaan sekä työelämässä että henkilökohtaisissa tilanteissa, tarjoten joustavan ja inspiroivan työpaikan. Luottamus yrityksen tulevaisuuteen sekä vakauteen on vahvaa, ja työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi ja kuulluksi päivittäisessä työympäristössään.