Sertifioidut yritykset

TALOYKKÖSET OY

• Y-tunnus1967846-0
• Henkilöstö10
• Perustettu2005
• Rating87%

TALOYKKÖSET OY on rakentanut vahvan maineen viihtyisänä ja turvallisena työpaikkana, missä työntekijöiden arvostus näkyy arjessa. Yrityksessä korostuu selkeys työtehtävissä ja tehokas perehdytys, jotka luovat vankan perustan yksilön työpanokselle ja hyvinvoinnille. Työpaikan joustava suhtautuminen työntekijöiden yksityiselämän tarpeisiin sekä avoin ja osallistava johtamiskulttuuri vahvistavat henkilöstön sitoutumista ja luottamusta yrityksen tulevaisuuteen. Esihenkilöiden tarjoama tuki sekä mahdollisuus kehittää osaamistaan tekevät TALOYKKÖSET OY:stä houkuttelevan paikan työskennellä, ja vahva yhteishenki lisää työyhteisön jäsenten tyytyväisyyttä. Työntekijät näkevät yrityksen paikkana, jossa heidät kuullaan ja arvostetaan, mikä heijastuu valmiutena suositella työpaikkaa myös muille.

Kerimäen Kalatalo Oy

• Y-tunnus2510869-1
• Henkilöstö10
• Perustettu2012
• Rating86%

Kerimäen Kalatalo Oy:ssä työntekijät kokevat saavansa hyvän perehdytyksen ja voivat suorittaa työnsä tehokkaasti. Johto on kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja arvostaa heidän panostaan. Yrityksessä huomioidaan yksityiselämän tarpeet ja tarjotaan mahdollisuus kehittyä sekä oppia uutta työssä. Lisäksi viestintä tärkeistä asioista toimii hyvin ja tukea on saatavilla esihenkilöiltä tarvittaessa. Työpaikan yhteishenki on hyvä ja työntekijät näkevät organisaation kokonaisuudessaan positiivisena ja suositeltavana työpaikkana.

Business Kristinestad

• Y-tunnus2373314-3
• Henkilöstö10
• Perustettu2011
• Rating93%

Business Kristinestad on onnistunut rakentamaan loistavan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat viihtyvänsä erinomaisesti ja saavuttavansa omat työnsä tavoitteet erinomaisesti. Yritys panostaa vahvasti työntekijöiden perehdyttämiseen, ja yrityksen tulevaisuuteen luotetaan vahvasti. Työssä on joustoa, mikäli yksityiselämässä tulee yllättäviä tilanteita, ja työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kuunnellaan aktiivisesti. Työntekijät kokevat, että heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan suuresti. Yritys tarjoaa myös erinomaiset mahdollisuudet kehittyä ja oppia uutta, ja työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki. Työntekijät saavat esihenkilöiltään tarvittavaa tukea ja apua, ja he uskaltavat tuoda mielipiteensä esiin avoimesti.

Seinäjoen Rengaskeskus Oy

• Y-tunnus0749313-5
• Henkilöstö10
• Perustettu1989
• Rating88%

Seinäjoen Rengaskeskus Oy osoittaa vahvaa sitoutumista työntekijöiden hyvinvointiin ja kehittämiseen, mikä näkyy monipuolisissa mahdollisuuksissa oppia ja kasvaa ammatillisesti. Johto on helposti lähestyttävä ja avoin työntekijöidensä ajatuksille ja palautteelle, ja yrityksessä vallitsee hyvä yhteishenki. Epäkohtiin puututaan tehokkaasti ja johto on aina valmis tarjoamaan tarvittavaa apua ja tukea. Työn ja yksityiselämän joustavuuden sekä vakaan luottamuksen tulevaisuuteen ansiosta työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja turvalliseksi, mikä tekee yrityksestä houkuttelevan työpaikan, jota työntekijät voivat suositella myös ystävilleen.

JPJ-Palvelut Oy

• Y-tunnus3321018-6
• Henkilöstö10
• Perustettu2022
• Rating92%

JPJ-Palvelut Oy:ssä korostuu erinomainen yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvointi. Yrityksessä panostetaan kattavaan perehdytykseen ja työntekijöiden työpanosta sekä osaamista arvostetaan. Johto on aidosti kiinnostunut henkilöstön ajatuksista ja ideoista, ja työntekijöillä on vahva luottamus yrityksen tulevaisuuteen ja oman työpaikkansa vakauteen. Yksityiselämän ja työelämän yhteensovittaminen onnistuu joustavasti, ja päivittäisessä työssä vallitsee positiivinen ilmapiiri. Työnjohto tarjoaa tarvittaessa tukea, ja työpaikalla kannustetaan avoimeen keskusteluun ja mielipiteiden ilmaisuun. Kaiken kaikkiaan JPJ-Palvelut Oy tarjoaa ympäristön, jossa työntekijöillä on selkeät odotukset ja mahdollisuus kehittyä.

Wisenheimers Oy

• Y-tunnus1052753-5
• Henkilöstö10
• Perustettu1996
• Rating88%

Wisenheimers Oy:ssä panostetaan selkeään viestintään, koulutusmahdollisuuksiin ja esihenkilöiden saatavilla oloon. Erityistä kiitosta saa johdon kyky kuunnella työntekijöiden ajatuksia ja joustaa henkilökohtaisissa asioissa. Työntekijät kokevat työnantajansa vakaana ja tulevaisuuteen luottavana, ja he kokevat saavansa arvostusta työpanoksestaan. Kaikkinensa yritys tarjoaa positiivisen ja kehittävän työympäristön, ja työntekijät ovat valmiita suosittelemaan Wisenheimers Oy:tä ystävilleen ja tuttavilleen.

Tilipalvelu Saarela Oy

• Y-tunnus2511557-6
• Henkilöstö10
• Perustettu2012
• Rating94%

Tilipalvelu Saarela Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat olonsa arvostetuksi. Yritys arvostaa työntekijöidensä panosta ja osaamista, ja henkilöstö tuntee, että heidän ajatuksiaan kuunnellaan ja heille annetaan mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti. Organisaatio osoittaa joustavuutta ja ymmärrystä työntekijöidensä yksityiselämän tarpeille ja panostaa yhteishengen ylläpitämiseen. Johto on helposti lähestyttävä ja tukee työntekijöitä heidän tarpeissaan, mikä näkyy haluna suositella työpaikkaa muillekin. Kokonaisuutena Tilipalvelu Saarela Oy erottuu positiivisella ja kannustavalla työyhteisöllään, joka pitää hyvinvoinnin ja käytännön asiantuntijuuden kehittämisen keskiössä.

Metsäpirtin Lasten- ja nuortenkoti Oy

• Y-tunnus1725242-3
• Henkilöstö10
• Perustettu2001
• Rating97%

Vuonna 2001 perustettu Metsäpirtin Lasten- ja nuortenkoti Oy on yritys, missä arjen sujuminen ja työyhteisön tuki ovat keskeisiä tekijöitä. Työntekijöille näyttäytyy selkeä ja luotettava työnantajakuva, jonka puitteissa he voivat luottaa työpaikan vakauteen ja kokea tulevaisuuden turvallisuus. Metsäpirtissä arvostetaan työntekijöiden panosta ja kuullaan heidän mielipiteitään, mikä luo yhteisöllisyyttä ja vahvaa työskentelyilmapiiriä. Yrityksessä panostetaan perehdytykseen ja työntekijöiden hyvinvointiin, ja siellä ollaan valmiita joustamaan työntekijän tarpeiden mukaan. Henkilökunta voi rohkeasti ilmaista ajatuksiaan, ja he kokevat voivansa kehittyä työssään ja saavansa tarvittavaa tukea esihenkilöiltään.

Fintos Oy

• Y-tunnus2196748-0
• Henkilöstö10
• Perustettu2008
• Rating90%

Fintos Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja tyytyväisyys ovat selkeästi etusijalla. Yrityksessä panostetaan vahvasti avoimeen kommunikaatioon ja esihenkilöiden tuen saatavuuteen. Työntekijät kokevat saavansa arvostusta osaamiselleen ja työpanokselleen, mikä lisää työssä viihtyvyyttä ja motivoi kehittämään omaa osaamistaan. On selvää, että Fintos Oy huolehtii työntekijöidensä perehdytyksestä ja hyvinvoinnista, kuten myös työpaikan turvallisesta ja positiivisesta ilmapiiristä. Yrityksen joustavuus yksityiselämään liittyvissä asioissa sekä sen kyky ennakoida ja tiedottaa ajankohtaisista asioista ovat myös merkittäviä tekijöitä työpaikan viihtyvyydessä. Kaiken kaikkiaan Fintos Oy tarjoaa työympäristön, jota työntekijät voivat ylpeinä suositella muille.

Warma Steel Oy

• Y-tunnus2629815-9
• Henkilöstö10
• Perustettu2014
• Rating79%

Warma Steel Oy:ssä työntekijät viihtyvät hyvin ja tuntevat voivansa suorittaa tehtävänsä tehokkaasti. Yrityksen johdon avoimuus ja valmius kuunnella työntekijöiden ajatuksia on merkittävä vahvuus, mikä heijastuu positiivisena työilmapiirinä ja tuntemuksena siitä, että työnantaja tukee työn ja yksityiselämän yhteensovittamista joustavasti. Työntekijät saavat tarvittaessa apua esihenkilöiltään, ja työpaikalla pidetään huolta työntekijöiden hyvinvoinnista. Kaiken kaikkiaan Warma Steel Oy on onnistunut luomaan mukavan ja motivoivan työympäristön, jota työntekijät voisivat suositella ystävilleenkin.