Sertifioidut yritykset

Juha Semberg Oy

• Y-tunnus2827105-6
• Henkilöstö10
• Perustettu2017
• Rating88%

Juha Semberg Oy:n vahvuuksiin kuuluu selkeä työnkuvaus ja mahdollisuus kehittää omia taitoja. Työntekijät nauttivat työskentelystä yrityksessä, missä heidän hyvinvointinsa on tärkeää, ja he kokevat saavansa riittävästi tietoa tärkeistä ja ajankohtaisista asioista. Yrityksessä vallitsee inspiroiva yhteishenki ja avoin ilmapiiri, jossa voi ilmaista mielipiteensä luottavaisesti. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksiin ja ideoihin, mikä luo yhteisöllisyyttä ja lisää työntekijöiden arvostuksen tunnetta. Juha Semberg Oy on paikka, jossa työntekijät kokevat voivansa luottaa yrityksen vakaaseen tulevaisuuteen ja arvostavaan ilmapiiriin.

Porvoon Sähkötyö Oy

• Y-tunnus1110140-5
• Henkilöstö9
• Perustettu1997
• Rating80%

Porvoon Sähkötyö Oy tarjoaa selkeät odotukset työntekijöilleen ja mahdollistaa heidän ammatillisen kehittymisensä. Hyvä perehdytys ja esihenkilön tarjoama tuki ovat saaneet kiitosta, mikä osaltaan vaikuttaa siihen, että työntekijät kokevat voivansa tehdä työnsä hyvin ja myös suositella työpaikkaa muille. Lisäksi yksityiselämän ja työn yhteensovittamiseen kiinnitetään huomiota, mikä lisää tyytyväisyyttä. Kokonaisuutena Porvoon Sähkötyö Oy:ssä vallitsee hyvä yhteishenki, ja työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan arvostetaan, mikä tekee yrityksestä vakaan ja mieluisan työpaikan.

Kurikan Vesihuolto Oy

• Y-tunnus2510250-5
• Henkilöstö9
• Perustettu2012
• Rating85%

Kurikan Vesihuolto Oy on yritys, jossa johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan, sekä huolehtii siitä, että yksityiselämän vaatimuksiin osataan joustaa tarvittaessa. Yritys tarjoaa vakautta ja luotettavaa tulevaisuutta, mikä lisää henkilöstön luottamusta organisaatioon. Työpaikalla arvostetaan työntekijöiden panosta ja tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä, mikä osaltaan parantaa työmotivaatiota. Yhteisöllisyys ja työhyvinvointi ovat keskiössä, ja Kurikan Vesihuolto Oy on työpaikka, jota monet työntekijät suosittelisivat myös ystävilleen.

Kuljetusliike Hartikainen Oy

• Y-tunnus2699255-4
• Henkilöstö9
• Perustettu2015
• Rating95%

Kuljetusliike Hartikainen Oy korostaa vahvasti työntekijöidensä perehdyttämistä ja työhyvinvointia, mikä näkyy henkilöstön kyvyssä suoriutua työtehtävistään erinomaisesti. Työntekijät tuntevat voivansa luottaa yrityksen vakaaseen tulevaisuuteen sekä kokevat, että heidän työpanostaan ja osaamistaan arvostetaan suuresti. Yrityksen johto on sitoutunut kuuntelemaan työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, mikä luo avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin. Kuljetusliike Hartikaisen työntekijöille on tärkeää, että työpaikka joustaa tarpeen mukaan yksityiselämän vaatimusten edessä, ja he kokevat saavansa riittävästi apua ja tukea esihenkilöiltään. Yrityksessä vallitsee hyvä yhteishenki ja sen työntekijät voisivat suositella sitä ystävilleen työpaikkana, jossa välitetään aidosti työntekijöiden hyvinvoinnista.

Kuljetusliike Pietilä Oy

• Y-tunnus0511716-0
• Henkilöstö9
• Perustettu1983
• Rating94%

Kuljetusliike Pietilä Oy erottuu edukseen työpaikkana, joka panostaa työntekijöidensä viihtyvyyteen ja kehitykseen. Yrityksessä korostuvat selkeys työn odotuksissa ja erinomaiset mahdollisuudet oppia sekä kehittyä urallaan. Työnantajalla on vahva fokus sekä sitoutuminen työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseen ja yksityiselämän tarpeiden huomioimiseen. Johto on aidosti kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista ja on valmis tarttumaan aktiivisesti mahdollisiin epäkohtiin, mikä luo turvallisen ja kannustavan työympäristön. Kuljetusliikkeen maine vakaana ja luotettavana työnantajana heijastuu myös vahvassa yhteishengessä ja arvostuksen ilmapiirissä, jota monet työntekijät ovat valmiita suosittelemaan eteenpäin.

Omago Oy

• Y-tunnus2871474-2
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating90%

Omago Oy on rakentanut vahvan ja luottamusta herättävän työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja motivoituneiksi. Yrityksessä panostetaan laadukkaaseen perehdytykseen ja joustavaan työkulttuuriin, joka tukee työntekijöiden yksityiselämän tarpeita. Johto on aktiivisesti kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia, mikä luo avoimen ilmapiirin ja mahdollistaa jatkuvan oppimisen ja kehittymisen. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki, ja Omago on työpaikka, jota työntekijät suosittelevat mielellään ystävilleen ja tutuilleen. Kokonaisuudessaan Omago Oy edustaa modernia työpaikkaa, jossa hyvinvointi ja tekemisen ilo ovat etusijalla.

Alucrom Oy

• Y-tunnus2680012-9
• Henkilöstö9
• Perustettu2015
• Rating85%

Alucrom Oy:n menestyksen ytimessä on pyrkimys luoda työympäristö, jossa työntekijät tuntevat olonsa hyväksi, arvostetuksi ja kuulluksi. Yritys panostaa perusteelliseen perehdytykseen, mikä varmistaa, että työntekijät voivat suorittaa tehtävänsä selkeästi ja tehokkaasti. Alucromilla arvostetaan työntekijöiden osaamista ja annetaan mahdollisuuksia kehitykseen, mikä tekee siitä houkuttelevan työpaikan. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksiin, ja yrityksessä edistetään joustavuutta yksityiselämän tarpeiden huomioimiseksi. Turvallisuus ja työhyvinvointi ovat keskiössä, ja ne auttavat ylläpitämään hyvää yhteishenkeä. Alucromia voidaan pitää työntekijöiden keskuudessa suositeltavana työpaikkana, joka arvostaa avoimuutta ja mahdollistaa uusien asioiden esille tuomisen rohkeasti.

Heirol Oy

• Y-tunnus0848183-0
• Henkilöstö9
• Perustettu1991
• Rating96%

Heirol Oy näyttäytyy erinomaisena työympäristönä, jossa korostetaan työntekijöiden arvostusta ja hyvinvointia. Yrityksessä panostetaan selkeään perehdytykseen, työntekijäkohtaisiin odotuksiin ja jatkuvaan ammatilliseen kehitykseen. Työntekijöiden hyvinvointi ja joustavuus yksityiselämän tarpeiden suhteen ovat etusijalla, minkä lisäksi esihenkilöt ja johto ovat erittäin tukevaisia ja helposti lähestyttäviä. Yrityksessä vallitsee vahva yhteishenki ja huippulaatuinen tiimihenki, mikä ilmenee hyvästä henkilöstön keskinäisestä luottamuksesta ja avoimuudesta. Heirol Oy tarjoaa kannustavan ja turvallisen työympäristön, jossa työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi ja kuulluiksi, ja missä he voivat suositella työpaikkaa myös ystävilleen ja tuttavilleen.

SiivousNinjat Oy

• Y-tunnus3455152-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2024
• Rating95%

SiivousNinjat Oy:ssä korostuvat loistava työyhteisö, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat, että heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan. Yritys huolehtii erinomaisesti henkilöstön perehdytyksestä ja pitää huolta työntekijöidensä hyvinvoinnista. Esihenkilöiltä saa tarpeen vaatiessa tukea, ja yrityksen johto on avoin kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja ideoita. SiivousNinjat Oy tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta, ja työyhteisöön luotetaan sen vakauden ja joustavuuden ansiosta. Työpaikkaa pidetään kaiken kaikkiaan erittäin hyvänä, ja työntekijät kokevat tietävänsä selkeästi, mitä heiltä odotetaan, mikä luo selkeyttä ja varmuutta työpäivään.

Koillismaan Pesula Oy

• Y-tunnus1873115-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2004
• Rating82%

Koillismaan Pesula Oy on rakentanut työyhteisön, jossa työntekijät tuntevat viihtyvänsä ja kykenevänsä suoriutumaan tehtävistään hyvin. Yritys panostaa työntekijöiden perehdytykseen ja tukee heidän mahdollisuuksiaan kehittyä ja oppia uutta työssään. Työpaikalla on vahva luottamus tulevaisuuden vakauteen ja yksityiselämän tarpeisiin joustetaan, mikä luo turvaa ja hyvinvointia henkilöstölle. Johto arvostaa työntekijöidensä panosta ja on kiinnostunut heidän ajatuksistaan, mikä edesauttaa hyvää yhteishenkeä ja avoimuutta arjen työssä. Yhteisössä puututaan epäkohtiin ja varmistetaan tarpeellinen tuki esihenkilöiden taholta. Kaiken kaikkiaan Koillismaan Pesula tarjoaa hyvän ja kannustavan työympäristön, jossa johto ja työntekijät toimivat yhdessä kehittäen yritystä.