Sertifioidut yritykset

Lapuan Kotiasunnot Oy

• Y-tunnus2841190-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2017
• Rating91%

Lapuan Kotiasunnot Oy on onnistunut luomaan ympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja motivoiduksi. Yritys arvostaa työntekijöidensä työpanosta ja pyrkii tarjoamaan selkeät odotukset sekä mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta. Työntekijöille on tärkeää, että he voivat luottaa yrityksen tulevaisuuteen ja sen kykyyn joustaa tarvittaessa. Erityistä kiitosta saa myös työpaikan loistava yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen. Lapuan Kotiasuntojen johto on aidosti kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja kokemuksista, mikä luo avoimen ja tukevan työympäristön. Kaiken kaikkiaan työntekijät kokevat yrityksen turvalliseksi ja suositeltavaksi työpaikaksi ystävilleen ja tutuilleen.

Varpaisjärven Pesula Oy

• Y-tunnus2108487-2
• Henkilöstö9
• Perustettu2007
• Rating80%

Varpaisjärven Pesula Oy:ssä työntekijät tuntevat viihtyvänsä ja pystyvänsä tekemään työnsä hyvin. Tiimin jäsenillä on myös mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta työssään. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin, ja johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja ideoista, mikä luo luottamusta ja turvallisuuden tunnetta työpaikan jatkuvuuteen. Työnantaja joustaa tarvittaessa yksityiselämän vaatimuksissa ja tarjoaa apua sekä tukea tarpeen tullen. Kaiken kaikkiaan Varpaisjärven Pesula Oy tarjoaa työympäristön, jota moni voisi suositella ystävilleen ja tutuilleen.

Maivita oy

• Y-tunnus2886027-2
• Henkilöstö9
• Perustettu2018
• Rating99%

Vuonna 2018 perustettu Maivita Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olonsa erittäin viihtyisäksi ja arvostetuksi. Johto osoittaa aitoa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan, ja yrityksen ilmapiiri korostaa vahvasti hyvinvoinnista välittämistä. Yritys tarjoaa selkeät odotukset ja mahdollisuudet työntekijöiden kehitykselle. Avoin viestintä ja tuki esihenkilöiltä varmistavat, että jokainen tuntee saavansa apua ja tarvitsemansa tiedot ajankohtaisista asioista. Työyhteisön hyvä henki ja johtoon kohdistuva luottamus vahvistavat vakauden tunnetta, ja joustavuus henkilökohtaisissa tarpeissa lisää työntekijöiden sitoutuneisuutta. Maivita Oy on paikka, jota työntekijät voivat hyvillä mielin suositella ystävilleen ja tuttavilleen.

TT-Fysio Oy

• Y-tunnus2031644-0
• Henkilöstö9
• Perustettu2006
• Rating92%

TT-Fysio Oy on luonut työympäristön, jossa vallitsee vahva ja myönteinen yhteishenki. Yrityksen toiminta on rakentunut työntekijöiden hyvinvoinnin ja kehittymisen ympärille, mikä näkyy erityisesti siinä, että työntekijät kokevat voivansa menestyä työssään ja saavansa siihen tarvittavaa tukea. Johto on sitoutunut kuuntelemaan henkilöstönsä ajatuksia ja reagoi tehokkaasti esille nouseviin kehityskohteisiin, mikä luo turvallisen ja luottamusta herättävän ilmapiirin. Työntekijät arvostavat myös yrityksen joustavuutta yksityiselämän tarpeiden huomioon ottamisessa. Kaikkiaan TT-Fysio Oy:n toimintakulttuuri on sellainen, että työntekijät eivät epäröisi suositella sitä myös muille, mistä kertoo heidän tyytyväisyytensä ja ylpeytensä osana yritystä.

Kuljetus A Soininen Oy

• Y-tunnus2655787-8
• Henkilöstö9
• Perustettu2014
• Rating89%

Kuljetus A Soininen Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät kokevat olonsa viihtyisäksi ja turvalliseksi. Tämä yritys arvostaa työntekijöitään ja panostaa heidän perehdyttämiseensä sekä ammatilliseen kehittymiseensä. Yritys tarjoaa vakaan työpaikan, jossa johdon ja työntekijöiden välinen viestintä sekä luottamus ovat hyvällä tasolla. Työntekijöille annetaan mahdollisuus kertoa näkemyksensä ja he kokevat saavansa esihenkilöltään tarvittavaa tukea, kun tilanne niin vaatii. Kuljetus A Soininen Oy:ssä myös työntekijöiden hyvinvointi ja työssä viihtyminen ovat tärkeitä tavoitteita, ja yrityksessä vallitsee erinomainen yhteishenki. Kaiken kaikkiaan tämä yritys näyttää tarjoavan inspiroivan ja motivoivan työympäristön.

Kuljetusliike Lindgren Oy

• Y-tunnus0593328-0
• Henkilöstö9
• Perustettu1985
• Rating89%

Kuljetusliike Lindgren Oy, jolla on pitkä ja vakaa historia alallaan, on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat viihtyvänsä ja saavat mahdollisuuden kehittää taitojaan sekä oppia uutta. Yrityksen johto on sitoutunut kuuntelemaan henkilöstönsä ajatuksia ja varmistaa, että työntekijöiden panos nähdään arvokkaana. Yhteisöllisyys on vahvaa, ja työnantaja huolehtii henkilöstön hyvinvoinnista sekä tukee yksityiselämän ja työn yhteensovittamista. Johdonmukainen perehdytys ja työn selkeät odotukset mahdollistavat sen, että työntekijät voivat suorittaa tehtävänsä tehokkaasti ja turvallisesti. Tämä yhdistettynä hyvään yhteishenkeen luo dynaamisen työympäristön, joka on monella tapaa ihanteellinen.

TP Jousmäki Oy

• Y-tunnus2452796-6
• Henkilöstö9
• Perustettu2012
• Rating89%

TP Jousmäki Oy erottuu erinomaisena työpaikkana, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja tyytyväisyys ovat selvästi ensisijaisia. Yrityksenä se panostaa huolelliseen perehdyttämiseen, mikä antaa työntekijöille mahdollisuuden tuntea olonsa mukavaksi ja varmaksi työtehtävissään. Yrityksen johto on omistautunut kuulemaan työntekijöidensä ajatuksia ja ideoita, mikä luo avoimen ilmapiirin, jossa jokainen uskaltaa tuoda mielipiteitään esille. Työntekijöiden yksityiselämän joustotarpeisiin suhtaudutaan myös ymmärtäväisesti. Yhteishenki on vahva, ja työkavereiden kesken vallitsee keskinäinen kunnioitus. Kaiken kaikkiaan TP Jousmäki Oy on paikka, jossa työntekijöiden potentiaali ja työpanos saavat ansaitsemansa arvostuksen.

Kokemäen Lämpö Oy

• Y-tunnus0476252-0
• Henkilöstö9
• Perustettu1982
• Rating77%

Kokemäen Lämpö Oy:n vahvuuksia ovat työntekijöiden viihtyvyys ja työn vakaus, samoin kuin selkeät työodotukset ja mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Johto kuuntelee työntekijöiden ajatuksia ja he kokevat, että heidän osaamistaan arvostetaan, mikä lisää työn houkuttelevuutta. Esihenkilöiden apu ja tuki ovat saatavilla, ja joustavuus yksityiselämän tarpeiden suhteen on merkittävää. Kokonaisuus on sellainen, että työntekijät voivat hyvin suositella Kokemäen Lämpö Oy:tä muillekin.

RE/MAX Helmi

• Y-tunnus2924045-4
• Henkilöstö9
• Perustettu2018
• Rating93%

RE/MAX Helmi, eli Hämeenlinnan Asuntovälitys Oy LKV on yritys, joka on selvästi panostanut työntekijöidensä viihtyvyyteen ja hyvinvointiin. Yrityksessä arvostetaan avointa viestintää ja yhteistyötä, mikä luo positiivisen ja kannustavan työilmapiirin. Työntekijöille tarjotaan mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen, mikä tukee heidän ammatillista kasvuaan. Johdon läsnäolo ja halu kuunnella työntekijöiden ideoita lisäävät luottamusta yrityksen tulevaisuuteen sekä työpaikan vakauteen. Lisäksi arvostetaan joustavuutta työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa, mikä heijastuu työntekijöiden yleiseen tyytyväisyyteen. RE/MAX Helmessä vallitseva erinomainen yhteishenki ja huolenpito tekevät siitä paikan, jota työntekijät voisivat suositella ystävilleen ja tuttavilleen mieluusti.

Oy Ylivoimala Ab

• Y-tunnus2328274-1
• Henkilöstö9
• Perustettu2010
• Rating96%

Oy Ylivoimala Ab panostaa erityisen paljon työntekijöiden perehdyttämiseen ja tarjoaa turvallisen sekä vakaana pidetyn työpaikan. Työpaikalla ymmärretään työn ja yksityiselämän yhteensovittamisen tärkeys sekä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja työpanosta. Johto on aktiivisesti kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja huolehtii työntekijöiden hyvinvoinnista, mikä on myös omiaan luomaan hyvän yhteishengen. Ylivoimala panostaa avoimeen kommunikaatioon ja tukeen, minkä ansiosta työntekijät uskaltavat ilmaista mielipiteensä ja nostaa esiin tärkeitä asioita. Kaiken kaikkiaan Ylivoimala on paikka, jota työntekijät mielellään suosittelevat ystävilleenkin ja pitävät erinomaisena työpaikkana.