Sertifioidut yritykset

Frans Logistic Solutions Oy

• Y-tunnus2416131-9
• Henkilöstö11
• Perustettu2011
• Rating82%

Frans Logistic Solutions Oy on luonut työympäristön, joka tukee työntekijöidensä viihtyvyyttä ja ammattitaitoa sekä edistää joustavuutta yksityiselämän ja työn yhteensovittamisessa. Yrityksen johdon halu kuunnella työntekijöidensä ajatuksia ja sen osoittama arvostus henkilöstön panosta kohtaan heijastuvat positiivisesti työntekijöiden luottamukseen yrityksen tulevaisuutta kohtaan. Hyvä yhteishenki ja esihenkilöiden tuki motivoivat henkilökuntaa, ja siihen yhdistyvät kohtuullinen työmäärä sekä oppimismahdollisuudet rakentavat kuvaa houkuttelevasta työpaikasta. Frans Logistic Solutions Oy näyttäytyy paikkana, jossa työntekijät arvostavat saamastaan vapaudesta tuoda esiin mielipiteensä ja osallistua organisaation kehittämiseen.

Proseduuri Oy

• Y-tunnus2710574-2
• Henkilöstö10
• Perustettu2015
• Rating94%

Proseduuri Oy on selvästi onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijöiden viihtyvyys, osaaminen ja työpanoksen arvostaminen ovat keskiössä. Työpaikalla panostetaan huolellisesti perehdytykseen ja tuetaan työntekijöiden ammatillista kehitystä. Ihmisläheinen johtamistapa mahdollistaa avoimen keskustelukulttuurin, ja työntekijät tuntevat voivansa luottaa sekä yrityksen että oman työpaikkansa vakauteen. Työntekijöiden hyvinvoinnista huolehditaan poikkeuksellisen hyvin, ja Proseduuri Oy:ssä ymmärretään yksityiselämän joustotarpeet. Työilmapiirille on ominaista erinomainen yhteishenki ja vahva yhteisöllisyys, mikä näkyy esimerkiksi siinä, että työntekijät saavat tarvitessaan tukea ja apua esihenkilöiltään sekä voivat avoimesti jakaa ajatuksiaan ja kehitysideoitaan. Kokonaisuudessaan Proseduuri Oy näyttäytyy työntekijöilleen erittäin suositeltavana ja hyvänä työpaikkana.

Finnvolt Oy

• Y-tunnus2855209-3
• Henkilöstö10
• Perustettu2017
• Rating79%

Finnvolt Oy:ssä vallitsee vahva luottamus tulevaisuuden näkymiin sekä työpaikan vakauteen. Työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan ja osaamistaan arvostetaan, ja heille tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Yrityksessä panostetaan avoimeen vuorovaikutukseen, sillä johdon kiinnostus kuulla työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, samoin kuin mielipiteiden esittämisen rohkaiseminen, ovat saaneet kiitosta. Henkilöstö myös arvostaa yrityksen joustavuutta ja valmiutta ymmärtää yksityiselämän tarpeita. Kokonaisuutena Finnvoltia pidetään hyvänä ja suositeltavana työpaikkana, jossa on myönteinen yhteishenki.

TALOYKKÖSET OY

• Y-tunnus1967846-0
• Henkilöstö10
• Perustettu2005
• Rating87%

TALOYKKÖSET OY on rakentanut vahvan maineen viihtyisänä ja turvallisena työpaikkana, missä työntekijöiden arvostus näkyy arjessa. Yrityksessä korostuu selkeys työtehtävissä ja tehokas perehdytys, jotka luovat vankan perustan yksilön työpanokselle ja hyvinvoinnille. Työpaikan joustava suhtautuminen työntekijöiden yksityiselämän tarpeisiin sekä avoin ja osallistava johtamiskulttuuri vahvistavat henkilöstön sitoutumista ja luottamusta yrityksen tulevaisuuteen. Esihenkilöiden tarjoama tuki sekä mahdollisuus kehittää osaamistaan tekevät TALOYKKÖSET OY:stä houkuttelevan paikan työskennellä, ja vahva yhteishenki lisää työyhteisön jäsenten tyytyväisyyttä. Työntekijät näkevät yrityksen paikkana, jossa heidät kuullaan ja arvostetaan, mikä heijastuu valmiutena suositella työpaikkaa myös muille.

Kerimäen Kalatalo Oy

• Y-tunnus2510869-1
• Henkilöstö10
• Perustettu2012
• Rating86%

Kerimäen Kalatalo Oy:ssä työntekijät kokevat saavansa hyvän perehdytyksen ja voivat suorittaa työnsä tehokkaasti. Johto on kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja arvostaa heidän panostaan. Yrityksessä huomioidaan yksityiselämän tarpeet ja tarjotaan mahdollisuus kehittyä sekä oppia uutta työssä. Lisäksi viestintä tärkeistä asioista toimii hyvin ja tukea on saatavilla esihenkilöiltä tarvittaessa. Työpaikan yhteishenki on hyvä ja työntekijät näkevät organisaation kokonaisuudessaan positiivisena ja suositeltavana työpaikkana.

Business Kristinestad

• Y-tunnus2373314-3
• Henkilöstö10
• Perustettu2011
• Rating93%

Business Kristinestad on onnistunut rakentamaan loistavan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat viihtyvänsä erinomaisesti ja saavuttavansa omat työnsä tavoitteet erinomaisesti. Yritys panostaa vahvasti työntekijöiden perehdyttämiseen, ja yrityksen tulevaisuuteen luotetaan vahvasti. Työssä on joustoa, mikäli yksityiselämässä tulee yllättäviä tilanteita, ja työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kuunnellaan aktiivisesti. Työntekijät kokevat, että heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan suuresti. Yritys tarjoaa myös erinomaiset mahdollisuudet kehittyä ja oppia uutta, ja työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki. Työntekijät saavat esihenkilöiltään tarvittavaa tukea ja apua, ja he uskaltavat tuoda mielipiteensä esiin avoimesti.

JPJ-Palvelut Oy

• Y-tunnus3321018-6
• Henkilöstö10
• Perustettu2022
• Rating92%

JPJ-Palvelut Oy:ssä korostuu erinomainen yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvointi. Yrityksessä panostetaan kattavaan perehdytykseen ja työntekijöiden työpanosta sekä osaamista arvostetaan. Johto on aidosti kiinnostunut henkilöstön ajatuksista ja ideoista, ja työntekijöillä on vahva luottamus yrityksen tulevaisuuteen ja oman työpaikkansa vakauteen. Yksityiselämän ja työelämän yhteensovittaminen onnistuu joustavasti, ja päivittäisessä työssä vallitsee positiivinen ilmapiiri. Työnjohto tarjoaa tarvittaessa tukea, ja työpaikalla kannustetaan avoimeen keskusteluun ja mielipiteiden ilmaisuun. Kaiken kaikkiaan JPJ-Palvelut Oy tarjoaa ympäristön, jossa työntekijöillä on selkeät odotukset ja mahdollisuus kehittyä.

Tilipalvelu Saarela Oy

• Y-tunnus2511557-6
• Henkilöstö10
• Perustettu2012
• Rating94%

Tilipalvelu Saarela Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat olonsa arvostetuksi. Yritys arvostaa työntekijöidensä panosta ja osaamista, ja henkilöstö tuntee, että heidän ajatuksiaan kuunnellaan ja heille annetaan mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti. Organisaatio osoittaa joustavuutta ja ymmärrystä työntekijöidensä yksityiselämän tarpeille ja panostaa yhteishengen ylläpitämiseen. Johto on helposti lähestyttävä ja tukee työntekijöitä heidän tarpeissaan, mikä näkyy haluna suositella työpaikkaa muillekin. Kokonaisuutena Tilipalvelu Saarela Oy erottuu positiivisella ja kannustavalla työyhteisöllään, joka pitää hyvinvoinnin ja käytännön asiantuntijuuden kehittämisen keskiössä.

Metsäpirtin Lasten- ja nuortenkoti Oy

• Y-tunnus1725242-3
• Henkilöstö10
• Perustettu2001
• Rating97%

Vuonna 2001 perustettu Metsäpirtin Lasten- ja nuortenkoti Oy on yritys, missä arjen sujuminen ja työyhteisön tuki ovat keskeisiä tekijöitä. Työntekijöille näyttäytyy selkeä ja luotettava työnantajakuva, jonka puitteissa he voivat luottaa työpaikan vakauteen ja kokea tulevaisuuden turvallisuus. Metsäpirtissä arvostetaan työntekijöiden panosta ja kuullaan heidän mielipiteitään, mikä luo yhteisöllisyyttä ja vahvaa työskentelyilmapiiriä. Yrityksessä panostetaan perehdytykseen ja työntekijöiden hyvinvointiin, ja siellä ollaan valmiita joustamaan työntekijän tarpeiden mukaan. Henkilökunta voi rohkeasti ilmaista ajatuksiaan, ja he kokevat voivansa kehittyä työssään ja saavansa tarvittavaa tukea esihenkilöiltään.

K-Market Yliranta / Kunnantie / Tiina-Mari Enbuska Oy

• Y-tunnus3253341-8
• Henkilöstö10
• Perustettu2022
• Rating91%

Yritys on menestyksekkäästi luonut työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat olonsa arvostetuksi. Yrityksessä panostetaan erityisesti perehdytykseen ja työntekijöiden hyvinvointiin, mikä heijastuu työntekijöiden tyytyväisyyteen. Yritys arvostaa työntekijöidensä ajatuksia ja näkemyksiä, mikä luo avoimen ja tukea antavan ilmapiirin. Lisäksi työn vakauden ja johdon luotettavuuden ansiosta työntekijät luottavat organisaation tulevaisuuteen. Yrityksessä vallitsee hyvä yhteishenki, joka näkyy päivittäisessä työssä ja lisää koko työyhteisön hyvinvointia. Työntekijöiden kehitysmahdollisuudet ja mahdollisuus oppia uutta ovat myös huomioitu.