Sertifioidut yritykset

Tamrex Oy

• Y-tunnus0765118-0
• Henkilöstö37
• Perustettu1989
• Rating90%

Tamrex Oy tarjoaa erinomaisen työympäristön, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä päivittäin ja kykenevänsä suoriutumaan työtehtävistään hyvin. He tuntevat, että saavat tarvittavan tuen ja perehdytyksen, ja tämä luo pohjan hyvälle työpaikkakulttuurille. Johto näyttää olevan aktiivisesti kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista sekä tarjoaa mahdollisuuksia kehittymiseen ja oppimiseen. Työntekijät iloitsevat siitä, että yrityksessä panostetaan heidän hyvinvointiinsa ja pystytään joustamaan yksityiselämän vaatimusten mukaan. Lisäksi yrityksessä vallitsee hyvä yhteishenki ja johdonmukainen viestintä, joka tukee työntekijöiden tuntemusta siitä, että heidän työpanostaan ja osaamistaan arvostetaan. Esimiesten tuki ja mahdollisuus osallistua keskusteluun tekevät Tamrex Oy:stä paikan, jossa uskaltaa tuoda omia näkemyksiään esille. Kaiken kaikkiaan Tamrex Oy näyttäytyy erittäin suositeltavana ja vakaana työpaikkana, jossa työntekijät tuntevat työnsä olevan arvokasta ja merkityksellistä.

Välikangas Logistics Oy

• Y-tunnus1086332-8
• Henkilöstö36
• Perustettu1997
• Rating81%

Välikangas Logistics Oy:n toiminta on rakennettu vahvalle perustalle, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja ammattitaito ovat selkeästi prioriteetteja. Yrityksessä päivittäiset työtehtävät ovat selkeitä ja mielekkäitä, mikä mahdollistaa henkilöstön suoriutumisen omassa työssään hyvin. Hyvä perehdytys ja esihenkilöiden tarjoama apu sekä tuki luovat pohjan luotettavuudelle ja vakaudelle. Työntekijät myös kokevat, että yksityiselämän ja työn yhteensovittaminen huomioidaan hyvin. Kaiken kaikkiaan Välikangas Logistics näyttäytyy työntekijöilleen hyvänä ja luotettavana työnantajana.

Oy L. Simons Transport Ab

• Y-tunnus0663112-9
• Henkilöstö35
• Perustettu1987
• Rating76%

Oy L. Simons Transport Ab on työpaikka, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä hyvin ja heillä on selkeät odotukset työtehtävien suhteen. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja se tukee jatkuvaa kehittymistä sekä uuden oppimista. Työntekijöillä on mahdollisuus saada tarvittaessa tukea esihenkilöiltään, ja he kokevat voivansa tuoda esille omia mielipiteitään avoimesti. Lisäksi Oy L. Simons Transport Ab:lla on joustava työympäristö, jossa huomioidaan työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen. Kaikkien näiden seikkojen ansiosta työntekijät voivat hyvillä mielin suositella yritystä työpaikkana muille.

Eerika Consulting Oy

• Y-tunnus2905437-9
• Henkilöstö35
• Perustettu2018
• Rating94%

Eerika Consulting Oy tarjoaa työntekijöilleen erinomaiset edellytykset työssä viihtymiseen ja kehittymiseen. Yrityksessä vallitsee avoin ja välittävä ilmapiiri, jossa työntekijöiden mielipiteitä arvostetaan ja kuunnellaan aktiivisesti. Lisäksi Eerika Consultingissa panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja yhteishenkeen, mikä näkyy työpaikan mainiona tiimihenkenä ja esihenkilöiden tarjoamana jatkuvana tukena. Ystävällinen suhtautuminen työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseen sekä mahdollisuus oppia uutta korostavat työntekijöiden arvostusta ja vahvistavat yrityksen mainetta hyvänä työpaikkana.

NorTher Oy

• Y-tunnus2206239-2
• Henkilöstö35
• Perustettu2008
• Rating87%

NorTher Oy on rakentanut erittäin myönteisen työympäristön, jossa korostuvat erityisesti yhteishenki ja henkilökohtainen kehittyminen. Työntekijät kokevat voivansa hyvin tässä työpaikassa, jossa heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan. Yrityksen johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatusten kuulemisesta, ja tämä heijastuu siihen, että työntekijät tuntevat voivansa luottaa yrityksen tulevaisuuteen ja työpaikkansa vakauteen. NorTher Oy:ssä joustavuus yksityiselämän kannalta ja työhyvinvoinnista huolehtiminen ovat myös tärkeässä asemassa. Nämä yhdessä selkeiden odotusten, kehittymismahdollisuuksien sekä avoimen viestinnän kanssa tekee NorTherista paikan, jota työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan ystävilleen ja tuttavilleen.

Visit Inari Oy

• Y-tunnus2702265-6
• Henkilöstö35
• Perustettu2015
• Rating81%

Visit Inari Oy on yritys, jossa vallitsee vahva yhteishenki ja työntekijät viihtyvät päivittäisessä työssään. Tiimin jäsenten luottamus työnantajan tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen on vahva. Työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan ja osaamistaan arvostetaan, ja heille on selvää, mitä heiltä odotetaan. Esihenkilöt tarjoavat tarvittaessa apua ja tukea, ja yrityksessä uskotaan joustavuuteen yksityiselämän vaatimusten suhteen. Työpaikan ilmapiiri koetaan turvalliseksi, jossa mielipiteen ilmaiseminen on helppoa. Kaiken kaikkiaan yritys tarjoaa positiivisen ja motivoivan työympäristön.

Maisonkoti Oy

• Y-tunnus0761798-6
• Henkilöstö35
• Perustettu1989
• Rating78%

Maisonkoti Oy on selvästi panostanut työntekijöidensä ammattitaitoon sekä jatkuvaan oppimiseen. Yrityksessä korostuvat hyvä viestintä ja johdon avoimuus työntekijöiden ideoille ja ajatuksille, ja tämä onkin yksi Maisonkodin vahvuuksista. Työntekijät tuntevat saavansa riittävästi tukea esimiehiltään ja voivat ilmaista mielipiteensä vapaasti, mikä rakentaa luottamusta ja avoimuutta organisaatiossa. Lisäksi yritys joustaa hyvin työntekijöiden henkilökohtaisten tilanteiden edellyttämissä tarpeissa, mikä heijastuu työtyytyväisyyteen. Kokonaisuutena Maisonkoti näyttäytyy työympäristönä, jossa työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan.

Konesilta Oy

• Y-tunnus1721838-0
• Henkilöstö35
• Perustettu2001
• Rating85%

Konesilta Oy on tunnettu vakaasta työympäristöstään, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja turvallisiksi. Yrityksessä vallitsee hyvä ilmapiiri, ja työntekijät arvostavat saamaansa tukea ja mahdollisuuksia kehittyä työssään. Johto kuuntelee työntekijöiden ajatuksia ja pyrkii luomaan ympäristön, jossa yksityiselämän tarpeet huomioidaan joustavasti. Työntekijät näkevät Konesilta Oy:n paikkana, jossa heidän panostaan arvostetaan, ja he ovat valmiita suosittelemaan yritystä muille. Yrityksen selkeä viestintä ja hyvä yhteishenki tukevat työntekijöiden hyvinvointia ja kehittämistä, mikä tekee Konesilta Oy:stä houkuttelevan työpaikan pitkäjänteiselle uralle.

Ab PajaCenter Oy

• Y-tunnus2265080-5
• Henkilöstö35
• Perustettu2009
• Rating86%

Ab PajaCenter Oy erottuu edukseen työpaikkana, jossa työntekijät viihtyvät ja pystyvät loistamaan omassa työssään. Yrityksen vahvuuksiin kuuluvat hyvän perehdytyksen tarjoaminen, vahva luottamus yrityksen tulevaisuuden näkymiin ja kyky huomioida sekä joustaa työntekijöiden henkilökohtaisissa tarpeissa. Yrityksessä on panostettu avoimuuteen ja vuorovaikutukseen, ja työntekijät kokevat, että heidän ajatuksiaan ja panostustaan arvostetaan. Toimiva johtajuus ja kyky kuunnella tekevät yrityksestä paikan, jossa työturvallisuudesta ja epäkohtien käsittelystä huolehditaan. Ab PajaCenterin yhteishenki ja mahdollisuus ammatilliseen kehittymiseen tekevät siitä houkuttelevan työympäristön. Kaiken kaikkiaan, työntekijät kokevat, että Ab PajaCenter Oy on hyvä ja kehittävä työpaikka.

VJ Maa-aines Oy

• Y-tunnus2450309-1
• Henkilöstö35
• Perustettu2011
• Rating89%

VJ Maa-aines Oy panostaa vahvasti työntekijöidensä hyvinvointiin ja viihtyvyyteen. Yrityksessä vallitsee luottamuksen ja avoimuuden ilmapiiri, jossa työntekijät kokevat työpaikkansa vakaaksi ja luotettavaksi. Työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan ja osaamistaan arvostetaan ja että heillä on mahdollisuudet sekä kehittyä omassa työssään että oppia uutta. Yritys on osoittanut kykynsä kuunnella työntekijöidensä ajatuksia, ja siellä pidetään huolta siitä, että tiedotus yrityksen ajankohtaisista asioista on riittävää ja selkeää. Hyvä yhteishenki ja tuki esihenkilöltä tekevät työpaikasta paikan, jota voidaan suositella ystäville ja tutuille. VJ Maa-aines Oy on sitoutunut huolehtimaan työntekijöidensä hyvinvoinnista sekä puuttumaan mahdollisiin epäkohtiin, luoden näin turvallisen ja motivoivan työympäristön.