Iittalan Kotikulma Oy

• Y-tunnus2900284-3
• Henkilöstö27
• Perustettu2018
• Rating87%

Iittalan Kotikulma Oy:n toiminnan kulmakiviä ovat työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen, vahva työpaikkaviihtyvyys sekä työntekijöiden ja johdon välinen avoin vuorovaikutus. Yritys tarjoaa selkeät odotukset ja tuen työntekijöilleen, varmistaen samalla, että perehdytys on kattavaa ja työssä kehittyminen mahdollista. Työpaikalla arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja siellä pyritään aktiivisesti puuttumaan epäkohtiin. Kotikulma Oy:ssä on myös panostettu työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseen joustavuudella ja välittämisellä. Työntekijät kokevat voivansa tuoda esiin mielipiteensä ja ajatuksensa, mikä tukee positiivista työpaikkahenkeä. Näiden seikkojen ansiosta työntekijät pitävät Iittalan Kotikulma Oy:tä suositeltavana ja yleisesti ottaen erinomaisena työpaikkana.

Hoitokoti Annala Oy / Annalakodit Oy

• Y-tunnus2984791-8
• Henkilöstö27
• Perustettu2019
• Rating92%

Hoitokoti Annala Oy on yritys, jossa työntekijät kokevat työpaikan ilmapiirin erittäin myönteisenä sekä tukevana. Yrityksessä panostetaan erityisesti työntekijöiden perehdytykseen ja hyvinvointiin, minkä lisäksi annetaan mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta. Johtoporras on avoin työntekijöiden ajatuksille ja pyrkii aktiivisesti kuulemaan heidän mielipiteensä. Työn tekeminen sujuu selkeästi määriteltyjen odotusten mukaisesti, ja esihenkilöiltä saa tarvittaessa tukea. Hoitokoti Annalan työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan arvostetaan ja että johdon toimet lisäävät luottamusta työpaikan vakauteen tulevaisuudessa. Lisäksi yrityksen hyvä yhteishenki ja joustavuus yksityiselämän vaatimuksissa tekee siitä houkuttelevan paikan työskentelyyn, ja moni suosittelisi sitä ystävilleen tai tutuilleen. Kaikkien näiden tekijöiden yhteisvaikutuksesta yritys koetaan erittäin hyvänä työpaikkana.

Remove Timanttityöt Oy

• Y-tunnus2661965-3
• Henkilöstö26
• Perustettu2014
• Rating89%

Remove Timanttityöt Oy on työpaikka, jossa panostetaan työntekijöiden perehdytykseen ja heidän ammatillisen kehittymisensä tukemiseen, mikä myös edistää työmotivaatiota ja tyytyväisyyttä. Työntekijät kokevat työpaikkansa vakaana ja arvostavat sitä, että yritys joustaa tarvittaessa heidän yksityiselämänsä vaatimusten mukaisesti. Työnantajan kuunteleva asenne ja halukkuus käsitellä työntekijöiden esittämiä ideoita tai huolenaiheita vahvistavat osaltaan positiivista työilmapiiriä. Tiimin jäsenten hyvinvoinnista huolehditaan ja yhteishenki koetaan erityisen hyväksi. Remove Timanttityöt Oy:n työntekijät mielellään suosittelisivat työpaikkaa myös ystävilleen ja tutuilleen.

Taimisto Huutokoski Oy

• Y-tunnus0630039-7
• Henkilöstö26
• Perustettu1952
• Rating92%

Vuonna 1952 perustettu Taimisto Huutokoski Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä hyvin ja pystyvät suoriutumaan tehtävistään tehokkaasti. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja perehdyttäminen uusiin työtehtäviin on hyvin hoidettu. Esihenkilöt ovat kiinnostuneita kuulemaan henkilöstön ajatuksia ja tarjoavat tarpeen tullen apua ja tukea. Kaiken kaikkiaan työntekijät pitävät Taimisto Huutokoskea hyvänä työpaikkana, jota he voivat suositella myös ystävilleen ja tutuilleen.

Mikan & Anssin Autohuolto Oy

• Y-tunnus2456574-3
• Henkilöstö26
• Perustettu2012
• Rating76%

Mikan & Anssin Autohuolto Oy:ssä työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat yhteishengen erinomaiseksi. Organisaatiossa panostetaan siihen, että tiimin jäsenillä on selkeät odotukset ja mahdollisuus saada tarvittaessa apua esihenkilöiltään. Työntekijät uskaltavat ilmaista mielipiteensä ja tuoda myös esiin kehitysehdotuksia, mikä viestii avoimesta ja osallistavasta kulttuurista. Kaiken kaikkiaan Mikan & Anssin Autohuolto Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana.

Kuljetusliike Pironetti Oy

• Y-tunnus0615806-0
• Henkilöstö25
• Perustettu1986
• Rating80%

Kuljetusliike Pironetti Oy:ssä panostetaan erityisesti perehdyttämiseen ja selkeiden odotusten luomiseen, mikä auttaa työntekijöitä saavuttamaan parhaansa työtehtävissään. Työntekijät kokevat, että yrityksessä on vakaa tulevaisuus ja johtoon voi luottaa. Yksityiselämän tarpeisiin pyritään joustamaan, mikä lisää työpaikan houkuttelevuutta. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta sekä osaamista ja tiimin jäsenet kokevat myös, että voivat tuoda ajatuksiaan avoimesti esille. Kuljetusliike Pironetti Oy nähdään kaiken kaikkiaan hyvänä ja luotettavana työpaikkana.

Maajukka Oy

• Y-tunnus2972558-2
• Henkilöstö25
• Perustettu2019
• Rating71%

Maajukka Oy:ssä panostetaan joustavuuteen yksityiselämän sekä työn tarpeiden yhteensovittamisessa, mikä osaltaan lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä. Yritys mahdollistaa työntekijöilleen henkilökohtaisen kehittymisen ja puitteet toteuttaa työnsä hyvin. Työntekijät kokevat viihtyvänsä ja pystyvänsä viestimään ajatuksistaan sekä mielipiteistään avoimesti. Tiimin jäsenet myös tuntevat, että saavat tarvittaessa apua ja tukea esihenkilöiltään. Kokonaisuudessaan Maajukka Oy:tä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Finture Oy

• Y-tunnus0848902-3
• Henkilöstö25
• Perustettu1991
• Rating83%

Vuonna 1991 perustettu Finture Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät tuntevat saavansa arvostusta ja nauttivat hyvästä työilmapiiristä. Yrityksessä vallitsee avoin kulttuuri, jossa tiimin jäsenet uskaltavat tuoda mielipiteensä esille. Työntekijät myös kokevat, että heillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta työssään, heidän hyvinvoinnistaan välitetään ja työpaikan tulevaisuuteen sekä työpaikan vakauteen luotetaan.

Office Innovations Finland Oy

• Y-tunnus1952837-4
• Henkilöstö25
• Perustettu2005
• Rating77%

Office Innovations Finland Oy on vuonna 2005 perustettu yritys, joka panostaa työntekijöidensä viihtyvyyteen ja ammattitaidon kehittämiseen. Yrityksessä on selkeät työnkuvat ja kattava tiedotus tärkeistä asioista, mikä luo työntekijöille mahdollisuuden tehdä työnsä hyvin. Tiimin jäsenet kokevat, että uskaltavat tuoda mielipiteensä ja ideansa johdon tietoon, heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan sekä saavat apua ja tukea tarpeen vaatiessa.

Pur-ait Oy

• Y-tunnus0112790-0
• Henkilöstö25
• Perustettu1973
• Rating80%

Pur-ait Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja pystyvät suoriutumaan tehtävistään tehokkaasti. Yrityksen vahvuuksiin kuuluu erityisesti joustavuus työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden suhteen ja rohkaiseva ilmapiiri, jossa henkilöstö uskaltaa tuoda esiin mielipiteitään. Yhteishenki työpaikalla on vahva ja tiimin jäsenet kokevat, että saavat tarvittaessa apua ja tukea esihenkilöiltään. Kaiken kaikkiaan Pur-ait Oy näyttäytyy työntekijöidensä silmissä hyvänä ja luotettavana työnantajana.