Japira-Rakennuspalvelu Oy

• Y-tunnus1055004-9
• Henkilöstö30
• Perustettu1996
• Rating78%

Japira-Rakennuspalvelu Oy:ssä työntekijät viihtyvät työssään ja luottavat yrityksen tulevaisuuteen sekä työpaikan vakauteen. Työntekijät kokevat, että työpaikalla ymmärretään henkilökohtaisia tarpeita ja joustetaan tarvittaessa, mikä lisää heidän tyytyväisyyttään. Myönteisen yhteishengen vaaliminen ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen ovat myös selkeitä vahvuuksia. Johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan sekä osaamisen ja työpanoksen arvostus tuovat esiin työntekijälähtöisen kulttuurin. Lisäksi työpaikalla kannustetaan oppimiseen ja kehittymiseen, mikä tekee siitä houkuttelevan monille ja suosittelun arvoisen. Kaiken kaikkiaan Japira-Rakennuspalvelu koetaan hyvänä työpaikkana.

VillaNuttu Oy

• Y-tunnus1889953-6
• Henkilöstö30
• Perustettu2004
• Rating87%

VillaNuttu Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja luottavat sekä omaan työnantajaansa että yrityksen tulevaisuuteen. Yrityksen johto on lähellä ja helposti lähestyttävissä, mikä mahdollistaa avoimen kommunikoinnin ja työntekijöiden ideoiden kuulemisen. VillaNuttu tarjoaa loistavat edellytykset työntekijöiden kehittymiselle ja uuden oppimiselle, mikä heijastuu työntekijöiden kokemaan työpanoksen ja osaamisen arvostukseen. Työn ja yksityiselämän tasapainoa tuetaan joustavasti, ja työyhteisö tuntee vahvaa yhteishenkeä. Kaiken tämän perusteella VillaNuttu Oy on työpaikka, jota työntekijät mielellään suosittelevat ystävilleen, sillä kokonaisuudessaan se on erinomainen työpaikka.

Katera Steel Oy

• Y-tunnus2433081-3
• Henkilöstö30
• Perustettu2011
• Rating77%

Katera Steel Oy:n työntekijöiden kokemukset osoittavat yrityksen panostavan viihtyvyyteen ja työpaikan selkeyteen. Työntekijät tuntevat pystyvänsä suoriutumaan hyvin omista tehtävistään ja heille on selvää, mitä heiltä odotetaan työssä. Yrityksessä on myös mahdollisuus oppia ja kehittyä, ja työntekijöiden hyvinvoinnista pidetään huolta. Johto on kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia, ja työpaikalla on hyvä yhteishenki ja kyky puuttua epäkohtiin. Kokonaisuudessaan työntekijät pitävät Katera Steel Oy:tä hyvänä työpaikkana, jota he voisivat suositella muillekin.

Mäkitrans Oy

• Y-tunnus0883618-7
• Henkilöstö30
• Perustettu1987
• Rating90%

Mäkitrans Oy:ssä korostuvat työntekijöiden tyytyväisyys ja hyvinvointi. Yrityksen ilmapiiri tukee vahvasti työntekijöiden viihtyvyyttä sekä kykyä suoriutua omista tehtävistään tehokkaasti. Yrityksessä arvostetaan henkilöstön työpanosta ja osaamista, ja heidän mielipiteitään sekä ideoitaan kuunnellaan aktiivisesti. Työpaikalla on selkeä suunta ja työntekijöillä on mahdollisuus oppia ja kehittyä urallaan, mikä lisää entisestään luottamusta työpaikan vakauteen. Yritys huolehtii hyvin työntekijöidensä perehdytyksestä ja on sitoutunut edistämään työntekijöidensä hyvinvointia ja sitä, että yksityiselämän tarpeet otetaan huomioon. Johto toimii helposti lähestyttävänä tukipilarina, jolta saa tarvittaessa apua. Mäkitrans Oy:n lämmin yhteishenki ja myönteinen työilmapiiri tekevät siitä erinomaisen suosituskohteen ystäville ja tutuille. Kokonaisuutena Mäkitrans koetaan erittäin hyväksi työpaikaksi, jossa viihtyvyys ja turvallisuus kulkevat käsi kädessä.

Plate Power Oy

• Y-tunnus1739547-5
• Henkilöstö29
• Perustettu2001
• Rating75%

Vuonna 2001 perustettu Plate Power Oy on työpaikka, jossa on panostettu työntekijöiden päivittäiseen viihtyvyyteen ja selkeisiin työn odotuksiin. Yritys edustaa työpaikkaa, jossa yksityiselämän joustavuus ymmärretään ja työntekijöiden henkilökohtainen kehitysmahdollisuus on keskiössä. Työntekijöiden saama tuki ja avun saatavuus esihenkilöiltä korostavat yhteisöllistä ilmapiiriä, jossa yhteenkuuluvuus ja hyvä yhteishenki ovat läsnä. Sitoutuminen työpaikan turvallisuuteen ja työntekijöiden hyvinvointiin osoittaa, että yrityksessä välitetään henkilöstöstä. Kokonaisuutena Plate Power Oy on hyvä työpaikka, jossa hyvät käytännöt ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen ovat selkeästi tärkeitä.

Kiinteistöhuolto Ruuska Oy

• Y-tunnus0723797-5
• Henkilöstö28
• Perustettu1989
• Rating75%

Kiinteistöhuolto Ruuska Oy:ssä vallitsee hyvä yhteishenki, jossa työntekijät tuntevat viihtyvänsä ja pystyvänsä hoitamaan tehtävänsä sujuvasti. Tiimin jäsenet luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja kokevat saavansa apua ja tukea esihenkilöiltään sitä tarvittaessa. Yrityksellä on kyky toimia joustavasti työntekijöiden erilaisissa elämäntilanteissa, mikä edesauttaa tasapainoisen työympäristön luomista. Kaiken kaikkiaan Kiinteistöhuolto Ruuska Oy on hyvä työpaikka ja moni suosittelisi sitä ystävilleen tai tutuilleen.

Pajadata Oy

• Y-tunnus0981392-1
• Henkilöstö28
• Perustettu1994
• Rating82%

Pajadata Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat olonsa tärkeiksi. Ilmapiiri on avoin ja kannustava, ja työntekijät kokevat voivansa ilmaista mielipiteensä sekä saavansa tarvittaessa tukea esihenkilöiltään ja kollegoiltaan. Yritys panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja yksityiselämän jouston huomioimiseen, mikä lisää työntekijöiden luottamusta yrityksen tulevaisuuteen. Kaikin puolin Pajadata Oy näyttäytyy työnantajana, joka arvostaa työntekijöidensä panosta ja ammattitaitoa. Kokonaisuudessaan työntekijät pitävät Pajadataa hyvänä työpaikkana, jossa heillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta.

Hoitokoti Ukonhattu Oy

• Y-tunnus2100070-4
• Henkilöstö28
• Perustettu2007
• Rating85%

Vuonna 2007 perustettu Hoitokoti Ukonhattu Oy on osoittautunut työntekijöiden näkökulmasta erittäin hyväksi työpaikaksi. Työntekijät kokevat voivansa viihtyä ja suoriutua hyvin työssään, ja he luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja vakauteen. Yrityksessä välitetään työntekijöiden hyvinvoinnista ja arvostetaan heidän panostaan sekä osaamistaan. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja ideoista, ja henkilöstö uskaltaa tuoda esiin mielipiteensä tarvittaessa. Työntekijät pitävät työpaikalla vallitsevaa yhteishenkeä hyvänä ja esihenkilöiden tarjoamaa tukea riittävänä. Yleisesti ottaen työntekijät pitävät Hoitokoti Ukonhattu Oy:tä erinomaisena työpaikkana, jota he voisivat suositella myös ystävilleen ja tutuilleen.

Keveka Rakennus Oy

• Y-tunnus0813970-1
• Henkilöstö27
• Perustettu1990
• Rating77%

Keveka Rakennus Oy panostaa työntekijöidensä perehdyttämiseen ja päivittäisen työn sujuvuuteen. Yrityksessä on hyvä yhteishenki, ja työntekijät kokevat voivansa kehittyä ja oppia uutta. Tiimin jäsenet saavat apua ja tukea esihenkilöiltään tarvittaessa ja heidän osaamistaan arvostetaan. Työntekijät arvostavat erityisesti työpaikan joustavuutta ja työtehtävien selkeyttä. Kaiken kaikkiaan Keveka Rakennus Oy koetaan hyväksi ja motivoivaksi työpaikaksi, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja turvallisuus otetaan huomioon.

Siskon Poika Oy

• Y-tunnus2456495-1
• Henkilöstö27
• Perustettu2012
• Rating88%

Siskon Poika Oy tunnetaan erinomaisesta työpaikkakulttuuristaan, missä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panostuksia. Yrityksessä panostetaan kattavaan perehdytykseen, mikä luo pohjan sille, että työntekijät voivat menestyä ja saavuttaa tavoitteensa työpaikalla. Johto on helposti lähestyttävissä ja avoin kuuntelemaan työntekijöiden ideoita, mikä lisää luottamusta tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Työpaikalla arvostetaan myös yksilöiden elämän erilaisia tilanteita, ja joustoa tarpeen vaatiessa painotetaan. Hyvä työyhteisön yhteishenki mahdollistaa avoimen kommunikoinnin, ja työntekijät tuntevat saavansa tukea esihenkilöiltä. Kaiken kaikkiaan Siskon Poika Oy tarjoaa ympäristön, jossa työntekijöiden hyvinvointi on etusijalla, ja joka luo motivoivan ilmapiirin kannustaen kehittymään ja oppimaan uutta.