Sertifioidut yritykset

Fieteri Oy

• Y-tunnus2297512-4
• Henkilöstö43
• Perustettu2009
• Rating90%

Vuonna 2009 perustettu Fieteri Oy on yritys, jossa työntekijät kokevat työpaikan olevan vakaalla pohjalla ja työnantajan tulevaisuuteen luotetaan. Yritys panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja varmistaa, että he saavat tarvittavaa tukea ja apua esihenkilöiltään. Perehdytys on korkeatasoista, ja työntekijät tuntevat saaneensa riittävästi tietoa yrityksen ajankohtaisista asioista sekä siitä, mitä heiltä työssään odotetaan. Henkilöstö kokee pystyvänsä suorittamaan työnsä hyvin ja tiedostaa, että heidän panostaan arvostetaan. Yrityksen kulttuurissa korostuvat joustavuus, hyvä yhteishenki ja turvallisuuden huomioiminen, ja työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta. Johto on kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia, mikä motivoi heitä suosittelemaan työpaikkaa myös läheisilleen. Fieteri Oy:tä pidetään kaiken kaikkiaan erinomaisena työpaikkana.

MiiaMatilda Oy

• Y-tunnus2422409-2
• Henkilöstö42
• Perustettu2011
• Rating89%

MiiaMatilda Oy panostaa vahvaan perehdyttämiseen ja tukeen, tarjoten työntekijöille käytännön työympäristön, jossa he voivat kokea ammatillista kehittymistä ja oppimista. Johdon läheisyys ja kommunikointihalukkuus sekä yrityksen halu ottaa huomioon työntekijöiden yksilölliset elämäntilanteet ovat selvästi merkittäviä tekijöitä positiivisessa työilmapiirissä. Työpaikalla puututaan aktiivisesti epäkohtiin, mikä osaltaan luo turvallisuudentunnetta ja varmuutta työn jatkuvuudesta. Kaiken kaikkiaan MiiaMatilda Oy:n työntekijät kokevat olevansa osa hyvin toimivaa ja tukevaa yhteisöä, jonka he mielellään suosittelisivat myös muille.

Artkivi Oy

• Y-tunnus2262321-7
• Henkilöstö40
• Perustettu2009
• Rating83%

Artkivi Oy on kehittynyt inspiroivaksi työpaikaksi, jossa työntekijät voivat luottaa työpaikan vakauteen. Yritys tukee työntekijöidensä kehitystä ja tarjoaa mahdollisuuksia uuden oppimiseen. Johto on kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista ja panoksesta, luoden avoimen ja vuorovaikutteisen ympäristön, jossa mielipiteiden esilletuominen on arvostettua. Työpaikan yhteishenki sekä mahdollisuus saada esihenkilöiltä tarvittavaa tukea ja apua ovat vahvoja elementtejä, jotka edistävät hyvää työilmapiiriä. Artkivi Oy varmistaa myös, että työmäärä on kohtuullinen, mikä osaltaan edistää työntekijöiden hyvinvointia. Kokonaisuutena yritys tarjoaa positiivisen työympäristön, jossa työntekijät voivat tuntea itsensä arvostetuiksi ja kuulluiksi.

Vieskan Elementti Oy

• Y-tunnus0194902-3
• Henkilöstö40
• Perustettu1968
• Rating89%

Vieskan Elementti Oy:ssä työntekijöiden viihtyvyys ja hyvinvointi ovat selkeästi etusijalla. Yritys panostaa vahvasti erilaisiin tekijöihin, jotka tekevät siitä erinomaisen työpaikan: työn selkeys, mahdollisuus ammatilliseen kehitykseen, sekä johdon halu kuunnella ja arvostaa työntekijöidensä panosta. Lisäksi yritys arvostaa työn ja yksityiselämän tasapainoa, tarjoten joustavuutta ja tukea työntekijöilleen. Kaiken kaikkiaan Vieskan Elementti Oy tarjoaa työympäristön, missä henkilöstön keskuudessa vallitsee hyvä yhteishenki ja työntekijät voivat tuntea olevansa arvostettuja.

Deliverde Puutarhat Oy

• Y-tunnus2821090-7
• Henkilöstö40
• Perustettu2017
• Rating79%

Deliverde Puutarhat Oy on yritys, jossa panostetaan työntekijöiden päivittäisen viihtyvyyden ja tehokkaaseen työskentelyyn. Työntekijät kokevat, että heillä on selkeä käsitys siitä, mitä heiltä odotetaan, ja heillä on vahva kyky suorittaa tehtävänsä hyvin. Esihenkilöiltä saadaan apua ja tarvittavaa tukea, mikä osoittaa hyväntahtoista ja avuliasta työilmapiiriä. Yrityksessä on luotu ympäristö, jossa henkilökohtaisen elämän tarpeisiin reagoidaan joustavasti, mikä lisää työn ja vapaa-ajan yhteensopivuutta. Lisäksi yrityksessä on hyvä yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvointiin kiinnitetään huomiota. Kokonaisuutena Deliverde Puutarhat Oy tarjoaa hyvän työpaikan, jossa työntekijät voivat kasvaa ja kehittyä.

Lämpövelho Oy

• Y-tunnus2836238-8
• Henkilöstö40
• Perustettu2017
• Rating83%

Lämpövelho Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa henkilökunta tuntee saavansa arvostusta ja jossa esihenkilöiltä on saatavilla tarvittavaa tukea ja apua. Tiimin jäsenillä on mahdollisuus kehittyä ammatillisesti ja oppia uutta, mikä lisää motivaatiota työskentelyyn. Johdon avoimuus ja kiinnostus henkilöstön ideoihin sekä mielipiteisiin luo positiivisen ilmapiirin, jossa myös uskalletaan jakaa ajatuksia ja kehittämisehdotuksia. Hyvä yhteishenki ja keskinäinen luottamus heijastuvat työntekijöiden kokemukseen vakaudesta ja halukkuuteen suositella Lämpövelhoa työpaikkana muillekin.

Nuorisokoti Avalon

• Y-tunnus3166107-1
• Henkilöstö40
• Perustettu2020
• Rating86%

Nuorisokoti Avalonissa vallitsee positiivinen ja kannustava työympäristö, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja työpanos nähdään merkityksellisenä. Työyhteisö on sitoutunut luomaan avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin, jossa henkilöstö voi esittää ajatuksiaan ja kehityskohtia rohkeasti. Johto on vastaanottavainen uusille ideoille ja varmistaa, että työntekijöiden hyvinvointiin kiinnitetään huomiota. Lisäksi työntekijät kokevat, että heillä on selkeät odotukset sekä mahdollisuus kehittyä ja oppia työssään. Tukea ja apua on helposti saatavilla, mikä luo turvaa ja tuo vakautta työarkeen. Nuorisokoti Avalonissa osataan joustaa yksityiselämän vaatimusten edessä, mikä lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia. Kaiken kaikkiaan työntekijät kokevat Nuorisokoti Avalonin olevan erinomainen työpaikka, jossa on ilo työskennellä.

Pirkanmaan Turvapalvelut Oy

• Y-tunnus2897192-5
• Henkilöstö40
• Perustettu2018
• Rating82%

Pirkanmaan Turvapalvelut Oy on luonut työympäristön, jossa työntekijät voivat kokea viihtyvänsä erinomaisesti. Työntekijät kokevat, että heille on tarjolla mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uusia asioita. Johtajuus tukee avointa viestintää ja esihenkilöt ovat tukena aina tarvittaessa, mikä vahvistaa tiimin yhteishenkeä. Työntekijöille on selkeää, mitä heiltä odotetaan, ja työpaikalla arvostetaan osaamista. Yrityksen kyky reagoida joustavasti työntekijöiden yksityiselämään tarvittaessa sekä keskittyminen hyvinvointiin korostavat sen työntekijälähtöistä lähestymistapaa. Kaiken kaikkiaan Pirkanmaan Turvapalvelut Oy:n työntekijät pitävät työpaikkaansa hyvänä työpaikkana.

K-Supermarket Itäpoiju / Lavanto Foods Oy

• Y-tunnus3174884-7
• Henkilöstö40
• Perustettu2021
• Rating78%

K-Supermarket Itäpoiju vaikuttaa olevan työpaikka, jossa työntekijät tuntevat olonsa pääosin viihtyisäksi ja osaavat odottaa selkeitä ohjeita työtehtäviensä osalta. Yritys on sitoutunut ylläpitämään luottamusta ja vakaata työympäristöä, jossa työntekijöiden mielipiteille annetaan arvoa. Kehittymismahdollisuuksien ja uuden oppimisen tukeminen ovat keskiössä, ja työntekijöitä tuetaan johdon taholta sekä heitä kuunnellaan avoimesti. Lisäksi K-Supermarket Itäpoiju pyrkii huolehtimaan työntekijöidensä hyvinvoinnista ja joustaa tarvittaessa työntekijän yksityiselämän vaatimusten mukaisesti. Kokonaisuutena yritys koetaan hyvänä työpaikkana, jossa yhteishenki sekä yhteistyö ovat tärkeitä arvoja.

TLS Verkko Oy

• Y-tunnus3167394-5
• Henkilöstö40
• Perustettu2020
• Rating71%

TLS Verkko Oy on yritys, jolle on tärkeää luoda tasapainoinen työympäristö, jossa yksityiselämän tarpeet huomioidaan joustavasti. Yrityksessä pidetään tärkeänä työntekijöiden viihtyvyyttä sekä sitä, että tiimin jäsenet pystyvät tekemään työnsä hyvin. Esihenkilöiltä saa apua sekä tukea ja työpaikan ilmapiiri on sellainen, missä työntekijät uskaltavat tuoda omia ajatuksiaan esille. Yhteishenki koetaan hyväksi ja henkilöstö tuntee, että työmäärä pysyy hallittavissa.