Sertifioidut yritykset

Lämpövelho Oy

• Y-tunnus2836238-8
• Henkilöstö40
• Perustettu2017
• Rating83%

Lämpövelho Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa henkilökunta tuntee saavansa arvostusta ja jossa esihenkilöiltä on saatavilla tarvittavaa tukea ja apua. Tiimin jäsenillä on mahdollisuus kehittyä ammatillisesti ja oppia uutta, mikä lisää motivaatiota työskentelyyn. Johdon avoimuus ja kiinnostus henkilöstön ideoihin sekä mielipiteisiin luo positiivisen ilmapiirin, jossa myös uskalletaan jakaa ajatuksia ja kehittämisehdotuksia. Hyvä yhteishenki ja keskinäinen luottamus heijastuvat työntekijöiden kokemukseen vakaudesta ja halukkuuteen suositella Lämpövelhoa työpaikkana muillekin.

Nuorisokoti Avalon

• Y-tunnus3166107-1
• Henkilöstö40
• Perustettu2020
• Rating86%

Nuorisokoti Avalonissa vallitsee positiivinen ja kannustava työympäristö, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja työpanos nähdään merkityksellisenä. Työyhteisö on sitoutunut luomaan avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin, jossa henkilöstö voi esittää ajatuksiaan ja kehityskohtia rohkeasti. Johto on vastaanottavainen uusille ideoille ja varmistaa, että työntekijöiden hyvinvointiin kiinnitetään huomiota. Lisäksi työntekijät kokevat, että heillä on selkeät odotukset sekä mahdollisuus kehittyä ja oppia työssään. Tukea ja apua on helposti saatavilla, mikä luo turvaa ja tuo vakautta työarkeen. Nuorisokoti Avalonissa osataan joustaa yksityiselämän vaatimusten edessä, mikä lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia. Kaiken kaikkiaan työntekijät kokevat Nuorisokoti Avalonin olevan erinomainen työpaikka, jossa on ilo työskennellä.

K-Supermarket Itäpoiju / Lavanto Foods Oy

• Y-tunnus3174884-7
• Henkilöstö40
• Perustettu2021
• Rating78%

K-Supermarket Itäpoiju vaikuttaa olevan työpaikka, jossa työntekijät tuntevat olonsa pääosin viihtyisäksi ja osaavat odottaa selkeitä ohjeita työtehtäviensä osalta. Yritys on sitoutunut ylläpitämään luottamusta ja vakaata työympäristöä, jossa työntekijöiden mielipiteille annetaan arvoa. Kehittymismahdollisuuksien ja uuden oppimisen tukeminen ovat keskiössä, ja työntekijöitä tuetaan johdon taholta sekä heitä kuunnellaan avoimesti. Lisäksi K-Supermarket Itäpoiju pyrkii huolehtimaan työntekijöidensä hyvinvoinnista ja joustaa tarvittaessa työntekijän yksityiselämän vaatimusten mukaisesti. Kokonaisuutena yritys koetaan hyvänä työpaikkana, jossa yhteishenki sekä yhteistyö ovat tärkeitä arvoja.

TLS Verkko Oy

• Y-tunnus3167394-5
• Henkilöstö40
• Perustettu2020
• Rating71%

TLS Verkko Oy on yritys, jolle on tärkeää luoda tasapainoinen työympäristö, jossa yksityiselämän tarpeet huomioidaan joustavasti. Yrityksessä pidetään tärkeänä työntekijöiden viihtyvyyttä sekä sitä, että tiimin jäsenet pystyvät tekemään työnsä hyvin. Esihenkilöiltä saa apua sekä tukea ja työpaikan ilmapiiri on sellainen, missä työntekijät uskaltavat tuoda omia ajatuksiaan esille. Yhteishenki koetaan hyväksi ja henkilöstö tuntee, että työmäärä pysyy hallittavissa.

Tekplast Oy

• Y-tunnus2539711-2
• Henkilöstö40
• Perustettu2013
• Rating79%

Tekplast Oy:ssä tiimin jäsenet kokevat, että viihtyvät töissä ja pystyvät tekemäänsä työnsä hyvin. Esimiesten tuki ja avoimuus vuorovaikutuksessa luovat ilmapiirin, jossa työntekijät tuntevat voivansa ilmaista mielipiteensä ja tuoda esille asioita turvallisesti. Yrityksen johto pyrkii kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja huomioi heidän henkilökohtaisten asioidensa tarpeet joustavasti. Kokemus työpaikasta on yleisesti positiivinen ja moni suosittelisi sitä mielellään muille.

Nortamaa Oy

• Y-tunnus0545190-0
• Henkilöstö40
• Perustettu1984
• Rating83%

Nortamaa Oy on yritys, jossa työntekijät kokevat voivansa tehdä työnsä hyvin ja heille on selkeää, mitä työssä odotetaan. Työntekijöiden hyvinvointi ja työpaikan vakaus ovat merkittäviä tekijöitä, jotka luovat positiivista ilmapiiriä. Yritys huolehtii perehdytyksestä ja suhtautuu myönteisesti henkilöstön kehitykseen ja uuden oppimiseen. Nortamaa Oy:ssä pidetään huolta työn ja yksityiselämän tasapainosta sekä tarjotaan tarvittaessa apua esihenkilöiltä. Kokonaisuutena yritys tarjoaa hyvän yhteishengen ja tukevan työympäristön, jossa työntekijöiden panostusta arvostetaan ja heidän hyvinvoinnistaan välitetään. Työntekijät suosittelevat mielellään yritystä myös muille.

Pynnönen International Ltd Oy

• Y-tunnus0632634-3
• Henkilöstö40
• Perustettu1986
• Rating96%

Pynnönen International Ltd Oy:ssä työntekijät tuntevat olonsa erittäin viihtyisäksi ja arvostetuksi. Yritys panostaa työntekijöidensä perusteelliseen perehdyttämiseen ja tukee heidän ammatillista kehitystään. Työpaikan avoin johtamiskulttuuri, jossa johto on kiinnostunut työntekijöiden mielipiteistä ja ideoista, sekä vahva luottamus yrityksen tulevaisuuteen luovat vakaan ja turvallisen työilmapiirin. Välittävä ja joustava suhtautuminen työn ja yksityiselämän tasapainottamiseen osoittaa, että työntekijöiden hyvinvointi on yritykselle tärkeää, mikä houkuttelee tiimin jäseniä suosittelemaan työpaikkaa myös ystävilleen ja tutuilleen.

Syste Oy

• Y-tunnus2592790-2
• Henkilöstö40
• Perustettu2013
• Rating88%

Syste Oy:ssä pidetään huolta siitä, että työntekijöille annetaan asianmukainen perehdytys ja mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen. Työntekijät kokevat, että heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan, ja he voivat luottaa yrityksen tulevaisuuteen sekä työnsä vakauteen. Yrityksessä työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan johdonmukaisesti, ja työntekijöille tarjotaan tukea ja joustavuutta, jos heidän yksityiselämänsä niin vaatii. Tämä kaikki edesauttaa vahvan yhteishengen syntymistä, ja työntekijät suosittelisivat lämpimästi yritystä ystävilleen tai tuttavilleen. Kaiken kaikkiaan Syste Oy koetaan erinomaisena työpaikkana.

Laululaakso Oy

• Y-tunnus0817195-5
• Henkilöstö39
• Perustettu1990
• Rating79%

Laululaakso Oy tarjoaa työntekijöilleen positiivisen työympäristön, jossa viihtyvyys ja työn tekemisen sujuvuus ovat korkealla tasolla. Yrityksen vahvuuksiin kuuluu joustavuus yksityiselämän tarpeiden huomioimisessa sekä selkeät odotukset työtehtävien osalta. Esihenkilön tuki ja mahdollisuus tuoda esiin omia mielipiteitä ovat myös tärkeässä roolissa. Työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan arvostetaan ja yleinen työpaikan yhteishenki on hyvä. Kaiken kaikkiaan Laululaakso Oy:n työntekijät pitävät yritystä hyvänä työpaikkana ja ovat valmiita suosittelemaan sitä ystävilleen tai tutuilleen.

BB Logistics Oy

• Y-tunnus0856916-2
• Henkilöstö39
• Perustettu1991
• Rating85%

BB Logistics Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat voivansa tehdä työnsä hyvin. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja työpaikan ilmapiiri koetaan hyväksi ja yhteishenkiseksi. BB Logistics Oy on paikka, jossa työntekijät luottavat työpaikan vakauteen. Yritys on sitoutunut huolehtimaan työntekijöiden hyvinvoinnista ja tarjoaa tukea sekä mahdollisuuksia kehittymiseen, vaikka tietoisuus yrityksen keskeisistä asioista voisi parantua. Myös yksityiselämän ja työn yhteensovittaminen nähdään tärkeänä, ja työntekijät kokevat saavansa tarvittavaa joustavuutta ja tukea. Kaiken kaikkiaan BB Logistics Oy on työpaikka, jota voi suositella ystäville ja tutuille niin työilmapiirin kuin johtoryhmän kuuntelevaisuuden ansiosta.