ASR-Palvelu Oy

• Y-tunnus0943325-9
• Henkilöstö30
• Perustettu1993
• Rating77%

ASR-Palvelu Oy on osoittanut olevansa vahvasti työntekijöiden viihtyisyyttä ja työtyytyväisyyttä arvostava yritys. Heidän merkittäviä vahvuuksiaan ovat työpaikan mielekkyys ja selkeä työn organisointi, jotka vaikuttavat työntekijöiden hyvinvointiin positiivisesti. Työnantaja osoittaa luottamusta tulevaisuuteen ja johdon halua kuulla työntekijöiden ajatuksia. Yritys on luonut ilmapiirin, jossa uskaltaa ilmaista mielipiteitä ja ideoita, ja jossa esihenkilöiltä apua ja tukea on helposti saatavilla. Kokonaisuutena ASR-Palvelu edustaa työpaikkaa, jota työntekijät voivat suositella muillekin ja jossa he kokevat työpanoksensa arvostetuksi.

TONISCO Service Oy

• Y-tunnus0580642-5
• Henkilöstö30
• Perustettu1985
• Rating82%

Tässä yrityksessä toimii avoin kommunikaatio yrityksen johdon ja työntekijöiden välillä, joten tästä syystä työntekijät kokevatkin, että uskaltavat tuoda omat ideansa sekä mielipiteensä johdolle esille. Tiimin jäsenille on selkeää mitä heiltä odotetaan työssään ja he pystyvätkin tekemään työnsä erinomaisesti. Kyselyyn vastanneista jopa 88 % oli sitä mieltä, että TONISCO Service on hyvä työpaikka ja voisivat suositella työpaikkaa myös muille.

Maaurakointi Seppä Oy

• Y-tunnus2332168-3
• Henkilöstö30
• Perustettu2010
• Rating84%

Maaurakointi Seppä Oy on työpaikka, jossa työntekijät kokevat työnsä mielekkääksi ja tietävät selvästi, mitä heiltä odotetaan. Työntekijöiden mukaan yrityksessä on mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen, mikä lisää työmotivaatiota. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja valmiina tarjoamaan tukea, mikä edistää avointa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä.

Veljekset Lehtomäki Oy

• Y-tunnus0176604-0
• Henkilöstö30
• Perustettu1978
• Rating89%

Veljekset Lehtomäki Oy on vuonna 1978 perustettu yritys, joka on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat työnsä merkitykselliseksi. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panostetaan perehdyttämiseen, mikä luo vankan pohjan ammattitaidolle ja tehokkuudelle. Työpaikalla vallitsee avoin ja vuorovaikutteinen ilmapiiri, jossa työntekijöiden mielipiteitä kuunnellaan ja heidän hyvinvoinnistaan välitetään. Esihenkilöiden tarjoama tuki ja mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehittymiseen tekevät työntekijöistä sitoutuneita ja tyytyväisiä. Veljekset Lehtomäki Oy on paikka, jossa työntekijät luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja nauttivat hyvästä yhteishengestä. Näiden piirteiden ansiosta monet suosittelevat yritystä lämpimästi potentiaalisille uusille työkavereille.

FIBUS OY

• Y-tunnus2484039-7
• Henkilöstö30
• Perustettu2012
• Rating91%

Työpaikkakulttuuri yrityksessä on rakentunut sellaiseksi missä työntekijät viihtyvät, ja kyselyn tulosten perusteella Fibus Oy:llä vallitsevaa ilmapiiriä pidetäänkin erinomaisena. Tiimin jäsenet kokevat, että heidän hyvinvoinnistaan välitetään. Työntekijöille tarjotaan mahdollisuus kehittyä ja oppia työssään mikä lisää motivaatiota työn tekemiseen. Työyhteisössä myös koetaan, että työnantaja arvostaa tekijöidensä ammattitaitoa sekä osaamista ja luottaa heidän tekemiseensä.

Sun Sauna Oy

• Y-tunnus1099539-8
• Henkilöstö30
• Perustettu1997
• Rating71%

Sun Sauna Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat voivansa toteuttaa työtehtävänsä hyvin ja saavat tarvittaessa apua sekä tukea esihenkilöiltään. Yrityksessä myös arvostetaan joustavuutta työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Työntekijöille on selkeää mitä heiltä odotetaan ja he voivat ilmaista mielipiteensä avoimesti. Kokonaisuudessaan Sun Sauna Oy on hyvä työpaikka, jota työntekijät voisivat suositella myös ystävilleen tai tutuilleen.

Tervassalon Päihdeklinikka Oy

• Y-tunnus2691635-9
• Henkilöstö30
• Perustettu2015
• Rating83%

Tervassalon Päihdeklinikka Oy näyttäytyy työntekijöidensä silmissä erittäin positiivisena työpaikkana, jossa vallitsee hyvä työilmapiiri ja yhteishenki. Johdon läheisyys ja avoimuus, kuten myös työpaikan vakaus, luovat turvallisuuden ja luottamuksen tunteen henkilöstölle. Työtekijät arvostavat työnantajansa joustavuutta ja huomion kiinnittämistä heidän hyvinvointiinsa sekä tukeen yksityiselämän tarpeissa. Tervassalon Päihdeklinikka tähtää myös työntekijöidensä jatkuvaan kehitykseen, mikä on selvästi havaittavissa. Kokonaisuudessaan Tervassalon Päihdeklinikka on paikka, jota työntekijät voisivat suositella ystävilleen ja kokevat olevansa arvostettuja ja kuultuja.

K-Supermarket Löytis

• Y-tunnus2837641-3
• Henkilöstö30
• Perustettu2017
• Rating78%

Vuonna 2017 perustettu K‑Supermarket Löytis on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat tulevansa arvostetuiksi. Yrityksessä yhteishenki koetaan erittäin hyvänä, työnantaja luotettavana ja työpaikka vakaana. Työtehtävien odotukset ovat selkeitä, ja työpaikalla pyritään kehittämään työntekijöiden osaamista. Kokonaisuudessaan K‑Supermarket Löytis koetaan hyväksi työpaikaksi, jota työntekijät voivat suositella myös muille.

E-hammaslääkärit Oy

• Y-tunnus2602955-7
• Henkilöstö30
• Perustettu2014
• Rating90%

E-hammaslääkärit Oy, joka on perustettu vuonna 2014, on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä ja saavansa työtään tehtyä tehokkaasti. Yrityksessä panostetaan huolelliseen perehdyttämiseen, ja siellä ylläpidetään luottamusta tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Työntekijöiden yksityiselämän tarpeisiin suhtaudutaan ymmärtäväisesti ja joustavasti, mikä vahvistaa heidän tyytyväisyyttään. Johto on sitoutunut kuuntelemaan työntekijöiden ajatuksia ja arvostaa heidän panostaan, luoden näin ilmapiirin, jossa koetaan, että asioihin puututaan ja hyvinvoinnista välitetään. E-hammaslääkärit Oy:n työyhteisö tunnetaan hyvästä yhteishengestä, ja työntekijät tuntevat saavansa tukea esimiehiltään. Mahdollisuuksia kehittymiseen ja uusien asioiden oppimiseen riittää, ja työntekijät kokevat työmääränsä olevan kohtuullisella tasolla. Kaiken kaikkiaan E-hammaslääkärit Oy tarjoaa työntekijöilleen hyvän ja kannustavan työpaikan.

Kuljetus A. Korkeamäki Oy

• Y-tunnus0961858-7
• Henkilöstö30
• Perustettu1994
• Rating90%

Kuljetus A. Korkeamäki Oy on ehdottomasti yritys jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä hyvin ja pystyvät tekemään työnsä tehokkaasti. Yrityksen panostus uusien työntekijöiden perehdyttämiseen ja yleiseen hyvinvointiin ovat selvästi tärkeitä arvoja, jotka henkilöstö on huomannut ja arvostaa. Johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan luo ilmapiirin, jossa on helppo ilmaista mielipiteensä ja saada tarvittaessa apua. Yrityksessä uskotaan vahvasti työpaikan vakauteen ja joustavuuteen elämän muutostilanteissa, sekä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panosta. Kuljetus A. Korkeamäellä on hyvä yhteishenki ja turvallisuuden tunne on korkealla tasolla, mikä saa työntekijät suosittelemaan työpaikkaa avoimesti muillekin. Kaiken kaikkiaan yritystä voidaan pitää paikkana, jossa hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta välitetään.