Sertifioidut yritykset

Perel Oy

• Y-tunnus0828238-0
• Henkilöstö45
• Perustettu1991
• Rating86%

Perel Oy:ssä on onnistuttu luomaan työyhteisö, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä ja voivansa tehdä työnsä hyvin. Yrityksessä panostetaan siihen, että työntekijät saavat selkeän perehdytyksen, ja jokaisen panosta arvostetaan. Johdon kyky ja halu kuunnella työntekijöiden ajatuksia sekä ymmärtää näiden yksityiselämän tarpeita on suuresti arvostettua. Työpaikan hyvä ilmapiiri ja yhteishenki tekevät Perelistä paikan, jossa moni kokee työnsä merkitykselliseksi ja jossa on mahdollisuus oppia sekä kehittyä. Työpaikan turvallisuuteen ja epäkohtiin puututaan, mikä luo luottamusta yrityksen tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Kaiken kaikkiaan Perel Oy nähdään positiivisessa valossa ja se koetaan erinomaisena työpaikkana.

Mediatili Oy

• Y-tunnus0685748-6
• Henkilöstö45
• Perustettu1988
• Rating73%

Mediatili Oy:ssä panostetaan työn ja yksityiselämän tasapainottamiseen, mikä ilmenee joustavuutena työntekijöiden henkilökohtaisissa asioissa. Yrityksessä myös kiinnitetään huomiota työntekijöiden taitojen kehittämiseen ja oppimiselle on tarjolla mahdollisuuksia. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki ja työntekijät kokevat voivansa toteuttaa tehtävänsä tehokkaasti ja saavansa tarvittaessa apua sekä tukea. Kokonaisuutena arvioiden yritystä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Vanajanlinna Oy

• Y-tunnus0761209-3
• Henkilöstö45
• Perustettu1989
• Rating80%

Vanajanlinna Oy:ssä työntekijät viihtyvät ja kokevat työssä onnistumisen tunteita. Yritys tarjoaa mahdollisuuksia kehittymiseen ja uuden oppimiseen, mikä innostaa työntekijöitä heidän päivittäisessä toiminnassaan. Työnantaja arvostaa työntekijöidensä panostusta sekä osaamista ja tiimin jäsenet kokevat, että ilmapiiri on sellainen missä uskaltaa tuoda ajatuksiaan esille. Vanajanlinnassa pyritään joustamaan työntekijöiden tarpeiden mukaan, mikä auttaa ylläpitämään hyvää yhteishenkeä ja tukee työntekijöiden hyvinvointia. Yritys on paikka, jota työntekijät suosittelisivat mielellään myös muille.

Enersoft Oy

• Y-tunnus0897662-2
• Henkilöstö45
• Perustettu1992
• Rating85%

Enersoft Oy:ssä luotetaan vahvasti työnantajan tulevaisuuteen ja oman työpaikan vakauteen. Henkilöstön osaamista ja työpanosta arvostetaan, ja työntekijät kokevat, että heidän hyvinvoinnistaan välitetään aidosti. Esihenkilöiltä saa tarvittaessa apua ja tukea, ja henkilöstö uskaltaa tuoda mielipiteensä esille. Työpaikalla on hyvä yhteishenki, mikä vahvistaa työntekijöiden yhteenkuuluvuuden tunnetta ja sitoutumista. Yritys tarjoaa mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta, mikä osaltaan motivoi työntekijöitä ja edistää henkilökohtaista kasvua. Kaiken kaikkiaan Enersoft Oy:n ilmapiiri ja työskentelykulttuuri ovat esimerkillisiä ja luovat suositeltavan työpaikan.

Kuljetusliike Krivetz Oy

• Y-tunnus0207241-1
• Henkilöstö45
• Perustettu1976
• Rating89%

Kuljetusliike Krivetz Oy menestynyt luomalla työympäristön, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja työhyvinvointi ovat tärkeysjärjestyksessä korkealla. Yritys pystyy tarjoamaan työntekijöilleen selkeät odotukset ja tukea työtehtävissä, mikä vahvistaa heidän uskoaan omaan työpanokseensa. Johto on aidosti kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden näkemyksiä sekä ideoita ja tämä luo hyvän ilmapiirin muutosten ja kehityksen toteuttamiselle. Työntekijät arvostavat myös sitä, että heidän henkilökohtaisten tarpeidensa kohdalla ymmärretään ja joustetaan. Lisäksi työpaikan johdon sitoutuminen työntekijöiden hyvinvointiin ja turvallisuuteen tekee Kuljetusliike Krivetz Oy:stä ihanteellisen paikan työskennellä. Kaikki nämä tekijät yhdistyvät tekemään yhtiöstä erinomaisen työpaikan, jossa voi kehittyä ja tuntea olonsa arvostetuksi.

Finse Oy

• Y-tunnus0753906-8
• Henkilöstö43
• Perustettu1989
• Rating76%

Finse Oy:ssä työntekijät kokevat voivansa suoriutua tehtävistään hyvin ja saavat tarvittaessa apua ja tukea esihenkilöiltään. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden mielipiteitä, ja he voivat luottavaisin mielin kertoa ajatuksistaan ja nostaa asioita esiin. Yritys myös tukee työn ja yksityiselämän tasapainoa joustavuudella, mitä työntekijät arvostavat suuresti. Finse Oy:ssä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja luodaan vakauden tunnetta tulevaisuutta ajatellen, mikä tukee koko työyhteisön positiivista kehitystä.

A-Pipe Talotekniikka Oy

• Y-tunnus2732933-2
• Henkilöstö43
• Perustettu2015
• Rating76%

A-Pipe Talotekniikka Oy:ssä vallitsee hyvä yhteishenki, ja työntekijät pitävät tärkeänä, että voivat tuoda omia mielipiteitään esille sekä saavat tarvittaessa apua esihenkilöiltään. Tiimin jäsenten työpanosta sekä osaamista arvostetaan ja henkilöstöllä on mahdollisuus kehittyä sekä oppia uutta työssään. Myös työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseen löytyy joustoa yrityksestä. Kokonaisuutena yrityksellä on sellaiset vahvat perusarvot ja toimintatavat, että työntekijät voisivat suositella A-Pipe Talotekniikkaa tutuilleen hyvänä työpaikkana.

PintaFit Oy

• Y-tunnus3360572-7
• Henkilöstö40
• Perustettu2023
• Rating91%

PintaFit Oy on työpaikka, jossa työntekijät nauttivat sujuvasta ja hyvin organisoidusta työympäristöstä. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden perehdytykseen ja heidän hyvinvointiinsa, mikä tekee siitä houkuttelevan työnantajan. Innovatiivisuutta ja työntekijöiden osaamista arvostetaan, minkä ansiosta henkilöstö tuntee olonsa arvostetuksi ja uskaltaa tuoda esiin ideoitaan ja mielipiteitään. Apua ja tukea on saatavilla esihenkilöiltä, mikä antaa varmuutta työntekoon ja rohkaisee uusiin oppimismahdollisuuksiin. Lisäksi PintaFit Oy:ssä panostetaan työ- ja yksityiselämän tasapainottamiseen, ja työntekijät kokevat työpaikan ilmapiirin ja työnantajansa luotettavaksi ja vakaaksi. Kaiken kaikkiaan PintaFit Oy:tä voidaan pitää erittäin hyvänä työpaikkana.

Artkivi Oy

• Y-tunnus2262321-7
• Henkilöstö40
• Perustettu2009
• Rating83%

Artkivi Oy on kehittynyt inspiroivaksi työpaikaksi, jossa työntekijät voivat luottaa työpaikan vakauteen. Yritys tukee työntekijöidensä kehitystä ja tarjoaa mahdollisuuksia uuden oppimiseen. Johto on kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista ja panoksesta, luoden avoimen ja vuorovaikutteisen ympäristön, jossa mielipiteiden esilletuominen on arvostettua. Työpaikan yhteishenki sekä mahdollisuus saada esihenkilöiltä tarvittavaa tukea ja apua ovat vahvoja elementtejä, jotka edistävät hyvää työilmapiiriä. Artkivi Oy varmistaa myös, että työmäärä on kohtuullinen, mikä osaltaan edistää työntekijöiden hyvinvointia. Kokonaisuutena yritys tarjoaa positiivisen työympäristön, jossa työntekijät voivat tuntea itsensä arvostetuiksi ja kuulluiksi.

Vieskan Elementti Oy

• Y-tunnus0194902-3
• Henkilöstö40
• Perustettu1968
• Rating89%

Vieskan Elementti Oy:ssä työntekijöiden viihtyvyys ja hyvinvointi ovat selkeästi etusijalla. Yritys panostaa vahvasti erilaisiin tekijöihin, jotka tekevät siitä erinomaisen työpaikan: työn selkeys, mahdollisuus ammatilliseen kehitykseen, sekä johdon halu kuunnella ja arvostaa työntekijöidensä panosta. Lisäksi yritys arvostaa työn ja yksityiselämän tasapainoa, tarjoten joustavuutta ja tukea työntekijöilleen. Kaiken kaikkiaan Vieskan Elementti Oy tarjoaa työympäristön, missä henkilöstön keskuudessa vallitsee hyvä yhteishenki ja työntekijät voivat tuntea olevansa arvostettuja.