Roster Turku

Roster Turku on rakentanut työympäristön, jossa työntekijät kokevat tulevansa arvostetuiksi, kuulluiksi ja osaksi toimivaa työyhteisöä. Perehdytykseen ja henkilöstön hyvinvointiin panostetaan, mikä tukee sujuvaa työarkea ja vahvaa työssä viihtymistä. Johto on lähellä henkilöstöä ja kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja näkemyksistä. Työntekijät kokevat myös, että heillä on hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistaani ja esihenkilöiltä on saatavilla apua sekä tukea tarvittaessa. Työn ja muun elämän yhteensovittamiseen suhtaudutaan joustavasti, ja erilaiset elämäntilanteet pyritään huomioimaan työarjessa. Vahva yhteishenki ja hallittavaksi koettu työmäärä täydentävät kokonaisuutta. Roster Turussa arvostus, avoimuus ja henkilöstön kehittymisen tukeminen muodostavat vahvan pohjan erittäin myönteiselle työntekijäkokemukselle.