Sertifioidut yritykset

Oy Kontaktor Ab

• Y-tunnus0183416-2
• Henkilöstö50
• Perustettu1949
• Rating72%

Oy Kontaktor Ab:ssa työntekijät kokevat voivansa suorittaa tehtävänsä hyvin ja työyhteisön ilmapiiriin kuuluu luottamus yrityksen tulevaisuuteen sekä työpaikan vakauteen. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja tukevat tarpeen vaatiessa. Työpaikan johdolla on aito kiinnostus kuulla työntekijöiden mielipiteitä, mikä viestii avoimesta ja osallistavasta johtamiskulttuurista. Hyvä yhteishenki ja joustavuus yksityiselämän vaatimusten suhteen luovat turvallisen ja kannustavan ympäristön.

Taukokangas Oy

• Y-tunnus2359058-4
• Henkilöstö50
• Perustettu2010
• Rating78%

Taukokangas Oy on yritys, joka on onnistunut luomaan työpaikan, jossa ilmapiiri ja yhteishenki saavat erityisesti kiitosta. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden perehdyttämiseen, ja siellä vallitsee kannustava ympäristö, joka tukee osaamisen arvostamista ja kehittymistä. Työntekijät tuntevat voivansa luottaa siihen, että työpaikalla on tilaa joustavuudelle henkilökohtaisissa asioissa tarvittaessa, ja esihenkilöiltä saadaan apua sekä tukea. Kaikkinensa Taukokangas Oy:tä pidetään miellyttävänä työpaikkana, jossa työskentely on innostavaa ja tavoitteet ovat selkeät.

MIRLUX OY

• Y-tunnus2678051-9
• Henkilöstö49
• Perustettu2015
• Rating92%

MIRLUX OY:ssä työntekijät kokevat viihtyvänsä työpaikallaan ja pystyvät tekemään työnsä hyvin. He arvostavat yrityksen panostusta perehdytykseen ja ovat luottavaisia työnantajansa tulevaisuuden ja työpaikan vakauden suhteen. Työntekijät kokevat, että yrityksessä joustetaan yksityiselämän tarpeiden mukaan, mikä osoittaa niiden olevan tärkeitä organisaatiolle. Johto kuuntelee mielellään henkilöstön ajatuksia ja ideoita, mikä luo ilmapiirin, jossa työntekijät tuntevat, että heidän panostaan arvostetaan. Tiedonkulku on sujuvaa, ja työpaikassa välitetään aidosti työntekijöiden hyvinvoinnista. Johto tarjoaa tukea ja työntekijät uskaltavat avoimesti ilmaista mielipiteensä. MIRLUX OY on hyvin arvostettu työpaikka, joka saa työntekijöiltä kiitosta arvostavasta ja kannustavasta ilmapiiristä.

STH-Steel Oy Ab

• Y-tunnus2183564-8
• Henkilöstö49
• Perustettu2008
• Rating86%

STH-Steel Oy Ab on luonut ympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja kuulluiksi työpaikallaan. Yrityksessä panostetaan erityisesti työntekijöiden hyvinvointiin ja urakehitykseen, mikä ilmenee mahdollisuuksina oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti. Työntekijät luottavat vahvasti yrityksen tulevaisuuteen ja kokevat työpaikan olevan turvallinen ja vakaa. Esihenkilöiden tuki ja osallistuminen työyhteisön arkeen lisäävät entisestään luottamusta ja viihtyvyyttä, mikä osaltaan vahvistaa hyvää yhteishenkeä. STH-Steel Oy Ab:ssä arvostetaan työntekijöiden panosta, heidän ajatuksiaan kuunnellaan, ja heitä kannustetaan avoimeen vuoropuheluun, mikä luo innostavaa ja kannustavaa työilmapiiriä. Työaikojen joustavuus tarvittaessa yksityiselämän tarpeiden mukaan on myös korkealle arvostettu piirre, joka tukee työntekijöiden tasapainoista elämää. Kaiken tämän ansiosta työntekijät kokevat yrityksen erinomaisena työpaikkana.

Pirkanmaan Kuljetuspalvelu Oy

• Y-tunnus1838176-1
• Henkilöstö49
• Perustettu2003
• Rating87%

Pirkanmaan Kuljetuspalvelu Oy:ssä työntekijät tuntevat viihtyvänsä ja pystyvänsä suoriutumaan tehtävistään erinomaisesti. Yrityksen vahvuutena on työntekijöiden kattava perehdytys ja luottamus työnantajan tulevaisuuteen. Pirkanmaan Kuljetuspalvelu huolehtii työntekijöidensä tarpeista ja osoittaa joustavuutta yksityiselämän suhteen. Apua ja tukea on saatavilla, ja yrityksessä vallitsee myönteinen yhteishenki. Kaiken kaikkiaan tämä yritys koetaan erityisen suositeltavana työpaikkana, jossa työturvallisuus ja hyvinvointi ovat tärkeitä peruspilareita.

Premera Oy

• Y-tunnus2929993-1
• Henkilöstö48
• Perustettu2018
• Rating78%

Premera Oy:ssä työntekijät viihtyvät ja tuntevat olonsa arvostetuiksi, ja heillä on selkeä käsitys odotuksista, jotka heille on asetettu. Työpaikka vallitsee vahva yhteishenki ja tukea sekä apua on saatavilla tarvittaessa esihenkilöiltä. Premera Oy pyrkii myös joustavuuteen työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa, mikä lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä. Kaiken kaikkiaan yritys luo turvallisen ja inspiroivan työympäristön, jossa työntekijöillä on mahdollisuus oppia ja kehittyä.

Seinäjoen Työterveys Oy

• Y-tunnus2788158-1
• Henkilöstö46
• Perustettu2016
• Rating77%

Seinäjoen Työterveys Oy edustaa esimerkillistä työpaikkaa, missä työntekijöiden hyvinvointi on etusijalla ja johtamisen laatu heijastuu päivittäiseen työhön. Työntekijät viihtyvät työpaikalla ja kokevat työnantajan sekä työn vakauden luotettavana, mikä luo perustan turvalliselle ja motivoivalle työympäristölle. Yksityiselämän tasapainoon kiinnitetään erityistä huomiota, ja työntekijät uskovat, että yritys joustaa tarvittaessa heidän tilanteidensa mukaan. Työntekijät kokevat myös, että heille tarjotaan mahdollisuuksia oppia ja kehittyä ammatillisesti, ja he saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään. Yrityksessä pidetään tärkeänä avointa vuorovaikutusta, jossa jokainen voi jakaa mielipiteitään vapaasti. Seinäjoen Työterveys Oy onkin tunnettu loistavasta yhteishengestä sekä rohkaisee ja arvostaa kaikkien työpanosta.

Miilumachine Oy

• Y-tunnus2527243-2
• Henkilöstö46
• Perustettu2013
• Rating77%

Miilumachine Oy on työpaikka, jossa työntekijät kokevat voivansa tehdä työnsä tehokkaasti ja heillä on selkeä käsitys tehtävistään. Työilmapiiri on positiivinen, ja työpaikalla suhtaudutaan joustavasti yksityiselämän vaatimuksiin, mikä parantaa työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Työntekijöille on tarjolla tukea sekä apua tarvittaessa ja tiimin jäsenet myös tuntevat, että heidän hyvinvoinnistaan välitetään. Kaiken kaikkiaan yritys koetaan hyvänä työpaikkana, jossa panostetaan yhteisöllisyyteen ja työntekijöiden viihtyvyyteen.

Ravintola Rioni Oy

• Y-tunnus2854694-5
• Henkilöstö45
• Perustettu2017
• Rating94%

Ravintola Rioni Oy on osoittautunut työpaikaksi, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja pystyvät suoriutumaan työstään erinomaisesti. Yrityksessä on selvästi panostettu työntekijöiden hyvinvointiin sekä perehdytyskäytäntöihin, ja yhteistyö johdon kanssa sujuu avoimessa ilmapiirissä, mikä rohkaisee työntekijöitä jakamaan ja tuomaan esille ajatuksiaan. Ravintola Rionissa välitetään työntekijöiden yksityiselämän tarpeista, ja työpaikan tarjoamat kehittymismahdollisuudet tekevät siitä houkuttelevan monille. Selkeä työnkuva ja riittävä tiedotus yrityksen ajankohtaisista asioista ylläpitävät työntekijöiden luottamusta ja sitoutumista. Työntekijät ovat valmiita suosittelemaan työpaikkaa myös tutuilleen, mikä kertoo työpaikan hyvästä yhteishengestä ja positiivisesta kulttuurista.

Mattilan Hoivapalvelut Oy

• Y-tunnus3345854-4
• Henkilöstö45
• Perustettu2023
• Rating84%

Mattilan Hoivapalvelut Oy on työpaikka, jossa työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta samalla kun he kokevat olonsa arvostetuiksi ja kuulluiksi. Yritys on selvästi onnistunut luomaan vakaan ja luotettavan työympäristön, johon työntekijät voivat luottaa, ja jossa heidän hyvinvoinnistaan välitetään. Johto on helposti lähestyttävä ja kiinnostunut työntekijöiden ideoista, mikä edistää myös yhteishenkeä tiimissä. Työpaikalla tuetaan myös yksityiselämän tarpeisiin joustavasti. Kaiken kaikkiaan, Mattilan Hoivapalvelut Oy tarjoaa työntekijöilleen kannustavan ja miellyttävän työyhteisön.