Sertifioidut yritykset

Sitema Oy

• Y-tunnus2932698-7
• Henkilöstö31
• Perustettu2018
• Rating85%

Sitema Oy on luonut työpaikan, jossa vallitsee korkeatasoinen työilmapiiri ja työntekijöiden hyvinvointi on selkeästi etusijalla. Yrityksessä pidetään huolta siitä, että henkilökunta pystyy suoriutumaan työtehtävistään hyvin ja kokevat samalla tulevaisuuden näkymät luottamusta herättävinä. Sitema Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden panosta ja tarjotaan mahdollisuuksia kehittymiseen sekä uuden oppimiseen. Työpaikalla vallitsee yhteishenki, joka tukee avointa vuorovaikutusta esihenkilöiden kanssa, ja työntekijät kokevat voivansa tuoda esille mielipiteensä ja kehitysehdotuksensa. Yrityksessä panostetaan myös joustavuuteen työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa, mikä lisää työpaikan houkuttelevuutta ja suositeltavuutta uusille työnhakijoille. Sitemaa pidetään erittäin hyvänä työpaikkana, jossa työntekijät kokevat voivansa viihtyä ja toimia tehokkaasti.

TC Kiinteistöturva Oy

• Y-tunnus3110421-6
• Henkilöstö30
• Perustettu2020
• Rating86%

TC Kiinteistöturva Oy on yritys, jossa työntekijöiden viihtyvyyteen ja kehittymiseen panostetaan. Yrityksessä on hyvä ja kattava perehdytys, mikä luo vakaan pohjan työntekijöiden ammattimaiselle toiminnalle. Työnantajan tulevaisuuden näkymät koetaan luotettavina, ja työntekijät voivat luottaa oman työpaikkansa vakauteen. Työpaikan johto on helposti lähestyttävä ja on aidosti kiinnostunut kuulemaan henkilöstön ideoita ja ajatuksia, mikä luo avoimen ilmapiirin. Henkilöstön hyvinvoinnista pidetään huolta, ja työntekijöiden panosta sekä osaamista arvostetaan. Yrityksessä kannustetaan henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksen jatkumiseen, ja organisaation tuki on aina läsnä, kun sitä tarvitaan. Kokonaisuutena TC Kiinteistöturva Oy on työpaikka, jota työntekijät ovat valmiita suosittelemaan, sillä se tarjoaa turvallisen, motivoivan ja tukea antavan ympäristön työn tekemiseen.

Kuratek Oy

• Y-tunnus2794833-6
• Henkilöstö30
• Perustettu2016
• Rating84%

Kuratek Oy:ssä työntekijät kokevat, että heillä on selkeät odotukset työstään ja he pystyvät suoriutumaan tehtävistään hyvin. Yritys arvostaa työntekijöiden panosta ja osaamista, ja se näkyy myös työpaikan yhteishengessä ja avoimuudessa. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista sekä mielipiteistä ja tiimin jäsenet myös kokevat, että heillä on mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta työssään. Kuratekille on tärkeää, että työn ja yksityiselämän tasapaino säilyy ja joustetaan tarvittaessa, mikä lisää työntekijöiden kokonaishyvinvointia. Kokonaisuutena Kuratek on työntekijöiden näkökulmasta vakaa ja suositeltava työpaikka, jossa usko yrityksen tulevaisuuteen on vahva.

ASR-Palvelu Oy

• Y-tunnus0943325-9
• Henkilöstö30
• Perustettu1993
• Rating77%

ASR-Palvelu Oy on osoittanut olevansa vahvasti työntekijöiden viihtyisyyttä ja työtyytyväisyyttä arvostava yritys. Heidän merkittäviä vahvuuksiaan ovat työpaikan mielekkyys ja selkeä työn organisointi, jotka vaikuttavat työntekijöiden hyvinvointiin positiivisesti. Työnantaja osoittaa luottamusta tulevaisuuteen ja johdon halua kuulla työntekijöiden ajatuksia. Yritys on luonut ilmapiirin, jossa uskaltaa ilmaista mielipiteitä ja ideoita, ja jossa esihenkilöiltä apua ja tukea on helposti saatavilla. Kokonaisuutena ASR-Palvelu edustaa työpaikkaa, jota työntekijät voivat suositella muillekin ja jossa he kokevat työpanoksensa arvostetuksi.

Nurmela Kiinteistöpalvelut

• Y-tunnus2102170-8
• Henkilöstö30
• Perustettu2007
• Rating78%

Nurmela Kiinteistöpalvelut on työpaikka, jossa hyvä työilmapiiri ja työntekijöiden luottamus työnantajaan luovat positiivisen työympäristön. Työpanoksen arvostus ja mahdollisuus kehittyä työssä motivoivat henkilöstöä, ja selkeä kuva odotuksista auttaa keskittymään työtehtäviin. Ystävällinen työyhteisö sekä mahdollisuus avoimeen keskusteluun ovat tärkeitä tekijöitä, jotka tekevät Nurmela Kiinteistöpalveluista miellyttävän työpaikan.

Veljekset Lehtomäki Oy

• Y-tunnus0176604-0
• Henkilöstö30
• Perustettu1978
• Rating89%

Veljekset Lehtomäki Oy on vuonna 1978 perustettu yritys, joka on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat työnsä merkitykselliseksi. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panostetaan perehdyttämiseen, mikä luo vankan pohjan ammattitaidolle ja tehokkuudelle. Työpaikalla vallitsee avoin ja vuorovaikutteinen ilmapiiri, jossa työntekijöiden mielipiteitä kuunnellaan ja heidän hyvinvoinnistaan välitetään. Esihenkilöiden tarjoama tuki ja mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehittymiseen tekevät työntekijöistä sitoutuneita ja tyytyväisiä. Veljekset Lehtomäki Oy on paikka, jossa työntekijät luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja nauttivat hyvästä yhteishengestä. Näiden piirteiden ansiosta monet suosittelevat yritystä lämpimästi potentiaalisille uusille työkavereille.

Parmair ilmanvaihto Oy

• Y-tunnus2803438-4
• Henkilöstö30
• Perustettu2016
• Rating85%

Parmair ilmanvaihto Oy on työpaikka, jossa vallitsee vahva yhteishenki ja työpaikan kulttuuri tukee työntekijöiden hyvinvointia. Yrityksessä on panostettu siihen, että työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi ja saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään. Tietämys omista työtehtävistä on selkeää, ja työntekijöille tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Johto on avoin työntekijöiden ajatuksille ja ideoille sekä osoittaa ymmärrystä työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Yrityksessä huolehditaan myös siitä, että mahdollisiin epäkohtiin puututaan tehokkaasti, luoden turvallisen ja oikeudenmukaisen työympäristön. Kaiken kaikkiaan Parmair ilmanvaihto Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat työympäristönsä positiivisena.

Sun Sauna Oy

• Y-tunnus1099539-8
• Henkilöstö30
• Perustettu1997
• Rating71%

Sun Sauna Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat voivansa toteuttaa työtehtävänsä hyvin ja saavat tarvittaessa apua sekä tukea esihenkilöiltään. Yrityksessä myös arvostetaan joustavuutta työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Työntekijöille on selkeää mitä heiltä odotetaan ja he voivat ilmaista mielipiteensä avoimesti. Kokonaisuudessaan Sun Sauna Oy on hyvä työpaikka, jota työntekijät voisivat suositella myös ystävilleen tai tutuilleen.

Tervassalon Päihdeklinikka Oy

• Y-tunnus2691635-9
• Henkilöstö30
• Perustettu2015
• Rating83%

Tervassalon Päihdeklinikka Oy näyttäytyy työntekijöidensä silmissä erittäin positiivisena työpaikkana, jossa vallitsee hyvä työilmapiiri ja yhteishenki. Johdon läheisyys ja avoimuus, kuten myös työpaikan vakaus, luovat turvallisuuden ja luottamuksen tunteen henkilöstölle. Työtekijät arvostavat työnantajansa joustavuutta ja huomion kiinnittämistä heidän hyvinvointiinsa sekä tukeen yksityiselämän tarpeissa. Tervassalon Päihdeklinikka tähtää myös työntekijöidensä jatkuvaan kehitykseen, mikä on selvästi havaittavissa. Kokonaisuudessaan Tervassalon Päihdeklinikka on paikka, jota työntekijät voisivat suositella ystävilleen ja kokevat olevansa arvostettuja ja kuultuja.

E-hammaslääkärit Oy

• Y-tunnus2602955-7
• Henkilöstö30
• Perustettu2014
• Rating90%

E-hammaslääkärit Oy, joka on perustettu vuonna 2014, on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä ja saavansa työtään tehtyä tehokkaasti. Yrityksessä panostetaan huolelliseen perehdyttämiseen, ja siellä ylläpidetään luottamusta tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Työntekijöiden yksityiselämän tarpeisiin suhtaudutaan ymmärtäväisesti ja joustavasti, mikä vahvistaa heidän tyytyväisyyttään. Johto on sitoutunut kuuntelemaan työntekijöiden ajatuksia ja arvostaa heidän panostaan, luoden näin ilmapiirin, jossa koetaan, että asioihin puututaan ja hyvinvoinnista välitetään. E-hammaslääkärit Oy:n työyhteisö tunnetaan hyvästä yhteishengestä, ja työntekijät tuntevat saavansa tukea esimiehiltään. Mahdollisuuksia kehittymiseen ja uusien asioiden oppimiseen riittää, ja työntekijät kokevat työmääränsä olevan kohtuullisella tasolla. Kaiken kaikkiaan E-hammaslääkärit Oy tarjoaa työntekijöilleen hyvän ja kannustavan työpaikan.