Sertifioidut yritykset

Sitema Oy

• Y-tunnus2932698-7
• Henkilöstö31
• Perustettu2018
• Rating85%

Sitema Oy on luonut työpaikan, jossa vallitsee korkeatasoinen työilmapiiri ja työntekijöiden hyvinvointi on selkeästi etusijalla. Yrityksessä pidetään huolta siitä, että henkilökunta pystyy suoriutumaan työtehtävistään hyvin ja kokevat samalla tulevaisuuden näkymät luottamusta herättävinä. Sitema Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden panosta ja tarjotaan mahdollisuuksia kehittymiseen sekä uuden oppimiseen. Työpaikalla vallitsee yhteishenki, joka tukee avointa vuorovaikutusta esihenkilöiden kanssa, ja työntekijät kokevat voivansa tuoda esille mielipiteensä ja kehitysehdotuksensa. Yrityksessä panostetaan myös joustavuuteen työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa, mikä lisää työpaikan houkuttelevuutta ja suositeltavuutta uusille työnhakijoille. Sitemaa pidetään erittäin hyvänä työpaikkana, jossa työntekijät kokevat voivansa viihtyä ja toimia tehokkaasti.

TC Kiinteistöturva Oy

• Y-tunnus3110421-6
• Henkilöstö30
• Perustettu2020
• Rating86%

TC Kiinteistöturva Oy on yritys, jossa työntekijöiden viihtyvyyteen ja kehittymiseen panostetaan. Yrityksessä on hyvä ja kattava perehdytys, mikä luo vakaan pohjan työntekijöiden ammattimaiselle toiminnalle. Työnantajan tulevaisuuden näkymät koetaan luotettavina, ja työntekijät voivat luottaa oman työpaikkansa vakauteen. Työpaikan johto on helposti lähestyttävä ja on aidosti kiinnostunut kuulemaan henkilöstön ideoita ja ajatuksia, mikä luo avoimen ilmapiirin. Henkilöstön hyvinvoinnista pidetään huolta, ja työntekijöiden panosta sekä osaamista arvostetaan. Yrityksessä kannustetaan henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksen jatkumiseen, ja organisaation tuki on aina läsnä, kun sitä tarvitaan. Kokonaisuutena TC Kiinteistöturva Oy on työpaikka, jota työntekijät ovat valmiita suosittelemaan, sillä se tarjoaa turvallisen, motivoivan ja tukea antavan ympäristön työn tekemiseen.

Kuratek Oy

• Y-tunnus2794833-6
• Henkilöstö30
• Perustettu2016
• Rating84%

Kuratek Oy:ssä työntekijät kokevat, että heillä on selkeät odotukset työstään ja he pystyvät suoriutumaan tehtävistään hyvin. Yritys arvostaa työntekijöiden panosta ja osaamista, ja se näkyy myös työpaikan yhteishengessä ja avoimuudessa. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista sekä mielipiteistä ja tiimin jäsenet myös kokevat, että heillä on mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta työssään. Kuratekille on tärkeää, että työn ja yksityiselämän tasapaino säilyy ja joustetaan tarvittaessa, mikä lisää työntekijöiden kokonaishyvinvointia. Kokonaisuutena Kuratek on työntekijöiden näkökulmasta vakaa ja suositeltava työpaikka, jossa usko yrityksen tulevaisuuteen on vahva.

ASR-Palvelu Oy

• Y-tunnus0943325-9
• Henkilöstö30
• Perustettu1993
• Rating77%

ASR-Palvelu Oy on osoittanut olevansa vahvasti työntekijöiden viihtyisyyttä ja työtyytyväisyyttä arvostava yritys. Heidän merkittäviä vahvuuksiaan ovat työpaikan mielekkyys ja selkeä työn organisointi, jotka vaikuttavat työntekijöiden hyvinvointiin positiivisesti. Työnantaja osoittaa luottamusta tulevaisuuteen ja johdon halua kuulla työntekijöiden ajatuksia. Yritys on luonut ilmapiirin, jossa uskaltaa ilmaista mielipiteitä ja ideoita, ja jossa esihenkilöiltä apua ja tukea on helposti saatavilla. Kokonaisuutena ASR-Palvelu edustaa työpaikkaa, jota työntekijät voivat suositella muillekin ja jossa he kokevat työpanoksensa arvostetuksi.

Tilausliikenne Lampinen Oy

• Y-tunnus0948149-6
• Henkilöstö30
• Perustettu1993
• Rating81%

Tilausliikenne Lampinen Oy:ssä työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja pystyvät suoriutumaan tehtävistään tehokkaasti. Yrityksessä arvostetaan avoimuutta ja tiimin jäsenillä on mahdollisuus ilmaista mielipiteensä ja tuoda esille kehitysehdotuksia. Johdon ja työntekijöiden välinen vuorovaikutus on avointa, ja tiimissä luotetaan yrityksen tulevaisuuteen. Yhteistyötä ja joustavuutta korostetaan, mikä tukee työntekijöiden yksityiselämän ja työn tasapainottamista. Työntekijät kokevat myös, että heidän panostaan arvostetaan ja he saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään. Tämä kaikki tekee Tilausliikenne Lampinen Oy:stä paikan, jossa moni viihtyy ja kokee sen hyväksi työpaikaksi.

Nurmela Kiinteistöpalvelut

• Y-tunnus2102170-8
• Henkilöstö30
• Perustettu2007
• Rating78%

Nurmela Kiinteistöpalvelut on työpaikka, jossa hyvä työilmapiiri ja työntekijöiden luottamus työnantajaan luovat positiivisen työympäristön. Työpanoksen arvostus ja mahdollisuus kehittyä työssä motivoivat henkilöstöä, ja selkeä kuva odotuksista auttaa keskittymään työtehtäviin. Ystävällinen työyhteisö sekä mahdollisuus avoimeen keskusteluun ovat tärkeitä tekijöitä, jotka tekevät Nurmela Kiinteistöpalveluista miellyttävän työpaikan.

Markki Oy

• Y-tunnus0115769-1
• Henkilöstö30
• Perustettu1978
• Rating79%

Markki Oy tarjoaa työntekijöilleen ympäristön, jossa on helppo viihtyä ja tuntea itsensä arvostetuksi. Yrityksessä panostetaan selkeiden työodotusten asettamiseen, ja työntekijät kokevat pystyvänsä suorittamaan työnsä hyvin. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia ja kehitysehdotuksia kohtaan, mikä parantaa ilmapiiriä. Työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään ja työpaikalla vallitsee kannustava yhteishenki. Työntekijät saavat apua esihenkilöiltään, ja yksityiselämän tarpeet otetaan huomioon tarvittaessa. Työympäristö on myönteinen ja mahdollistaa uusien taitojen oppimisen, mikä tekee Markki Oy:stä suositeltavan työpaikan.

Veljekset Lehtomäki Oy

• Y-tunnus0176604-0
• Henkilöstö30
• Perustettu1978
• Rating89%

Veljekset Lehtomäki Oy on vuonna 1978 perustettu yritys, joka on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat työnsä merkitykselliseksi. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panostetaan perehdyttämiseen, mikä luo vankan pohjan ammattitaidolle ja tehokkuudelle. Työpaikalla vallitsee avoin ja vuorovaikutteinen ilmapiiri, jossa työntekijöiden mielipiteitä kuunnellaan ja heidän hyvinvoinnistaan välitetään. Esihenkilöiden tarjoama tuki ja mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehittymiseen tekevät työntekijöistä sitoutuneita ja tyytyväisiä. Veljekset Lehtomäki Oy on paikka, jossa työntekijät luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja nauttivat hyvästä yhteishengestä. Näiden piirteiden ansiosta monet suosittelevat yritystä lämpimästi potentiaalisille uusille työkavereille.

Lokki Henkilöstöpalvelut Oy

• Y-tunnus2003065-3
• Henkilöstö30
• Perustettu2005
• Rating82%

Lokki Henkilöstöpalvelut Oy loistaa työpaikkana, jossa työntekijöiden hyvinvoinnista ja ammatillisesta kehittymisestä huolehditaan. Organisaatio tarjoaa selkeät odotukset työntekijöilleen ja varmistaa, että jokainen voi työskennellä tehokkaasti ja turvallisesti. Innovatiivinen ilmapiiri tukee työntekijöiden oman äänen esille tuomista, mikä edistää avoimuutta ja luottamusta työyhteisössä. Lisäksi yrityksen joustava suhtautuminen työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseen vahvistaa työntekijöiden tyytyväisyyttä. Lokki Henkilöstöpalvelut Oy:ssä vallitsee upea yhteishenki, ja työpaikan johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden ideoita ja ajatuksia, mikä tekee yrityksestä miellyttävän paikan työskennellä.

Kipox Oy

• Y-tunnus2842334-7
• Henkilöstö30
• Perustettu2017
• Rating90%

Kipox Oy on rakentanut vaikuttavan työympäristön, jossa korostuu avoin ja rakentava yrityskulttuuri. Työntekijöiden hyvinvointi ja mahdollisuudet kehittyä ovat keskiössä, antaen henkilöstölle tunteen, että heidän panostaan arvostetaan ja heidän ideoitaan kuunnellaan. Yritys tarjoaa vahvan tuen työntekijöilleen niin esihenkilön kuin kollegoiden puolesta sekä huolehtii, että työ- ja yksityiselämän tasapaino säilyy joustavasti. Johtoon kohdistuva luottamus ja yrityksen tulevaisuusnäkymät ovat vahvoja, ja yrityksen vakiintunut toimintatapa takaa vakaan ja turvallisen työpaikan, missä työntekijät voivat nähdä oman vaikutuksensa ja merkityksensä osana suurempaa kokonaisuutta. Kaiken kaikkiaan Kipox Oy on työpaikka, jossa viihtyminen ja yhdessä tekeminen ovat tärkeässä asemassa, luoden harmonisen ja tehokkaan työyhteisön.