Noheva Group Oy

• Y-tunnus2908105-1
• Henkilöstö23
• Perustettu2018
• Rating85%

Noheva Group Oy on selvästi onnistunut luomaan ympäristön, jossa työntekijät voivat viihtyä ja tuntea olonsa arvostetuksi. Yrityksessä on vahva yhteishenki, mikä heijastuu työntekijöiden kokemaan tyytyväisyyteen ja turvallisuuteen työskennellä siellä. Yritys tukee henkilökohtaisten elämäntilanteiden huomioon ottamista ja tarjoaa mahdollisuuksia kehittymiseen ja uuden oppimiseen. Johto on aktiivisesti kiinnostunut työntekijöidensä ideoista ja ajatuksista, mikä lisää luottamusta ja sitoutumista. Noheva Group Oy:n työntekijät tuntevat työnsä odotukset selkeästi ja ovat valmiita suosittelemaan työpaikkaansa muille, sillä he kokevat saavansa tarvittavaa tukea ja tietoa työtehtävissään. Kaiken kaikkiaan työpaikka näyttäytyy hyvinvointia ja jatkuvaa kehitystä tukevana ympäristönä.

SunUra Oy

• Y-tunnus2581778-9
• Henkilöstö23
• Perustettu2013
• Rating91%

SunUra Oy:ssä vallitsee erinomainen työilmapiiri, jossa korostuvat vahvasti työntekijöiden hyvinvointi ja arvostus. Yrityksessä panostetaan perehdyttämiseen sekä tuetaan työntekijöiden jatkuvaa kehittymistä ja oppimista, mikä osaltaan luo selkeät odotukset ja mahdollistaa hyvät työskentelyolosuhteet. SunUra Oy on luonut ympäristön, jossa työntekijöiden yksityiselämän tarpeet huomioidaan joustavasti, ja johto on aktiivisesti kiinnostunut työntekijöiden mielipiteistä. Tässä työpaikassa arvostetaan avoimuutta ja esihenkilöiltä saadun tuen koetaan olevan erinomaista. Koko työyhteisössä vallitseva hyvä yhteishenki ja toimintatapojen selkeys tekevät SunUra Oy:stä houkuttelevan työpaikan, jota työntekijät mielellään suosittelisivat myös muille.

Sabora Pharma Oy

• Y-tunnus1089311-3
• Henkilöstö23
• Perustettu1997
• Rating89%

Sabora Pharma Oy on työpaikka, jossa panostetaan vahvasti työntekijöiden viihtyvyyteen ja hyvinvointiin. Yritys tarjoaa työntekijöilleen selkeät odotukset ja mahdollisuuden kehittyä jatkuvasti, minkä myötä henkilöstö tuntee voivansa suorittaa työnsä tehokkaasti. Työntekijät arvostavat erityisesti yrityksen joustavuutta yksityiselämään liittyvissä asioissa ja mahdollisuutta saada tarvittaessa tukea ja apua esihenkilöiltään. Tiimin jäsenet myös kokevat, että yrityksen johto on kiinnostunut kuulemaan heidän ajatuksiaan ja ideoitaan. Sabora Pharma Oy on kokonaisuudessaan erittäin hyvä työpaikka, jota työntekijät voivat suositella muillekin.

Joensuun Lähiöhuolto Oy

• Y-tunnus1540929-8
• Henkilöstö23
• Perustettu1999
• Rating96%

Joensuun Lähiöhuolto Oy tunnetaan työpaikkana, jossa työntekijät kokevat vahvaa viihtyvyyttä ja luottamusta omaan työnantajaansa. Tätä tukee yrityksen vankka perehdytyskäytäntö, vahva työpanoksen arvostus ja sitoutuminen työntekijöiden hyvinvointiin. Työntekijät tuntevat selvästi, mitä heiltä odotetaan, ja heillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia työssään. Yrityksen johto osoittaa avoimuutta ja kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia kohtaan, olemalla helposti lähestyttävä ja tarjoamalla tukea tarpeen tullen. Epäkohtiin puututaan tehokkaasti, mikä lisää turvallisuuden ja oikeudenmukaisuuden tunnetta työympäristössä. Joensuun Lähiöhuolto Oy:ssä vallitsee hyvä yhteishenki ja työntekijät kokevat yrityksen kokonaisvaltaisesti erinomaisena työpaikkana, jota he voisivat suositella myös ystävilleen ja tutuilleen.

Savonlinnan Vuokratalot Oy

• Y-tunnus0837149-8
• Henkilöstö23
• Perustettu1991
• Rating86%

Vuonna 1991 perustettu Savonlinnan Vuokratalot Oy on yritys, joka on rakentanut vahvan maineen työntekijöidensä hyvinvoinnin vaalijana. Yrityksessä korostetaan selkeästi odotusten asettamista ja työntekijöille tarjotaan mahdollisuus kehittyä ammatillisesti. Johtoa pidetään helposti lähestyttävänä, se on aidosti kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja kokemuksia, mikä luo avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin työpaikalle. Savonlinnan Vuokratalot Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja luodaan tukeva työyhteisö, jossa uskalletaan ilmaista mielipiteitä ja käydä avointa keskustelua. Vakaus ja luottamus ovat selvästi läsnä yrityksen arvoissa, ja työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään aidosti. Hyvä yhteishenki tukee työntekijöiden viihtyvyyttä, ja yritys tarjoaa tasapainoa työ- ja yksityiselämän välillä. Työntekijät näkevät yrityksen erinomaisena työpaikkana ja ovat valmiita suosittelemaan sitä myös muille.

Linna Golf Oy

• Y-tunnus1796702-3
• Henkilöstö23
• Perustettu2002
• Rating88%

Linna Golf Oy panostaa työntekijöiden tukemiseen ja loistavaan työilmapiiriin, johon kuuluu vahva yhteishenki ja mahdollisuus avoimeen vuorovaikutukseen. Työntekijät kokevat työpaikan vakaana ja koettuun arvostukseen perustuvana ympäristönä, jossa sekä työnteon puitteet että hyvinvointi otetaan vakavasti. Yritys pyrkii joustavuuteen työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa ja johto on kiinnostunut työntekijöiden ideoista, mikä luo avointa ja kehitysorientoitunutta työyhteisöä. Kaiken kaikkiaan Linna Golf Oy on monien työntekijöiden suosittelema työpaikka, joka kerää kiitosta hyvästä tuesta, tiedonkulusta ja mahdollisuudesta ammatilliseen kasvuun.

Urhopesu Oy

• Y-tunnus2987083-5
• Henkilöstö23
• Perustettu2019
• Rating89%

Tämän yrityksen kulmakiviä on hyvä ja kattava perehdytys työhön, hyvän ilmapiirin ylläpitäminen sekä se, että työ olisi tekijöilleen mahdollisimman innostavaa sekä motivoivaa. Kyselyn tulosten perusteella työntekijöille on välittynyt vuonna 2019 perustetun Urhopesu Oy:n tavoite luoda työpaikka missä johto on lähellä, helposti tavoitettavissa sekä missä työntekijöiden toiveita ja palautteita kuunnellaan. Työntekijät voisivat suositella työpaikkaa ystävilleen tai tutuilleen sekä pitävät kaikin puolin Urhopesua hyvänä työpaikkana.

Vesilahden Liikenne Oy

• Y-tunnus2504989-8
• Henkilöstö22
• Perustettu2012
• Rating88%

Vesilahden Liikenne Oy:ssä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja tarjotaan heille tarvittavat resurssit onnistuakseen työtehtävissään. Työntekijät kokevat, että heillä on mahdollisuus ilmaista mielipiteensä vapaasti, ja yrityksen johto on valmis kuuntelemaan sekä huomioimaan heidän ajatuksiaan ja ideoitaan. Luottamus työnantajan tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen on vahva, mikä viestii yrityksen vakavaraisuudesta ja sitoutumisesta pitkäjänteiseen toimintaan. Lisäksi Vesilahden Liikenne arvostaa työntekijöidensä panosta sekä ymmärtää joustavuuden tärkeyden yksityiselämän tarpeiden suhteen. Näiden tekijöiden ansiosta työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan Vesilahden Liikenne Oy:tä työpaikkana ystävilleen ja tuttavilleen.

Tasarakennus Oy

• Y-tunnus2691974-4
• Henkilöstö22
• Perustettu1984
• Rating80%

Tasarakennus Oy on yritys, jossa työntekijät kokevat työympäristön pääosin positiiviseksi ja kannustavaksi. Työntekijät arvostavat yrityksen tarjoamaa mahdollisuutta tehdä työnsä hyvin ja näkevät työpaikan vakaana. Yrityksessä on panostettu siihen, että työntekijät voivat luottaa työnantajansa tulevaisuuteen ja työpaikan joustavuus elämäntilanteiden mukaan on erittäin hyvällä tasolla. Hyvä työpaikkahenki ja johto, joka kuuntelee työntekijöiden ideoita, ovat myös merkittäviä vahvuuksia. Kokonaisuutena työntekijät näkevät Tasarakennuksen hyvänä työpaikkana ja ovat halukkaita suosittelemaan sitä ystävilleen.

RE/MAX Classic & Asunnonavain

• Y-tunnus2416434-1
• Henkilöstö22
• Perustettu2011
• Rating93%

Tässä on yritys, joka selvästi panostaa työntekijöidensä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin ja työssä viihtymiseen. Yrityksessä vallitsee vahva yhteishenki ja positiivinen ilmapiiri, joka näkyy selkeinä vastauksina työntekijöiden ajatuksiin siitä, että heitä kuunnellaan ja arvostetaan. Johto on helposti tavoitettavissa ja kiinnostunut henkilökunnan ajatuksista, varmistaen samalla, että perehdytys ja jatkuva kehittyminen ovat keskeisessä osassa työpaikkatoimintaa. Tämä on työpaikka, jossa joustavuus ja työntekijöiden yksityiselämän huomioiminen ovat arvostettuja toimintatapoja. Työntekijät kokevat selkeästi, että heille on annettu riittävät resurssit ja tuki työssään onnistumiseen, mikä tekee yrityksestä vakaan ja suositeltavan työpaikan.