Sertifioidut yritykset

Parmair ilmanvaihto Oy

• Y-tunnus2803438-4
• Henkilöstö30
• Perustettu2016
• Rating85%

Parmair ilmanvaihto Oy on työpaikka, jossa vallitsee vahva yhteishenki ja työpaikan kulttuuri tukee työntekijöiden hyvinvointia. Yrityksessä on panostettu siihen, että työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi ja saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään. Tietämys omista työtehtävistä on selkeää, ja työntekijöille tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Johto on avoin työntekijöiden ajatuksille ja ideoille sekä osoittaa ymmärrystä työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Yrityksessä huolehditaan myös siitä, että mahdollisiin epäkohtiin puututaan tehokkaasti, luoden turvallisen ja oikeudenmukaisen työympäristön. Kaiken kaikkiaan Parmair ilmanvaihto Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat työympäristönsä positiivisena.

E-hammaslääkärit Oy

• Y-tunnus2602955-7
• Henkilöstö30
• Perustettu2014
• Rating90%

E-hammaslääkärit Oy, joka on perustettu vuonna 2014, on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä ja saavansa työtään tehtyä tehokkaasti. Yrityksessä panostetaan huolelliseen perehdyttämiseen, ja siellä ylläpidetään luottamusta tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Työntekijöiden yksityiselämän tarpeisiin suhtaudutaan ymmärtäväisesti ja joustavasti, mikä vahvistaa heidän tyytyväisyyttään. Johto on sitoutunut kuuntelemaan työntekijöiden ajatuksia ja arvostaa heidän panostaan, luoden näin ilmapiirin, jossa koetaan, että asioihin puututaan ja hyvinvoinnista välitetään. E-hammaslääkärit Oy:n työyhteisö tunnetaan hyvästä yhteishengestä, ja työntekijät tuntevat saavansa tukea esimiehiltään. Mahdollisuuksia kehittymiseen ja uusien asioiden oppimiseen riittää, ja työntekijät kokevat työmääränsä olevan kohtuullisella tasolla. Kaiken kaikkiaan E-hammaslääkärit Oy tarjoaa työntekijöilleen hyvän ja kannustavan työpaikan.

Kuljetus A. Korkeamäki Oy

• Y-tunnus0961858-7
• Henkilöstö30
• Perustettu1994
• Rating90%

Kuljetus A. Korkeamäki Oy on ehdottomasti yritys jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä hyvin ja pystyvät tekemään työnsä tehokkaasti. Yrityksen panostus uusien työntekijöiden perehdyttämiseen ja yleiseen hyvinvointiin ovat selvästi tärkeitä arvoja, jotka henkilöstö on huomannut ja arvostaa. Johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan luo ilmapiirin, jossa on helppo ilmaista mielipiteensä ja saada tarvittaessa apua. Yrityksessä uskotaan vahvasti työpaikan vakauteen ja joustavuuteen elämän muutostilanteissa, sekä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panosta. Kuljetus A. Korkeamäellä on hyvä yhteishenki ja turvallisuuden tunne on korkealla tasolla, mikä saa työntekijät suosittelemaan työpaikkaa avoimesti muillekin. Kaiken kaikkiaan yritystä voidaan pitää paikkana, jossa hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta välitetään.

VillaNuttu Oy

• Y-tunnus1889953-6
• Henkilöstö30
• Perustettu2004
• Rating87%

VillaNuttu Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja luottavat sekä omaan työnantajaansa että yrityksen tulevaisuuteen. Yrityksen johto on lähellä ja helposti lähestyttävissä, mikä mahdollistaa avoimen kommunikoinnin ja työntekijöiden ideoiden kuulemisen. VillaNuttu tarjoaa loistavat edellytykset työntekijöiden kehittymiselle ja uuden oppimiselle, mikä heijastuu työntekijöiden kokemaan työpanoksen ja osaamisen arvostukseen. Työn ja yksityiselämän tasapainoa tuetaan joustavasti, ja työyhteisö tuntee vahvaa yhteishenkeä. Kaiken tämän perusteella VillaNuttu Oy on työpaikka, jota työntekijät mielellään suosittelevat ystävilleen, sillä kokonaisuudessaan se on erinomainen työpaikka.

Katera Steel Oy

• Y-tunnus2433081-3
• Henkilöstö30
• Perustettu2011
• Rating77%

Katera Steel Oy:n työntekijöiden kokemukset osoittavat yrityksen panostavan viihtyvyyteen ja työpaikan selkeyteen. Työntekijät tuntevat pystyvänsä suoriutumaan hyvin omista tehtävistään ja heille on selvää, mitä heiltä odotetaan työssä. Yrityksessä on myös mahdollisuus oppia ja kehittyä, ja työntekijöiden hyvinvoinnista pidetään huolta. Johto on kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia, ja työpaikalla on hyvä yhteishenki ja kyky puuttua epäkohtiin. Kokonaisuudessaan työntekijät pitävät Katera Steel Oy:tä hyvänä työpaikkana, jota he voisivat suositella muillekin.

Mäkitrans Oy

• Y-tunnus0883618-7
• Henkilöstö30
• Perustettu1987
• Rating90%

Mäkitrans Oy:ssä korostuvat työntekijöiden tyytyväisyys ja hyvinvointi. Yrityksen ilmapiiri tukee vahvasti työntekijöiden viihtyvyyttä sekä kykyä suoriutua omista tehtävistään tehokkaasti. Yrityksessä arvostetaan henkilöstön työpanosta ja osaamista, ja heidän mielipiteitään sekä ideoitaan kuunnellaan aktiivisesti. Työpaikalla on selkeä suunta ja työntekijöillä on mahdollisuus oppia ja kehittyä urallaan, mikä lisää entisestään luottamusta työpaikan vakauteen. Yritys huolehtii hyvin työntekijöidensä perehdytyksestä ja on sitoutunut edistämään työntekijöidensä hyvinvointia ja sitä, että yksityiselämän tarpeet otetaan huomioon. Johto toimii helposti lähestyttävänä tukipilarina, jolta saa tarvittaessa apua. Mäkitrans Oy:n lämmin yhteishenki ja myönteinen työilmapiiri tekevät siitä erinomaisen suosituskohteen ystäville ja tutuille. Kokonaisuutena Mäkitrans koetaan erittäin hyväksi työpaikaksi, jossa viihtyvyys ja turvallisuus kulkevat käsi kädessä.

Maanrakennus Lopakka Oy

• Y-tunnus1937605-9
• Henkilöstö30
• Perustettu2004
• Rating81%

Maanrakennus Lopakka Oy on yritys, jossa panostetaan työntekijöiden ammatilliseen kehitykseen ja työssä viihtymiseen. Työntekijöillä on selkeä käsitys odotuksista ja he voivat luottaa esihenkilöiden tukeen ja avuliaisuuteen. Yrityksen toimintakulttuuriin kuuluu välittävä ilmapiiri, jossa yksilön tarpeet ja hyvinvointi ovat merkittävässä roolissa. Tämä ilmenee esimerkiksi asioiden esiin nostamisen helppoudesta ja kyvystä tarjota joustavia ratkaisuja yksityiselämän ja työelämän tasapainottamiseen. Kaiken kaikkiaan Maanrakennus Lopakka Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja työpanosta, ja työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki ja innostava ilmapiiri.

Plate Power Oy

• Y-tunnus1739547-5
• Henkilöstö29
• Perustettu2001
• Rating75%

Vuonna 2001 perustettu Plate Power Oy on työpaikka, jossa on panostettu työntekijöiden päivittäiseen viihtyvyyteen ja selkeisiin työn odotuksiin. Yritys edustaa työpaikkaa, jossa yksityiselämän joustavuus ymmärretään ja työntekijöiden henkilökohtainen kehitysmahdollisuus on keskiössä. Työntekijöiden saama tuki ja avun saatavuus esihenkilöiltä korostavat yhteisöllistä ilmapiiriä, jossa yhteenkuuluvuus ja hyvä yhteishenki ovat läsnä. Sitoutuminen työpaikan turvallisuuteen ja työntekijöiden hyvinvointiin osoittaa, että yrityksessä välitetään henkilöstöstä. Kokonaisuutena Plate Power Oy on hyvä työpaikka, jossa hyvät käytännöt ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen ovat selkeästi tärkeitä.

Ab KS Geoenergi Oy

• Y-tunnus2233415-9
• Henkilöstö29
• Perustettu2008
• Rating75%

Ab KS Geoenergi Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät voivat pääsääntöisesti hyvin ja nauttivat päivittäisestä työskentelystään. Yritys panostaa siihen, että työntekijöille on selvää, mitä heiltä odotetaan ja heillä on mahdollisuuksia kehittyä sekä oppia uutta. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki ja johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja kehitysideoista. Henkilöstö saa tarvittaessa tukea esihenkilöiltään, ja heidän hyvinvoinnistaan välitetään. Yritys joustaa työntekijöiden yksityiselämän vaatimusten mukaan ja arvostaa heidän työpanostaan. Kokonaisuutena Ab KS Geoenergi Oy näyttäytyy vetovoimaisena työpaikkana, jossa moni asia on hyvin ja työntekijät kokevat sen hyvänä työpaikkana.

Pajadata Oy

• Y-tunnus0981392-1
• Henkilöstö28
• Perustettu1994
• Rating82%

Pajadata Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat olonsa tärkeiksi. Ilmapiiri on avoin ja kannustava, ja työntekijät kokevat voivansa ilmaista mielipiteensä sekä saavansa tarvittaessa tukea esihenkilöiltään ja kollegoiltaan. Yritys panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja yksityiselämän jouston huomioimiseen, mikä lisää työntekijöiden luottamusta yrityksen tulevaisuuteen. Kaikin puolin Pajadata Oy näyttäytyy työnantajana, joka arvostaa työntekijöidensä panosta ja ammattitaitoa. Kokonaisuudessaan työntekijät pitävät Pajadataa hyvänä työpaikkana, jossa heillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta.