Sertifioidut yritykset

Remove Timanttityöt Oy

• Y-tunnus2661965-3
• Henkilöstö26
• Perustettu2014
• Rating89%

Remove Timanttityöt Oy on työpaikka, jossa panostetaan työntekijöiden perehdytykseen ja heidän ammatillisen kehittymisensä tukemiseen, mikä myös edistää työmotivaatiota ja tyytyväisyyttä. Työntekijät kokevat työpaikkansa vakaana ja arvostavat sitä, että yritys joustaa tarvittaessa heidän yksityiselämänsä vaatimusten mukaisesti. Työnantajan kuunteleva asenne ja halukkuus käsitellä työntekijöiden esittämiä ideoita tai huolenaiheita vahvistavat osaltaan positiivista työilmapiiriä. Tiimin jäsenten hyvinvoinnista huolehditaan ja yhteishenki koetaan erityisen hyväksi. Remove Timanttityöt Oy:n työntekijät mielellään suosittelisivat työpaikkaa myös ystävilleen ja tutuilleen.

YES Your Excellent Staff Oy

• Y-tunnus3176340-6
• Henkilöstö26
• Perustettu2020
• Rating81%

YES Your Excellent Staff Oy on tunnettu siitä, että se tarjoaa inspiroivan ja tukevan työympäristön, jossa henkilöstön hyvinvointi ja ammatillinen kehittyminen ovat etusijalla. Yrityksessä työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta, mikä tukee heidän arvostustaan ja lisää työssä viihtymistä. Johto kuuntelee aktiivisesti henkilökunnan ajatuksia ja ideoita, mikä luo avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin. Työntekijät tuntevat, että heillä on selkeät odotukset työtehtäviensä suhteen ja voivat luottaa työpaikkansa vakauteen tulevaisuudessa. YES Your Excellent Staff Oy korostaa tärkeyttä huomioida työntekijöiden yksityiselämän tarpeet, mikä lisää joustavuutta työyhteisössä. Tässä yrityksessä vallitsee positiviinen yhteishenki, jossa työntekijöiden panosta arvostetaan ja tukea on aina saatavilla esihenkilön puolelta. Kaiken kaikkiaan, YES Your Excellent Staff Oy tarjoaa loistavan työpaikan, jota työntekijät mielellään suosittelisivat muillekin.

Verkonrakentaja Wire Oy

• Y-tunnus1874363-8
• Henkilöstö26
• Perustettu2004
• Rating87%

Verkonrakentaja Wire Oy:ssä kiinnitetään huomiota työntekijöiden perehdytykseen ja osaamisen kehittämiseen, mikä luo pohjan tehokkaalle työskentelylle. Työntekijät kokevat, että heidän ajatuksensa ovat tärkeitä, ja johto on kiinnostunut kuulemaan ideoita parantaakseen työpaikkaa entisestään. Luottamus myös yrityksen tulevaisuuteen ja omiin työmahdollisuuksiin on vahvaa. Henkilökohtaisten tilanteiden ymmärrys sekä työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen ovat korkealla tasolla. Avun saaminen esihenkilöiltä ja mahdollisuus mielipiteiden esittämiseen luovat avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja osaksi yhteisöä. Verkonrakentaja Wire Oy on kokonaisuudessaan suositeltava työpaikka, missä työntekijöiden hyvinvoinnista ja hyvästä yhteishengestä pidetään huolta.

Taimisto Huutokoski Oy

• Y-tunnus0630039-7
• Henkilöstö26
• Perustettu1952
• Rating92%

Vuonna 1952 perustettu Taimisto Huutokoski Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä hyvin ja pystyvät suoriutumaan tehtävistään tehokkaasti. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja perehdyttäminen uusiin työtehtäviin on hyvin hoidettu. Esihenkilöt ovat kiinnostuneita kuulemaan henkilöstön ajatuksia ja tarjoavat tarpeen tullen apua ja tukea. Kaiken kaikkiaan työntekijät pitävät Taimisto Huutokoskea hyvänä työpaikkana, jota he voivat suositella myös ystävilleen ja tutuilleen.

Granvikin Metsätyö Oy

• Y-tunnus0310759-1
• Henkilöstö26
• Perustettu1979
• Rating88%

Granvikin Metsätyö Oy:ssä korostuu työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen ja yksityiselämän tarpeiden ymmärtäminen. Yrityksen toimintakulttuuri on avoin ja kannustava, ja työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta. Yrityksen johto on helposti lähestyttävissä ja he arvostavat työntekijöidensä panosta sekä kuuntelevat heidän ideoitaan ja ajatuksiaan. Esihenkilöt tukevat ja auttavat tarvittaessa, mikä luo turvallisen ympäristön työntekijöille ilmaista mielipiteensä ja osallistua työpaikan kehittämiseen. Granvikin Metsätyö Oy:n työpaikkakulttuuri on hyvin yhteisöllinen ja positiivinen, ja työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi sekä tuntevat selkeästi roolinsa yrityksessä.

Mikan & Anssin Autohuolto Oy

• Y-tunnus2456574-3
• Henkilöstö26
• Perustettu2012
• Rating76%

Mikan & Anssin Autohuolto Oy:ssä työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat yhteishengen erinomaiseksi. Organisaatiossa panostetaan siihen, että tiimin jäsenillä on selkeät odotukset ja mahdollisuus saada tarvittaessa apua esihenkilöiltään. Työntekijät uskaltavat ilmaista mielipiteensä ja tuoda myös esiin kehitysehdotuksia, mikä viestii avoimesta ja osallistavasta kulttuurista. Kaiken kaikkiaan Mikan & Anssin Autohuolto Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana.

Unfair Lean Marketing Oy

• Y-tunnus2637264-6
• Henkilöstö26
• Perustettu2014
• Rating93%

Unfair Lean Marketing Oy on luonut työympäristön, joka erottuu myönteisellä ilmapiirillään ja tuella työntekijöilleen. Yritys panostaa merkittävästi työntekijöiden perehdytykseen ja jatkuvaan kehittymiseen, varmistaen, että jokainen voi tehdä työnsä hyvin ja kasvaa ammatillisesti. Johto on aidosti kiinnostunut kuuntelemaan ja tukemaan tiimiään, mikä luo luottamusta ja vahvistaa työntekijöiden kokemusta arvostuksesta. Unfair Lean Marketing tarjoaa joustavuutta henkilökohtaisen elämän tarpeiden kohdatessa, mikä osaltaan parantaa hyvinvointia ja työn sujuvuutta. Yhteisöllinen ilmapiiri ja selkeät odotukset tukevat työpaikkaa, jossa jokainen tuntee olevansa tärkeä osa kokonaisuutta ja voi kokea työpaikkansa turvalliseksi sekä kehittäväksi ympäristöksi.

Kuljetusliike Pironetti Oy

• Y-tunnus0615806-0
• Henkilöstö25
• Perustettu1986
• Rating80%

Kuljetusliike Pironetti Oy:ssä panostetaan erityisesti perehdyttämiseen ja selkeiden odotusten luomiseen, mikä auttaa työntekijöitä saavuttamaan parhaansa työtehtävissään. Työntekijät kokevat, että yrityksessä on vakaa tulevaisuus ja johtoon voi luottaa. Yksityiselämän tarpeisiin pyritään joustamaan, mikä lisää työpaikan houkuttelevuutta. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta sekä osaamista ja tiimin jäsenet kokevat myös, että voivat tuoda ajatuksiaan avoimesti esille. Kuljetusliike Pironetti Oy nähdään kaiken kaikkiaan hyvänä ja luotettavana työpaikkana.

Liljanne-koti Oy

• Y-tunnus0866443-4
• Henkilöstö25
• Perustettu1991
• Rating82%

Liljanne-koti Oy on luonut ympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja voivat keskittyä oman työnsä hyvään tekemiseen. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden perehdytykseen, mikä luo vahvan pohjan uusille tulijoille. Henkilöstölle on tarjolla aidon kuuntelemisen kulttuuri, jossa heidän ideoitaan ja ajatuksiaan arvostetaan. Työpaikan ilmapiiriä rikastuttaa myös yhteisön valmius joustaa yksityiselämän vaatimuksissa, mikä lisää työn ja elämäntasapainoa. Esihenkilöiden tuki on läsnä ja henkilöstön hyvinvointia pidetään ensiarvoisen tärkeänä. Johto puuttuu ripeästi epäkohtiin, mikä luo turvallisen ja motivoivan työympäristön kaikille. Kaikki nämä tekijät yhdessä jakavat vahvan viestin siitä, että Liljanne-koti Oy on työntekijöilleen mukava ja arvostettu työpaikka, jossa yhteishenki kukoistaa.

Maajukka Oy

• Y-tunnus2972558-2
• Henkilöstö25
• Perustettu2019
• Rating71%

Maajukka Oy:ssä panostetaan joustavuuteen yksityiselämän sekä työn tarpeiden yhteensovittamisessa, mikä osaltaan lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä. Yritys mahdollistaa työntekijöilleen henkilökohtaisen kehittymisen ja puitteet toteuttaa työnsä hyvin. Työntekijät kokevat viihtyvänsä ja pystyvänsä viestimään ajatuksistaan sekä mielipiteistään avoimesti. Tiimin jäsenet myös tuntevat, että saavat tarvittaessa apua ja tukea esihenkilöiltään. Kokonaisuudessaan Maajukka Oy:tä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.