Sertifioidut yritykset

Granvikin Metsätyö Oy

• Y-tunnus0310759-1
• Henkilöstö26
• Perustettu1979
• Rating88%

Granvikin Metsätyö Oy:ssä korostuu työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen ja yksityiselämän tarpeiden ymmärtäminen. Yrityksen toimintakulttuuri on avoin ja kannustava, ja työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta. Yrityksen johto on helposti lähestyttävissä ja he arvostavat työntekijöidensä panosta sekä kuuntelevat heidän ideoitaan ja ajatuksiaan. Esihenkilöt tukevat ja auttavat tarvittaessa, mikä luo turvallisen ympäristön työntekijöille ilmaista mielipiteensä ja osallistua työpaikan kehittämiseen. Granvikin Metsätyö Oy:n työpaikkakulttuuri on hyvin yhteisöllinen ja positiivinen, ja työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi sekä tuntevat selkeästi roolinsa yrityksessä.

Unfair Lean Marketing Oy

• Y-tunnus2637264-6
• Henkilöstö26
• Perustettu2014
• Rating93%

Unfair Lean Marketing Oy on luonut työympäristön, joka erottuu myönteisellä ilmapiirillään ja tuella työntekijöilleen. Yritys panostaa merkittävästi työntekijöiden perehdytykseen ja jatkuvaan kehittymiseen, varmistaen, että jokainen voi tehdä työnsä hyvin ja kasvaa ammatillisesti. Johto on aidosti kiinnostunut kuuntelemaan ja tukemaan tiimiään, mikä luo luottamusta ja vahvistaa työntekijöiden kokemusta arvostuksesta. Unfair Lean Marketing tarjoaa joustavuutta henkilökohtaisen elämän tarpeiden kohdatessa, mikä osaltaan parantaa hyvinvointia ja työn sujuvuutta. Yhteisöllinen ilmapiiri ja selkeät odotukset tukevat työpaikkaa, jossa jokainen tuntee olevansa tärkeä osa kokonaisuutta ja voi kokea työpaikkansa turvalliseksi sekä kehittäväksi ympäristöksi.

Kuljetusliike Pironetti Oy

• Y-tunnus0615806-0
• Henkilöstö25
• Perustettu1986
• Rating80%

Kuljetusliike Pironetti Oy:ssä panostetaan erityisesti perehdyttämiseen ja selkeiden odotusten luomiseen, mikä auttaa työntekijöitä saavuttamaan parhaansa työtehtävissään. Työntekijät kokevat, että yrityksessä on vakaa tulevaisuus ja johtoon voi luottaa. Yksityiselämän tarpeisiin pyritään joustamaan, mikä lisää työpaikan houkuttelevuutta. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta sekä osaamista ja tiimin jäsenet kokevat myös, että voivat tuoda ajatuksiaan avoimesti esille. Kuljetusliike Pironetti Oy nähdään kaiken kaikkiaan hyvänä ja luotettavana työpaikkana.

Liljanne-koti Oy

• Y-tunnus0866443-4
• Henkilöstö25
• Perustettu1991
• Rating82%

Liljanne-koti Oy on luonut ympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja voivat keskittyä oman työnsä hyvään tekemiseen. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden perehdytykseen, mikä luo vahvan pohjan uusille tulijoille. Henkilöstölle on tarjolla aidon kuuntelemisen kulttuuri, jossa heidän ideoitaan ja ajatuksiaan arvostetaan. Työpaikan ilmapiiriä rikastuttaa myös yhteisön valmius joustaa yksityiselämän vaatimuksissa, mikä lisää työn ja elämäntasapainoa. Esihenkilöiden tuki on läsnä ja henkilöstön hyvinvointia pidetään ensiarvoisen tärkeänä. Johto puuttuu ripeästi epäkohtiin, mikä luo turvallisen ja motivoivan työympäristön kaikille. Kaikki nämä tekijät yhdessä jakavat vahvan viestin siitä, että Liljanne-koti Oy on työntekijöilleen mukava ja arvostettu työpaikka, jossa yhteishenki kukoistaa.

Maajukka Oy

• Y-tunnus2972558-2
• Henkilöstö25
• Perustettu2019
• Rating71%

Maajukka Oy:ssä panostetaan joustavuuteen yksityiselämän sekä työn tarpeiden yhteensovittamisessa, mikä osaltaan lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä. Yritys mahdollistaa työntekijöilleen henkilökohtaisen kehittymisen ja puitteet toteuttaa työnsä hyvin. Työntekijät kokevat viihtyvänsä ja pystyvänsä viestimään ajatuksistaan sekä mielipiteistään avoimesti. Tiimin jäsenet myös tuntevat, että saavat tarvittaessa apua ja tukea esihenkilöiltään. Kokonaisuudessaan Maajukka Oy:tä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Pur-ait Oy

• Y-tunnus0112790-0
• Henkilöstö25
• Perustettu1973
• Rating80%

Pur-ait Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja pystyvät suoriutumaan tehtävistään tehokkaasti. Yrityksen vahvuuksiin kuuluu erityisesti joustavuus työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden suhteen ja rohkaiseva ilmapiiri, jossa henkilöstö uskaltaa tuoda esiin mielipiteitään. Yhteishenki työpaikalla on vahva ja tiimin jäsenet kokevat, että saavat tarvittaessa apua ja tukea esihenkilöiltään. Kaiken kaikkiaan Pur-ait Oy näyttäytyy työntekijöidensä silmissä hyvänä ja luotettavana työnantajana.

Hämeen Laatusiivous Oy

• Y-tunnus2589851-5
• Henkilöstö25
• Perustettu2001
• Rating80%

Hämeen Laatusiivous Oy on luonut positiivisen ja kannustavan työympäristön, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja hyvinvointi ovat keskeisessä asemassa. Henkilöstölle tarjotaan apua sekä tukea ja tietoa ajankohtaisista asioista, ja esihenkilöiden tuki koetaan helposti saavutettavaksi. Johdon halu kuulla työntekijöiden ajatuksia ja ideoita vahvistaa luottamusta yrityksen tulevaisuuteen ja vakaan työpaikan säilyttämiseen. Tässä yrityksessä työntekijät arvostavat sitä, että heidän työpanostaan huomioidaan ja joustavuutta löytyy tarvittaessa yksityiselämän tilanteiden mukaan.

Plus Trading Oy

• Y-tunnus1987714-4
• Henkilöstö25
• Perustettu2005
• Rating87%

Plus Trading Oy on menestynyt luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat työpaikan tarjoavan heille mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Yrityksen vahvuuksia ovat erityisesti työntekijöiden ja esihenkilöiden välinen tuki sekä mahdollisuus joustavaan työskentelyyn tilanteissa, joissa henkilökohtainen elämä vaatii huomiota. Työntekijät uskovat yrityksen ja oman työpaikkansa vakauteen, mikä lisää turvallisuuden tunnetta ja sitoutumista. Yleisesti ottaen Plus Trading Oy on vahvasti suositeltavissa oleva työnantaja, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista.

VH-Trans Oy

• Y-tunnus3284070-9
• Henkilöstö25
• Perustettu2022
• Rating77%

VH-Trans Oy on yritys, jossa työntekijät kokevat työnsä palkitsevaksi ja mielekkääksi. Yrityksen vahvuuksia ovat avoin vuoropuhelu ja se, että työntekijät pystyvät luottamaan johdon kiinnostukseen kuulla heidän ajatuksiaan ja ideoitaan. Työntekijät tuntevat saavansa apua ja tukea esihenkilöiltään tarpeen mukaan, mikä auttaa ylläpitämään hyvää työilmapiiriä. Yrityksessä on omaksuttu inhimillinen lähestymistapa työntekijöiden tarpeiden huomioimiseen, mikä näkyy hyvinvointiin ja yksityiselämän joustoon liittyvien arvojen toteutumisena. Työpaikalla myös arvostetaan työntekijöiden osaamista sekä panosta. Yhteishenkeä pidetään kannustavana ja monien mielestä VH-Trans Oy on kaiken kaikkiaan hyvä työpaikka.

SähköRami Oy

• Y-tunnus2449669-6
• Henkilöstö25
• Perustettu2011
• Rating88%

SähköRami Oy on rakentanut vahvan ja positiivisen työpaikkakulttuurin, jossa työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi ja kuulluiksi. Yritys panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin tarjoamalla mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja uuden oppimiseen. Yhtiössä arvostetaan avoimuutta, sillä työntekijät uskaltavat tuoda esiin omia mielipiteitään ja kokevat johdon olevan aidosti kiinnostunut heidän ajatuksistaan ja ideoistaan. SähköRami huolehtii myös työpaikan turvallisuudesta ja puuttuu epäkohtiin. Työntekijöille on selkeää, mitä heiltä odotetaan, ja he kokevat saavansa riittävästi tukea esihenkilöiltään sekä tietoa yrityksen toiminnasta. Hyvä yhteishenki, työtehtävien selkeys ja johdon luotettavuus ovatkin keskeisiä syitä sille, miksi työntekijät pitävät SähköRamia erittäin hyvänä ja suositeltavana työpaikkana.