Tasarakennus Oy:n vahvuuksiin kuuluu kyky luoda työympäristö, jossa henkilöstö voi työskennellä tehokkaasti ja kehittää osaamistaan. Yritys panostaa hyvään yhteishenkeen sekä kohtuulliseen ja hallittuun työmäärään, ja se joustaa työntekijöiden yksilöllisten tarpeiden ja elämäntilanteiden mukaan, mikä tukee tasapainoa työn ja vapaa-ajan välillä. Johto suhtautuu avoimesti henkilöstön ideoihin ja rohkaisee heitä tuomaan näkemyksiään esiin. Esihenkilöiltä saatu tuki koetaan riittäväksi, ja kaiken kaikkiaan Tasarakennus Oy nähdään myönteisenä ja viihtyisänä työpaikkana.
Arvostettu
työpaikka®
Arvostettu
työpaikka®
Rating
76%
Henkilöstö
22
Toimintavuosia
41