Sertifioidut yritykset

txrakennus oy

• Y-tunnus2404589-5
• Henkilöstö12
• Perustettu2011
• Rating82%

Txrakennus Oy on osoittautunut työpaikaksi, jossa hyvä ilmapiiri ja vahva yhteishenki ovat läsnä jokapäiväisessä toiminnassa. Yrityksen työntekijät kokevat saavansa selkeät odotukset työnsä suhteen ja uskaltavat ilmaista mielipiteensä avoimesti. Työntekijät arvostavat mahdollisuutta kehittyä ja oppia uutta työssään sekä kokevat työmääränsä hallittavaksi. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja txrakennuksen pyrkimys tukea tasapainoa työ- ja yksityiselämän välillä näkyy vahvasti. Yrityksen tulevaisuuteen suhtaudutaan luottavaisin mielin ja kokonaisuutena Txrakennus on paikka, jossa työntekijät viihtyvät.

Jotava Oy

• Y-tunnus2634545-3
• Henkilöstö12
• Perustettu2014
• Rating83%

Jotava Oy:ssä työntekijät arvostavat sitä, että johto kuuntelee heidän mielipiteitään ja tukee heidän ammatillista kasvuaan. Tiimin jäsenet myös tuntevat, että heidän työpanostaan ja osaamistaan arvostetaan. Yrityksessä kiinnitetään erityistä huomiota työn ja vapaa-ajan tasapainoon, ja työntekijät kokevat saaneensa riittävästi tilaa yksityiselämän tarpeille. Myös erinomaiset arviot työpaikan yhteishengestä sekä epäkohtiin puuttumisesta tukevat ajatusta siitä, että Jotava Oy on kokonaisuudessaan hyvin toimiva ja viihtyisä työpaikka, jota työntekijät mielellään suosittelevat ystävilleenkin.

TMP Sähkö Oy

• Y-tunnus2574712-7
• Henkilöstö12
• Perustettu2013
• Rating86%

TMP Sähkö Oy erottuu erityisen positiivisena työpaikkana henkilöstönsä keskuudessa. Yritys luo ympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja heidän työtään arvostetaan. Työntekijät kokevat saavansa tarvittavan tuen ja apua esihenkilöltä, ja johto on kiinnostunut heidän ajatuksistaan ja ideoistaan, mikä luo luottamusta yrityksen vakauteen ja tulevaisuuteen. Yrityksessä vallitsee vahva yhteishenki, ja siellä ollaan valmiita joustamaan työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden mukaan. TMP Sähkö painottaa turvallisen ja kunnioittavan työympäristön rakentamista, ja työntekijät voivat luottaa siihen, että he tuntevat olonsa kuulluksi ja tuetuksi. Kaikki nämä tekijät tekevät TMP Sähkö Oy:stä houkuttelevan työpaikan, jota useimmat työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan muillekin.

MHS-Asennus Oy

• Y-tunnus1009611-4
• Henkilöstö12
• Perustettu1995
• Rating86%

MHS-Asennus Oy on yritys, jossa työntekijät nauttivat selkeästi omasta työstään ja arvostavat yrityksen tarjoamaa työilmapiiriä. Yrityksessä kiinnitetään erityistä huomiota hyvään perehdytykseen, ja työntekijät kokevat, että heidän panostaan arvostetaan. Esihenkilöiden tuki on läsnä arjessa, ja työntekijät tuntevat yrityksen johdon olevan kiinnostunut heidän ajatuksistaan ja ideoistaan. Ilmapiiri yrityksessä on kannustava ja tukee oppimista sekä kehittymistä. Työntekijät kokevat, että yrityksessä sovelletaan joustavaa työskentelytapaa, mikä tukee yksityiselämän ja työn tasapainoa. Yritys huolehtii myös työntekijöiden hyvinvoinnista ja turvallisuudesta. Tämä kaikki luo MHS-Asennus Oy:stä paikan, missä ihmiset viihtyvät ja jota he voivat ylpeänä suositella ystävilleen ja tuttavilleen.

Flexolahti Oy

• Y-tunnus2437233-5
• Henkilöstö12
• Perustettu2011
• Rating85%

Flexolahti Oy seisoo vahvana esimerkkinä yrityksestä, jossa työntekijöiden panosta arvostetaan ja heidän kehittymismahdollisuuksiaan tuetaan. Yrityksessä vallitsee positiivinen ilmapiiri, jossa esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja aina valmiita tukemaan työntekijöitä heidän tehtävissään. Flexolahti Oy on onnistunut luomaan ympäristön, jossa luottamus työnantajan tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen on korkealla. Työntekijöiden hyvinvoinnista huolehditaan aktiivisesti ja työyhteisössä vallitsee hyvä yhteishenki. Lisäksi työntekijöiden on helppo esittää omia ajatuksiaan ja kehittää omaa osaamistaan. Näiden ominaisuuksien ansiosta Flexolahti Oy on monille suositeltava ja pidetty työpaikka.

AMP Yhtiöt Oy

• Y-tunnus2447926-3
• Henkilöstö12
• Perustettu2011
• Rating83%

AMP Yhtiöt Oy on osoittautunut yritykseksi, jossa työntekijät kokevat voivansa työskennellä mukavassa ja kannustavassa ympäristössä. Työntekijöiden kyky suorittaa työnsä hyvin korostaa yrityksen hyvää toimintatapaa, ja selkeä ymmärrys työtehtävistä luo vakautta ja turvallisuuden tunnetta. Yritys panostaa avoimeen viestintään ja johdon kiinnostukseen työntekijöiden ajatuksia kohtaan. Joskus avun ja tuen tarve on väistämätöntä, ja tässä AMP Yhtiöiden esihenkilöt ovat luotettuja tukipilareita. Työympäristössä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja työpanosta, mikä lisää motivaatiota. Lisäksi mahdollisuudet kehittyä ja oppia uutta ovat merkittäviä, auttaen jokaista kasvamaan omassa roolissaan. Yritys tunnetaan myös hyvästä yhteishengestä ja yksityiselämän huomioimisesta. Kaiken tämän ansiosta AMP Yhtiöt on työpaikka, jossa heijastuu huolenpito ja välittäminen, ja joka voisi olla suositeltava paikka myös ystäville ja tutuille.

KK-Kivetys Oy

• Y-tunnus2664824-3
• Henkilöstö12
• Perustettu2015
• Rating88%

KK-Kivetys Oy osoittaa erinomaisia ominaisuuksia työpaikkana, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja tyytyväisyys ovat tärkeässä roolissa. Yrityksessä on selkeästi panostettu henkilöstön keskinäisen luottamuksen ja yhteishengen rakentamiseen, mikä näkyy erityisesti työn ja yksityiselämän joustavassa sovittamisessa sekä työpanoksen ja osaamisen arvostuksessa. Työntekijät kokevat saavansa riittävästi tukea ja apua esihenkilöiltään, ja heillä on mahdollisuus kertoa mielipiteensä avoimesti. Johtoporras on kiinnostunut työntekijöiden ideoista ja ajatuksista, mikä luo luotettavan ja vakaan ilmapiirin. Lisäksi, työssä kehittymisen ja uuden oppimisen mahdollisuudet ovat hyvin saatavilla. Positiivinen ymmärrys työpaikasta sekä tasa-arvoisten käytäntöjen noudattaminen tekevät KK-Kivetys Oy:stä houkuttelevan paikan työskennellä

Lindabella Oy

• Y-tunnus1896775-4
• Henkilöstö12
• Perustettu2004
• Rating90%

Lindabella Oy on osoittanut olevansa yritys, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja työtyytyväisyys ovat korkealla tasolla. Yrityksessä vallitsee hyvä yhteishenki, ja työntekijät kokevat voivansa tehdä työnsä hyvin ja saavansa selkeät odotukset siitä, mitä heiltä vaaditaan. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja ideoista, sekä on valmis joustamaan työntekijän yksityiselämän vaatimusten edessä. Uusien työntekijöiden perehdyttäminen on hoidettu hyvin, ja työpaikalla on mahdollisuus oppia ja kehittyä. Lisäksi työntekijät tuntevat, että heidän työpanostaan arvostetaan. Kaiken kaikkiaan Lindabella Oy on työpaikka, jota työntekijät voivat lämpimästi suositella ystävilleen ja tuttavilleen.

Suunnittelu Laukka Oy

• Y-tunnus0873559-7
• Henkilöstö12
• Perustettu1992
• Rating93%

Suunnittelu Laukka Oy:ssä johdon läheisyys että työntekijöiden hyvinvointi ovat selkeästi etusijalla. Yrityksen vahvuuksia ovat luottamus organisaation vakauteen, arvostus yksilön panostukselle ja osaamiselle sekä avoin ilmapiiri, jossa työntekijöiden ajatuksia ja tarpeita kuullaan. Työntekijät kokevat myös, että heidän henkilökohtaista elämäänsä ymmärretään ja siihen joustetaan tarvittaessa, mikä edistää töiden ja yksityiselämän tasapainoa. Organisaatiossa on selkeät odotukset ja työntekijät tuntevat saavansa tukea ja mahdollisuuksia kehittyä työssään. Yrityksessä puututaan epäkohtiin ja ylläpidetään hyvää yhteishenkeä, mikä tekee siitä paikan, jota työntekijät ovat erittäin halukkaita suosittelemaan eteenpäin.

Upolakuljettaa Oy

• Y-tunnus2411606-7
• Henkilöstö12
• Perustettu2011
• Rating88%

Upolakuljettaa Oy:ssä työntekijät ovat motivoituneita ja kokevat työilmapiirin positiiviseksi. Tämä näkyy erityisesti työntekijöiden suositushalukkuudessa ja siinä, kuinka selkeäksi he kokevat työtehtäviensä odotukset. Hyvän yhteishengen ja työntekijöiden hyvinvoinnista välittämisen ansiosta henkilöstö tuntee myös saavansa tukea ja apua esihenkilöiltään tarpeen tullen. Lisäksi perehdytykseen ja joustavuuteen kiinnitetty huomio ovat omiaan lisäämään luottamusta työpaikan vakauteen. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja ideat otetaan vastaan, mikä luo osaltaan arvostuksen ja turvallisuuden tunteen. Kaikkiaan Upolakuljettaa Oy koetaan erittäin hyväksi työpaikaksi.