Sertifioidut yritykset

Joonas Peltola Oy

• Y-tunnus2972384-3
• Henkilöstö12
• Perustettu2019
• Rating95%

Joonas Peltola on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja ammatillinen kasvu ovat keskiössä. Yrityksen vahvuutena on avoin ja työntekijöitä kuunteleva johto, joka arvostaa työntekijöiden panosta ja osaamista. Yrityksessä vaalitaan hyvää yhteishenkeä, mikä luo ilmapiirin, jossa työntekijät tuntevat voivansa luottaa sekä työnantajaansa että työpaikan vakauteen. Myös työn ja yksityiselämän tasapainottaminen nähdään tärkeänä, mikä näkyy joustavuudessa ja ymmärtävässä suhtautumisessa työntekijöiden henkilökohtaisiin tarpeisiin. Yrityksen kulttuuri korostaa perehdytyksen tärkeyttä, työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimista sekä turvallisuuden ja asianmukaisen käytöksen ylläpitämistä. Kokonaisvaltaisesti tarkasteltuna Joonas Peltola Oy on erittäin suositeltava työpaikka, missä kehitysmahdollisuudet ja sisäinen kommunikaatio ovat hyvällä tasolla, vahvistaen organisaation mainetta erinomaisena ja mielekkäänä työpaikkana.

Pienryhmäkoti Louise-Agatha Oy

• Y-tunnus3238097-6
• Henkilöstö12
• Perustettu2021
• Rating95%

Vuonna 2021 perustettu Pienryhmäkoti Louise-Agatha Oy on saavuttanut merkittäviä onnistumisia luodessaan työympäristön, joka painottaa työntekijöiden viihtyvyyttä ja hyvinvointia. Yrityksen vahvuuksia ovat erityisesti työntekijöiden erinomainen perehdytys, selkeät odotukset työtehtävistä, sekä hyvät mahdollisuudet kehittymiseen ja uuden oppimiseen. Johto osoittaa aitoa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksiin ja ideoihin, mikä heijastuu työpaikan yleisessä ilmapiirissä ja hyvässä yhteishengessä. Työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan arvostetaan ja että he voivat luottaa työpaikan vakauteen.

Vieskan Maarakennus Oy

• Y-tunnus2715434-1
• Henkilöstö12
• Perustettu2015
• Rating84%

Vuonna 2015 perustettu Vieskan Maarakennus Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä ja pystyvänsä tekemään työnsä hyvin. Yrityksessä korostuvat luottamus työnantajan tulevaisuuteen ja oman työpaikan vakauteen, mikä osaltaan lisää turvallisuuden tunnetta. Työnantaja joustaa tarpeen vaatiessa yksityiselämän tarpeisiin, mikä on arvokasta työn ja vapaa-ajan tasapainon kannalta. Työntekijöillä on selkeä käsitys työtehtävistään ja he saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään, mikä lisää mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Kaikkiaan Vieskan Maarakennus on hyvä työpaikka, jossa työmäärä on tasapainossa ja työpanosta arvostetaan.

Kivinen Rusanen Arkkitehdit Oy

• Y-tunnus0626380-5
• Henkilöstö12
• Perustettu1986
• Rating78%

Kivinen Rusanen Arkkitehdit Oy, vuonna 1986 perustettu yritys, tunnetaan työympäristönä, jossa arvostetaan korkeaa ammattitaitoa ja työntekijöiden osaamista. Yrityksen vahvuuksia ovat työtehtävien selkeys sekä mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen ja uuden oppimiseen. Johto pyrkii aktiivisesti huomioimaan työntekijöiden ideat ja ajatukset, mikä luo vahvan pohjan yhteistyölle ja kehittymiselle. Työyhteisö on joustava, ymmärtäen työn ja yksityiselämän tarpeet tilanteen vaatiessa. Kivinen Rusanen Arkkitehdit Oy:n kaltaisessa yrityksessä työskentelyä voisi suositella ystäville tai tutuille, mikä kertoo sen olevan kokonaisuudessaan laadukas työpaikka.

Mainostalo Mainospuu Oy

• Y-tunnus0842875-7
• Henkilöstö12
• Perustettu1990
• Rating74%

Mainostalo Mainospuu Oy:ssä työntekijät tietävät työnsä tavoitteet selkeästi ja pystyvät suoriutumaan tehtävistään hyvin. Yrityksen joustavuus yksityiselämän tarpeiden huomioinnissa ja esihenkilöiden tarjoama apu ja tuki ovat nostettu esiin myönteisesti. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki ja tiimin jäsenet kokevat, että uskaltavat tuoda mielipiteensä avoimesti esille. Kaiken kaikkiaan yritystä pidetään hyvänä työpaikkana.

Melkoset Oy

• Y-tunnus1092645-6
• Henkilöstö12
• Perustettu1997
• Rating77%

Melkoset Oy on vakiinnuttanut itsensä luotettavana ja vakaana työpaikkana, jossa työntekijät kokevat työskentelyn miellyttäväksi. Yrityksessä vallitsee luottamus tulevaisuuteen, ja työntekijät tuntevat, että heillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta. Esihenkilöiden tarjoama tuki ja selkeät odotukset parantavat työskentelyn sujuvuutta, ja joustava suhtautuminen työn ja yksityiselämän yhteensovittamiseen näkyy vahvana luottamuksena. Melkoset Oy on työntekijöidensä suosittelema työpaikka, jossa arvostetaan yksilöiden panosta ja osaamista. Yhteishenki on hyvä, ja johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksiin lisää entisestään työpaikan vetovoimaisuutta.

txrakennus oy

• Y-tunnus2404589-5
• Henkilöstö12
• Perustettu2011
• Rating82%

Txrakennus Oy on osoittautunut työpaikaksi, jossa hyvä ilmapiiri ja vahva yhteishenki ovat läsnä jokapäiväisessä toiminnassa. Yrityksen työntekijät kokevat saavansa selkeät odotukset työnsä suhteen ja uskaltavat ilmaista mielipiteensä avoimesti. Työntekijät arvostavat mahdollisuutta kehittyä ja oppia uutta työssään sekä kokevat työmääränsä hallittavaksi. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja txrakennuksen pyrkimys tukea tasapainoa työ- ja yksityiselämän välillä näkyy vahvasti. Yrityksen tulevaisuuteen suhtaudutaan luottavaisin mielin ja kokonaisuutena Txrakennus on paikka, jossa työntekijät viihtyvät.

Jotava Oy

• Y-tunnus2634545-3
• Henkilöstö12
• Perustettu2014
• Rating83%

Jotava Oy:ssä työntekijät arvostavat sitä, että johto kuuntelee heidän mielipiteitään ja tukee heidän ammatillista kasvuaan. Tiimin jäsenet myös tuntevat, että heidän työpanostaan ja osaamistaan arvostetaan. Yrityksessä kiinnitetään erityistä huomiota työn ja vapaa-ajan tasapainoon, ja työntekijät kokevat saaneensa riittävästi tilaa yksityiselämän tarpeille. Myös erinomaiset arviot työpaikan yhteishengestä sekä epäkohtiin puuttumisesta tukevat ajatusta siitä, että Jotava Oy on kokonaisuudessaan hyvin toimiva ja viihtyisä työpaikka, jota työntekijät mielellään suosittelevat ystävilleenkin.

TMP Sähkö Oy

• Y-tunnus2574712-7
• Henkilöstö12
• Perustettu2013
• Rating86%

TMP Sähkö Oy erottuu erityisen positiivisena työpaikkana henkilöstönsä keskuudessa. Yritys luo ympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja heidän työtään arvostetaan. Työntekijät kokevat saavansa tarvittavan tuen ja apua esihenkilöltä, ja johto on kiinnostunut heidän ajatuksistaan ja ideoistaan, mikä luo luottamusta yrityksen vakauteen ja tulevaisuuteen. Yrityksessä vallitsee vahva yhteishenki, ja siellä ollaan valmiita joustamaan työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden mukaan. TMP Sähkö painottaa turvallisen ja kunnioittavan työympäristön rakentamista, ja työntekijät voivat luottaa siihen, että he tuntevat olonsa kuulluksi ja tuetuksi. Kaikki nämä tekijät tekevät TMP Sähkö Oy:stä houkuttelevan työpaikan, jota useimmat työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan muillekin.

MHS-Asennus Oy

• Y-tunnus1009611-4
• Henkilöstö12
• Perustettu1995
• Rating86%

MHS-Asennus Oy on yritys, jossa työntekijät nauttivat selkeästi omasta työstään ja arvostavat yrityksen tarjoamaa työilmapiiriä. Yrityksessä kiinnitetään erityistä huomiota hyvään perehdytykseen, ja työntekijät kokevat, että heidän panostaan arvostetaan. Esihenkilöiden tuki on läsnä arjessa, ja työntekijät tuntevat yrityksen johdon olevan kiinnostunut heidän ajatuksistaan ja ideoistaan. Ilmapiiri yrityksessä on kannustava ja tukee oppimista sekä kehittymistä. Työntekijät kokevat, että yrityksessä sovelletaan joustavaa työskentelytapaa, mikä tukee yksityiselämän ja työn tasapainoa. Yritys huolehtii myös työntekijöiden hyvinvoinnista ja turvallisuudesta. Tämä kaikki luo MHS-Asennus Oy:stä paikan, missä ihmiset viihtyvät ja jota he voivat ylpeänä suositella ystävilleen ja tuttavilleen.