Sertifioidut yritykset

Sievi-Tools Oy

• Y-tunnus1528575-8
• Henkilöstö15
• Perustettu1999
• Rating83%

Sievi-Tools Oy:n vahvuuksiin kuuluu kyky tarjota selkeät odotukset työntekijöilleen, mikä auttaa heitä suoriutumaan tehtävistään hyvin. Työntekijät kokevat, että heidän hyvinvoinnistaan välitetään, ja he saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään sekä tuntevat voivansa kertoa mielipiteensä avoimesti. Johto on myös osoittanut kiinnostusta kuulla henkilöstön ajatuksia, mikä edistää avointa keskustelukulttuuria. Yritys myös pyrkii huomioimaan työn ja yksityiselämän tasapainon ja kykenee joustamaan tarpeen vaatiessa. Sievi-Tools Oy:ssä yhteysihenki on rakentunut hyväksi, ja työntekijät kokevat työpaikan vakaaksi ja turvalliseksi. Kaiken kaikkiaan yritys koetaan hyväksi työpaikaksi.

Kuljetusliike Kurth Oy

• Y-tunnus3251627-1
• Henkilöstö15
• Perustettu2021
• Rating83%

Kuljetusliike Kurth Oy:ssä vallitsee hyvä tiimihenki ja työntekijät voivat nauttia työstään sekä tuntea olonsa arvostetuiksi. Työn selkeys, mahdollisuudet kehittymiseen ja esihenkilöiden tarjoama apu ovat keskeisessä osassa yrityksen toiminnassa, mikä luo vahvaa luottamusta työpaikan vakauteen ja tulevaisuuteen. Yrityksessä myös henkilökohtaisia tarpeita ymmärretään ja huomioidaan joustavasti. Kokonaisvaltaisesti Kuljetusliike Kurthia pidetään hyvänä ja suositeltavana työpaikkana.

Vuola Trucks and Trailers Oy

• Y-tunnus3295615-4
• Henkilöstö15
• Perustettu1950
• Rating80%

Vuola Trucks and Trailers Oy on aktiivisesti rakentamassa kannustavaa työympäristöä, jossa työntekijät ovat sitoutuneita ja viihtyvät. Yritys pyrkii tarjoamaan selkeät työodotukset ja kannustaa työntekijöitä kehittymään ja oppimaan uutta. Yrityksen johto on kuunteleva ja saatavilla, mikä luo perustaa luottamukselle ja vakaudelle tulevaisuudessa. Yhteisöllinen henki on vahva, ja työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään aidosti, mikä heijastuu positiivisena asenteena työyhteisössä. Vuola Trucks and Trailers Oy on osoittautunut hyväksi ja palkitsevaksi työpaikaksi, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja ammatillinen kasvu ovat olennaisia tavoitteita.

SawoCare Oy

• Y-tunnus3018714-4
• Henkilöstö15
• Perustettu2019
• Rating92%

SawoCare Oy:ssä henkilöstö nauttii mahdollisuuksista kehittyä ja oppia uusia asioita, ja kokee selkeästi, mitä heiltä odotetaan työssään. Yrityksen johto on läsnä ja arvostaa työntekijöiden panosta ja ajatuksia, mikä luo luottamuksellisen ja avoimen työilmapiirin. Lisäksi SawoCare huolehtii työn ja yksityiselämän tasapainosta tarjoten joustavuutta tarpeen vaatiessa. Hyvä perehdytys, tiedonkulku ja tuki esihenkilöiltä ovat esimerkillisiä, ja yritys osoittaa sitoutumista työntekijöidensä hyvinvointiin ja turvallisuuteen. Ei siis ole yllättävää, että työntekijät suosittelisivat SawoCarea ystävilleen tai tutuilleen, mikä kertoo vahvasti siitä, että kyseessä on erittäin hyvä ja haluttu työpaikka.

Imatran Ulkoaluepalvelu Oy

• Y-tunnus0793444-7
• Henkilöstö15
• Perustettu1990
• Rating83%

Imatran Ulkoaluepalvelu Oy:ssä tiimihenki on korkealla ja työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan huomattavasti. Tiimin jäsenet kokevat, että toimenkuvat ovat selkeitä ja saavat tarvittaessa tukea ja apua esihenkilöiltään. Työpaikalla vallitsee myös vahva luotto johdon ja tulevaisuuden vakauteen. Johto osoittaa aitoa kiinnostusta henkilöstönsä ideoita kohtaan, mikä luo tilaa avoimelle viestinnälle ja uusien asioiden esiin tuomiselle. Imatran Ulkoaluepalvelu nähdään kokonaisuutena erinomaisena työpaikkana, josta työntekijät puhuvat lämpimästi ja voivat suositella ystävilleen tai tuttavilleen.

Vocatum Oy

• Y-tunnus2246753-3
• Henkilöstö15
• Perustettu2009
• Rating77%

Vocatum Oy tunnetaan työntekijöidensä keskuudessa hyvänä ja yhteisöllisenä työpaikkana, jossa vallitsee vahva yhteishenki. Tiimin jäsenet luottavat yrityksen tulevaisuuteen, kokevat roolinsa selkeiksi ja pystyvät tekemään työnsä hyvin. Työpaikalla puututaan mahdollisiin epäkohtiin ja esihenkilöiltä saadaan tarvittaessa apua ja tukea. Kokonaisuutta tarkasteltaessa työntekijät pitävät Vocatumia hyvänä työpaikkana ja voisivat suositella työpaikkaa myös tutuilleen.

Timantti-Nieminen Oy

• Y-tunnus0976108-4
• Henkilöstö14
• Perustettu1994
• Rating78%

Timantti-Nieminen Oy on työpaikka, jossa työntekijät tuntevat voivansa nauttia työstään ja pystyvänsä suoriutumaan työtehtävistään hyvin. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja tarjotaan mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työnantajaan kohdistuva luottamus on vankalla pohjalla, ja tiimin jäsenet kokevat, että uskaltavat tuoda ajatuksiaan esille. Työpaikalla arvostetaan hyvinvointia ja tarjotaan tukea sekä apua. Kaiken kaikkiaan Timantti-Nieminen Oy nähdään hyvänä ja luotettavana työpaikkana, jossa työ ja yksityiselämä voidaan sovittaa hyvin yhteen.

EJA-Trans Oy

• Y-tunnus1637264-2
• Henkilöstö14
• Perustettu2000
• Rating95%

Vuonna 2000 perustettu EJA-Trans Oy on vakiinnuttanut asemansa työpaikkana, jossa työntekijät viihtyvät erinomaisesti. Yrityksen vahvuuksiin kuuluvat paitsi hyvät työsuhteet myös erinomainen perehdytysprosessi, joka tukee työntekijöiden kehitystä ja varmistaa erinomaisen suoriutumisen työtehtävistä. Yrityksen johto osoittaa aitoa kiinnostusta henkilökunnan ideoita ja ajatuksia kohtaan, mikä luo avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin. Täällä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja hyvinvointi ja turvallisuus ovat tärkeitä prioriteetteja. EJA-Trans Oy:tä leimaa selkeä viestintä ja tuki henkilökohtaisen elämän tarpeiden huomioimiseen, mikä näkyy vahvana yhteishenkenä ja vakaana työpaikkana, jota työntekijät ovat valmiita suosittelemaan eteenpäin. Kaikki nämä tekijät yhdessä luovat kokonaisuuden, joka tekee tästä yrityksestä erinomaisen työpaikan.

Lännen Laatukatto

• Y-tunnus2188163-6
• Henkilöstö14
• Perustettu2008
• Rating93%

Lännen Laatukatto on osoittautunut erinomaiseksi työpaikaksi, jossa panostetaan huomattavasti siihen, että työntekijät voivat viihtyä työssään ja tuntea itsensä arvostetuiksi. Yrityksen johto näyttää olevan aktiivisesti mukana kuuntelemassa ja tukemassa työntekijöitä, mikä luo ilmapiirin, jossa avoimuus ja luottamus kukoistavat. Mahdollisuudet kehittymiseen ja uuden oppimiseen ovat keskeisiä, samalla kun yksityiselämän tarpeisiin joustetaan ja tuetaan. Erityisen huomionarvoista on työntekijöiden kokemus hyvästä yhteishengestä ja halu suositella työpaikkaa eteenpäin. Näiden piirteiden ansiosta Lännen Laatukatto vaikuttaa olevan ihanteellinen työpaikka niin nykyisille kuin potentiaalisille uusille työntekijöilleen.

Tilitoimisto Torsti Myllymäki Oy

• Y-tunnus1017127-6
• Henkilöstö14
• Perustettu1995
• Rating81%

Tilitoimisto Torsti Myllymäki Oy erottuu positiivisesti työntekijöidensä viihtyvyyden ja työpaikan vakauden osalta. Perustamisesta lähtien yritys on onnistunut luomaan ympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi. Johtoryhmän kuullaankin olevan vastaanottavainen henkilöstön näkemyksille, vaikka tällä osa-alueella onkin vielä kehittämisen varaa. Yrityksessä arvostetaan yksityiselämän ja työn joustava yhteensovittaminen, mikä lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä. Perehdytyksessä ja viestinnässä nähdään vielä parantamisen paikkoja, mutta yleisesti ottaen työpaikka koetaan kannustavaksi ja oppimiseen rohkaisevaksi. Työntekijöille annetaan selkeät odotukset ja he voivat luottaa yrityksen vakaaseen tulevaisuuteen. Hyvällä yhteishengellä maustettu työympäristö luo perustan suosituksille ystäville ja tutuille.