Sertifioidut yritykset

Tarkka Katto Oy

• Y-tunnus2508600-7
• Henkilöstö15
• Perustettu2012
• Rating95%

Tarkka Katto Oy on yritys, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat työnsä merkitykselliseksi. Yrityksessä panostetaan vahvasti työntekijöiden perehdyttämiseen, mikä tekee uudelle työntekijälle sujuvan aloituksen mahdolliseksi. Tarjoamalla selkeyttä odotuksiin ja jatkuvaa ammatillista kehitystä, Tarkka Katto pitää työntekijänsä motivoituneina ja sitoutuneina. Hyvä tietovirta tärkeistä asioista ja johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksiin varmistavat, että jokainen tuntee olevansa arvostettu ja kuultu. Yrityksessä puututaan ripeästi mahdollisiin epäkohtiin, mikä luo turvallisen ja positiivisen työkulttuurin. Työntekijöiden hyvinvointi on tärkeässä asemassa ja esihenkilöt ovat aina valmiita tukemaan ja auttamaan. Työnhallinta on Tarkka Katto Oy:ssä tasapainossa, mikä mahdollistaa työn ja yksityiselämän saumattoman yhdistämisen. Kokonaisuutena, työyhteisö tarjoaa vahvan perustan ammatilliselle tyytyväisyydelle ja luottamukselle työnantajaa kohtaan.

Imatran Ulkoaluepalvelu Oy

• Y-tunnus0793444-7
• Henkilöstö15
• Perustettu1990
• Rating85%

Imatran Ulkoaluepalvelu Oy erottuu edukseen erinomaisena työpaikkana, jossa panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin. Yrityksessä vallitsee vahva luottamus työnantajan tulevaisuuteen, mikä viestii työpaikan vakaudesta. Työntekijät arvostavat johdon halua kuulla heidän ideoitaan, ja esihenkilöiden tuki koetaan merkitykselliseksi. Erityisesti joustavuus yksityiselämän tarpeissa ja mahdollisuus tuoda avoimesti esille omia mielipiteitä luovat positiivisen työilmapiirin. Hyvä yhteishenki ja selkeät odotukset työn suhteen tekevät Imatran Ulkoaluepalvelusta houkuttelevan paikan työskennellä, jossa omat taidot ja osaaminen pääsevät oikeuksiinsa.

Timantti-Nieminen Oy

• Y-tunnus0976108-4
• Henkilöstö14
• Perustettu1994
• Rating78%

Timantti-Nieminen Oy on työpaikka, jossa työntekijät tuntevat voivansa nauttia työstään ja pystyvänsä suoriutumaan työtehtävistään hyvin. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja tarjotaan mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työnantajaan kohdistuva luottamus on vankalla pohjalla, ja tiimin jäsenet kokevat, että uskaltavat tuoda ajatuksiaan esille. Työpaikalla arvostetaan hyvinvointia ja tarjotaan tukea sekä apua. Kaiken kaikkiaan Timantti-Nieminen Oy nähdään hyvänä ja luotettavana työpaikkana, jossa työ ja yksityiselämä voidaan sovittaa hyvin yhteen.

EJA-Trans Oy

• Y-tunnus1637264-2
• Henkilöstö14
• Perustettu2000
• Rating95%

Vuonna 2000 perustettu EJA-Trans Oy on vakiinnuttanut asemansa työpaikkana, jossa työntekijät viihtyvät erinomaisesti. Yrityksen vahvuuksiin kuuluvat paitsi hyvät työsuhteet myös erinomainen perehdytysprosessi, joka tukee työntekijöiden kehitystä ja varmistaa erinomaisen suoriutumisen työtehtävistä. Yrityksen johto osoittaa aitoa kiinnostusta henkilökunnan ideoita ja ajatuksia kohtaan, mikä luo avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin. Täällä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja hyvinvointi ja turvallisuus ovat tärkeitä prioriteetteja. EJA-Trans Oy:tä leimaa selkeä viestintä ja tuki henkilökohtaisen elämän tarpeiden huomioimiseen, mikä näkyy vahvana yhteishenkenä ja vakaana työpaikkana, jota työntekijät ovat valmiita suosittelemaan eteenpäin. Kaikki nämä tekijät yhdessä luovat kokonaisuuden, joka tekee tästä yrityksestä erinomaisen työpaikan.

Lännen Laatukatto

• Y-tunnus2188163-6
• Henkilöstö14
• Perustettu2008
• Rating93%

Lännen Laatukatto on osoittautunut erinomaiseksi työpaikaksi, jossa panostetaan huomattavasti siihen, että työntekijät voivat viihtyä työssään ja tuntea itsensä arvostetuiksi. Yrityksen johto näyttää olevan aktiivisesti mukana kuuntelemassa ja tukemassa työntekijöitä, mikä luo ilmapiirin, jossa avoimuus ja luottamus kukoistavat. Mahdollisuudet kehittymiseen ja uuden oppimiseen ovat keskeisiä, samalla kun yksityiselämän tarpeisiin joustetaan ja tuetaan. Erityisen huomionarvoista on työntekijöiden kokemus hyvästä yhteishengestä ja halu suositella työpaikkaa eteenpäin. Näiden piirteiden ansiosta Lännen Laatukatto vaikuttaa olevan ihanteellinen työpaikka niin nykyisille kuin potentiaalisille uusille työntekijöilleen.

Tilitoimisto Torsti Myllymäki Oy

• Y-tunnus1017127-6
• Henkilöstö14
• Perustettu1995
• Rating81%

Tilitoimisto Torsti Myllymäki Oy erottuu positiivisesti työntekijöidensä viihtyvyyden ja työpaikan vakauden osalta. Perustamisesta lähtien yritys on onnistunut luomaan ympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi. Johtoryhmän kuullaankin olevan vastaanottavainen henkilöstön näkemyksille, vaikka tällä osa-alueella onkin vielä kehittämisen varaa. Yrityksessä arvostetaan yksityiselämän ja työn joustava yhteensovittaminen, mikä lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä. Perehdytyksessä ja viestinnässä nähdään vielä parantamisen paikkoja, mutta yleisesti ottaen työpaikka koetaan kannustavaksi ja oppimiseen rohkaisevaksi. Työntekijöille annetaan selkeät odotukset ja he voivat luottaa yrityksen vakaaseen tulevaisuuteen. Hyvällä yhteishengellä maustettu työympäristö luo perustan suosituksille ystäville ja tutuille.

Ab Gräv BBJ Kaivu Oy

• Y-tunnus1098940-6
• Henkilöstö14
• Perustettu1997
• Rating91%

Ab Gräv BBJ Kaivu Oy on työpaikka, jossa työntekijät pääsevät nauttimaan miellyttävästä työympäristöstä ja vahvasta yhteishengestä. Yrityksessä arvostetaan korkealle henkilökuntaa ja panostetaan siihen, että jokainen työntekijä tuntee itsensä arvostetuksi sekä osaamisensa huomioon otetuksi. Yrityksen johtoryhmä osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia kohtaan ja pitää tärkeänä työntekijöiden osallistumista organisaation kehittämiseen. Työntekijöille näkyy vahva sitoutuminen työpaikan ja työntekijöiden hyvinvointiin, ja tukiverkosto on aina apuna ja tukena tarpeen vaatiessa. Yrityksen toimintakulttuuri on sellainen, jossa vallitsee avoimuus, ja henkilökunta uskaltaa tuoda esiin mielipiteensä. Työyhteisön lojaalius näkyy myös siinä, että täällä uskotaan yrityksen tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Kaiken kaikkiaan, työntekijät kokevat Ab Gräv BBJ Kaivun hyväksi ja viihtyisäksi työpaikaksi.

Mattokeisari Oy

• Y-tunnus1577285-5
• Henkilöstö14
• Perustettu2000
• Rating85%

Mattokeisari Oy:ssä yhteishenki on vahva ja henkilökohtaiset tarpeet otetaan huomioon, mikä edistää työn ja yksityiselämän yhteensovittamista. Työntekijät kokevat tulevansa kuulluiksi, ja heidän työpanoksensa sekä ajatuksensa ovat tärkeitä. Yrityksen johto on helposti lähestyttävissä ja tukea on saatavilla aina tarvittaessa. Tiimin jäsenet luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja oman työpaikkansa vakauteen. Monet työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan työpaikkaa myös tuttavilleen mikä kertoo siitä, että Mattokeisari koetaan hyväksi työpaikaksi.

Q-Flex Oy

• Y-tunnus3087855-1
• Henkilöstö14
• Perustettu2019
• Rating85%

Q-Flex Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olonsa viihtyisäksi ja voivat luottaa työympäristönsä vakauteen. Yrityksen johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöidensä ajatuksia ja palautetta, mikä vahvistaa hyvää yhteishenkeä koko organisaatiossa. Työntekijöitä rohkaistaan kertomaan mielipiteensä ja osallistumaan yrityksen kehittämiseen, mikä luo heille tunteen arvostuksesta ja osallisuudesta. Lisäksi Q-Flex Oy kantaa vastuuta työntekijöidensä hyvinvoinnista ja turvallisuudesta, ja tarjoaa mahdollisuuksia uuden oppimiseen ja kehitykseen. Näiden tekijöiden ansiosta Q-Flex Oy tunnustetaan erinomaista työilmapiiriä vaalivaksi yritykseksi, missä työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja mielekkääksi.

Kuljetus ja jätehuolto Mäkiö Oy

• Y-tunnus0420208-0
• Henkilöstö14
• Perustettu1981
• Rating75%

Kuljetus ja jätehuolto Mäkiö Oy:ssä työntekijät kokevat voivansa suorittaa tehtävänsä hyvin ja heille on selkeää mitä heiltä odotetaan työssään. Yrityksessä huomioidaan työntekijöiden yksityiselämän joustotarpeet, mikä edistää työssä viihtymistä. Yhteishenki ja esihenkilöiden tarjoama tuki ovat selvästi esillä, ja työntekijät kokevat voivansa tuoda esiin mielipiteitään sekä saavansa tarpeen tullen apua. Työntekijät voivat luottaa työpaikan vakauteen ja tuntevat, että heidän ammattitaitoaan arvostetaan. Kokonaisuutena arvioiden yritystä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.