Sertifioidut yritykset

Kaivinkonetyöt Hannu Jantunen Oy

• Y-tunnus0967757-9
• Henkilöstö15
• Perustettu1994
• Rating88%

Kaivinkonetyöt Hannu Jantunen Oy on työpaikka, jossa henkilöstö tuntee olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi. Yrityksen pyrkimys tukea työntekijöiden yksityiselämän ja työn yhteensovittamista on huomattu, ja se luo pohjan luottamukselle työpaikan vakauteen. Työntekijät kokevat, että heillä on mahdollisuudet kehittää taitojaan ja vastaanottaa tukea esihenkilöiltään tarvittaessa. Hyvä yhteishenki ja avoin viestintä kulttuuri ovat vahvuuksia, jotka tekevät tästä työpaikasta suositeltavan. Kaiken kaikkiaan, yritys on monella osa-alueella rakentanut vankan perustan, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja työssä viihtyminen ovat etusijalla.

Finn Epox Oy

• Y-tunnus1002555-1
• Henkilöstö15
• Perustettu1995
• Rating76%

Finn Epox Oy tarjoaa työntekijöilleen selkeät odotukset, turvallisen työskentely-ympäristön ja hyvän yhteishengen, mikä antaa työntekijöille mahdollisuuden viihtyä ja kehittyä työssään. Organisaatiossa vallitsee avoin ilmapiiri, ja työntekijät kokevatkin voivansa ilmaista mielipiteensä rohkeasti. Johto on myös kiinnostunut kuulemaan työntekijöidensä ajatuksia ja yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta. Lisäksi työnantajan joustavuus yksityiselämän vaatimuksiin nähden on merkittävä vahvuus tässä yrityksessä. Finn Epox Oy on siis kokonaisuudessaan hyvä työpaikka, jota työntekijät voisivat suositella myös ystävilleen.

Helmikartano Oy

• Y-tunnus2070850-8
• Henkilöstö15
• Perustettu2006
• Rating90%

Helmikartano Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät kokevat viihtyisyyttä ja arvostusta. Yritys on rakentanut vahvan perustan, jossa perehdytys saa kiitosta ja työntekijöille tarjotaan mahdollisuuksia kehittää ja oppia uutta. Lisäksi henkilöstön hyvinvointiin kiinnitetään erityistä huomiota, mikä näkyy positiivisena palautteena työpaikan ilmapiiristä. Johto on avoin työntekijöiden ajatuksille ja ideoille, mikä edistää luottamusta ja vakautta tulevaisuuteen. Helmikartano Oy on luonut yhteisön, jossa työpaikan yhteishenki on erityisen hyvä, ja työntekijät tuntevat, että he voivat luottaa siihen, että heidän hyvinvoinnistaan ja työpanoksestaan huolehditaan.

Profiilikeskus Oy

• Y-tunnus3278071-8
• Henkilöstö15
• Perustettu2022
• Rating85%

Profiilikeskus Oy:n vahvuuksiin kuuluu innostava ja kehittävä työympäristö, joka tukee työntekijöiden viihtyvyyttä ja ammattitaidon kehittämistä. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panosta, minkä lisäksi heille tarjotaan mahdollisuus tuoda esiin omia ajatuksiaan ja ideoitaan. Johdon ja esihenkilöiden helppo lähestyttävyys sekä kiinnostus työntekijöiden mielipiteisiin luovat tukevan ja avoimen organisaatiokulttuurin. Yritys huolehtii hyvästä perehdytyksestä ja luottamuksen rakentamisesta, mikä välittyy työntekijöille yhteisöllisenä ja dynaamisena työpaikkana, jossa yksilöiden hyvinvointi ja työyhteisön hyvä henki ovat tärkeitä. Kaiken kaikkiaan Profiilikeskus Oy antaa työntekijöilleen vahvan tunteen vakaudesta ja mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun.

Kera Palvelut Oy

• Y-tunnus3152987-1
• Henkilöstö15
• Perustettu2020
• Rating94%

Kera Palvelut Oy on menestyksekkäästi luonut työilmapiirin, jossa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja arvostetuksi. Yritys ei pelkästään huolehdi perehdytyksestä ja työntekijöiden hyvinvoinnista, vaan myös panostaa jatkuvaan oppimiseen sekä henkilökohtaiseen kehittymiseen. Johto kuuntelee ja arvostaa työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, mikä lisää luottamusta yrityksen tulevaisuuteen ja työn vakauteen. Lisäksi Kera Palvelut Oy ymmärtää joustamisen tärkeyden työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Työntekijät kokevat myös, että heidän työpanostaan arvostetaan korkealle ja että työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki, minkä vuoksi he suosittelisivat yritystä mielellään eteenpäin. Kaiken kaikkiaan Kera Palvelut Oy on onnistunut luomaan työntekijöilleen erittäin positiivisen ja kannustavan työympäristön.

JKS Products Ltd

• Y-tunnus2104842-5
• Henkilöstö15
• Perustettu2007
• Rating70%

JKS Products Ltd on työpaikka, jossa työntekijät kokevat voivansa kehittyä ja oppia uutta, mikä osoittaa yrityksen sitoutumista ammatilliseen kasvuun. Työntekijät tuntevat myös voivansa luottaa yrityksen tulevaisuuteen ja oman työnsä vakauteen, mikä on osoitus yrityksen kestävästä ja vakaasta johtamistavasta. He kokevat saavansa tarvittaessa apua ja tukea esihenkilöiltään, mikä edistää avoimuutta ja vuorovaikutusta. Yritys tarjoaa ympäristön, jossa työntekijöillä on selkeät odotukset roolistaan, ja he kokevat työnsä hallittavaksi. Kaiken kaikkiaan yritystä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Kotek Factory Service Oy

• Y-tunnus1870279-9
• Henkilöstö15
• Perustettu2003
• Rating87%

Kotek Factory Service Oy näyttää loistavan monella keskeisellä osa-alueella, jotka ovat merkityksellisiä työntekijöiden viihtyvyyden ja motivaation kannalta. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja selkeään viestintään, mikä heijastuu luottamuksena työnantajan tulevaisuuteen sekä vakauteen. Työntekijät kokevat voivansa kehittyä ja oppia uutta, ja työn panostusta ja osaamista arvostetaan. Johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden ajatuksia ja rakentaa tätä kautta työyhteisöä, jossa yksityiselämän joustavat tarpeet huomioidaan. Lisäksi työturvallisuudesta ja -ilmapiiristä huolehditaan, mikä luo turvallisen ympäristön, jossa on erinomainen yhteishenki ja johon työntekijät ovat tyytyväisiä. Kaiken kaikkiaan Kotek Factory Service Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana, jota työntekijät suosittelevat mielellään myös muille.

Karonkka Oy

• Y-tunnus3169386-6
• Henkilöstö15
• Perustettu2020
• Rating95%

Karonkka Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden työpanosta ja osaamista, mikä heijastuu vahvasti johtamisen laadussa ja henkilöstön tyytyväisyydessä. Yrityksen työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi ja luotettavaksi, ja he kokevat saavansa riittävästi tietoa ja tukea esihenkilöiltään. Yritys panostaa työntekijöidensä perehdyttämiseen ja lisäksi yrityksessä vallitsee hyvä yhteishenki. Työntekijät uskovat yrityksen tulevaisuuteen ja kokevat, että heidän yksityiselämänsä tarpeisiin joustetaan tarvittaessa. Näiden tekijöiden ansiosta Karonkka Oy nähdään kaikin puolin erinomaisena työpaikkana.

FS Managerit Oy

• Y-tunnus2806949-9
• Henkilöstö15
• Perustettu2017
• Rating89%

FS Managerit Oy on työpaikka, jossa työntekijät voivat kokea aidosti viihtyvänsä ja onnistuvansa päivittäisissä tehtävissään. Työilmapiiri on avoin ja tukea saa esihenkilöiltä aina tarvittaessa, mikä luo turvallisen ympäristön työn tekemiselle. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja kuuntelee heitä, korostaen työn ja vapaa-ajan tasapainon merkitystä. Työpaikan yhteishenki on erinomainen ja tukee hyvinvointia. Kokonaisuudessaan FS Managerit Oy tarjoaa erinomaiset puitteet työssä viihtymiselle, mikä tekee siitä suositeltavan työpaikan.

HY Transport Oy

• Y-tunnus1603340-5
• Henkilöstö15
• Perustettu2000
• Rating83%

HY Transport Oy on saavuttanut merkittävää työntekijöiden tyytyväisyyttä useilla eri osa-alueilla. Yrityksessä korostuvat selkeät ohjeet ja odotukset työntekijöille, jotka kokevat voivansa toteuttaa työnsä laadukkaasti. Hyvän työpanoksen ja osaamisen arvostus on myös selvästi havaittavissa, mikä vahvistaa tyytyväisyyttä työympäristöön. Työpaikalla on hyvä yhteishenki ja työntekijät tuntevat voivansa tuoda mielipiteensä esiin tarvittaessa. Yleinen ilmapiiri ja työpaikan johto saavat myös kiitosta joustavuudesta ja työntekijöiden kuuntelemisesta. Kokonaisuudessaan yritys tarjoaa hyvän ja mielekkään työympäristön.