Sertifioidut yritykset

Kotek Factory Service Oy

• Y-tunnus1870279-9
• Henkilöstö15
• Perustettu2003
• Rating87%

Kotek Factory Service Oy näyttää loistavan monella keskeisellä osa-alueella, jotka ovat merkityksellisiä työntekijöiden viihtyvyyden ja motivaation kannalta. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja selkeään viestintään, mikä heijastuu luottamuksena työnantajan tulevaisuuteen sekä vakauteen. Työntekijät kokevat voivansa kehittyä ja oppia uutta, ja työn panostusta ja osaamista arvostetaan. Johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden ajatuksia ja rakentaa tätä kautta työyhteisöä, jossa yksityiselämän joustavat tarpeet huomioidaan. Lisäksi työturvallisuudesta ja -ilmapiiristä huolehditaan, mikä luo turvallisen ympäristön, jossa on erinomainen yhteishenki ja johon työntekijät ovat tyytyväisiä. Kaiken kaikkiaan Kotek Factory Service Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana, jota työntekijät suosittelevat mielellään myös muille.

KAVOS Oy

• Y-tunnus2752149-8
• Henkilöstö15
• Perustettu2016
• Rating94%

KAVOS Oy on työpaikka, jossa työntekijät tuntevat olonsa kotoisaksi ja arvostetuksi. Yritys panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin, johon kuuluu muun muassa perusteellinen perehdyttäminen, esihenkilöiden tuki ja avun tarjoaminen sekä työntekijöiden ajatusten ja ideoiden kuunteleminen. KAVOS Oy:n työntekijät kokevat, että he voivat luottaa yrityksen tulevaisuuteen ja oman työpaikkansa vakauteen, mikä lisää viihtyvyyttä ja turvallisuuden tunnetta. Yhteisössä vallitsee hyvä yhteishenki ja arvostus työntekijöiden työpanosta ja osaamista kohtaan on vahvaa. Lisäksi työntekijät kokevat, että heillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta, ja he nauttivat siitä, että työpaikalla vallitsee ilmapiiri, jossa heidän henkilökohtaiset tarpeensa ja mielipiteensä huomioidaan. Kaiken kaikkiaan KAVOS Oy tarjoaa työntekijöilleen innostavan ja motivoivan työympäristön, mikä tekee siitä erinomaisen työpaikan.

K-Market Korpo Handel / Nagu / Korpo Handel Ab

• Y-tunnus2160790-1
• Henkilöstö15
• Perustettu2007
• Rating94%

Tässä yrityksessä työntekijöiden hyvinvointi ja tyytyväisyys ovat selkeästi etusijalla. Yrityksessä panostetaan vahvasti työntekijöiden perehdytykseen ja osaamisen arvostamiseen, mikä luo innostavan työympäristön. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki, ja johto on aktiivisesti kiinnostunut kuulemaan henkilöstön ajatuksia, mikä lisää luottamusta yrityksen tulevaisuuteen. Työtehtävät ovat selkeitä, ja työntekijöillä on mahdollisuus oppia ja kehittyä. Lisäksi yritys osoittaa joustavuutta, mikäli työntekijöiden yksityiselämä vaatii tukea, mikä lisää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Nämä tekijät edistävät työntekijöiden kokemusta arvostuksesta ja tuesta.

FS Managerit Oy

• Y-tunnus2806949-9
• Henkilöstö15
• Perustettu2017
• Rating89%

FS Managerit Oy on työpaikka, jossa työntekijät voivat kokea aidosti viihtyvänsä ja onnistuvansa päivittäisissä tehtävissään. Työilmapiiri on avoin ja tukea saa esihenkilöiltä aina tarvittaessa, mikä luo turvallisen ympäristön työn tekemiselle. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja kuuntelee heitä, korostaen työn ja vapaa-ajan tasapainon merkitystä. Työpaikan yhteishenki on erinomainen ja tukee hyvinvointia. Kokonaisuudessaan FS Managerit Oy tarjoaa erinomaiset puitteet työssä viihtymiselle, mikä tekee siitä suositeltavan työpaikan.

OW-Yhtiöt Oy

• Y-tunnus1868111-5
• Henkilöstö15
• Perustettu2003
• Rating87%

OW-Yhtiöt Oy on yritys, joka on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat voivansa tehdä työnsä hyvin. Hyvä yhteishenki ja se, että esihenkilöt kuuntelevat aktiivisesti työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, ylläpitävät ilmapiiriä, jossa työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi. Yritys panostaa hyvin työn ja yksityiselämän joustoon, mikä tukee työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia. Työntekijät kokevat työpaikan turvalliseksi ja vakaaksi, mikä lisää pitkän aikavälin luottamusta yrityksen tulevaisuuteen. Kaiken kaikkiaan OW-Yhtiöt Oy on todettu hyväksi työpaikaksi, jonka kestävä yrityskulttuuri tukee sekä työntekijöiden henkilökohtaista että ammatillista hyvinvointia.

Golfrauma Oy

• Y-tunnus0727500-7
• Henkilöstö15
• Perustettu1989
• Rating72%

Golfrauma Oy on työpaikka, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä, pystyvät suoriutumaan omista tehtävistään hyvin ja työmäärä pysyy kohtuullisena. Yrityksessä kiinnitetään huomiota työntekijöiden yksityiselämän ja työn tasapainottamiseen, ja joustoa löytyy tarvittaessa. Työilmapiiri on kannustava ja luottamuksellinen, mikä mahdollistaa työntekijöiden mielipiteiden ja ideoiden esiin tuomisen. Golfrauma Oy on panostanut hyvän yhteishengen ylläpitämiseen, ja työntekijöille on selvää, mitä heiltä odotetaan. Kaiken kaikkiaan työntekijät pitävät Golfrauma Oy:tä hyvänä työpaikkana.

Sievi-Tools Oy

• Y-tunnus1528575-8
• Henkilöstö15
• Perustettu1999
• Rating83%

Sievi-Tools Oy:n vahvuuksiin kuuluu kyky tarjota selkeät odotukset työntekijöilleen, mikä auttaa heitä suoriutumaan tehtävistään hyvin. Työntekijät kokevat, että heidän hyvinvoinnistaan välitetään, ja he saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään sekä tuntevat voivansa kertoa mielipiteensä avoimesti. Johto on myös osoittanut kiinnostusta kuulla henkilöstön ajatuksia, mikä edistää avointa keskustelukulttuuria. Yritys myös pyrkii huomioimaan työn ja yksityiselämän tasapainon ja kykenee joustamaan tarpeen vaatiessa. Sievi-Tools Oy:ssä yhteysihenki on rakentunut hyväksi, ja työntekijät kokevat työpaikan vakaaksi ja turvalliseksi. Kaiken kaikkiaan yritys koetaan hyväksi työpaikaksi.

Kuljetusliike Kurth Oy

• Y-tunnus3251627-1
• Henkilöstö15
• Perustettu2021
• Rating83%

Kuljetusliike Kurth Oy:ssä vallitsee hyvä tiimihenki ja työntekijät voivat nauttia työstään sekä tuntea olonsa arvostetuiksi. Työn selkeys, mahdollisuudet kehittymiseen ja esihenkilöiden tarjoama apu ovat keskeisessä osassa yrityksen toiminnassa, mikä luo vahvaa luottamusta työpaikan vakauteen ja tulevaisuuteen. Yrityksessä myös henkilökohtaisia tarpeita ymmärretään ja huomioidaan joustavasti. Kokonaisvaltaisesti Kuljetusliike Kurthia pidetään hyvänä ja suositeltavana työpaikkana.

Vuola Trucks and Trailers Oy

• Y-tunnus3295615-4
• Henkilöstö15
• Perustettu1950
• Rating80%

Vuola Trucks and Trailers Oy on aktiivisesti rakentamassa kannustavaa työympäristöä, jossa työntekijät ovat sitoutuneita ja viihtyvät. Yritys pyrkii tarjoamaan selkeät työodotukset ja kannustaa työntekijöitä kehittymään ja oppimaan uutta. Yrityksen johto on kuunteleva ja saatavilla, mikä luo perustaa luottamukselle ja vakaudelle tulevaisuudessa. Yhteisöllinen henki on vahva, ja työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään aidosti, mikä heijastuu positiivisena asenteena työyhteisössä. Vuola Trucks and Trailers Oy on osoittautunut hyväksi ja palkitsevaksi työpaikaksi, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja ammatillinen kasvu ovat olennaisia tavoitteita.

SawoCare Oy

• Y-tunnus3018714-4
• Henkilöstö15
• Perustettu2019
• Rating92%

SawoCare Oy:ssä henkilöstö nauttii mahdollisuuksista kehittyä ja oppia uusia asioita, ja kokee selkeästi, mitä heiltä odotetaan työssään. Yrityksen johto on läsnä ja arvostaa työntekijöiden panosta ja ajatuksia, mikä luo luottamuksellisen ja avoimen työilmapiirin. Lisäksi SawoCare huolehtii työn ja yksityiselämän tasapainosta tarjoten joustavuutta tarpeen vaatiessa. Hyvä perehdytys, tiedonkulku ja tuki esihenkilöiltä ovat esimerkillisiä, ja yritys osoittaa sitoutumista työntekijöidensä hyvinvointiin ja turvallisuuteen. Ei siis ole yllättävää, että työntekijät suosittelisivat SawoCarea ystävilleen tai tutuilleen, mikä kertoo vahvasti siitä, että kyseessä on erittäin hyvä ja haluttu työpaikka.