Sertifioidut yritykset

Nurmikoti Oy

• Y-tunnus2740271-2
• Henkilöstö60
• Perustettu2015
• Rating92%

Nurmikoti Oy:ssä työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan ja hyvinvointiaan arvostetaan. Yritys on selvästi panostanut vahvaan perehdytykseen ja työntekijöiden ammattitaidon kehittämiseen, mistä seuraa, että työntekijöillä on selkeät käsitykset työtehtävistään ja he luottavat yrityksen vakauteen ja omaan asemaansa siellä. Esimiehet ovat helposti lähestyttäviä ja tukevat aktiivisesti työntekijöitään, mikä edesauttaa avointa keskustelukulttuuria. Yrityksessä vallitsee positiivinen yhteishenki ja yksityiselämän vaatimuksiin suhtaudutaan ymmärtäväisesti ja joustavasti. Kaiken kaikkiaan Nurmikoti Oy:n työntekijät kokevat työpaikkansa erittäin suositeltavana ja hyvänä paikkana työskennellä.

VPS Henkilöstöpalvelu Oy

• Y-tunnus0680041-2
• Henkilöstö60
• Perustettu1987
• Rating83%

VPS Henkilöstöpalvelu Oy, joka on perustettu vuonna 1987, on onnistunut luomaan työympäristön, missä työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat oman työpanoksensa merkitykselliseksi. Yritys panostaa työntekijöiden perehdyttämiseen ja hyvinvointiin, sekä pyrkii varmistamaan selkeät odotukset ja tuen esihenkilöiltä. Työntekijät voivat tehdä työnsä hyvin ja arvostavat myös mahdollisuutta tasapainottaa työ- ja yksityiselämää joustavin järjestelyin. Työnantajan vakauteen ja tulevaisuuteen suhtaudutaan luottavaisesti, ja työntekijät kokevat, että työpaikalla on hyvä yhteishenki ja että johdon kanssa voi avoimesti keskustella kehitysideoista. Kaiken kaikkiaan VPS Henkilöstöpalvelu nähdään hyvänä ja suositeltavana työpaikkana, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja turvallisuus ovat tärkeitä arvoja.

Samesor Oy

• Y-tunnus2168850-2
• Henkilöstö56
• Perustettu2008
• Rating84%

Samesor Oy:ssä arvostetaan tiimin jäsenten työpanosta ja osaamista, mikä luo vankan perustan luottamukselle ja tyytyväisyydelle työnantajaa kohtaan. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia kohtaan, mikä edistää avoimuutta ja vuorovaikutusta. Työpaikkaa leimaa hyvä yhteishenki, ja työntekijät saavat tarvitsemaansa tukea niin esihenkilöiltään kuin kollegoiltaankin. Työpaikan kulttuuri kannustaa kehitykseen ja oppimiseen, ja siellä panostetaan merkittävästi työntekijöiden hyvinvointiin ja tasapainon säilyttämiseen työelämän ja yksityiselämän välillä. Kaiken kaikkiaan Samesor Oy erottuu positiivisena työpaikkana.

Services Netto Oy

• Y-tunnus3170630-5
• Henkilöstö55
• Perustettu2020
• Rating86%

Services Netto Oy:ssä panostetaan vahvasti työntekijöiden perehdyttämiseen ja varmistetaan, että jokaisella työntekijällä on selkeä käsitys tehtävistään. Työntekijät kokevat voivansa luottaa sekä yrityksen tulevaisuuteen että oman työpaikkansa vakauteen. Yrityksessä on vahva sitoutuminen työntekijöidensä hyvinvointiin ja kehitykseen, ja työnantaja näyttää olevan motivoitunut tukemaan henkilöstönsä ammatillista kasvua. Johto on avoin työntekijöiden ajatuksille ja ideoille, ja työpaikalla vallitsee positiivinen ja tukeva yhteishenki. Services Netto Oy tarjoaa ilmapiirin, jossa työntekijät tuntevat, että heidän työpanostaan arvostetaan ja työpaikan johto kuuntelee heitä aktiivisesti. Kokonaisuudessaan yritys vaikuttaa olevan erittäin hyvä työpaikka, jota monet työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan muillekin.

Loistohoiva Oy

• Y-tunnus2528425-7
• Henkilöstö55
• Perustettu2013
• Rating94%

Loistohoiva Oy:n toiminnassa korostuvat selkeät odotukset työntekijöille, vahva perehdytys ja mahdollisuudet kehittyä. Yritys arvostaa työntekijöidensä hyvinvointia ja tarjoaa heille tarvittaessa joustoa yksityiselämän vaatimusten ja työelämän välillä. Johto on kiinnostunut henkilöstön mielipiteistä ja ideoista, mikä luo avoimen ja turvallisen ilmapiirin. Loistohoiva Oy:ssä työpanosta ja osaamista arvostetaan, työntekijät saavat tarvittavaa tukea sekä apua esihenkilöiltään ja työpaikan yhteishenki on hyvä. Työntekijät suosittelevat yritystä ja kokevat sen mieluisaksi työpaikaksi, joka puuttuu ajoissa mahdollisiin epäkohtiin. Kaikkien näiden tekijöiden valossa Loistohoiva Oy näyttäytyy houkuttelevana ja vakaana työpaikkana.

Käyttölukko Oy

• Y-tunnus0713087-9
• Henkilöstö54
• Perustettu1988
• Rating80%

Käyttölukko Oy on työpaikka, jossa työntekijöille tarjotaan apua sekä tukea ja heillä on mahdollisuuksia kehittyä työssään. Yritys on onnistunut rakentamaan vahvan perustan työntekijöidensä viihtyvyydelle. Tiimin jäsenten osaamista ja työpainosta arvostetaan, mikä luo ilmapiirin, jossa vallitsee luottamus ja vakaus tulevaisuuteen. Yritys myös ymmärtää joustavuuden merkityksen työntekijöiden eri elämäntilanteiden tukemisessa. Kaiken kaikkiaan yritystä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Kiviniityn Auto- ja Maatalouskonehuolto Oy

• Y-tunnus0297582-1
• Henkilöstö54
• Perustettu1979
• Rating73%

Kiviniityn Auto- ja Maatalouskonehuolto Oy tarjoaa työympäristön, jossa työntekijät pystyvät hoitamaan tehtävänsä hyvin ja kokevat työpaikan tulevaisuuden vakaaksi. Työntekijöiden suositushalukkuus sekä hyvä yhteishenki ovat myös merkkejä positiivisesta työympäristöstä. Lisäksi työntekijät kokevat, että työpaikalla ymmärretään yksityiselämän tarpeet ja joustetaan tarvittaessa, mikä luo vakautta ja luottamusta. Esihenkilöltä saatava tuki sekä mahdollisuus kehittyä työssä saavat myös kiitosta, ja työntekijät pystyvät suosittelemaan työpaikkaa ystävilleen tai tutuilleen.

Pinomatic Oy

• Y-tunnus0706868-1
• Henkilöstö54
• Perustettu1988
• Rating80%

Pinomatic Oy:ssä työntekijät viihtyvät ja voivat luottaa työpaikan vakauteen. Hyvä yhteishenki on yksi yrityksen vahvuuksista, ja työntekijät kokevat voivansa avoimesti kertoa mielipiteensä sekä saavansa tukea esihenkilöltään tarvittaessa. Pinomatic Oy:ssä painotetaan hyvinvoinnin merkitystä, ja työpaikan kulttuuriin kuuluu myös joustavuus yksityiselämän vaatimusten suhteen. Kokonaisuutena Pinomatic Oy:n nähdään olevan suositeltava ja hyvä työpaikka.

Keurusseudun Ateria- ja tukipalvelut Oy

• Y-tunnus3333796-1
• Henkilöstö51
• Perustettu2022
• Rating71%

Keurusseudun Ateria- ja tukipalvelut Oy on yritys, jossa työntekijät kokevat selvästi pystyvänsä suoriutumaan tehtävistään hyvin ja heillä on kirkas käsitys siitä, mitä heiltä odotetaan. Yrityksessä on valmiudet tarjota tukea ja apua esihenkilöiltä tarpeen vaatiessa, mikä heijastuu myös työntekijöiden kokemukseen työpaikan luotettavuudesta ja vakaudesta. Työntekijöiden hyvinvointiin kiinnitetään huomiota, ja he tuntevat, että voivat kehittää osaamistaan työssään. Positiivinen työyhteisö ilmenee myös siinä, että työntekijät kokevat voivansa ilmaista mielipiteitään ja nostaa asioita esiin avoimesti. Tämä kaikki rakentaa kuvaa yrityksestä, joka kannustaa ammatilliseen kasvuun ja pitää huolta työntekijöidensä jaksamisesta kohtuullisen työmäärän kautta.

Kuljetus Tornikoski Oy

• Y-tunnus0869028-8
• Henkilöstö50
• Perustettu1991
• Rating80%

Kuljetus Tornikoski Oy tarjoaa työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat voivansa suoriutua hyvin tehtävistään. Yrityksessä vaalitaan avointa ilmapiiriä missä tiimin jäsenten on helppo tuoda omia ajatuksiaan esille ja työntekijät tuntevat, että heidän panostuksensa sekä osaamisensa saavat ansaitsemaansa arvostusta. Lisäksi yhteishenki on hyvä ja työnantajan pyrkimys joustavuuteen yksityiselämän vaatimusten edessä nähdään tärkeänä osana hyvinvointia. Kaikkien näiden tekijöiden ansiosta monet työntekijät ovat valmiita suosittelemaan yritystä muillekin hyvänä työpaikkana.