Sertifioidut yritykset

LC PARTNERS OY

• Y-tunnus1992522-2
• Henkilöstö62
• Perustettu2005
• Rating87%

LC PARTNERS OY on vakiinnuttanut asemansa luotettavana ja työntekijöitään arvostavana yrityksenä, jossa on vahva usko organisaation tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Yrityksessä panostetaan laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen, mikä ilmenee etenkin työntekijöiden yksilöllisten tarpeiden huomioimisena ja esihenkilöiden tarjoamana tukena. Yrityksessä vallitsee vilpitön kunnioitus työntekijöiden panosta kohtaan, ja he kokevatkin tulevansa kuulluiksi ja arvostetuiksi. Työntekijöiden hyvinvointi on keskiössä, mikä näkyy vahvana yhteishenkänä ja työyhteisön tukena arjessa. Yrityksessä on avoin ilmapiiri, jossa rohkaistaan keskustelemaan ja nostamaan esiin kehityskohteita, mikä osaltaan vahvistaa yhteisön luottamusta ja viihtyvyyttä.

Nurmikoti Oy

• Y-tunnus2740271-2
• Henkilöstö60
• Perustettu2015
• Rating92%

Nurmikoti Oy:ssä työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan ja hyvinvointiaan arvostetaan. Yritys on selvästi panostanut vahvaan perehdytykseen ja työntekijöiden ammattitaidon kehittämiseen, mistä seuraa, että työntekijöillä on selkeät käsitykset työtehtävistään ja he luottavat yrityksen vakauteen ja omaan asemaansa siellä. Esimiehet ovat helposti lähestyttäviä ja tukevat aktiivisesti työntekijöitään, mikä edesauttaa avointa keskustelukulttuuria. Yrityksessä vallitsee positiivinen yhteishenki ja yksityiselämän vaatimuksiin suhtaudutaan ymmärtäväisesti ja joustavasti. Kaiken kaikkiaan Nurmikoti Oy:n työntekijät kokevat työpaikkansa erittäin suositeltavana ja hyvänä paikkana työskennellä.

VPS Henkilöstöpalvelu Oy

• Y-tunnus0680041-2
• Henkilöstö60
• Perustettu1987
• Rating83%

VPS Henkilöstöpalvelu Oy, joka on perustettu vuonna 1987, on onnistunut luomaan työympäristön, missä työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat oman työpanoksensa merkitykselliseksi. Yritys panostaa työntekijöiden perehdyttämiseen ja hyvinvointiin, sekä pyrkii varmistamaan selkeät odotukset ja tuen esihenkilöiltä. Työntekijät voivat tehdä työnsä hyvin ja arvostavat myös mahdollisuutta tasapainottaa työ- ja yksityiselämää joustavin järjestelyin. Työnantajan vakauteen ja tulevaisuuteen suhtaudutaan luottavaisesti, ja työntekijät kokevat, että työpaikalla on hyvä yhteishenki ja että johdon kanssa voi avoimesti keskustella kehitysideoista. Kaiken kaikkiaan VPS Henkilöstöpalvelu nähdään hyvänä ja suositeltavana työpaikkana, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja turvallisuus ovat tärkeitä arvoja.

Services Netto Oy

• Y-tunnus3170630-5
• Henkilöstö55
• Perustettu2020
• Rating86%

Services Netto Oy:ssä panostetaan vahvasti työntekijöiden perehdyttämiseen ja varmistetaan, että jokaisella työntekijällä on selkeä käsitys tehtävistään. Työntekijät kokevat voivansa luottaa sekä yrityksen tulevaisuuteen että oman työpaikkansa vakauteen. Yrityksessä on vahva sitoutuminen työntekijöidensä hyvinvointiin ja kehitykseen, ja työnantaja näyttää olevan motivoitunut tukemaan henkilöstönsä ammatillista kasvua. Johto on avoin työntekijöiden ajatuksille ja ideoille, ja työpaikalla vallitsee positiivinen ja tukeva yhteishenki. Services Netto Oy tarjoaa ilmapiirin, jossa työntekijät tuntevat, että heidän työpanostaan arvostetaan ja työpaikan johto kuuntelee heitä aktiivisesti. Kokonaisuudessaan yritys vaikuttaa olevan erittäin hyvä työpaikka, jota monet työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan muillekin.

Loistohoiva Oy

• Y-tunnus2528425-7
• Henkilöstö55
• Perustettu2013
• Rating94%

Loistohoiva Oy:n toiminnassa korostuvat selkeät odotukset työntekijöille, vahva perehdytys ja mahdollisuudet kehittyä. Yritys arvostaa työntekijöidensä hyvinvointia ja tarjoaa heille tarvittaessa joustoa yksityiselämän vaatimusten ja työelämän välillä. Johto on kiinnostunut henkilöstön mielipiteistä ja ideoista, mikä luo avoimen ja turvallisen ilmapiirin. Loistohoiva Oy:ssä työpanosta ja osaamista arvostetaan, työntekijät saavat tarvittavaa tukea sekä apua esihenkilöiltään ja työpaikan yhteishenki on hyvä. Työntekijät suosittelevat yritystä ja kokevat sen mieluisaksi työpaikaksi, joka puuttuu ajoissa mahdollisiin epäkohtiin. Kaikkien näiden tekijöiden valossa Loistohoiva Oy näyttäytyy houkuttelevana ja vakaana työpaikkana.

Käyttölukko Oy

• Y-tunnus0713087-9
• Henkilöstö54
• Perustettu1988
• Rating80%

Käyttölukko Oy on työpaikka, jossa työntekijöille tarjotaan apua sekä tukea ja heillä on mahdollisuuksia kehittyä työssään. Yritys on onnistunut rakentamaan vahvan perustan työntekijöidensä viihtyvyydelle. Tiimin jäsenten osaamista ja työpainosta arvostetaan, mikä luo ilmapiirin, jossa vallitsee luottamus ja vakaus tulevaisuuteen. Yritys myös ymmärtää joustavuuden merkityksen työntekijöiden eri elämäntilanteiden tukemisessa. Kaiken kaikkiaan yritystä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Kiviniityn Auto- ja Maatalouskonehuolto Oy

• Y-tunnus0297582-1
• Henkilöstö54
• Perustettu1979
• Rating73%

Kiviniityn Auto- ja Maatalouskonehuolto Oy tarjoaa työympäristön, jossa työntekijät pystyvät hoitamaan tehtävänsä hyvin ja kokevat työpaikan tulevaisuuden vakaaksi. Työntekijöiden suositushalukkuus sekä hyvä yhteishenki ovat myös merkkejä positiivisesta työympäristöstä. Lisäksi työntekijät kokevat, että työpaikalla ymmärretään yksityiselämän tarpeet ja joustetaan tarvittaessa, mikä luo vakautta ja luottamusta. Esihenkilöltä saatava tuki sekä mahdollisuus kehittyä työssä saavat myös kiitosta, ja työntekijät pystyvät suosittelemaan työpaikkaa ystävilleen tai tutuilleen.

Pinomatic Oy

• Y-tunnus0706868-1
• Henkilöstö54
• Perustettu1988
• Rating80%

Pinomatic Oy:ssä työntekijät viihtyvät ja voivat luottaa työpaikan vakauteen. Hyvä yhteishenki on yksi yrityksen vahvuuksista, ja työntekijät kokevat voivansa avoimesti kertoa mielipiteensä sekä saavansa tukea esihenkilöltään tarvittaessa. Pinomatic Oy:ssä painotetaan hyvinvoinnin merkitystä, ja työpaikan kulttuuriin kuuluu myös joustavuus yksityiselämän vaatimusten suhteen. Kokonaisuutena Pinomatic Oy:n nähdään olevan suositeltava ja hyvä työpaikka.

Kuljetus Tornikoski Oy

• Y-tunnus0869028-8
• Henkilöstö50
• Perustettu1991
• Rating80%

Kuljetus Tornikoski Oy tarjoaa työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat voivansa suoriutua hyvin tehtävistään. Yrityksessä vaalitaan avointa ilmapiiriä missä tiimin jäsenten on helppo tuoda omia ajatuksiaan esille ja työntekijät tuntevat, että heidän panostuksensa sekä osaamisensa saavat ansaitsemaansa arvostusta. Lisäksi yhteishenki on hyvä ja työnantajan pyrkimys joustavuuteen yksityiselämän vaatimusten edessä nähdään tärkeänä osana hyvinvointia. Kaikkien näiden tekijöiden ansiosta monet työntekijät ovat valmiita suosittelemaan yritystä muillekin hyvänä työpaikkana.

Hot Wings Oy

• Y-tunnus0931309-7
• Henkilöstö50
• Perustettu1993
• Rating93%

Hot Wings Oy:ssä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja kehitykseen sekä mahdollistetaan menestyvä työyhteisö. Yrityksessä vallitsee vahva keskinäinen luottamus tulevaisuuden vakauteen ja työntekijöille tarjotaan selkeät odotukset, asianmukainen perehdytys sekä mahdollisuudet jatkuvaan oppimiseen. Johto on avoin kuulemaan työntekijöidensä ajatuksia ja sitoutunut tukemaan heidän yksilöllisiä tarpeitaan, mukaan lukien yksityiselämän ja työn yhteensovittaminen. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja siellä on rakennettu hyvä yhteishenki, mikä luo positiivista ja tukemaan pyrkivää työilmapiiriä. Kokonaisuudessaan Hot Wings Oy tarjoaa työntekijäläheisen ympäristön, joka osaltaan varmistaa, että työntekijät voivat suositella yritystä mielellään myös muille.