Sertifioidut yritykset

Kotipalvelu Ihana Oy

• Y-tunnus2399162-8
• Henkilöstö70
• Perustettu2011
• Rating93%

Kotipalvelu Ihana Oy on luonut työpaikan, jossa viihdytään ja jossa työntekijöille annetaan mahdollisuus loistaa omilla vahvuuksillaan. Johto on aktiivisesti kiinnostunut henkilöstönsä ajatuksista ja ideoista, mikä luo luottamuksellisen ja avoimen ilmapiirin. Yritys arvostaa työntekijöidensä työpanosta ja osaamista, sekä panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja turvalliseen työympäristöön. Lisäksi henkilökohtaisen elämän tarpeet ja joustavuus on otettu hyvin huomioon, tehden työn ja muun elämän yhteensovittamisesta sujuvaa. Työilmapiiri on kannustava ja tukee jatkuvaa oppimista, ja tämä heijastuu positiivisesti koko työyhteisöön. Työntekijät kokevat voivansa luottaa yrityksen vakaaseen tulevaisuuteen, mikä tekee Kotipalvelu Ihanasta työpaikan, jota voisi suositella muillekin.

Santa Claus Holiday Village Oy

• Y-tunnus0357771-0
• Henkilöstö70
• Perustettu1977
• Rating77%

Santa Claus Holiday Village Oy on luonut työyhteisön, jossa työntekijät kokevat voivansa tehdä työnsä hyvin sekä luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja työnsä vakauteen. Työpaikalla arvostetaan yksilöllistä työpanosta ja tarjotaan mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen sekä uuden oppimiseen. Yhteisössä vallitsee hyvä yhteishenki ja työntekijät tuntevat saavansa tarvittaessa tukea esihenkilöiltään. Työn ja yksityiselämän yhteensovittamisen joustavuus on huomioitu, mikä lisää työntekijöiden hyvinvointia. Näiden seikkojen ansiosta Santa Claus Holiday Village Oy:tä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Etec Automation Oy

• Y-tunnus0159144-7
• Henkilöstö65
• Perustettu1974
• Rating73%

Etec Automation Oy on pitkän historian omaava yritys, joka tarjoaa työntekijöilleen vakaan ja luotettavan työympäristön.. Yrityksessä korostetaan erityisesti työn ja yksityiselämän tasapainoa, tarjoten joustavia ratkaisuja, kun elämän muut alueet sitä vaativat. Johto on sitoutunut työntekijöidensä kuuntelemiseen ja sen myötä tukee henkilöstöään, mikä vahvistaa luottamusta organisaation tulevaisuuteen. Etec Automation Oy:n avoin ilmapiiri kannustaa työntekijöitä nostamaan esiin mielipiteitään, ja tämä kulttuuri heijastuu myös työpaikan vahvassa yhteishengessä. Työntekijät arvostavat saamaansa mahdollisuutta kehittyä ja oppia uutta, mikä tekee työpaikasta suositeltavan ystäville ja tuttaville. Kaiken kaikkiaan Etec Automation Oy on työpaikka, joka välittää aidosti työntekijöidensä hyvinvoinnista ja arvostaa heidän panostaan.

Amiko Oy

• Y-tunnus2648189-3
• Henkilöstö65
• Perustettu2014
• Rating79%

Amiko Oy on saavuttanut maineen erinomaisena työpaikkana, jossa korostuu työntekijöiden hyvinvointi ja avoin työyhteisö. Yritys panostaa vahvasti siihen, että työntekijöiden tarpeet ja ajatukset otetaan huomioon. Työntekijät kokevat, että heillä on mahdollisuus oppia uutta ja kehittää itseään, eikä apua tai tukea tarvitse odottaa, sillä esihenkilöt ovat aina valmiita auttamaan. Amiko Oy:ssä työtehtävien selkeät odotukset ja työnantajan tulevaisuuteen luottavat työntekijät takaavat, että yrityksessä on vahva yhteishenki sekä ymmärrys yksityiselämän tarpeista. Kaiken kaikkiaan Amiko Oy on työpaikka, jossa ihmiset viihtyvät ja tuntevat olonsa arvostetuiksi.

ORSAP Oy

• Y-tunnus0847697-8
• Henkilöstö65
• Perustettu1991
• Rating90%

ORSAP Oy:ssä työntekijät kokevat työympäristönsä erittäin miellyttäväksi ja tukevaksi. Työntekijöiden ja esihenkilöiden välistä kommunikaatiota arvostetaan, ja yritys tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehitykseen. Työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi, ja he voivat luottaa yrityksen huomioivan heidän hyvinvointinsa. Johtoporras osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia kohtaan, ja yrityksessä vallitsee avoin kulttuuri, jossa uskalletaan tuoda esiin omia näkemyksiä. Työpuitteet ovat turvalliset ja epäkohtiin puututaan, mikä mahdollistaa erinomaisen työilmapiirin ja yhteishengen. Kokonaisvaltaisesti ORSAP Oy tarjoaa työntekijöilleen vakaan ja innostavan työpaikan, jossa ammatilliset tavoitteet saavutetaan yhdessä.

Van & Poika Oy

• Y-tunnus1908995-7
• Henkilöstö64
• Perustettu2004
• Rating78%

Van & Poika Oy on yritys, jossa työntekijät viihtyvät ja arvostavat erityisesti mahdollisuutta suorittaa työnsä hyvin sekä selkeitä odotuksia tehtäviensä suhteen. Tiimin jäsenet kokevat, että esihenkilöiltä saa tarvittaessa apua sekä tukea ja työpaikalla vallitsee hyvä ilmapiiri, jossa myös uskaltaa ilmaista mielipiteensä sekä nostaa asioita esille. Työnantajaan ja työpaikan vakauteen luotetaan, ja yritys osoittaa halua reagoida työntekijöiden tarpeisiin joustavasti. Kaiken kaikkiaan Van & Poika Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana.

DATE TRANS Oy

• Y-tunnus2170523-7
• Henkilöstö64
• Perustettu2008
• Rating92%

DATE TRANS Oy on rakentunut vahvaksi työyhteisöksi, jossa korostuu työntekijöiden viihtyvyys ja hyvinvoinnista huolehtiminen. Yrityksen keskeisiä arvoja ovat avoin vuorovaikutus ja työntekijöiden kuunteleminen, mikä luo ilmapiirin, jossa ideat ja ajatukset otetaan innolla vastaan. Työpaikan johdon osoittama kiinnostus työntekijöiden tilanteisiin sekä mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta ovat merkittäviä vetovoimatekijöitä työntekijöille. Organisaatiossa vallitseva yhteishenki tekee työympäristöstä miellyttävän, ja työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja turvalliseksi. Yritys pyrkii joustavuuteen yksityiselämän tarpeiden suhteen, mikä lisää työntekijöiden luottamusta yrityksen vakauteen ja heidän omaan työpaikkaansa. Kaiken kaikkiaan DATE TRANS Oy nähdään erinomaisena työpaikkana, jossa kohtuullinen työmäärä yhdistyy mahdollisuuksiin saada tukea ja apua tarpeen vaatiessa.

Mercuria kauppaoppilaitos Oy

• Y-tunnus0503417-0
• Henkilöstö63
• Perustettu1983
• Rating92%

Mercuria kauppaoppilaitos Oy on yritys, jossa henkilöstön hyvinvointiin, perehdyttämiseen ja osaamisen kehittämiseen panostetaan vahvasti. Työntekijät kokevat, että heillä on selkeät odotukset työssään ja he saavat tukea esihenkilöiltään tarpeen mukaan. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, mikä luo luottamuksellisen ja innostavan työympäristön. Mercuria kauppaoppilaitoksessa vallitsee hyvä yhteishenki ja avoin vuorovaikutus, mikä mahdollistaa työntekijöiden mielipiteiden kuulemisen ja asioiden esille tuomisen. Kaiken kaikkiaan Mercuria kauppaoppilaitos koetaan erittäin hyvänä työpaikkana, jossa työn ja yksityiselämän yhteensovittamista ymmärretään ja tuetaan.

LC PARTNERS OY

• Y-tunnus1992522-2
• Henkilöstö62
• Perustettu2005
• Rating87%

LC PARTNERS OY on vakiinnuttanut asemansa luotettavana ja työntekijöitään arvostavana yrityksenä, jossa on vahva usko organisaation tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Yrityksessä panostetaan laadukkaaseen henkilöstöjohtamiseen, mikä ilmenee etenkin työntekijöiden yksilöllisten tarpeiden huomioimisena ja esihenkilöiden tarjoamana tukena. Yrityksessä vallitsee vilpitön kunnioitus työntekijöiden panosta kohtaan, ja he kokevatkin tulevansa kuulluiksi ja arvostetuiksi. Työntekijöiden hyvinvointi on keskiössä, mikä näkyy vahvana yhteishenkänä ja työyhteisön tukena arjessa. Yrityksessä on avoin ilmapiiri, jossa rohkaistaan keskustelemaan ja nostamaan esiin kehityskohteita, mikä osaltaan vahvistaa yhteisön luottamusta ja viihtyvyyttä.

Oy Abilita Ab

• Y-tunnus0794748-3
• Henkilöstö61
• Perustettu1990
• Rating78%

Oy Abilita Ab tarjoaa työntekijöilleen ympäristön, jossa he voivat tuntea olonsa mukavaksi ja toimia tehokkaasti osana organisaatiota. Yritys on onnistunut luomaan ilmapiirin, jossa työntekijöiden yksityiselämän tarpeisiin suhtaudutaan joustavasti, mikä lisää työviihtyvyyttä. Organisaation sisällä vallitsee hyvä yhteishenki, ja esihenkilöt tarjoavat tarvittavaa tukea ja apua. Työntekijät kokevat, että heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan, ja heille tarjotaan selkeät odotukset työtehtävistä.