Sertifioidut yritykset

Vuosittain sadat suomalaisyritykset ansaitsevat Arvostettu työpaikka® -sertifikaatin. Alla listattuna viimeisen 12 kuukauden aikana sertifioidut yritykset maakunnittain.
Katso tästä aiemmin sertifioidut yritykset

SUOMEN RASKASPESUT OY

  • Y-tunnus3012679-8
  • Henkilöstö18
  • Perustettu2019
  • Rating84%
SUOMEN RASKASPESUT OY

SUOMEN RASKASPESUT OY on yritys, jossa työntekijät kokevat työpaikkansa viihtyisänä ja tukevana. Työntekijöille on selvää, mitä heiltä odotetaan, ja heille annetaan mahdollisuuksia kehittyä sekä oppia uutta työssään. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja yrityksen johdolle on tärkeää kuulla työntekijöiden näkökulmia. Työntekijät tuntevat olonsa varmaksi yrityksen tulevaisuuden suhteen ja uskovat työpaikkansa vakauteen. Esihenkilöiltä saadun tuen ja avun myötä henkilökunta kokee voivansa nostaa esiin mielipiteitään ja ideoitaan. Yrityksessä panostetaan myös hyvään yhteishenkeen. Kaiken kaikkiaan Suomen Raskaspesut Oy näyttäytyy hyvänä työpaikkana.

Päiväkoti Kullannuppu Oy

  • Y-tunnus3179875-6
  • Henkilöstö17
  • Perustettu2020
  • Rating97%
Päiväkoti Kullannuppu Oy

Päiväkoti Kullannuppu Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työilmapiiri ja työntekijöiden hyvinvointi ovat selvästi etusijalla. Yrityksen vahvimmat piirteet näyttävät olevan johdon kyky kuunnella työntekijöitä, tarjota tukea ja apua sekä varmistaa, että kaksi tärkeää seikkaa - työn tekijöiden perehdyttäminen ja heidän osaamisensa arvostaminen - ovat kunnossa. Työntekijät kokevat voivansa luottaa yrityksen vakauteen ja ovat myös valmiita suosittelemaan työpaikkaa eteenpäin. Mahdollisuus kehittyä ja oppia lisää työssä on tärkeä etu, ja hyvä yhteishenki sekä selkeät odotukset luovat ympäristön, jossa viihtyminen on helppoa. Tässä yrityksessä työn ja yksityiselämän tasapaino on arvostettua, ja kaikki merkit viittaavat siihen, että Päiväkoti Kullannuppu Oy:tä pidetään erinomaisena työpaikkana kokonaisuudessaan.

Pirkon Puhdistus Oy

  • Y-tunnus0626396-0
  • Henkilöstö17
  • Perustettu1986
  • Rating93%
Pirkon Puhdistus Oy

Pirkon Puhdistus Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat voivansa hyvin ja pystyvänsä suoriutumaan työtehtävistään erinomaisesti. Yritys arvostaa työntekijöidensä panostusta ja taitoja, mikä näkyy vahvassa luottamuksessa työpaikan vakauteen ja yrityksen tulevaisuuteen. Pirkon Puhdistus Oy:ssä kiinnitetään erityistä huomiota työntekijöiden kattavaan perehdytykseen ja työhyvinvointiin, minkä ansiosta työntekijät kokevat olonsa turvalliseksi sekä kuulluksi, ja uskaltavat ilmaista mielipiteensä kehittämisen hengessä. Johto osoittaa kiinnostusta parannusehdotuksiin ja kaikesta huokuu yhteishenki, joka mahdollistaa joustavuuden elämän eri tilanteissa. Työpaikan vahvuuksia ovat yhtenäinen ilmapiiri, selkeät odotukset sekä kohtuullinen ja hallittavissa oleva työmäärä, mikä tekee Pirkon Puhdistus Oy:stä mieluisan työpaikan työntekijöilleen.

Huoltosiivous Turku Oy

  • Y-tunnus2865881-6
  • Henkilöstö17
  • Perustettu2017
  • Rating87%
Huoltosiivous Turku Oy

Huoltosiivous Turku Oy on luonut työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat arvostusta päivittäisessä työssään. Yritys panostaa työntekijöidensä perehdyttämiseen ja varmistaa, että työntekijät ymmärtävät odotukset työtään kohtaan. Yrityksen johto osoittaa aitoa kiinnostusta työntekijöiden kehittämiseen, ja heille tarjottu apu ja tuki mahdollistavat jatkuvan oppimisen ja kehittymisen. Työpaikan vahvaa yhteishenkeä tukee muiden muassa se, että työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään ja työpaikalla vallitsee ilmapiiri, jossa puututaan mahdollisiin epäkohtiin, mikä luo turvallisen ja luottamusta herättävän työympäristön. Kaiken kaikkiaan Huoltosiivous Turku Oy on osoittautunut erinomaiseksi työpaikaksi, jossa työntekijät voivat tuntea olonsa tyytyväiseksi ja arvostetuksi.

Tuikkula Oy

  • Y-tunnus1752844-2
  • Henkilöstö17
  • Perustettu2002
  • Rating88%
Tuikkula Oy

Tuikkula Oy tarjoaa työntekijöilleen ympäristön, jossa viihtyvyys ja työn tekemisen sujuvuus ovat keskiössä. Yritys huolehtii työntekijöiden kattavasta perehdytyksestä ja arvostaa heidän osaamistaan, mikä luo vahvan luottamuksen yrityksen tulevaisuuteen ja työntekijöiden työpaikkojen vakauteen. Työnantaja on tunnettu joustavuudestaan, erityisesti tilanteissa, joissa yksityiselämän vaatimukset nousevat esiin. Johtohenkilöiden kiinnostus työntekijöiden ideoita kohtaan sekä valmius puuttua epäkohtiin tukevat henkilöstön hyvinvointia ja turvallisuutta. Lisäksi mahdollisuus ammatilliseen kehittymiseen ja uuden oppimiseen tekevät Tuikkula Oy:sta suositeltavan työpaikan, jossa hyvä yhteishenki ja yhteisöllisyys kukoistavat.

E-P Works Oy

  • Y-tunnus2282349-7
  • Henkilöstö16
  • Perustettu2009
  • Rating85%
E-P Works Oy

Vuonna 2009 perustettu E-P Works Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät kokevat voivansa tehdä työnsä hyvin ja tuntevat itsensä arvostetuiksi. Yrityksessä painotetaan työn ja yksityiselämän tasapainoa, mikä näkyy joustavuudessa ja henkilöstön hyvinvoinnin huomioimisessa. Uuden oppimisen mahdollisuudet ja esihenkilöiden tarjoama tuki ovat merkittävässä asemassa työpaikan arjessa, ja niistä onkin tullut tärkeä osa yrityksen kulttuuria. Johto on sitoutunut kuuntelemaan työntekijöiden ideoita ja olemaan lähellä heitä, mikä yhdessä hyvän yhteishengen kanssa luo vakautta ja luottamusta työpaikan tulevaisuuteen. Kaiken kaikkiaan E-P Works Oy koetaan hyväksi ja suositeltavaksi työpaikaksi.

YH-Kuljetus Oy

  • Y-tunnus2553532-7
  • Henkilöstö16
  • Perustettu2013
  • Rating78%
YH-Kuljetus Oy

YH-Kuljetus Oy erottuu edukseen monilla hyvän työpaikan osa-alueilla – erityisesti selkeiden odotusten asettamisessa ja vahvan yhteishengen rakentamisessa. Yritys panostaa henkilöstönsä osaamisen kehittämiseen tarjoamalla mahdollisuuksia oppimiseen ja ammatilliseen kasvuun. Esihenkilöiltä saatu tuki on vahvasti läsnä arjessa, ja työn ja yksityiselämän yhteensovittamista tuetaan joustavilla käytännöillä silloin, kun elämäntilanne sitä vaatii. Kokonaisuudessaan YH-Kuljetus Oy on työpaikka, jossa henkilöstö kokee tulevansa arvostetuksi ja viihtyy työssään.

Tapahtuma Kartano Oy

  • Y-tunnus2893214-1
  • Henkilöstö16
  • Perustettu2018
  • Rating94%
Tapahtuma Kartano Oy

Tapahtuma Kartano Oy panostaa erityisesti työntekijöidensä hyvinvointiin ja perehdytykseen, mikä näkyy positiivisena työilmapiirinä ja vahvana luottamuksena sekä yritykseen että johtoportaaseen. Työntekijöille on tarjolla mahdollisuuksia henkilökohtaiseen kehitykseen, ja heillä on selkeä käsitys omista työtehtävistään. Johto on helposti lähestyttävä ja innostunut kuulemaan työntekijöidensä ajatuksia ja ehdotuksia, mikä vahvistaa yhteishenkeä ja luottamusta. Kaikkinensa Tapahtuma Kartano Oy vaikuttaa olevan työpaikka, jossa työntekijöiden tarpeet ja yksityiselämän joustotarpeet otetaan huomioon.

4Install Oy

  • Y-tunnus3263425-1
  • Henkilöstö16
  • Perustettu2022
  • Rating86%
4Install Oy

4Install Oy on lyhyessä ajassa onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja ovat motivoituneita suoriutumaan parhaalla mahdollisella tavalla. Yrityksen perustana on selkeä kommunikointi ja työntekijöiden odotusten tunnistaminen, mikä luo vakautta ja luottamusta. Johtoon on helppo turvautua, ja heidän kiinnostuksensa työntekijöiden ajatuksia kohtaan tukee avointa vuoropuhelua ja yhteishenkeä. Yritys panostaa työntekijöidensä perehdyttämiseen ja hyvinvoinnista huolehtimiseen sekä mahdollistaa uuden oppimisen ja kehittymisen. Hyvä ilmapiiri ja yhteistyö korostuvat arvoissa, joita 4Install Oy aktiivisesti vaalii, tarjoten samalla mahdollisuuksia henkilökohtaisten tarpeiden huomioimiseen. Työntekijät tuntevat, että heidän panostaan arvostetaan, mikä tekee 4Install Oy:stä houkuttelevan ja positiivisen työpaikan.

Arkkitehtuuri- ja muotoilutoimisto Talli Oy

  • Y-tunnus1010946-4
  • Henkilöstö16
  • Perustettu1995
  • Rating90%
Arkkitehtuuri- ja muotoilutoimisto Talli Oy

Arkkitehtuuri- ja muotoilutoimisto Talli Oy on onnistunut luomaan työpaikan, missä työntekijät voivat hyvin ja työskentelevät motivoituneesti päivittäin. Johto pitää tärkeänä kuunnella työntekijöiden ideoita ja antaa tilaa heidän ammattitaitonsa kehittämiselle, mikä osaltaan vahvistaa työyhteisön yhteishenkeä ja yksilöllistä kasvua. Huolenpito työntekijöiden hyvinvoinnista ja henkilökohtaisen elämän sekä työelämän joustavuudesta ovat merkittäviä tekijöitä, jotka lisäävät luottamusta ja tyytyväisyyttä. Työntekijät kokevat, että heitä arvostetaan, ja saavat tukea tarpeen mukaan, joten Talli Oy:n työilmapiiri koetaan kaikin puolin erinomaiseksi. Lisäksi yrityksessä panostetaan perusteelliseen perehdytykseen ja työturvallisuudesta huolehtimiseen, mikä luo vakaan ja turvallisen ympäristön työskennellä sekä vahvistaa uskoa omaan työpaikkaan. Kaiken kaikkiaan Talli Oy on arvostettu ja suosittu työpaikka, joka tarjoaa mahdollisuuden innostavaan ja mielekkääseen työskentelyyn.