Kotek Factory Service Oy

• Y-tunnus1870279-9
• Henkilöstö15
• Perustettu2003
• Rating87%

Kotek Factory Service Oy näyttää loistavan monella keskeisellä osa-alueella, jotka ovat merkityksellisiä työntekijöiden viihtyvyyden ja motivaation kannalta. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja selkeään viestintään, mikä heijastuu luottamuksena työnantajan tulevaisuuteen sekä vakauteen. Työntekijät kokevat voivansa kehittyä ja oppia uutta, ja työn panostusta ja osaamista arvostetaan. Johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden ajatuksia ja rakentaa tätä kautta työyhteisöä, jossa yksityiselämän joustavat tarpeet huomioidaan. Lisäksi työturvallisuudesta ja -ilmapiiristä huolehditaan, mikä luo turvallisen ympäristön, jossa on erinomainen yhteishenki ja johon työntekijät ovat tyytyväisiä. Kaiken kaikkiaan Kotek Factory Service Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana, jota työntekijät suosittelevat mielellään myös muille.

Karonkka Oy

• Y-tunnus3169386-6
• Henkilöstö15
• Perustettu2020
• Rating95%

Karonkka Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden työpanosta ja osaamista, mikä heijastuu vahvasti johtamisen laadussa ja henkilöstön tyytyväisyydessä. Yrityksen työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi ja luotettavaksi, ja he kokevat saavansa riittävästi tietoa ja tukea esihenkilöiltään. Yritys panostaa työntekijöidensä perehdyttämiseen ja lisäksi yrityksessä vallitsee hyvä yhteishenki. Työntekijät uskovat yrityksen tulevaisuuteen ja kokevat, että heidän yksityiselämänsä tarpeisiin joustetaan tarvittaessa. Näiden tekijöiden ansiosta Karonkka Oy nähdään kaikin puolin erinomaisena työpaikkana.

HY Transport Oy

• Y-tunnus1603340-5
• Henkilöstö15
• Perustettu2000
• Rating83%

HY Transport Oy on saavuttanut merkittävää työntekijöiden tyytyväisyyttä useilla eri osa-alueilla. Yrityksessä korostuvat selkeät ohjeet ja odotukset työntekijöille, jotka kokevat voivansa toteuttaa työnsä laadukkaasti. Hyvän työpanoksen ja osaamisen arvostus on myös selvästi havaittavissa, mikä vahvistaa tyytyväisyyttä työympäristöön. Työpaikalla on hyvä yhteishenki ja työntekijät tuntevat voivansa tuoda mielipiteensä esiin tarvittaessa. Yleinen ilmapiiri ja työpaikan johto saavat myös kiitosta joustavuudesta ja työntekijöiden kuuntelemisesta. Kokonaisuudessaan yritys tarjoaa hyvän ja mielekkään työympäristön.

OW-Yhtiöt Oy

• Y-tunnus1868111-5
• Henkilöstö15
• Perustettu2003
• Rating87%

OW-Yhtiöt Oy on yritys, joka on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat voivansa tehdä työnsä hyvin. Hyvä yhteishenki ja se, että esihenkilöt kuuntelevat aktiivisesti työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, ylläpitävät ilmapiiriä, jossa työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi. Yritys panostaa hyvin työn ja yksityiselämän joustoon, mikä tukee työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia. Työntekijät kokevat työpaikan turvalliseksi ja vakaaksi, mikä lisää pitkän aikavälin luottamusta yrityksen tulevaisuuteen. Kaiken kaikkiaan OW-Yhtiöt Oy on todettu hyväksi työpaikaksi, jonka kestävä yrityskulttuuri tukee sekä työntekijöiden henkilökohtaista että ammatillista hyvinvointia.

Sievi-Tools Oy

• Y-tunnus1528575-8
• Henkilöstö15
• Perustettu1999
• Rating83%

Sievi-Tools Oy:n vahvuuksiin kuuluu kyky tarjota selkeät odotukset työntekijöilleen, mikä auttaa heitä suoriutumaan tehtävistään hyvin. Työntekijät kokevat, että heidän hyvinvoinnistaan välitetään, ja he saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään sekä tuntevat voivansa kertoa mielipiteensä avoimesti. Johto on myös osoittanut kiinnostusta kuulla henkilöstön ajatuksia, mikä edistää avointa keskustelukulttuuria. Yritys myös pyrkii huomioimaan työn ja yksityiselämän tasapainon ja kykenee joustamaan tarpeen vaatiessa. Sievi-Tools Oy:ssä yhteysihenki on rakentunut hyväksi, ja työntekijät kokevat työpaikan vakaaksi ja turvalliseksi. Kaiken kaikkiaan yritys koetaan hyväksi työpaikaksi.

Kuljetusliike Kurth Oy

• Y-tunnus3251627-1
• Henkilöstö15
• Perustettu2021
• Rating83%

Kuljetusliike Kurth Oy:ssä vallitsee hyvä tiimihenki ja työntekijät voivat nauttia työstään sekä tuntea olonsa arvostetuiksi. Työn selkeys, mahdollisuudet kehittymiseen ja esihenkilöiden tarjoama apu ovat keskeisessä osassa yrityksen toiminnassa, mikä luo vahvaa luottamusta työpaikan vakauteen ja tulevaisuuteen. Yrityksessä myös henkilökohtaisia tarpeita ymmärretään ja huomioidaan joustavasti. Kokonaisvaltaisesti Kuljetusliike Kurthia pidetään hyvänä ja suositeltavana työpaikkana.

Vuola Trucks and Trailers Oy

• Y-tunnus3295615-4
• Henkilöstö15
• Perustettu1950
• Rating80%

Vuola Trucks and Trailers Oy on aktiivisesti rakentamassa kannustavaa työympäristöä, jossa työntekijät ovat sitoutuneita ja viihtyvät. Yritys pyrkii tarjoamaan selkeät työodotukset ja kannustaa työntekijöitä kehittymään ja oppimaan uutta. Yrityksen johto on kuunteleva ja saatavilla, mikä luo perustaa luottamukselle ja vakaudelle tulevaisuudessa. Yhteisöllinen henki on vahva, ja työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään aidosti, mikä heijastuu positiivisena asenteena työyhteisössä. Vuola Trucks and Trailers Oy on osoittautunut hyväksi ja palkitsevaksi työpaikaksi, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja ammatillinen kasvu ovat olennaisia tavoitteita.

Joen Service Oy

• Y-tunnus0460464-5
• Henkilöstö15
• Perustettu1982
• Rating84%

Joen Service Oy on osoittanut sitoutumisensa luoda työntekijöilleen positiivinen ja motivoiva työympäristö. Yrityksessä pidetään tärkeänä, että työntekijät viihtyvät ja että he voivat tehdä työnsä hyvin, saaden tarpeen tullen tukea ja apua esihenkilöiltään. Yrityksessä työntekijöiden hyvinvointi, hyvä yhteishenki ja selkeys odotusten suhteen ovat merkittäviä tekijöitä. Lisäksi työnantaja kuuntelee mielellään työntekijöidensä ajatuksia ja ideoita sekä puuttuu aktiivisesti mahdollisiin epäkohtiin. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista, ja heille tarjotaan mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Kokonaisuutena Joen Service Oy on työpaikka, jota työntekijät voivat suositella ystävilleen, ja joka tunnetaan hyvästä yhteishengestään.

SawoCare Oy

• Y-tunnus3018714-4
• Henkilöstö15
• Perustettu2019
• Rating92%

SawoCare Oy:ssä henkilöstö nauttii mahdollisuuksista kehittyä ja oppia uusia asioita, ja kokee selkeästi, mitä heiltä odotetaan työssään. Yrityksen johto on läsnä ja arvostaa työntekijöiden panosta ja ajatuksia, mikä luo luottamuksellisen ja avoimen työilmapiirin. Lisäksi SawoCare huolehtii työn ja yksityiselämän tasapainosta tarjoten joustavuutta tarpeen vaatiessa. Hyvä perehdytys, tiedonkulku ja tuki esihenkilöiltä ovat esimerkillisiä, ja yritys osoittaa sitoutumista työntekijöidensä hyvinvointiin ja turvallisuuteen. Ei siis ole yllättävää, että työntekijät suosittelisivat SawoCarea ystävilleen tai tutuilleen, mikä kertoo vahvasti siitä, että kyseessä on erittäin hyvä ja haluttu työpaikka.

Imatran Ulkoaluepalvelu Oy

• Y-tunnus0793444-7
• Henkilöstö15
• Perustettu1990
• Rating83%

Imatran Ulkoaluepalvelu Oy:ssä tiimihenki on korkealla ja työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan huomattavasti. Tiimin jäsenet kokevat, että toimenkuvat ovat selkeitä ja saavat tarvittaessa tukea ja apua esihenkilöiltään. Työpaikalla vallitsee myös vahva luotto johdon ja tulevaisuuden vakauteen. Johto osoittaa aitoa kiinnostusta henkilöstönsä ideoita kohtaan, mikä luo tilaa avoimelle viestinnälle ja uusien asioiden esiin tuomiselle. Imatran Ulkoaluepalvelu nähdään kokonaisuutena erinomaisena työpaikkana, josta työntekijät puhuvat lämpimästi ja voivat suositella ystävilleen tai tuttavilleen.