Sertifioidut yritykset

Glik Oy LKV

• Y-tunnus2512211-9
• Henkilöstö20
• Perustettu2012
• Rating88%

Glik Oy LKV on luonut työympäristön, jossa panostetaan työntekijöiden viihtyvyyteen ja ammatilliseen kehittymiseen. Yrityksessä on onnistuttu luomaan selkeät roolit ja odotukset, mikä osaltaan edistää työnteon sujuvuutta. Johto osoittaa aitoa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksiin ja tarjoaa tukea tarvittaessa, mikä luo luottamusta ja turvallisuutta työpaikkansa tulevaisuuteen. Yrityksessä arvostetaan henkilöstön asiantuntemusta ja työpanosta, ja työntekijät kokevat työpaikan arvot ja käytännöt mielekkäiksi. Glik Oy LKV on työpaikka, jossa huolehditaan niin yksilöiden kuin yhteisönkin hyvinvoinnista, ja sen vuoksi työntekijät voivat ylpeästi suositella yritystä ystävilleen.

Hämeen Laatusiivous Oy

• Y-tunnus2589851-5
• Henkilöstö20
• Perustettu2001
• Rating87%

Hämeen Laatusiivous Oy:n vahvuuksiin kuuluu työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen, selkeät odotukset työnteon suhteen sekä tarvittaessa esihenkilöltä saatava tuki ja apu. Johto on sitoutunut työntekijöidensä kuuntelemiseen ja yksilöllisten tarpeiden ymmärtämiseen, mikä heijastuu hyvänä yhteishenkenä ja työpaikan vakauteen luottamisena. Tiimin jäsenet kokevat, että työpaikalla ilmapiiri on sellainen, jossa uskaltaa kertoa mielipiteensä ja nostaa esiin asioita. Hämeen Laatusiivous Oy koetaan kokonaisuutena hyväksi ja suositeltavaksi työpaikaksi.

Björkkö Ab

• Y-tunnus2874358-6
• Henkilöstö20
• Perustettu2017
• Rating92%

Björkkö Ab on esimerkillinen työpaikka, jossa työntekijät voivat tuntea olonsa turvalliseksi sekä arvostetuksi, tehdä työnsä hyvin ja kehittää osaamistaan innostavassa ympäristössä. Yrityksen arvoihin kuuluu mutkaton perehdytys, työntekijöiden työpanoksen ja osaamisen arvostaminen sekä tukeminen uusien taitojen oppimisessa. Yrityksessä työntekijöillä on selkeät odotukset työtehtävistään ja he saavat tarvittaessa apua sekä tukea esihenkilöiltään. Yhteisöllisyys kukoistaa, ja johto on aidosti kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja ideoista, mikä luo luottamusta ja sitoutuneisuutta. Tiivis yhteistyö ja ymmärrys arjen ja työn tasapainottamisessa luovat ympäristön, jossa työntekijöiden hyvinvointi on ensisijalla.

PRM-Yhtiöt Oy

• Y-tunnus0915412-9
• Henkilöstö20
• Perustettu1993
• Rating80%

PRM-Yhtiöt Oy on työpaikka, jossa panostetaan selkeiden odotusten asettamiseen työntekijöille ja mahdollisuuksiin kehittyä sekä oppia uutta. Yrityksessä korostetaan työntekijöiden keskinäistä hyvää yhteishenkeä, ja he kokevat voivansa luottaa esihenkilönsä tukeen tarpeen vaatiessa. Työntekijöiden viihtyminen ja työnteon ilo ovatkin vahvasti esillä päivittäisessä työssä ja ilmapiiri työyhteisössä on avoin mielipiteiden jakamiselle. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksille ja ideoille, ja työpaikalla pyritään myös reagoimaan epäkohtiin. Kokonaisuutena nämä tekijät tekevät PRM-Yhtiöistä paikan, jota työntekijät voisivat suositella ystävilleen.

Linnan Kehitys Oy

• Y-tunnus0832624-0
• Henkilöstö20
• Perustettu1990
• Rating88%

Linnan Kehitys Oyssä arvostetaan työntekijöiden työpanosta, ja pidetään hyvää huolta työntekijöiden perehdyttämisestä sekä jatkuvasta oppimisesta. Linnan Kehityksen työntekijät tuntevat, että he voivat luottaa työnantajansa vakauteen ja, mikä tärkeintä, heillä on vapaus esittää mielipiteitään sekä tuntea tulevansa kuulluksi. Johto osoittaa kiinnostusta henkilöstön ajatuksiin ja palautteisiin, mikä luo avoimen työympäristön. Lisäksi yritys edistää hyvinvointia ja joustoa, mikä näkyy erityisesti haluna ymmärtää ja tukea yksityiselämään liittyvissä tilanteissa. Työyhteisö koostuu sitoutuneista jäsenistä, joilla on mahdollisuus saada tukea ja apua esihenkilöiltään, ja hyvän yhteishengen ansiosta tämä työpaikka on saanut paljon kiitosta. Kaikki nämä seikat luovat ympäristön, joka tekee Linnan Kehityksestä erinomaisen työpaikan.

Wirokit Oy

• Y-tunnus2911678-7
• Henkilöstö20
• Perustettu2018
• Rating84%

Wirokit Oy:ssä korostuu työntekijöiden arvostaminen ja joustavuus. Yritys panostaa työntekijöidensä ammatilliseen kasvuun ja uuden oppimiseen, ja työntekijöille on selvää, mitä heiltä odotetaan. Johto arvostaa työntekijöiden ajatuksia ja on aidosti kiinnostunut heidän mielipiteistään. Wirokit Oy:ssä vallitsee hyvä yhteishenki, ja johto huolehtii työntekijöiden hyvinvoinnista sekä työympäristön turvallisuudesta. Työntekijät luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja kokevat työpaikan vakaana, minkä ansiosta he ovat halukkaita suosittelemaan työpaikkaa ystävilleen ja tuttavilleen. Kaiken kaikkiaan Wirokit Oy tarjoaa miellyttävän ja inspiroivan työympäristön, jossa työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen on mahdollista.

Kotisairaanhoitopalvelut Sa-Tu Väisänen Oy

• Y-tunnus2646136-6
• Henkilöstö20
• Perustettu2014
• Rating91%

Kotisairaanhoitopalvelut Sa-Tu Väisänen Oy:ssä työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi ja osaaviksi, ja jossa heidän hyvinvointiinsa ja ammatilliseen kehittymiseensä kiinnitetään erityistä huomiota. Työpaikalla vallitsee erinomainen yhteishenki ja avoin kommunikaatio, ja työntekijöille taataan mahdollisuus tuoda esiin ajatuksiaan ja kehitysideoitaan. Yrityksen joustavuus työntekijöiden yksityiselämän tarpeissa ja tuki vahvistavat osaltaan työpaikan vakauden ja tulevaisuuden uskoa. Kaikkiaan Sa-Tu Väisänen Oy:n ilmapiiri on sellainen, että työntekijät ovat erittäin tyytyväisiä ja ylpeitä työpaikastaan, ja olisivat valmiita suosittelemaan sitä myös ystävilleen. Tämä osoittaa yrityksen onnistuneen luomaan paitsi ammatillisesti kehittävän, myös henkilökohtaisesti palkitsevan työpaikan.

Kuljetus J Tiusanen Oy

• Y-tunnus2114716-7
• Henkilöstö20
• Perustettu2007
• Rating84%

Kuljetus J Tiusanen Oy on yritys, jossa työntekijöiden arvostus ja hyvinvoinnista huolehtiminen ovat keskeisiä tekijöitä työhyvinvoinnin takaamisessa. Yrityksen henkilökunta tuntee työnsä vaatimukset selkeästi ja heitä rohkaistaan jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen. Johto osallistuu aktiivisesti keskusteluun työntekijöiden kanssa, mikä edistää avointa ja luottamuksellista ilmapiiriä. Työpaikalla huomioidaan myös työntekijöiden yksityiselämän tarpeet ja työnantajan tulevaisuuteen luotetaan. Yhteishenkeä ja työssä viihtymistä korostetaan, ja työntekijät kokevat työpanoksensa olevan arvostettua. Yritys panostaa myös turvallisuusasioiden ja epäkohtiin puuttumiseen, mikä lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja turvallisuuden tunnetta. Kaiken kaikkiaan Kuljetus J Tiusanen Oy koetaan erittäin hyvänä ja suositeltavana työpaikkana.

K.I.B. Trans Ab / Nykarlebud

• Y-tunnus0182884-6
• Henkilöstö20
• Perustettu1975
• Rating86%

Vuonna 1978 perustettu K.I.B. Trans Ab on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä ja tekevät työtään hyvin. Yritys panostaa hyvään perehdytykseen ja tarjoaa mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen. Luottamus yrityksen tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen on vahva, ja työntekijöiden yksityiselämän tarpeet huomioidaan joustavasti. Johto on aidosti kiinnostunut henkilöstön ajatuksista ja ideoista, mikä luo ilmapiiriä, jossa työpanosta ja osaamista arvostetaan. Näiden käytäntöjen myötä yritys kykenee tarjoamaan ympäristön, jossa työntekijöiden hyvinvointi on priorisoitu, apua ja tukea on aina saatavilla, ja yleinen työilmapiiri on positiivinen ja yhtenäinen. Kaiken kaikkiaan K.I.B. Trans Ab nähdään erinomaisena työpaikkana, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi ja osaksi hyvin toimivaa yhteisöä.

Uggla Engineering Oy

• Y-tunnus3268712-6
• Henkilöstö20
• Perustettu2022
• Rating84%

Uggla Engineering Oy on yritys, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja työpanoksen arvostus ovat selkeästi keskiössä. Yrityksessä on onnistuttu luomaan ympäristö, jossa työntekijät kokevat voivansa tehdä työnsä hyvin ja saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään. Tämä luottamus heijastuu myös halukkuudessa suositella työpaikkaa muille. Uggla Engineeringissä on panostettu hyvän yhteishengen ylläpitämiseen sekä joustavuuteen yksityiselämän tarpeiden suhteen, mikä luo turvallista ja kannustavaa työilmapiiriä. Lisäksi henkilöstön ajatuksilla ja palautteella on merkitystä johdolle, mikä edistää avointa ja kehitystä tukevaa kulttuuria. Uggla Engineering nähdään kokonaisvaltaisesti erinomaisena työpaikkana, jossa työntekijöiden hyvinvointia arvostetaan ja heidän ammatillista kasvuaan tuetaan.