Inmeco Oy Rakennuskonsultit

• Y-tunnus1637178-9
• Henkilöstö18
• Perustettu2000
• Rating80%

Kyselyn tulosten perusteella työntekijöille on välittynyt vuonna 2000 perustetun Inmeco Oy:n tavoite luoda työpaikka missä kommunikaatio toimii johdon ja tiimin jäsenten välillä. Yrityksessä vallitsee erinomainen yhteishenki, työntekijät uskaltavat tuoda ideansa esille ja esihenkilöt ovat myös kiinnostuneita kuuntelemaan näitä ideoita. Työyhteisössä koetaan, että apua ja tukea on saatavilla tarvittaessa niin esihenkilöitä kuin työkavereiltakin.

Kuljetus Timo Salo Oy

• Y-tunnus0401197-0
• Henkilöstö18
• Perustettu1981
• Rating82%

Kuljetus Timo Salo Oy, joka on toiminut jo vuodesta 1981, vaikuttaa olevan työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat voivansa suorittaa työnsä laadukkaasti. Positiivinen ilmapiiri ja yhteishenki ovat selkeästi läsnä, ja työntekijät tuntevat saavansa tukea ja joustoa niin työelämän kuin yksityiselämän vaatimuksissa. Monet työntekijät ovat valmiita suosittelemaan työpaikkaa ystävilleen, mikä kuvastaa yleistä tyytyväisyyttä ja työpaikan vetovoimaa.

Ihalan Tupa ja Polku Oy / Sijaiskoti Satuniemi Oy

• Y-tunnus2208915-7
• Henkilöstö18
• Perustettu2008
• Rating92%

Ihalan Tupa ja Polku Oy / Sijaiskoti Satuniemi Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat voivansa suorittaa tehtävänsä hyvin. Yritys panostaa vahvasti työntekijöiden kuuntelemiseen ja heidän ideoidensa arvostamiseen, mikä luo luottamusta tulevaisuuden suhteen sekä vahvaa vakauden tunnetta. Työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden ymmärtäminen ja joustavuus ovat tärkeitä kulmakiviä, joita yritys vaalii. Yhteishenki on hyvä ja esihenkilöiltä saadaan tukea tarvittaessa, mikä korostaa organisaation sitoutumista työntekijöiden hyvinvointiin. Uuden oppiminen ja kehittyminen ovat mahdollisia, ja yritys reagoi työpaikan epäkohtiin, luoden turvallisen ja miellyttävän työympäristön. Kaiken kaikkiaan tämä yritys nähdään erinomaisena työpaikkana, jota työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan muillekin.

Ravintola Terho

• Y-tunnus3007440-6
• Henkilöstö18
• Perustettu2019
• Rating93%

Ravintola Terho:ssa korostuvat työntekijöiden viihtyvyys, työpanoksen arvostus ja kehitysmahdollisuudet. Yrityksen vahvuuksia ovat selkeät työodotukset ja mahdollisuus oppia uutta. Esihenkilöstö tarjoaa tukea ja apua tarvittaessa ja työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään aidosti. Ravintolan johto on selvästi avoin työntekijöiden ideoille ja ajatuksille, mikä luo avointa ilmapiiriä. Näiden ominaisuuksien ansiosta työntekijät kokevat yrityksen paikkana, jossa on hyvä ilmapiiri ja yhteisymmärrys, mikä myös kannustaa heitä suosittelemaan paikkaa ystävilleen.

SUOMEN RASKASPESUT OY

• Y-tunnus3012679-8
• Henkilöstö18
• Perustettu2019
• Rating84%

SUOMEN RASKASPESUT OY on yritys, jossa työntekijät kokevat työpaikkansa viihtyisänä ja tukevana. Työntekijöille on selvää, mitä heiltä odotetaan, ja heille annetaan mahdollisuuksia kehittyä sekä oppia uutta työssään. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja yrityksen johdolle on tärkeää kuulla työntekijöiden näkökulmia. Työntekijät tuntevat olonsa varmaksi yrityksen tulevaisuuden suhteen ja uskovat työpaikkansa vakauteen. Esihenkilöiltä saadun tuen ja avun myötä henkilökunta kokee voivansa nostaa esiin mielipiteitään ja ideoitaan. Yrityksessä panostetaan myös hyvään yhteishenkeen. Kaiken kaikkiaan Suomen Raskaspesut Oy näyttäytyy hyvänä työpaikkana.

Kiteen Pallo Ry

• Y-tunnus0813992-0
• Henkilöstö18
• Perustettu1990
• Rating92%

Kiteen Pallo Ry on onnistunut luomaan erittäin positiivisen ja motivoivan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat voivansa suoriutua hyvin tehtävistään. Yrityksessä panostetaan perehdytykseen, työntekijöiden hyvinvointiin ja turvalliseen työympäristöön. Tulevaisuuden näkymät ja työpaikan vakaus herättävät henkilöstössä luottamusta, ja yritys tunnustaa ja arvostaa työntekijöidensä panosta ja osaamista. Johto on avoin työntekijöiden ideoille ja palautteille, osoittaen kiinnostusta sekä tukea, mikä parantaa yhteishenkeä entisestään. Kiteen Pallo Ry:n ilmapiirin ja toimintatapojen ansiosta työntekijät suosittelisivat työpaikkaansa ystävilleen ja pitävät sitä erinomaisena työpaikkana.

Päiväkoti Kullannuppu Oy

• Y-tunnus3179875-6
• Henkilöstö17
• Perustettu2020
• Rating97%

Päiväkoti Kullannuppu Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työilmapiiri ja työntekijöiden hyvinvointi ovat selvästi etusijalla. Yrityksen vahvimmat piirteet näyttävät olevan johdon kyky kuunnella työntekijöitä, tarjota tukea ja apua sekä varmistaa, että kaksi tärkeää seikkaa - työn tekijöiden perehdyttäminen ja heidän osaamisensa arvostaminen - ovat kunnossa. Työntekijät kokevat voivansa luottaa yrityksen vakauteen ja ovat myös valmiita suosittelemaan työpaikkaa eteenpäin. Mahdollisuus kehittyä ja oppia lisää työssä on tärkeä etu, ja hyvä yhteishenki sekä selkeät odotukset luovat ympäristön, jossa viihtyminen on helppoa. Tässä yrityksessä työn ja yksityiselämän tasapaino on arvostettua, ja kaikki merkit viittaavat siihen, että Päiväkoti Kullannuppu Oy:tä pidetään erinomaisena työpaikkana kokonaisuudessaan.

Putkiexpert Oy

• Y-tunnus2482346-6
• Henkilöstö17
• Perustettu2012
• Rating71%

Putkiexpert Oy on yritys, jossa vallitsee hyvä yhteishenki ja missä työntekijät kokevat viihtyvänsä. Tiimin jäsenille on selkeää mitä heiltä odotetaan työssään ja he pystyvät tekemään työnsä hyvin. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista, ja tarjotaan mahdollisuus kehittää taitoja ja oppia uutta. Kokonaisuudessaan työntekijät kokevat Putkiexpertin keskivertoa parempana työpaikkana ja olisivat valmiita suosittelemaan sitä tuttavilleen.

Huoltosiivous Turku Oy

• Y-tunnus2865881-6
• Henkilöstö17
• Perustettu2017
• Rating86%

Huoltosiivous Turku Oy:llä on selkeästi määritellyt odotukset työntekijöille, ja työntekijät kokevat saavansa riittävästi tukea ja tietoa, jotta voivat onnistua tehtävissään. Yritys panostaa työntekijöiden hyvinvointiin ja joustaa heidän tarpeidensa mukaisesti, mikä näkyy myönteisenä suhtautumisena työn ja yksityiselämän tasapainottamiseen. Tämä edistää turvallisuuden ja luottamuksen tunnetta työnantajaan ja oman työpaikan vakauteen. Työntekijöiden kokemusten perusteella yrityksessä vallitsee positiivinen yhteishenki, ja se on myös paikka, jossa johto kuuntelee ja arvostaa työntekijöiden näkemyksiä ja kehitysideoita. Yhteenvetona voidaan todeta, että Huoltosiivous Turku Oy on työpaikka, jota työntekijät suosittelisivat myös ystävilleen ja tutuilleen, ja jossa on hyvä ja kannustava ilmapiiri.

IA-Renovation Oy

• Y-tunnus3091241-4
• Henkilöstö17
• Perustettu2019
• Rating83%

IA-Renovation Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden työpanosta ja osaamista, ja tiimin jäsenet kokevat voivansa tehdä työnsä hyvin ja odotusten mukaisesti. Johto on kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia, ja työyhteisössä vallitsee vahva yhteishenki ja tuki esihenkilöiltä. IA-Renovation Oy on joustava ja ymmärtäväinen työntekijöidensä henkilökohtaisten tarpeiden suhteen, ja työntekijöillä on mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta työssään. Näiden seikkojen ansiosta monet suosittelisivat IA-Renovation Oy:tä ystävilleen tai tuttavilleen, mikä osaltaan kertoo yrityksen hyvästä maineesta ja toimivasta työilmapiiristä.