Sertifioidut yritykset

Vuosittain sadat suomalaisyritykset ansaitsevat Arvostettu työpaikka® -sertifikaatin. Alla listattuna viimeisen 12 kuukauden aikana sertifioidut yritykset maakunnittain.
Katso tästä aiemmin sertifioidut yritykset

Vitera Oy

  • Y-tunnus1571334-5
  • Henkilöstö23
  • Perustettu1999
  • Rating83%
Vitera Oy

Vitera Oy on luonut työympäristön, jossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, sekä kannustetaan heitä ilmaisemaan ajatuksiaan avoimesti. Johto on helposti lähestyttävä ja kiinnostunut työntekijöiden ideoista, mikä heijastuu hyvänä yhteishenkenä ja luottamuksena työpaikan tulevaisuuteen. Lisäksi työntekijät kokevat työympäristön tukevan heidän yksityiselämän tarpeitaan joustavasti, mikä lisää työtyytyväisyyttä merkittävästi. Kokonaisuutena Viterassa vallitsee positiivinen ilmapiiri, joka tekee siitä suositeltavan ja houkuttelevan työpaikan.

Pizzabacken Oy

  • Y-tunnus3259100-1
  • Henkilöstö23
  • Perustettu2022
  • Rating88%
Pizzabacken Oy

Pizzabacken Oy:ssä työympäristö on sellainen, joka kannustaa työntekijöitään viihtymään ja menestymään. Yrityksessä panostetaan erityisesti kattavaan perehdyttämiseen ja työntekijöiden ammatilliseen kehittymiseen. Johto on sitoutunut kuuntelemaan henkilöstön ideoita ja ajatuksia, mikä herättää luottamusta yrityksen tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Lisäksi Pizzabacken Oy tarjoaa erinomaisen tuen työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiselle, mikä edistää työntekijöiden hyvinvointia ja tyytyväisyyttä. Näiden tekijöiden ansiosta Pizzabacken Oy:ssä vallitsee vahva yhteishenki ja kannustava työilmapiiri.

Vesilahden Liikenne Oy

  • Y-tunnus2504989-8
  • Henkilöstö22
  • Perustettu2012
  • Rating88%
Vesilahden Liikenne Oy

Vesilahden Liikenne Oy:ssä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja tarjotaan heille tarvittavat resurssit onnistuakseen työtehtävissään. Työntekijät kokevat, että heillä on mahdollisuus ilmaista mielipiteensä vapaasti, ja yrityksen johto on valmis kuuntelemaan sekä huomioimaan heidän ajatuksiaan ja ideoitaan. Luottamus työnantajan tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen on vahva, mikä viestii yrityksen vakavaraisuudesta ja sitoutumisesta pitkäjänteiseen toimintaan. Lisäksi Vesilahden Liikenne arvostaa työntekijöidensä panosta sekä ymmärtää joustavuuden tärkeyden yksityiselämän tarpeiden suhteen. Näiden tekijöiden ansiosta työntekijät olisivat valmiita suosittelemaan Vesilahden Liikenne Oy:tä työpaikkana ystävilleen ja tuttavilleen.

Tasarakennus Oy

  • Y-tunnus2691974-4
  • Henkilöstö22
  • Perustettu1984
  • Rating80%
Tasarakennus Oy

Tasarakennus Oy on yritys, jossa työntekijät kokevat työympäristön pääosin positiiviseksi ja kannustavaksi. Työntekijät arvostavat yrityksen tarjoamaa mahdollisuutta tehdä työnsä hyvin ja näkevät työpaikan vakaana. Yrityksessä on panostettu siihen, että työntekijät voivat luottaa työnantajansa tulevaisuuteen ja työpaikan joustavuus elämäntilanteiden mukaan on erittäin hyvällä tasolla. Hyvä työpaikkahenki ja johto, joka kuuntelee työntekijöiden ideoita, ovat myös merkittäviä vahvuuksia. Kokonaisuutena työntekijät näkevät Tasarakennuksen hyvänä työpaikkana ja ovat halukkaita suosittelemaan sitä ystävilleen.

RE/MAX Classic & Asunnonavain

  • Y-tunnus2416434-1
  • Henkilöstö22
  • Perustettu2011
  • Rating93%
RE/MAX Classic & Asunnonavain

Tässä on yritys, joka selvästi panostaa työntekijöidensä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin ja työssä viihtymiseen. Yrityksessä vallitsee vahva yhteishenki ja positiivinen ilmapiiri, joka näkyy selkeinä vastauksina työntekijöiden ajatuksiin siitä, että heitä kuunnellaan ja arvostetaan. Johto on helposti tavoitettavissa ja kiinnostunut henkilökunnan ajatuksista, varmistaen samalla, että perehdytys ja jatkuva kehittyminen ovat keskeisessä osassa työpaikkatoimintaa. Tämä on työpaikka, jossa joustavuus ja työntekijöiden yksityiselämän huomioiminen ovat arvostettuja toimintatapoja. Työntekijät kokevat selkeästi, että heille on annettu riittävät resurssit ja tuki työssään onnistumiseen, mikä tekee yrityksestä vakaan ja suositeltavan työpaikan.

Purkucom Oy

  • Y-tunnus2654540-4
  • Henkilöstö22
  • Perustettu2014
  • Rating87%
Purkucom Oy

Purkucom Oy, perustettu vuonna 2014, on osoittanut vahvaa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä eri osa-alueilla. Yrityksessä on panostettu erityisesti työntekijöiden perehdyttämiseen ja työtehtävien selkeyteen, mikä heijastuu työn sujuvuudessa ja erityisesti työntekijöiden hyvässä viihtyvyydessä. Purkucom arvostaa työntekijöidensä osaamista ja tarjoaa mahdollisuuksia osaamisen kehittämiseen, mikä lisää motivaatiota ja työssä viihtymistä. Johtoon ja työpaikan vakauteen luottaminen on korkealla tasolla, mikä luo turvallisuuden tunnetta henkilöstön keskuudessa. Huomiota kiinnitetään myös siihen, että työntekijöillä on mahdollisuus sovittaa työ ja yksityiselämä joustavasti yhteen. Yritys tukee avointa viestintää ja rohkaisee työntekijöitään ilmaisemaan mielipiteitään, mikä lisää ilmapiirin avoimuutta ja työntekijöiden osallistumismahdollisuuksia. Purkucom onnistuu luomaan työpaikan, jota monet suosittelisivat ystävilleen tai tutuilleen, viitaten erityisesti työpaikan yleiseen hyvään laatutasoon ja mukavaan työyhteisöön.

Taxicab Viteli Oy

  • Y-tunnus2309651-9
  • Henkilöstö22
  • Perustettu2009
  • Rating89%
Taxicab Viteli Oy

Taxicab Viteli Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät erinomaisesti ja kokevat pystyvänsä tekemään työnsä hyvin. Yritys panostaa selkeään perehdyttämiseen ja tukee työntekijöidensä ammatillista kasvua, mikä näkyy myös henkilöstön tyytyväisyydessä. Työntekijät luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja omaan työllisyytensä vakauteen. Johto osoittaa kiinnostusta kuunnella työntekijöiden ajatuksia ja panostaa henkilöstön hyvinvointiin ja tuen saamiseen, mikä lisää viihtyvyyttä ja motivaatiota. Kokonaisuutena Taxicab Viteli Oy on työntekijöidensä mielestä hyvä työpaikka, jota he olisivat valmiita suosittelemaan myös muille.

AJ CONTRACT Ab Oy

  • Y-tunnus2359343-5
  • Henkilöstö22
  • Perustettu2010
  • Rating92%
AJ CONTRACT Ab Oy

AJ CONTRACT Ab Oy on onnistunut luomaan työyhteisön, jossa työntekijät kokevat viihtyvänsä ja pystyvät suorittamaan työnsä tehokkaasti ja hyvin. Yritys panostaa työntekijöidensä perehdyttämiseen ja tarjoaa selkeät odotukset työtehtäville, mikä luo perustan menestyksekkäälle työnteolle. Yhtiö on rakentanut vahvan luottamuksen työnantajan tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen, ja työntekijät kokevat, että heitä kuunnellaan ja heidän ajatuksiaan arvostetaan. Johto on sitoutunut työntekijöiden hyvinvoinnin tukemiseen ja joustavuuteen, kun yksityiselämä sitä vaatii. AJ CONTRACT Ab Oy on paikka, jossa hyvinvointi, avoin viestintä ja tuki esihenkilöiltä ovat keskeisiä arvoja, ja tämä luo hyvässä yhteishengessä kukoistavan työilmapiirin. Kaikkiaan työntekijät kokevat yrityksen erinomaisena työpaikkana.

Kuljetusliike La-Sa Oy

  • Y-tunnus2648642-4
  • Henkilöstö22
  • Perustettu2014
  • Rating94%
Kuljetusliike La-Sa Oy

Kuljetusliike La-Sa Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat pystyvänsä suorittamaan tehtävänsä tehokkaasti. Yrityksessä panostetaan kattavaan perehdyttämiseen ja työntekijöiden hyvinvointi on etusijalla, mikä luo luottamusta työnantajan vakauteen ja tulevaisuuteen. Työntekijöiden yksityiselämän tarpeet huomioidaan, mikä lisää joustoa ja ymmärrystä työpaikalla. Johto on avoin työntekijöiden ideoille ja tiimin jäsenten osaamista arvostetaan. Asioiden selkeys ja mahdollisuudet ammatilliseen kehitykseen ovat keskeisiä periaatteita, ja työntekijöille tarjotaan tarpeellista tukea ja tietoa. Positiivinen yhteisö ja kohtuullinen työmäärä tekevät Kuljetusliike La-Sa Oy:stä erinomaisen työpaikan, jossa työntekijät ovat merkityksellisiä ja kuunneltuja.

Sosiaalipalvelut Omataival Oy

  • Y-tunnus3140971-4
  • Henkilöstö22
  • Perustettu2020
  • Rating91%
Sosiaalipalvelut Omataival Oy

Sosiaalipalvelut Omataival Oy on työpaikka, jossa työntekijät kokevat merkittävää arvostusta. Yrityksen johto on selvästi korostanut kuuntelua ja tukea, mikä näkyy työpaikan ilmapiirissä, jossa työntekijät tuntevat voivansa tuoda esiin omia mielipiteitään ja tarvittaessa saada apua. Työnantajan sitoutuminen työntekijöiden yksilöllisiin tarpeisiin sekä heidän yksityiselämänsä tukemiseen on yksi avaintekijä, joka luo turvallisuuden ja vakauden tunteen työyhteisöön. Työpaikalla arvostetaan jatkuvaa oppimista ja kehitystä, ja selkeät odotukset auttavat työntekijöitä tunnistamaan oman panoksensa merkityksen. Yhteishenki on vahva ja työntekijät pitävät Omataival Oy:tä paikkana, jossa voi luottaa siihen, että työssä ja työolosuhteissa mahdollisesti esiintyviin haasteisiin puututaan. Kaiken kaikkiaan tämä yritys näyttäytyy loistavana työpaikkana, jota tiimin jäsenet voisi mielihyvin suositella muillekin.