Keveka Rakennus Oy

• Y-tunnus0813970-1
• Henkilöstö27
• Perustettu1990
• Rating77%

Keveka Rakennus Oy panostaa työntekijöidensä perehdyttämiseen ja päivittäisen työn sujuvuuteen. Yrityksessä on hyvä yhteishenki, ja työntekijät kokevat voivansa kehittyä ja oppia uutta. Tiimin jäsenet saavat apua ja tukea esihenkilöiltään tarvittaessa ja heidän osaamistaan arvostetaan. Työntekijät arvostavat erityisesti työpaikan joustavuutta ja työtehtävien selkeyttä. Kaiken kaikkiaan Keveka Rakennus Oy koetaan hyväksi ja motivoivaksi työpaikaksi, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja turvallisuus otetaan huomioon.

Henkan Kuljetus Oy

• Y-tunnus1449061-0
• Henkilöstö6
• Perustettu1998
• Rating77%

Henkan Kuljetus Oy tarjoaa työntekijöilleen selkeyttä työtehtävissä ja parhaan mahdollisen tuen päivittäisessä työssään. Yritys kommunikoi selkeästi odotuksensa ja tarjoaa riittävästi informaatiota ajankohtaisista asioista, minkä lisäksi työntekijät luottavat yrityksensä tulevaisuuteen ja asemaansa siinä. Työntekijät kokevat voivansa saada tukea esihenkilöiltään ja nostaa esiin tarpeellisia asioita. Johto on kiinnostunut työntekijöiden näkemyksistä, ja yritys panostaa työturvallisuuteen ja epäkohtiin puuttumiseen. Henkan Kuljetus vaalii hyvää perehdytystä ja yrittää mahdollisuuksien mukaan tukea työntekijöidensä ammattillista kehittymistä. Kaiken kaikkiaan Henkan Kuljetus Oy nähdään työntekijöiden keskuudessa hyvänä työpaikkana, mitä myös suositeltaisiin muille.

Office Innovations Finland Oy

• Y-tunnus1952837-4
• Henkilöstö25
• Perustettu2005
• Rating77%

Office Innovations Finland Oy on vuonna 2005 perustettu yritys, joka panostaa työntekijöidensä viihtyvyyteen ja ammattitaidon kehittämiseen. Yrityksessä on selkeät työnkuvat ja kattava tiedotus tärkeistä asioista, mikä luo työntekijöille mahdollisuuden tehdä työnsä hyvin. Tiimin jäsenet kokevat, että uskaltavat tuoda mielipiteensä ja ideansa johdon tietoon, heidän panostaan ja osaamistaan arvostetaan sekä saavat apua ja tukea tarpeen vaatiessa.

Laatu-JJ Rakennus Oy

• Y-tunnus2344459-5
• Henkilöstö19
• Perustettu2010
• Rating77%

Vuonna 2010 perustettu Laatu-JJ Rakennus Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat kykenevänsä suoriutumaan töistään hyvin. Yrityksen työntekijät arvostavat erityisesti selkeitä odotuksia, joustavuutta yksityiselämän tarpeiden suhteen sekä mahdollisuutta kehittyä ja oppia uutta. Kokonaisuudessaan Laatu-JJ Rakennus Oy on arvostettu työpaikka, jossa tiimin jäsenet kokevat tulevansa kuulluksi ja arvostetuiksi, ja jota he voivat suositella myös muille.

Kokemäen Lämpö Oy

• Y-tunnus0476252-0
• Henkilöstö9
• Perustettu1982
• Rating77%

Kokemäen Lämpö Oy:n vahvuuksia ovat työntekijöiden viihtyvyys ja työn vakaus, samoin kuin selkeät työodotukset ja mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Johto kuuntelee työntekijöiden ajatuksia ja he kokevat, että heidän osaamistaan arvostetaan, mikä lisää työn houkuttelevuutta. Esihenkilöiden apu ja tuki ovat saatavilla, ja joustavuus yksityiselämän tarpeiden suhteen on merkittävää. Kokonaisuus on sellainen, että työntekijät voivat hyvin suositella Kokemäen Lämpö Oy:tä muillekin.

Finn Epox Oy

• Y-tunnus1002555-1
• Henkilöstö15
• Perustettu1995
• Rating76%

Finn Epox Oy tarjoaa työntekijöilleen selkeät odotukset, turvallisen työskentely-ympäristön ja hyvän yhteishengen, mikä antaa työntekijöille mahdollisuuden viihtyä ja kehittyä työssään. Organisaatiossa vallitsee avoin ilmapiiri, ja työntekijät kokevatkin voivansa ilmaista mielipiteensä rohkeasti. Johto on myös kiinnostunut kuulemaan työntekijöidensä ajatuksia ja yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta. Lisäksi työnantajan joustavuus yksityiselämän vaatimuksiin nähden on merkittävä vahvuus tässä yrityksessä. Finn Epox Oy on siis kokonaisuudessaan hyvä työpaikka, jota työntekijät voisivat suositella myös ystävilleen.

Mikan & Anssin Autohuolto Oy

• Y-tunnus2456574-3
• Henkilöstö26
• Perustettu2012
• Rating76%

Mikan & Anssin Autohuolto Oy:ssä työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat yhteishengen erinomaiseksi. Organisaatiossa panostetaan siihen, että tiimin jäsenillä on selkeät odotukset ja mahdollisuus saada tarvittaessa apua esihenkilöiltään. Työntekijät uskaltavat ilmaista mielipiteensä ja tuoda myös esiin kehitysehdotuksia, mikä viestii avoimesta ja osallistavasta kulttuurista. Kaiken kaikkiaan Mikan & Anssin Autohuolto Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana.

Kalajoen Teollisuusrakenne Oy

• Y-tunnus0602462-8
• Henkilöstö12
• Perustettu1985
• Rating76%

Kalajoen Teollisuusrakenne Oy:ssä arvostetaan työntekijöiden työpanosta ja osaamista, ja heille pyritään tarjoamaan mahdollisuus oppia ja kehittyä työssään. Yrityksessä panostetaan työilmapiirin ylläpitoon ja esihenkilöiltä saadun tuen tärkeyteen, mikä ilmentää heidän haluaan kuulla ja huomioida henkilöstön ajatuksia ja tarpeita. Työrauha ja ymmärrys henkilökohtaisista tarpeista näyttäytyvät työpaikan arvoina. Työpaikalla yhteishenki on hyvä, ja monet suosittelisivatkin yritystä ystävilleen tai tutuilleen, mikä osaltaan kertoo siitä, että kokonaisuudessaan Kalajoen Teollisuusrakenne Oy koetaan miellyttäväksi työpaikaksi.

Lahden Rakennusurakointi Oy

• Y-tunnus2879009-1
• Henkilöstö6
• Perustettu2018
• Rating75%

Lahden Rakennusurakointi Oy:ssä työntekijät viihtyvät hyvin ja tuntevat pystyvänsä suoriutumaan tehtävistään erinomaisesti. Tiimin jäsenet saavat esihenkilöiltä tarpeeksi tukea, arvostusta ja hyvät edellytykset päivittäiselle työskentelylle. Yrityksen ilmapiiri on yhteisöllinen ja työn ja yksityiselämän yhteensovittamisen koetaan toteutuvan hyvin. Lisäksi työntekijät tuntevat työsuhteensa vakaina ja luottavat yrityksen tulevaisuuteen. Kokonaisuudessaan Lahden Rakennusurakointi Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana.

Kuhlbergs byggservice Ab Oy

• Y-tunnus2520343-7
• Henkilöstö9
• Perustettu2012
• Rating75%

Tässä yrityksessä työntekijät kokevat saavansa selkeät odotukset työssään, mikä mahdollistaa tehokkaan ja hyvän suorituksen. Tiimin jäsenet tuntevat, että pystyvät helposti tuoda mielipiteensä johdon tietoon sekä saavat tarvittaessa apua ja tukea esihenkilöiltä, mikä luo turvallisen ja yhteistyöhenkisen ilmapiirin. Henkilöstön panostusta arvostetaan mikä täydentää kokonaiskuvaa hyvästä työympäristöstä Kuhlbergs Byggservice Ab Oy:ssa.