Blaxar Oy

• Y-tunnus0812854-3
• Henkilöstö20
• Perustettu1990
• Rating94%

Blaxar Oy on onnistunut luomaan erittäin miellyttävän ja vakaan työympäristön työntekijöilleen. Yrityksessä panostetaan merkittävästi työntekijöiden viihtyvyyteen ja hyvinvointiin, mikä ilmenee vahvana luottamuksena yrityksen tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Perehdytys, johdon kiinnostus henkilöstön ajatuksiin sekä selkeät odotukset työntekijöiden suuntaan ovat arjessa keskiössä. Blaxar tarjoaa hienot mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehitykseen ja uuden oppimiseen, ja nämä piirteet tekevät siitä työpaikan, jota suuri osa henkilöstöstä suosittelisi ystävilleen. Johto kuuntelee aktiivisesti ja tukee työntekijöitä, mikä luo yritykseen avoimen ja tukevan ilmapiirin. Henkilöstö kokee panostaan ja osaamistaan arvostettavan, ja kaikki nämä asiat yhdessä tekevät Blaxarista ei vain hyvän, vaan erinomaisen työpaikan.

Palvelukoti Vantaan Kerttuli Oy

• Y-tunnus1532052-5
• Henkilöstö20
• Perustettu1999
• Rating94%

Palvelukoti Vantaan Kerttuli Oy:lle on rakentunut vahva ja positiivinen työpaikkakulttuuri. Työntekijät viihtyvät työssään ja kokevat pystyvänsä tekemään työnsä hyvin. Yritys kohdistaa paljon huomiota perehdytykseen, tukeen sekä kehitysmahdollisuuksiin. Johto on avoin keskustelulle ja työntekijät kokevat, että heidän mielipiteitään kuunnellaan. Tämä luottamuksen ja arvostuksen ilmapiiri tekee Vantaan Kerttulista yrityksen, jota työntekijät voivat varauksetta suositella muillekkin. Lisäksi yrityksessä korostetaan työpaikan vakauden ja työntekijöiden yksityiselämän tasapainottamista heidän tarpeidensa mukaan, mikä edistää tyytyväisyyttä.

Snack2you Finland Oy

• Y-tunnus2918164-2
• Henkilöstö20
• Perustettu2018
• Rating90%

Vuonna 2018 perustettu Snack2you Finland Oy on onnistunut luomaan työyhteisön, jossa työntekijät tuntevat olonsa viihtyisäksi ja arvostetuksi. Yrityksessä erityisen hyvin hoidettu perehdytys, selkeät työodotukset ja mahdollisuus kehittyä luovat vankan pohjan työntekijäkokemukselle. Johto vaikuttaa olevan aidosti kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja palautteista, mikä lisää yhteisön yhteenkuuluvuutta ja avoimuutta. Työpaikalla huolehditaan hyvinvoinnista ja tarjotaan tarvittaessa tukea. Lisäksi työntekijät kokevat, että heidän yksityiselämänsä tarpeet ymmärretään ja joustoja järjestetään tarvittaessa. Työntekijät voisivat suositella työpaikkaa muille, mikä puhuu hyvinvointia ja tyytyväisyyttä tukevaa ilmapiiriä tukevista käytännöistä. Kaiken kaikkiaan Snack2you Finland Oy on erinomainen työpaikka, jossa on hyvä yhteishenki ja vahva luottamus tulevaisuuteen.

Lakeuden Lattia Oy

• Y-tunnus0223454-8
• Henkilöstö20
• Perustettu1978
• Rating75%

Vuodesta 1978 toiminut Lakeuden Lattia Oy on rakentanut yrityskulttuuria, joka keskittyy työntekijöidensä hyvinvointiin ja arvostukseen. Yritys kannustaa avoimeen keskusteluun ja arvostaa työntekijöidensä panosta ja osaamista. Työilmapiiri koetaan pääsääntöisesti hyväksi, ja moni kokee voivansa luottaa työpaikan vakauteen ja tulevaisuuteen. Lakeuden Lattia Oy pyrkii joustamaan työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden mukaan ja tarjoaa selkeää suuntaa työtehtävissä. Johto on kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista, ja yritys panostaa hyvinvoinnista huolehtimiseen. Kokonaisuudessaan Lakeuden Lattia Oy on koettu hyväksi työpaikaksi, jossa työntekijät voivat tuntea itsensä arvostetuiksi.

Härkälän Puutarha Oy

• Y-tunnus1956468-2
• Henkilöstö20
• Perustettu2005
• Rating92%

Härkälän Puutarha Oy:ssä on työyhteisö, joka panostaa vahvasti työpaikan viihtyvyyteen ja työntekijöiden tarpeisiin. Yrityksessä korostuu selkeästi johdon kiinnostus kuulla työntekijöiden ajatuksia, mikä luo luottamuksellisen ja vakaan työympäristön. Työntekijät tuntevat saavansa riittävästi tietoa sekä tukea esihenkilöiltään, ja heille tarjotaan mahdollisuuksia kehittymiseen ja oppimiseen. Härkälän Puutarha arvostaa työntekijöidensä hyvinvointia ja joustaa tarvittaessa työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Yritys on sitoutunut puuttumaan epäkohtiin ja ylläpitämään turvallisen työpaikan. Kaiken kaikkiaan siellä työskentelyä pidetään mielekkäänä, ja monet työntekijät voisivat suositella Härkälän Puutarhaa muillekin työpaikkana.

Ylärakkola Logistics Oy

• Y-tunnus3102975-4
• Henkilöstö20
• Perustettu2019
• Rating81%

Ylärakkola Logistics Oy edistää vuorovaikutteista työympäristöä, jossa esihenkilöiden tuki sekä apu on saatavilla ja henkilöstöä kannustetaan kertomaan omat näkemyksensä. Työpaikalla vallitsee vahva yhteishenki ja luottamus siihen, että henkilökohtaisiin tarpeisiin, kuten yksityiselämän tilanteisiin, joustetaan tarvittaessa. Yrityksessä myös puututaan mahdollisiin epäkohtiin, mikä lisää luottamusta henkilöstön keskuudessa. Kokonaisvaltaisesti työntekijät kokevat yrityksen hyväksi työpaikaksi, jota he voisivat suositella myös muille.

Hoitokoti Aatos Oy

• Y-tunnus1498283-4
• Henkilöstö20
• Perustettu1998
• Rating85%

Hoitokoti Aatos Oy edustaa työpaikkaa, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat voivansa tehdä työnsä laadukkaasti. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista ja panostusta, ja henkilöstö tuntee odotuksensa selkeiksi. Hoitokoti Aatoksen työntekijät pitävät johtoa kiinnostuneena heidän ajatuksistaan ja kokevat, että työpaikka joustaa tarvittaessa yksityiselämän vaatiessa. Yrityksessä on myös hyvät mahdollisuudet kehittyä ja oppia uutta, ja tarvittavaa tukea on saatavilla esihenkilöiltä. Hyvä perehdytys, välittäminen työntekijöiden hyvinvoinnista ja johdon huolehtiminen epäkohtien puuttumisesta edistävät yleistä työhyvinvointia. Kaiken kaikkiaan Hoitokoti Aatos koetaan hyvänä työnantajana, jota työntekijät voivat suositella ystävilleen.

Entersec Oy

• Y-tunnus2398618-3
• Henkilöstö19
• Perustettu2011
• Rating89%

Entersec Oy näyttää menestyneen erinomaisesti luodessaan hyvän työympäristön työntekijöilleen. Yrityksen vahvuuksia ovat selkeä viestintä työn odotuksista, vahva tuki esihenkilöiltä, ja työntekijöiden perehdytyksen hyvä hoitaminen. Yritys arvostaa työntekijöidensä panosta ja osaamista, sekä huomioi joustavasti työntekijöiden yksityiselämän tarpeet. Tiimin jäsenet myös kokevat, että heidän ajatuksiaan ja ideoitaan kuunnellaan, ja heillä on mahdollisuus tulla kuulluksi. Tämä kaikki ilmenee vahvana luottamuksena työpaikan vakauteen ja yleisenä tyytyväisyytenä työpaikkaan, mikä tekee Entersec Oystä houkuttelevan työpaikan, jota työntekijät mielellään suosittelevat.

Hämeen Laatumuutot Oy

• Y-tunnus2518077-3
• Henkilöstö19
• Perustettu2012
• Rating92%

Yrityksessä vallitsee perhekeskeinen yrityskulttuuri mikä välittyy tiimille joustavuudessa työn ja yksityiselämän välillä. Kyselyn tulosten peruteella työntekijät aidosti kokevat, että heistä välitetään, heidän työpanostaan ja osaamistaan arvostetaan sekä saavat tarvittaessa apua ja tukea esihenkilöltään. Työpaikan ilmapiiri on rakentunut sellaiseksi, että jokaisen on kiva tulla töihin.

Lastensuojelulaitos Konkari-koti

• Y-tunnus2776621-7
• Henkilöstö19
• Perustettu2016
• Rating85%

Lastensuojelulaitos Konkari-koti on selkeästi onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät viihtyvät hyvin. Yritys panostaa vahvasti työntekijöidensä perehdyttämiseen ja kannustaa ammatilliseen kasvuunsa. Johto vaikuttaa olevan helposti lähestyttävä ja halukas kuulemaan työntekijöidensä ajatuksia, mikä luo avoimen kommunikoinnin kulttuurin. Työpaikka näyttää myös painottavan työn ja yksityiselämän tasapainoa ja suhtautuu joustavasti yksilöllisiin tarpeisiin. Ilmapiiri on positiivinen, ja työntekijät tuntevat saavansa riittävästi tukea esihenkilöiltään. Tämä nostaa esille yrityksen hyvät käytännöt sekä välittämisen kulttuurin, jota työntekijät arvostavat niin, että he olisivat valmiita suosittelemaan työpaikkaa muille. Kokonaisuudessaan Lastensuojelulaitos Konkari-koti on luonut ympäristön, jossa korostuvat välittäminen, luottamus ja yhteistyö.