Sertifioidut yritykset

Autopeltikorjaamo Tapio Mattila Oy

• Y-tunnus2380480-2
• Henkilöstö8
• Perustettu2010
• Rating71%

Autopeltikorjaamo Tapio Mattila Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat voivansa suoriutua työtehtävistään tehokkaasti. Tiimin jäsenet arvostavat erityisesti työpaikan tarjoamaa joustavuutta yksityiselämän tarpeissa sekä vahvaa yhteishenkeä mikä työpaikalla vallitsee. Lisäksi työntekijöille on tärkeää, että he voivat luottaa yrityksen sekä oman työpaikkansa vakauteen ja tulevaisuuteen. Kokonaisuutena arvioiden yritystä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Lemmikkihotelli Doggies & Kitties Oy

• Y-tunnus2746609-7
• Henkilöstö8
• Perustettu2016
• Rating85%

Lemmikkihotelli Doggies & Kitties Oy:ssä työntekijät kokevat työpaikan kannustavan ja tukevan heidän ammatillista kehitystään. Yrityksessä on panostettu kattavaan perehdytykseen, mikä luo vankan pohjan työntekijöille suoriutua tehtävistään tehokkaasti. Yrityksen johto on läsnä ja vastaanottavainen työntekijöiden ideoille, minkä myötä työntekijöille muodostuu tunne siitä, että heidän panostaan arvostetaan. Tässä työyhteisössä vallitsee hyvä yhteishenki, ja turvallinen ilmapiiri kannustaa avoimeen vuorovaikutukseen sekä tukee työn ja yksityiselämän tasapainoa. Lisäksi organisaation selkeä viestintä ja tukiverkko korostavat työyhteisön sitoutumista työntekijöiden hyvinvointiin. Kaiken kaikkiaan Lemmikkihotelli Doggies & Kitties Oy tarjoaa ilmapiirin, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat työpaikan turvalliseksi ja motivoivaksi.

Sofi Filtration Oy

• Y-tunnus2382770-5
• Henkilöstö8
• Perustettu2011
• Rating87%

Sofi Filtration Oy on yritys, joka selkeästi panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja työympäristön laatuun. Työntekijät kokevat saavansa riittävästi tukea ja tietoa esimerkiksi yrityksen ajankohtaisista asioista, ja heidän perehdytyksensä uuteen rooliin hoidetaan ammattitaidolla. Yrityksen johto on kiinnostunut henkilöstön ajatuksista ja ideoista, ja ilmapiiri rohkaisee avoimuuteen. Työntekijöiden ja esihenkilöiden välillä vallitsee toimiva yhteistyö ja luottamus. Tämä luo pohjan, jossa yksilölliset tarpeet huomioidaan, ja työssä kehittyminen on mahdollista. Työpaikan hyvä yhteishenki ja työntekijöiden arvostus tekevät Sofi Filtration Oy:stä loistavan paikan työskennellä, ja sen arvoihin kuuluva työntekijöiden hyvinvoinnin tukeminen on selkeästi aistittavissa.

E-P:n Minkinrehu Oy

• Y-tunnus0216674-1
• Henkilöstö8
• Perustettu1978
• Rating72%

E-P:n Minkinrehu Oy:ssä työntekijät kokevat työnsä mielekkäänä, ja yleinen viihtyvyys työpaikalla on hyvällä tasolla. Yrityksessä on panostettu selkeisiin työnkuviin, ja työntekijät tietävät, mitä heiltä odotetaan, mikä edistää tehokasta työskentelyä. Johto on valmis kuuntelemaan henkilöstönsä ajatuksia ja tukee hyvinvointia sekä yksityiselämän tarpeita. Yrityksen ilmapiiri ja yhteishenki muodostavat hyvän perustan, joka rohkaisee työntekijöitä kertomaan ajatuksensa avoimesti työyhteisössä. Tiimin jäsenet kokevat, että saavat myös apua ja tukea esihenkilöiltään tarvittaessa. Kokonaisuutena arvostellen yritystä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Kotikylän Palvelut Salla Oy

• Y-tunnus2505573-7
• Henkilöstö8
• Perustettu2012
• Rating88%

Kotikylän Palvelut Salla Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijöillä on mahdollisuus suoriutua työtehtävistään hyvin ja tuntea päivittäistä tyytyväisyyttä työhönsä. Yrityksessä huolehditaan siitä, että työntekijöille tarjotaan riittävä perehdytys ja heille annetaan mahdollisuus kehittyä ammatillisesti. Johto on aktiivisesti kiinnostunut työntekijöiden näkemyksistä ja tuesta ei ole puutetta, sillä esihenkilöiden apu on saatavilla tarvittaessa. Yrityksessä ymmärretään myös joustavuuden merkitys yksityiselämän ja työn yhdistämisessä. Työpaikalla vallitseva avoimuus ja hyvä työilmapiiri tekevät siitä paikan, jota työntekijät suosittelevat mielellään eteenpäin.

PM Autohuolto Oy

• Y-tunnus3176996-3
• Henkilöstö8
• Perustettu2020
• Rating84%

PM Autohuolto Oy:n menestystä työpaikkana tukee erityisesti luottamusta herättävä ja vakaa toimintaympäristö, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja kuulluksi. Yritys on perustettu luomaan avoin ja kannustava ilmapiiri, jota vahvistaa johto, joka aktiivisesti kuuntelee ja ottaa huomioon työntekijöidensä näkemykset. Työntekijöiden henkilökohtaisiin tarpeisiin suhtaudutaan ymmärtäväisesti ja joustavasti, mikä luo turvallisuutta yksityiselämän ja työn tasapainottamiselle. Työyhteisössä vaalitaan myös hyvää yhteishenkeä, mikä tekee PM Autohuollosta paikan, jota tiimin jäsenet olisivat valmiita suosittelemaan myös muille.

Purkaamo Auto-osix Oy

• Y-tunnus0833661-7
• Henkilöstö8
• Perustettu1991
• Rating81%

Purkaamo Auto-osix Oy on yritys, joka panostaa työntekijöidensä osaamiseen ja työssä viihtymiseen. Yrityksen ilmapiirissä korostuvat yhteenkuuluvuus ja avoimuus, jossa työntekijät tuntevat voivansa ilmaista näkemyksiään ja saavansa tukea tarpeen mukaan. Johto on sitoutunut kuuntelemaan työntekijöitä sekä kehittämään toimintatapoja heidän tarpeidensa mukaisesti. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja luodaan vakauden tunnetta, mikä auttaa ylläpitämään luottamusta yrityksen tulevaisuuteen. Tarvittaessa yksityiselämän tarpeet huomioidaan joustavasti, mikä edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Työpaikan hyvää yhteishenkeä korostetaan, ja työntekijät kokevat olevansa arvokkaita osia tätä toimivaa kokonaisuutta, mikä lisää valmiutta suositella työpaikkaa muille.

JUuPipe Oy

• Y-tunnus3365261-1
• Henkilöstö8
• Perustettu2023
• Rating86%

JUuPipe Oy on luonut työyhteisön, jossa työntekijät viihtyvät ja voivat hyvin. Yrityksessä korostuu työntekijöiden arvostus ja mahdollisuus ammatilliseen kehittymiseen. Johto on aidosti kiinnostunut henkilöstön ajatuksista ja on valmis kuuntelemaan heitä. Lisäksi työntekijät kokevat, että heidän työpanostaan arvostetaan, ja että he saavat tukea esihenkilöiltään. Yksityiselämän tarpeet huomioidaan joustavasti, mikä tuo turvallisuuden tunnetta. Työntekijät voivat luottaa sekä omaan että yrityksen tulevaisuuteen. Työpaikan yhteishenki ja työmäärän hallittavuus ovat merkittävä osa JUuPipe Oy:n työilmapiirin korkeaa tasoa, ja kaikkinensa yritys tarjoaa erittäin hyvän työympäristön henkilöstölleen.

Keminmaan Kiinteistöhuolto Oy

• Y-tunnus0828705-0
• Henkilöstö8
• Perustettu1991
• Rating86%

Keminmaan Kiinteistöhuolto Oy:n työntekijät kokevat yrityksen hienona työpaikkana, jossa työtehtävät ovat selkeitä ja hyvin hallittavissa. Työnantajan tarjoamat mahdollisuudet henkilökohtaiseen kehittymiseen ja uuden oppimiseen ovat erinomainen lisä työympäristöön. Yrityksessä kiinnitetään erityistä huomiota työntekijöiden hyvinvointiin, ja johto on aidosti kiinnostunut henkilöstön ajatuksista. Lisäksi Keminmaan Kiinteistöhuollossa vallitsee hyvä yhteishenki ja esihenkilöiden tuki on helposti saatavilla tarvittaessa. Työpaikka tunnetaan myös joustavuudestaan työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Kaiken kaikkiaan organisaatiossa arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, luoden siten positiivisen ja motivoivan työympäristön.

Junet Oy

• Y-tunnus0948902-5
• Henkilöstö8
• Perustettu1993
• Rating94%

Junet Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja tarpeet otetaan aidosti huomioon. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden perehdyttämiseen ja heidän työpanoksensa arvostamiseen, mikä näkyy henkilöstön tyytyväisyydessä ja uskossa oman työpaikkansa vakauteen. Johtoporras on aktiivisesti kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista ja ideoista, mikä vahvistaa avointa kommunikaatiota ja luottamusta. Yksityiselämän tarpeet ymmärretään ja niihin suhtaudutaan joustavasti, ja työntekijät kokevat saavansa tukea ja arvostusta. Junet Oy:ssä edistetään myös työntekijöiden hyvinvointia ja heille tarjotaan mahdollisuus jatkuvaan kehitykseen ja oppimiseen. Nämä piirteet yhdistettynä vahvaan yhteishenkeen tekevät yrityksestä haluttavan työpaikan, jota henkilöstö voi ylpeänä suositella.