Sertifioidut yritykset

Rakennus Finrem Oy

• Y-tunnus1915358-4
• Henkilöstö6
• Perustettu2004
• Rating83%

Rakennus Finrem Oy:n perustamisesta lähtien yritys on keskittynyt luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat työhyvinvoinnin olevan tärkeysjärjestyksessä etusijalla. Yrityksen vahvat arvot tulevat esille erityisesti työntekijöiden luottamuksessa Rakennus Finremin vakaaseen tulevaisuuteen sekä tuen saamiseen esihenkilöiltä. Työpaikalla pidetään tärkeänä hyvästä työkulttuurista huolehtimista, ja johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan nähdään suurena vahvuutena. Työturvallisuus ja epäkohtiin puuttuminen otetaan vakavasti, mikä lisää työntekijöiden turvallisuudentunnetta ja arvostusta yritystä kohtaan. Yrityksen yhteishenki ja kyky sovittaa yhteen työn ja yksityiselämän tarpeet ovat merkittäviä tekijöitä työntekijöiden kokemalle viihtyvyydelle. Rakennus Finremin panostus näihin asioihin heijastuu myönteisessä ja motivoivassa työilmapiirissä, jossa työntekijät kokevat voivansa kehittyä ja saada arvostusta työnantajaltaan.

Ylläsjärven Kauppa Oy

• Y-tunnus1670076-5
• Henkilöstö6
• Perustettu2001
• Rating87%

Ylläsjärven Kauppa Oy on luonut työpaikan, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja työpanoksen arvostus ovat keskiössä. Yrityksen toimintakulttuuri rohkaisee avoimuuteen ja vuorovaikutukseen, ja johto osoittaa aitoa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan. Työpaikkaan liittyvä tieto kulkee tehokkaasti, ja työntekijät kokevat itsensä kuulluiksi ja arvostetuiksi. Mahdollisuus kehittymiseen ja joustavuus henkilökohtaisissa asioissa tukevat osaltaan positiivista työilmapiiriä, ja hyvä yhteishenki luo perustan työssä viihtymiselle. Kaiken kaikkiaan Ylläsjärven Kauppa Oy näyttäytyy hyvänä ja houkuttelevana työpaikkana.

Talotekniikka Hile Oy

• Y-tunnus0205325-3
• Henkilöstö6
• Perustettu1978
• Rating81%

Talotekniikka Hile Oy:ssä vallitsee ilmapiiri, jossa luottamus työnantajan tulevaisuuteen on vahva, ja työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja osaamistaan arvostetuksi. Työntekijät saavat selkeät ohjeistukset työhönsä liittyen, mikä auttaa heitä onnistumaan päivittäisessä työssään. Henkilöstö myös tuntee saavansa apua sekä tukea aina tarvittaessa, ja työelämän ja yksityiselämän yhteensovittamiseen suhtaudutaan joustavasti. Kokonaisuutena Talotekniikka Hile Oy näyttäytyy työpaikkana, jota työntekijät voivat hyvillä mielin suositella ystävilleen ja tutuilleen.

Lahden Rakennusurakointi Oy

• Y-tunnus2879009-1
• Henkilöstö6
• Perustettu2018
• Rating75%

Lahden Rakennusurakointi Oy:ssä työntekijät viihtyvät hyvin ja tuntevat pystyvänsä suoriutumaan tehtävistään erinomaisesti. Tiimin jäsenet saavat esihenkilöiltä tarpeeksi tukea, arvostusta ja hyvät edellytykset päivittäiselle työskentelylle. Yrityksen ilmapiiri on yhteisöllinen ja työn ja yksityiselämän yhteensovittamisen koetaan toteutuvan hyvin. Lisäksi työntekijät tuntevat työsuhteensa vakaina ja luottavat yrityksen tulevaisuuteen. Kokonaisuudessaan Lahden Rakennusurakointi Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana.

Oy Bandercom Ltd

• Y-tunnus1600113-9
• Henkilöstö6
• Perustettu2000
• Rating86%

Oy Bandercom Ltd on yritys, jossa työntekijöiden tyytyväisyys ja hyvinvointi ovat selkeästi tärkeitä arvoja. Yrityksessä vallitsee luottamuksellinen ilmapiiri, missä työntekijät kokevat työnantajansa turvallisena ja kykenevänä varmistamaan heidän tulevaisuutensa. Johto on kiinnostunut työtekijöidensä ajatuksista ja osoittaa joustavuutta yksityiselämään liittyvissä asioissa. Kehitys- ja oppimismahdollisuuksia tarjotaan aktiivisesti, ja apua sekä tukea on saatavilla, mikä vahvistaa työntekijöiden uskoa yhtiön hyvään yhteishenkeen ja motivoivaan työympäristöön. Yrityksen vahvuudet heijastuvat myös halukkuudessa suositella työpaikkaa eteenpäin. Oy Bandercom Ltd vaikuttaa olevan paikka, missä työntekijät viihtyvät ja tuntevat olevansa merkityksellisiä osana organisaatiota.

Apu Pesoset Oy

• Y-tunnus2621352-2
• Henkilöstö6
• Perustettu2014
• Rating99%

Apu Pesoset Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja ymmärretyksi. Yrityksessä panostetaan vahvasti työntekijöiden perehdyttämiseen ja heidän hyvinvoinnistaan huolehtimiseen. Johto on helposti lähestyttävä ja avoin työntekijöiden palautteelle, mikä on osaltaan lisännyt luottamusta yrityksen tulevaisuuteen ja oman työpaikan vakauteen. Työilmapiiri on erinomainen, mikä tukee sekä yksilön että tiimin kehittymistä ja oppimista. Apu Pesoset Oy:ssä korostetaan myös turvallisuutta ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhön ja työolosuhteisiin. Työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja ovat valmiita suosittelemaan Apu Pesoset Oy:tä myös muille, mikä kertoo siitä, että yritys on saanut aikaan poikkeuksellisen hyvän ja kannustavan työpaikan.

Foursail Oy

• Y-tunnus1774494-6
• Henkilöstö6
• Perustettu2002
• Rating98%

Foursail Oy on työntekijöiden keskuudessa erittäin arvostettu työpaikka. Tiimin jäsenet kokevat yrityksen toiminnan selkeäksi ja luotettavaksi sekä tarjoavan erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Työyhteisö tunnetaan hyvästä ilmapiiristään ja yhteishengestään. Johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksiin ja työntekijöiden panostuksen arvostaminen korostuvat positiivisesti. Kokonaisuus rakentaa kuvan yrityksestä, joka panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja tarjoaa vakaan sekä motivoivan työympäristön. Työntekijöiden korkea tyytyväisyys tekevät Foursail Oy:stä houkuttelevan ja suositellun työpaikan.

Kuljetus Leinonen Oy

• Y-tunnus1961347-2
• Henkilöstö6
• Perustettu2005
• Rating85%

Kuljetus Leinonen Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja viihtyvät työssään. Yrityksessä panostetaan hyvään perehdytykseen ja työntekijöille tarjotaan mahdollisuus oppia ja kehittyä, minkä lisäksi arvostusta osoitetaan heidän työpanostaan kohtaan. Johto kuuntelee henkilöstön ajatuksia ja yhteishenki on hyvä, mikä edistää luottamusta organisaation tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Yritys osoittaa ymmärrystä ja joustavuutta työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden suhteen, ja apua on aina saatavilla esimiehiltä tarvittaessa. Työntekijät pystyvät työskentelemään tehokkaasti tietäen, mitä heiltä odotetaan, ja ovat tyytyväisiä työpaikan ilmapiiriin, jossa heidän mielipiteitään arvostetaan ja kuunnellaan. Kaiken kaikkiaan Kuljetus Leinonen Oy on paikka, jossa työntekijät kokevat olonsa arvostetuksi ja työympäristö koetaan positiivisena ja kannustavana.

Saimaan Kuitu Oy

• Y-tunnus2704880-5
• Henkilöstö6
• Perustettu2015
• Rating93%

Saimaan Kuitu Oy korostaa työntekijöidensä hyvinvointia ja tukee henkilöstönsä ammatillista kehitystä ja oppimista. Työskentelyilmapiiri on arvostava ja kannustava, ja työntekijät kokevat, että heidän panoksensa ja mielipiteensä ovat aidosti tärkeitä yrityksen kehittymiselle. Johto osoittaa aitoa kiinnostusta henkilöstön ajatuksia ja ideoita kohtaan, mikä edistää avointa keskustelukulttuuria. Saimaan Kuitu Oy:n työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi sekä työpaikan vakauden että henkilökohtaisen hyvinvoinnin huomioimisen suhteen. Tämä kaikki yhdessä muodostaa työpaikan, jota työntekijät mielellään suosittelevat muille ja pitävät kaikkinensa erinomaisena työyhteisönä.

Joensuun Kiekko-Pojat Oy

• Y-tunnus2626703-7
• Henkilöstö6
• Perustettu2014
• Rating92%

Joensuun Kiekko-Pojat Oy:llä on onnistuttu luomaan työpaikalla ilmapiiri, jossa työntekijät tuntevat olonsa viihtyisäksi ja työnsä merkitykselliseksi. Tiimiläiset kokevat, että heillä on selkeä käsitys työstään ja mahdollisuudet sekä oppia ja kehittyä siinä. Työyhteisössä vallitsee hyvä yhteishenki ja ilmapiiri on rohkaiseva omien mielipiteiden esille tuomiselle. Kaiken kaikkiaan Joensuun Kiekko-Pojat tarjoaa toimivan ja motivoivan työpaikan.