Sertifioidut yritykset

Suomen Työkalu Oy

• Y-tunnus1883915-4
• Henkilöstö7
• Perustettu2004
• Rating96%

Suomen Työkalu Oy on työpaikka, jossa huolehditaan työntekijöiden hyvinvoinnista ja annetaan heille mahdollisuus kasvaa ja kehittää osaamistaan. Yritys on onnistunut luomaan ympäristön, jossa työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi ja selkeästi ymmärtävät heille asetetut odotukset. Onnistuneen perehdytyksen ansiosta työntekijät voivat suorittaa työnsä tehokkaasti, ja he saavat tarpeen tullen tukea esihenkilöiltään. Johtohenkilöstön avoimuus ja kiinnostus työntekijöiden ajatuksiin luo luottamuksen ilmapiirin, ja työpaikan vakaus lisää turvallisuuden tunnetta. Työpaikalla vallitsee positiivinen ja yhteisöllinen henki, mikä tekee siitä paikan, jota työntekijät voisivat suositella ystävilleen ja tutuilleen. Tämä kaikki osaltaan tekee Suomen Työkalu Oy:n työntekijöidensä mielestä erinomaiseksi työpaikaksi, joka arvostaa ja kuuntelee työntekijöitään.

Kouvolan Laatutiimi Oy

• Y-tunnus2998207-9
• Henkilöstö7
• Perustettu2019
• Rating96%

Kouvolan Laatutiimi Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja arvostetuksi. Yritys panostaa perusteelliseen perehdytykseen, joka on avainasemassa työntekijöiden viihtymisessä ja suoriutumisessa. Kouvolan Laatutiimin johto osoittaa aitoa kiinnostusta työntekijöiden näkemyksiä kohtaan ja on sitoutunut kehittämään työpaikkaa ihmisläheisesti. Työnantajan luotettavuus ja tulevaisuuden vakaus ovat ilmeisiä arvoja työntekijöille. Henkilöstön hyvinvointi on yritykselle tärkeää, ja sen näkee joustavista käytännöistä ja tuesta työn ja yksityiselämän tasapainottamisessa. Yrityksessä vallitseva yhteishenki ja esihenkilöiden tarjoama tuki luovat perustan motivoivalle ja innostavalle työympäristölle, jonka voi nähdä olevan yksi erityispiirteistä. Kouvolan Laatutiimi Oy on siis selvästi paikka, jossa työntekijöillä on mahdollisuus menestyä taitojaan ja osaamistaan arvostavassa ympäristössä.

Huippusiivous kotipalvelut Oy

• Y-tunnus3196247-2
• Henkilöstö7
• Perustettu2021
• Rating95%

Huippusiivous Kotipalvelut Oy on osoittanut olevansa erinomaisen arvostettu työpaikka työntekijöidensä keskuudessa. Yrityksessä panostetaan työntekijöiden kehitykseen ja osaamisen arvostamiseen, mikä luo myönteistä ja tukipainotteista työympäristöä. Johto näyttää olevan aidosti kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ideoita ja kannustaa heitä tuomaan esille näkemyksiään. Monipuolinen mahdollisuus henkilökohtaiseen kasvuun ja hyvinvoinnin korostaminen tekee työpaikasta houkuttelevan. Luottamus yrityksen vakauteen ja tulevaisuuteen on vahvaa, mikä osaltaan lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä. Yhteishenki yrityksessä on ilmapiirin mukaan positiivinen ja kannustava, ja työntekijät kokevat voivansa suositella työpaikkaa ystävilleen. Huippusiivous Kotipalvelut osoittaa sitoutuneisuutta työntekijöidensä hyvinvointiin ja kehittymiseen, mikä tekee siitä ihanteellisen työpaikan monille ammattilaisille.

Katariinan Kruunu Oy

• Y-tunnus2378375-7
• Henkilöstö7
• Perustettu2010
• Rating93%

Katariinan Kruunu Oy on yritys, missä työntekijät kokevat työpaikan hyvinvointia tukevana ja turvallisena. Johto on aidosti kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista ja ideoista, ja työntekijät luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja vakauteen. Työyhteisössä arvostetaan työntekijöiden osaamista, ja heille tarjotaan selkeitä odotuksia sekä mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta. Työntekijät kokevat saavansa tarvittavaa tukea ja tietoa ajankohtaisista asioista, ja yrityksessä ymmärretään ja joustetaan yksityiselämän vaatimusten edessä. Hyvä perehdytys, epäkohtiin puuttuminen ja erinomainen yhteishenki ovat selvästi yrityksen vahvuuksia, mikä tekee siitä paikan, jota työntekijät mielellään suosittelevat ystävilleen ja tutuilleen. Kaiken kaikkiaan Katariinan Kruunu Oy on tasapainoisen ja hyvän työyhteisön esimerkki, jossa viihdytään ja jossa työntekijöiden panosta arvostetaan.

Poura Oy

• Y-tunnus2940172-1
• Henkilöstö7
• Perustettu2018
• Rating94%

Poura Oy:n keskeinen vahvuus on sen vankka ja kannustava työympäristö, joka on luotu huolellisen perehdytyksen, jatkuvan oppimisen mahdollisuuksien ja työntekijöiden hyvinvoinnin vaalimisen kautta. Yritys edustaa modernia ja työntekijälähtöistä johtamismallia, jossa työntekijöiden ajatukset ja ideat otetaan vakavasti, ja he voivat luottaa työpaikan kestävyyteen sekä omaan uraansa yrityksessä. Poura Oy:ssä on saatu aikaan luottamuksellinen ilmapiiri, jossa työntekijöiden panosta ja osaamista arvostetaan, ja jossa yksityiselämän ja työn yhteensovittaminen on sujuvaa. Esihenkilöiden tarjoama tuki ja selkeät odotukset edistävät työssä viihtymistä ja onnistumista, ja tämä kaikki yhdessä tekee Poura Oy:stä työpaikan, jota työntekijät voivat lämmöllä suositella ystävilleen ja tuttavilleen.

Tumastec Oy

• Y-tunnus2631145-6
• Henkilöstö7
• Perustettu2014
• Rating93%

Tumastec Oy tarjoaa työntekijöilleen ympäristön, jossa heidän viihtyisyytensä ja työtyytyväisyytensä ovat keskiössä. Yrityksessä kiinnitetään erityistä huomiota työntekijöiden perehdyttämiseen, hyvinvointiin ja kehittymismahdollisuuksiin, mikä luo tukevan pohjan ammattitaidon jatkuvalle kehittämiselle. Työpaikalla vallitsee vahva luottamus johdon suuntaan, ja työntekijöiden mahdollisuus jakaa ajatuksiaan ja ideoitaan on osa päivittäistä työskentelyä. Tumastec Oy tarjoaa selkeät odotukset ja tukea työhön, edistäen ilmapiiriä, jossa arvostus ja yhteistyö kukoistavat. Työyhteisön eheyttä kuvastaa vahva yhteishenki, ja mahdollisuus henkilökohtaisiin joustoihin ja tukeen yksityiselämän tarpeiden sitä vaatiessa lisäävät työpaikan houkuttelevuutta ja turvallisuutta.

RavinNOTta Oy

• Y-tunnus3277062-4
• Henkilöstö7
• Perustettu2022
• Rating91%

RavinNOTta Oy:ssä on onnistuttu luomaan työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät erinomaisesti ja kokevat olonsa arvostetuksi. Yrityksessä panostetaan erityisesti hyvinvointiin ja turvallisuuteen, mikä näkyy työyhteisön vahvassa luottamuksessa työnantajan tulevaisuuteen. Yhteistyö ja avoin kommunikointikulttuuri ovat keskeisiä tekijöitä, sillä työntekijät tuntevat voivansa ilmaista avoimesti mielipiteensä ja saada tarvittaessa tukea esimiehiltään. Työntekijöillä on lisäksi loistavat mahdollisuudet oppia uutta ja kehittää itseään, mikä rikastuttaa työyhteisön osaamista. RavinNOTta Oy:n johto myös osoittaa vahvaa kiinnostusta työntekijöidensä ajatuksiin, mikä rakentaa hyvää yhteishenkeä.

Sumi Oy

• Y-tunnus0905402-1
• Henkilöstö7
• Perustettu1992
• Rating90%

Sumi Oy:ssä työntekijät kokevat arvostusta, turvallisuutta ja selkeyttä työtehtävissään. Yrityksessä korostuu mahdollisuus ammatilliseen kehittymiseen, ja työntekijät kokevat saavansa tarvittaessa tukea ja apua esihenkilöiltään. Tiimin jäsenet arvostavat työpaikan luottamuksellista ilmapiiriä, jossa heidän ideoitaan ja ajatuksiaan kuullaan, ja he tuntevat voivansa osallistua työpaikan kehittämiseen. Yrityksessä ymmärretään yksityiselämän joustavien tarpeiden tärkeyttä, mikä tekee siitä vakaan ja houkuttelevan työympäristön. Hyvä yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvoinnista välittäminen ovat keskeisiä osia Sumi Oy:n onnistumista, ja työntekijät suosittelisivat työpaikkaansa mielellään myös muille. Kaiken kaikkiaan Sumi Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät erinomaisesti.

Kajaanin Lukko Oy

• Y-tunnus0185244-0
• Henkilöstö7
• Perustettu1978
• Rating91%

Kajaanin Lukko Oy on rakentanut menestyksekkään työympäristön, jossa työntekijät tuntevat työnsä merkitykselliseksi ja saavat nauttia myönteisestä työilmapiiristä. Hyvä perehdytys, esihenkilöiden tarjoama tuki, sekä ajankohtaisen tiedon saaminen korostavat johtamistapojen avoimuutta ja tukevat ammatillista kasvua. Johto on aktiivisesti kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista ja kannustaa heitä tuomaan esille näkökulmiaan, mikä myös edistää hyvää yhteishenkeä. Lisäksi Kajaanin Lukko Oy panostaa henkilöstön hyvinvointiin, joustaa tarpeen vaatiessa yksityiselämän tilanteissa ja arvostaa työntekijöitään, mikä tekee siitä houkuttelevan työpaikan.

NB-tilipalvelut Oy

• Y-tunnus2362774-6
• Henkilöstö6
• Perustettu2010
• Rating95%

Vuonna 2010 perustettu NB-tilipalvelut Oy on rakentanut ilmapiirin, joka tukee työntekijöiden viihtyvyyttä, kehitystä ja hyvinvointia työpaikalla. Yritys tarjoaa selkeät odotukset ja tukee työntekijöitään työtehtävissä, mikä heijastuu työntekijöiden luottamukseen yrityksen vakautta kohtaan. Johto on lähellä, osallistuu aktiivisesti keskusteluihin ja arvostaa työntekijöidensä panosta ja ideoita, mikä vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ja motivaatiota. Positiivinen ja joustava työympäristö, jossa yksityiselämän tarpeita huomioidaan, tekee NB-tilipalvelut Oy:stä erinomaisen työpaikan monille. Kokonaisuutena yrityksessä vallitsee vahva yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehditaan esimerkillisesti.