Sertifioidut yritykset

Kuljetus Leinonen Oy

• Y-tunnus1961347-2
• Henkilöstö6
• Perustettu2005
• Rating85%

Kuljetus Leinonen Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja viihtyvät työssään. Yrityksessä panostetaan hyvään perehdytykseen ja työntekijöille tarjotaan mahdollisuus oppia ja kehittyä, minkä lisäksi arvostusta osoitetaan heidän työpanostaan kohtaan. Johto kuuntelee henkilöstön ajatuksia ja yhteishenki on hyvä, mikä edistää luottamusta organisaation tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Yritys osoittaa ymmärrystä ja joustavuutta työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden suhteen, ja apua on aina saatavilla esimiehiltä tarvittaessa. Työntekijät pystyvät työskentelemään tehokkaasti tietäen, mitä heiltä odotetaan, ja ovat tyytyväisiä työpaikan ilmapiiriin, jossa heidän mielipiteitään arvostetaan ja kuunnellaan. Kaiken kaikkiaan Kuljetus Leinonen Oy on paikka, jossa työntekijät kokevat olonsa arvostetuksi ja työympäristö koetaan positiivisena ja kannustavana.

Saimaan Kuitu Oy

• Y-tunnus2704880-5
• Henkilöstö6
• Perustettu2015
• Rating93%

Saimaan Kuitu Oy korostaa työntekijöidensä hyvinvointia ja tukee henkilöstönsä ammatillista kehitystä ja oppimista. Työskentelyilmapiiri on arvostava ja kannustava, ja työntekijät kokevat, että heidän panoksensa ja mielipiteensä ovat aidosti tärkeitä yrityksen kehittymiselle. Johto osoittaa aitoa kiinnostusta henkilöstön ajatuksia ja ideoita kohtaan, mikä edistää avointa keskustelukulttuuria. Saimaan Kuitu Oy:n työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi sekä työpaikan vakauden että henkilökohtaisen hyvinvoinnin huomioimisen suhteen. Tämä kaikki yhdessä muodostaa työpaikan, jota työntekijät mielellään suosittelevat muille ja pitävät kaikkinensa erinomaisena työyhteisönä.

proFestival Oy

• Y-tunnus2460418-3
• Henkilöstö6
• Perustettu2012
• Rating89%

ProFestival Oy vahvuuksia ovat erityisesti työntekijöiden osallistaminen ja heidän kuuntelemisensa. Yritys on onnistunut luomaan ympäristön, jossa henkilökunta kokee olevansa arvostettuja ja pystyy hyödyntämään osaamistaan parhaalla mahdollisella tavalla. Työntekijät tuntevat myös vahvaa luottamusta yrityksen tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta sekä selkeät odotukset työssä ovat merkittäviä tekijöitä, jotka tukevat tyytyväisyyttä. Johto on aktiivisesti kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista, mikä rakentaa hyvää yhteishenkeä ja varmistaa, että yksityiselämän ja työn yhteensovittaminen sujuu joustavasti. Kaikkea tätä täydentää työntekijöiden halukkuus suositella yritystä ystävilleen, mikä kertoo sen maineesta erinomaisena työpaikkana. ProFestival Oy on monella osa-alueella onnistunut luomaan inspiroivan ja tukevan työympäristön.

Scandicform Oy

• Y-tunnus2309638-3
• Henkilöstö6
• Perustettu2010
• Rating93%

Scandicform Oy on yritys, joka selvästi panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja tarjoaa erinomaiset puitteet työssä viihtymiseen. Työntekijöille on selvää, mitä heiltä odotetaan, ja heillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uusia asioita. Työyhteisössä vallitsee erinomainen yhteishenki, mikä mahdollistaa avoimen keskustelukulttuurin. Johto osoittaa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan, ja esihenkilöt ovat valmiita tarjoamaan tukea ja apua tarpeen vaatiessa. Työntekijöiden työpanosta arvostetaan, ja heidän hyvinvoinnistaan huolehditaan monipuolisesti. Kaiken tämän ansiosta työntekijät kokevat yrityksen erittäin hyvänä työpaikkana.

Oy BWS-GROUP Ab

• Y-tunnus3269212-8
• Henkilöstö6
• Perustettu2022
• Rating91%

Oy BWS-GROUP Ab on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja tuetuksi. Yrityksen johto vaikuttaa aidosti välittävän työntekijöidensä hyvinvoinnista ja kehityksestä, ja heidän luottamuksensa yrityksen tulevaisuuteen on vahva. Työyhteisö koetaan avoimeksi ja kannustavaksi, jossa mielipiteet ja ideat saavat tilaa kehittyä. Yksityiselämän ja työn tasapainon arvostaminen sekä tarvittava joustavuus ovat selkeästi läsnä. Työntekijät kokevat voivansa aloittaa päivittäin työnsä tehokkaasti ja positiivisessa hengessä. Johtajuus Oy BWS-GROUP Ab:ssä näyttää olevan lähellä ihmisiä, mikä synnyttää luottamuksellisen ja turvallisen ilmapiirin työpaikalla. Kaiken kaikkiaan yritys tarjoaa hyvin organisoidun ja kannustavan työympäristön, jossa on tilaa henkilökohtaiselle kasvulle ja ammatillisten mahdollisuuksien kehittämiselle.

Kurikan Konttori Oy

• Y-tunnus2568289-6
• Henkilöstö6
• Perustettu2013
• Rating88%

Kurikan Konttori Oy:ssä henkilöstön viihtyvyys ja luottamus työnantajaan ovat vahvasti läsnä. Työntekijät arvostavat erityisesti työpaikan vakautta ja joustavuutta yksityiselämän tarpeiden huomioimisessa. Yrityksen johto on avointa työntekijöiden ajatuksille ja ideoille, mikä lisää työntekijöiden tunnetta kuulluksi tulemisesta. Työpaikalla arvostetaan yksilöiden työpanosta ja osaamista, ja esihenkilöiltä saa tarvittaessa apua sekä tukea. Näiden tekijöiden ansiosta Kurikan Konttorissa koetaan olevan hyvä yhteishenki sekä mahdollisuus kehittää itseä, mikä tekee siitä erinomaisen työpaikan.

Turrinstal Oy

• Y-tunnus3279256-7
• Henkilöstö5
• Perustettu2022
• Rating86%

Turrinstal Oy:ssä työntekijät viihtyvät ja kokevat arvostusta sekä selkeyttä työrooleissaan. Yrityksessä panostetaan perehdytykseen ja työntekijöiden osaamisen kehittämiseen, mikä edistää ammatillista kasvua. Esihenkilöiden tuki ja hyvä johtamiskulttuuri näkyvät työntekijöiden kokemuksissa siitä, että mielipiteitä kuullaan ja työpanosta arvostetaan. Yhteisössä vallitsee hyvä henki, ja yksilöllisiin tarpeisiin joustetaan tarvittaessa, mikä tukee työn ja yksityiselämän tasapainoa. Näiden tekijöiden ansiosta Turrinstal Oy:n työntekijät kokevat työpaikkansa kaikin puolin erinomaiseksi.

TeeMun Talotekniikka Oy

• Y-tunnus2577821-4
• Henkilöstö5
• Perustettu2013
• Rating92%

TeeMun Talotekniikka Oy on erinomainen työpaikka, jossa työntekijät tuntevat olonsa viihtyisäksi ja voivat toteuttaa työtään tehokkaasti. Yrityksessä panostetaan erityisesti työntekijöiden perehdyttämiseen ja hyvinvointiin, ja työpaikalta saa tukea sekä mahdollisuuksia kehittymiseen ja oppimiseen. Työntekijät tuntevat osallisuutta organisaatiossa, joka kuuntelee heidän ideoitaan ja ottaa huomioon heidän yksityiselämänsä tarpeet. Hyvän johtamisen ansiosta työntekijät luottavat yrityksen ja oman työpaikkansa tulevaisuuteen. TeeMun Talotekniikka Oy:ssä vallitsee erinomainen yhteishenki, ja työntekijät tietävät selkeästi, mitä heiltä odotetaan, sekä arvostavat mahdollisuutta ilmaista näkemyksiään turvallisesti. Kaiken kaikkiaan TeeMun Talotekniikka Oy tarjoaa työntekijöilleen dynaamisen ja kannustavan työympäristön, jossa arvostetaan yksilön panosta ja osaamista.

TL Kone & Service Oy

• Y-tunnus2657957-5
• Henkilöstö5
• Perustettu2014
• Rating84%

TL Kone & Service Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät kokevat voivansa loistaa omassa työssään ja nauttia siitä päivittäin. Organisaatio huokuu vakautta ja luotettavuutta, mikä saa henkilöstön tuntemaan olonsa turvalliseksi tulevaisuutta ajatellen. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden yksityiselämän ja työn tasapainottamista, tarjoten tarvittavaa joustoa niin arkeen kuin poikkeustilanteisiinkin. Johtaminen on lähellä ihmisiä, ja henkilöstö kokee, että heidän mielipiteitään arvostetaan ja kuullaan. TL Kone & Service Oy:ssä on myös selkeät odotukset työntekijöille, mikä auttaa suoriutumaan tehtävissä erinomaisesti. Avun ja tuen saanti koetaan sujuvaksi, mikä puolestaan vahvistaa osaltaan jo ennestään positiivista työilmapiiriä. Kaiken kaikkiaan tämä tekee yrityksestä paikan, jota työntekijät voivat mielellään suositella muillekin erinomaisena työpaikkana.

Kiinteistöhuolto Ylinen Oy

• Y-tunnus2324561-7
• Henkilöstö5
• Perustettu2010
• Rating92%

Kiinteistöhuolto Ylinen Oy:n toiminta näyttäytyy vahvana ja työntekijöilleen suotuisten olosuhteiden mahdollistajana. Yrityksessä panostetaan erityisesti työntekijöiden perehdytykseen ja siihen, että työympäristö pysyy turvallisena ja miellyttävänä. Työntekijät tuntevat olonsa varmaksi sekä oman työnsä että yrityksen tulevaisuuden suhteen. Kiinteistöhuolto Ylinen Oy:ssa arvostetaan työntekijöiden osaamista, ja heille tarjotaan hyvää tukea ja mahdollisuuksia uuden oppimiseen. Yrityksessä kuunnellaan työntekijöiden ajatuksia, mikä luo avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin. Vahva panostus hyvinvointiin ja mahdollisuus joustoon yksityiselämän tilanteissa osoittavat, että yritys haluaa huolehtia henkilöstöstään kokonaisvaltaisesti. Työpaikan yhteishenki on hyvä, ja työntekijät kokevat, että he saavat riittävästi tietoa yrityksen asioista. Kaiken kaikkiaan Kiinteistöhuolto Ylinen Oy näyttäytyy erinomaisena työnantajana, jonka uskotaan tarjoavan hyvät edellytykset niin henkilökohtaiseen kuin ammatilliseenkin kasvuun.