
Kiertoa Oy:ssä vallitsee positiivinen ja kannustava työilmapiiri, jossa työntekijöiden ajatukset ja ideat otetaan huomioon ja niitä arvostetaan. Yritys panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja arvostukseen sekä kannustaa avoimeen keskusteluun ja mielipiteiden esiin nostamiseen. Kiinnostus ja tuki työntekijöiden kehitykselle sekä työpaikan johdon sitoutuminen empatian ja joustavuuden vaalimiseen tekevät Kiertoa Oy:stä miellyttävän työpaikan. Työntekijät kokevat olevansa luotettavan ja vakaaseen tulevaisuuteen tähtäävän työnantajan palveluksessa. Hyvä yhteishenki ja johdon läsnäolo motivoivat työntekijöitä, ja he voivat kehittää osaamistaan turvallisessa ympäristössä. Kokonaisuudessaan Kiertoa Oy edustaa työpaikkaa, jossa jokaisella on mahdollisuus loistaa omana itsenään.

ÄssÄllä Oy on työpaikka, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja osaamisen arvostaminen ovat ensisijaisia. Yrityksessä huolehditaan perusteellisesti perehdytyksestä ja työntekijät kokevat, että heidän panostaan arvostetaan. Myös luottamus työnantajan tulevaisuuteen sekä työpaikan vakauteen on korkea, mikä luo turvallisen työympäristön. Johto on avoin ja halukas kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, mikä edistää innovaatiota ja työntekijöiden sitoutumista. Tarvittaessa tarjotaan joustavuutta yksityiselämän vaatimuksiin, ja esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä, tarjoten tukea aina tarpeen vaatiessa. Työpaikan ilmapiiriä kuvaa hyvä yhteishenki ja avoimuus, joka antaa työntekijöille rohkeutta ilmaista mielipiteensä ja nostaa asioita esille. Kokonaisuudessaan ÄssÄllä Oy on erittäin pidetty työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat työympäristönsä kannustavaksi ja motivoivaksi.

Iisalmen Kiinteistövartiointi Oy on onnistunut luomaan työntekijöilleen ympäristön, jossa he tuntevat olonsa viihtyisäksi ja turvalliseksi. Yrityksessä panostetaan vahvasti työntekijöiden perehdytykseen ja hyvinvointiin, mikä ilmenee muun muassa arvostuksen tunteen kautta sekä mahdollisuutena kehittää omaa osaamistaan. Johto on avoin kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja tukee heitä tarpeen mukaan, mikä myös edistää hyvää yhteishenkeä. Luottamus yrityksen johtoon sekä työpaikan vakauteen on vahvaa ja heijastuu positiivisesti työntekijöiden kokemukseen yrityksestä erinomaisena työpaikkana.

Kyrönmaan LVI Oy erottuu loistavana työpaikkana, jossa arvostetaan työntekijöiden hyvinvointia ja ammatillista kehittymistä. Yrityksessä on panostettu erinomaisesti perehdyttämiseen sekä selkeiden odotusten asettamiseen työntekijöille. Johto osaa kuunnella työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, mikä luo ilmapiirin, jossa uskalletaan rohkeasti tuoda esiin omia mielipiteitä ja kehitysideoita. Työntekijät tuntevat olevansa arvostettuja ja heidän työpanoksensa nähtävän tärkeänä osana yrityksen menestystä. Kyrönmaan LVI Oy:ssa vallitsee hyvä yhteishenki ja työntekijöitä tuetaan niin työtehtävissä kuin yksityiselämän sitä vaatiessa. Yrityksessä koetaan, että työturvallisuus ja epäkohtiin puuttuminen ovat tärkeitä asioita, ja työntekijöille tarjotaan mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen. Tämä kaikki luo työpaikan, jossa viihdytään ja josta ollaan ylpeitä.