Sertifioidut yritykset

Kurikan Konttori Oy

• Y-tunnus2568289-6
• Henkilöstö6
• Perustettu2013
• Rating88%

Kurikan Konttori Oy:ssä henkilöstön viihtyvyys ja luottamus työnantajaan ovat vahvasti läsnä. Työntekijät arvostavat erityisesti työpaikan vakautta ja joustavuutta yksityiselämän tarpeiden huomioimisessa. Yrityksen johto on avointa työntekijöiden ajatuksille ja ideoille, mikä lisää työntekijöiden tunnetta kuulluksi tulemisesta. Työpaikalla arvostetaan yksilöiden työpanosta ja osaamista, ja esihenkilöiltä saa tarvittaessa apua sekä tukea. Näiden tekijöiden ansiosta Kurikan Konttorissa koetaan olevan hyvä yhteishenki sekä mahdollisuus kehittää itseä, mikä tekee siitä erinomaisen työpaikan.

Super-JoMa Oy

• Y-tunnus2009772-7
• Henkilöstö6
• Perustettu2006
• Rating94%

Super-JoMa Oy toimii paikkana, jossa työntekijöiden viihtyvyydelle ja kehitykselle annetaan suuri arvo. Yritys luo ilmapiirin, jossa johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksia kohtaan on erinomaisen korkea, ja heidän mielipiteitään kuunnellaan. Työntekijöillä on mahdollisuus kehittää osaamistaan ja tuntea itsensä arvostetuksi osaksi tiimiä. Hyvä yhteishenki kukoistaa ja esihenkilöt tukevat työntekijöitään aina tarvittaessa antaen tarvittavaa apua ja tukea. Super-JoMa Oy pitää huolta työntekijöidensä hyvinvoinnista, ja siellä uskalletaan rohkeasti nostaa esiin työpaikan kehittämiseen liittyviä asioita. Työnantajan ja työpaikan vakauteen voi luottaa, mikä tuo varmuutta arkeen. Työntekijät voivat ilolla suositella Super-JoMa Oy:tä loistavana työpaikkana, jossa viihdytään ja työskennellään motivoituneesti.

Turrinstal Oy

• Y-tunnus3279256-7
• Henkilöstö5
• Perustettu2022
• Rating86%

Turrinstal Oy:ssä työntekijät viihtyvät ja kokevat arvostusta sekä selkeyttä työrooleissaan. Yrityksessä panostetaan perehdytykseen ja työntekijöiden osaamisen kehittämiseen, mikä edistää ammatillista kasvua. Esihenkilöiden tuki ja hyvä johtamiskulttuuri näkyvät työntekijöiden kokemuksissa siitä, että mielipiteitä kuullaan ja työpanosta arvostetaan. Yhteisössä vallitsee hyvä henki, ja yksilöllisiin tarpeisiin joustetaan tarvittaessa, mikä tukee työn ja yksityiselämän tasapainoa. Näiden tekijöiden ansiosta Turrinstal Oy:n työntekijät kokevat työpaikkansa kaikin puolin erinomaiseksi.

Maanrakennusmaailma

• Y-tunnus2823180-4
• Henkilöstö5
• Perustettu2017
• Rating93%

Maanrakennusmaailma on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat oman työpanoksensa arvostetuksi. Yrityksen pyrkimys ylläpitää hyvää työilmapiiriä näkyy johdon kiinnostuksessa ja avoimuudessa kuulla työntekijöiden ajatuksia ja ideoita. Kaiken tämän ytimessä on yrityksen vahva sitoutuminen huolelliseen perehdyttämiseen ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimiseen. Työntekijät tuntevat myös, että heillä on mahdollisuus tuoda esiin omat mielipiteensä luottavaisin mielin, ja että heidän yksityiselämänsä tarpeet otetaan huomioon joustavasti. Maanrakennusmaailma tarjoaa inspiroivan ja kehitystä tukevan työyhteisön, jossa työntekijöiden tueksi ja turvaksi on vahvat rakenteet esimerkiksi työturvallisuuteen liittyen. Tämä kaikki tekee Maanrakennusmaailmasta paikan, jossa työntekijät kokevat työn mielekkääksi ja ilmapiirin kannustavaksi.

TeeMun Talotekniikka Oy

• Y-tunnus2577821-4
• Henkilöstö5
• Perustettu2013
• Rating92%

TeeMun Talotekniikka Oy on erinomainen työpaikka, jossa työntekijät tuntevat olonsa viihtyisäksi ja voivat toteuttaa työtään tehokkaasti. Yrityksessä panostetaan erityisesti työntekijöiden perehdyttämiseen ja hyvinvointiin, ja työpaikalta saa tukea sekä mahdollisuuksia kehittymiseen ja oppimiseen. Työntekijät tuntevat osallisuutta organisaatiossa, joka kuuntelee heidän ideoitaan ja ottaa huomioon heidän yksityiselämänsä tarpeet. Hyvän johtamisen ansiosta työntekijät luottavat yrityksen ja oman työpaikkansa tulevaisuuteen. TeeMun Talotekniikka Oy:ssä vallitsee erinomainen yhteishenki, ja työntekijät tietävät selkeästi, mitä heiltä odotetaan, sekä arvostavat mahdollisuutta ilmaista näkemyksiään turvallisesti. Kaiken kaikkiaan TeeMun Talotekniikka Oy tarjoaa työntekijöilleen dynaamisen ja kannustavan työympäristön, jossa arvostetaan yksilön panosta ja osaamista.

Warmia Oy

• Y-tunnus1816936-5
• Henkilöstö5
• Perustettu2003
• Rating85%

Warmia Oy on paikka, jossa työntekijät tuntevat työnsä merkityksellisenä ja arvostettuna. Työntekijät kokevat, että heidän osaamisensa huomioidaan ja heillä on mahdollisuus kehittyä sekä oppia uutta. Yrityksen ilmapiiri on avoin ja johto on sitoutunut kuulemaan työntekijöiden ideoita sekä ajatuksia, mikä luo osallistavan työympäristön. Warmia Oy:ssä panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja perehdyttämiseen, ja yhteishenki on hyvä. Työtehtävien selkeys ja johdon tuki antavat työntekijöille mahdollisuuden suorittaa työnsä tehokkaasti. Kokonaisuudessaan Warmia Oy on arvostettu työpaikka, jossa panostetaan työyhteisön hyvinvointiin.

TL Kone & Service Oy

• Y-tunnus2657957-5
• Henkilöstö5
• Perustettu2014
• Rating84%

TL Kone & Service Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät kokevat voivansa loistaa omassa työssään ja nauttia siitä päivittäin. Organisaatio huokuu vakautta ja luotettavuutta, mikä saa henkilöstön tuntemaan olonsa turvalliseksi tulevaisuutta ajatellen. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden yksityiselämän ja työn tasapainottamista, tarjoten tarvittavaa joustoa niin arkeen kuin poikkeustilanteisiinkin. Johtaminen on lähellä ihmisiä, ja henkilöstö kokee, että heidän mielipiteitään arvostetaan ja kuullaan. TL Kone & Service Oy:ssä on myös selkeät odotukset työntekijöille, mikä auttaa suoriutumaan tehtävissä erinomaisesti. Avun ja tuen saanti koetaan sujuvaksi, mikä puolestaan vahvistaa osaltaan jo ennestään positiivista työilmapiiriä. Kaiken kaikkiaan tämä tekee yrityksestä paikan, jota työntekijät voivat mielellään suositella muillekin erinomaisena työpaikkana.

Twinputki Oy

• Y-tunnus0814603-9
• Henkilöstö5
• Perustettu1990
• Rating89%

Twinputki Oy:ssä näkyy erinomaisesti se, että työntekijöiden viihtyvyys ja kehitysmahdollisuudet ovat tärkeässä roolissa. Yritys korostaa työntekijöiden perehdyttämisen tärkeyttä ja ylläpitää rentoa ja avointa ilmapiiriä, jossa tiimin jäsenten panosta arvostetaan. Twinputki Oy varmistaa työntekijöidensä hyvinvoinnin tarjoamalla heille tukea ja turvaa sekä työpaikan vakautta. Johto kuuntelee aktiivisesti työntekijöiden ajatuksia sekä ideoita ja kannustaa rohkeasti ilmaisemaan mielipiteitään. Yrityksen toimintaa ohjaavat selkeät odotukset, ja tukiverkostot varmistavat, että apua on saatavilla tarpeen vaatiessa. Kokonaisuudessaan Twinputki Oy tarjoaa hyvän ja myönteisen työympäristön, joka mahdollistaa oppimisen ja kehittymisen samalla, kun se pitää huolta työntekijöidensä hyvinvoinnista.

Päiväkoti Viidakkovekarat Oy

• Y-tunnus2037239-7
• Henkilöstö5
• Perustettu2006
• Rating84%

Päiväkoti Viidakkovekarat Oy on onnistunut luomaan työympäristön, joka tunnetaan erityisesti positiivisesta yhteishengestään ja työntekijöidensä hyvinvoinnin huomioimisesta. Työpaikalla arvostetaan avoimuutta, mikä heijastuu työntekijöiden mahdollisuudessa tuoda vapaasti esiin omia näkemyksiään. Myös henkilöstön tuki ja joustavuus yksityiselämän tarpeiden suhteen ovat yritykselle tärkeitä arvoja. Työntekijät kokevat, että heillä on selkeät odotukset sekä mahdollisuus kehittyä ammatillisesti, ja he voivat luottaa esihenkilöidensä tarjoamaan tukeen. Kaiken kaikkiaan Päiväkoti Viidakkovekarat Oy on työpaikka, jossa tiimin jäsenet tuntevat, että heitä arvostetaan.

PK Sähkösuunnittelu ja Asennus Oy

• Y-tunnus3100646-4
• Henkilöstö5
• Perustettu2019
• Rating82%

PK Sähkösuunnittelu ja Asennus Oy tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuuksia kehittyä ja oppia uutta, mikä on omiaan lisäämään työmotivaatiota ja innokkuutta. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki, ja esihenkilöt ovat tuen tarpeen tullessa helposti tavoitettavissa. Työntekijät voivat luottaa yrityksen vakauteen ja samalla kokea, että työnantaja on valmis joustamaan heidän yksityiselämän tarpeidensa mukaisesti. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ideoista ja ajatuksista, ja työpaikalla puututaan mahdollisiin epäkohtiin. Kaiken kaikkiaan PK Sähkösuunnittelu ja Asennus Oy:tä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.