Sertifioidut yritykset

Maatio Oy

• Y-tunnus2904998-3
• Henkilöstö6
• Perustettu2018
• Rating70%

Maatio Oy:ssä työntekijät viihtyvät ja pystyvät suoriutumaan tehtävistään hyvin. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden osaamista, ja työntekijät kokevat tietävänsä mitä heiltä odotetaan. Työntekijät myös kokevat voivansa ilmaista näkemyksensä avoimesti. Yksityiselämän joustot huomioidaan tarpeen vaatiessa, mikä vaikuttaa myönteisesti työpaikan viihtyvyyteen. Tiimin jäsenille tarjotaan mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kannustetaan kehittämään osaamistaan.

Rakennus Finrem Oy

• Y-tunnus1915358-4
• Henkilöstö6
• Perustettu2004
• Rating83%

Rakennus Finrem Oy:n perustamisesta lähtien yritys on keskittynyt luomaan työympäristön, jossa työntekijät viihtyvät ja kokevat työhyvinvoinnin olevan tärkeysjärjestyksessä etusijalla. Yrityksen vahvat arvot tulevat esille erityisesti työntekijöiden luottamuksessa Rakennus Finremin vakaaseen tulevaisuuteen sekä tuen saamiseen esihenkilöiltä. Työpaikalla pidetään tärkeänä hyvästä työkulttuurista huolehtimista, ja johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan nähdään suurena vahvuutena. Työturvallisuus ja epäkohtiin puuttuminen otetaan vakavasti, mikä lisää työntekijöiden turvallisuudentunnetta ja arvostusta yritystä kohtaan. Yrityksen yhteishenki ja kyky sovittaa yhteen työn ja yksityiselämän tarpeet ovat merkittäviä tekijöitä työntekijöiden kokemalle viihtyvyydelle. Rakennus Finremin panostus näihin asioihin heijastuu myönteisessä ja motivoivassa työilmapiirissä, jossa työntekijät kokevat voivansa kehittyä ja saada arvostusta työnantajaltaan.

IV Lepistö Oy

• Y-tunnus2432563-5
• Henkilöstö6
• Perustettu2011
• Rating90%

IV Lepistö Oy on yritys, jossa korostuu työntekijöiden arvostus ja hyvinvointi. Työntekijät kokevat viihtyvänsä työpaikassa erinomaisesti ja työn johtaminen on järjestetty siten, että työntekijöiden ajatuksia kuunnellaan ja heidän työpanostaan arvostetaan. Yrityksessä panostetaan tehokkaaseen perehdytykseen sekä työntekijöiden kehittymiseen ja oppimiseen, mikä luo osaavan ja motivoituneen työyhteisön. Työnantajan vakaaseen tulevaisuuteen ja työpaikan jatkuvuuteen luotetaan, ja henkilökunta kokee voivansa yhdistää onnistuneesti työ- ja yksityiselämän. Johto ymmärtää ja tarvittaessa joustaa työntekijöiden henkilökohtaisten tarpeiden edessä. Työturvallisuus ja hyvä yhteishenki ovat myös keskeisiä tekijöitä IV Lepistö Oy:n toiminnassa, mikä tekee yrityksestä erinomaisen työpaikan.

Ylläsjärven Kauppa Oy

• Y-tunnus1670076-5
• Henkilöstö6
• Perustettu2001
• Rating87%

Ylläsjärven Kauppa Oy on luonut työpaikan, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja työpanoksen arvostus ovat keskiössä. Yrityksen toimintakulttuuri rohkaisee avoimuuteen ja vuorovaikutukseen, ja johto osoittaa aitoa kiinnostusta työntekijöiden ajatuksia ja ideoita kohtaan. Työpaikkaan liittyvä tieto kulkee tehokkaasti, ja työntekijät kokevat itsensä kuulluiksi ja arvostetuiksi. Mahdollisuus kehittymiseen ja joustavuus henkilökohtaisissa asioissa tukevat osaltaan positiivista työilmapiiriä, ja hyvä yhteishenki luo perustan työssä viihtymiselle. Kaiken kaikkiaan Ylläsjärven Kauppa Oy näyttäytyy hyvänä ja houkuttelevana työpaikkana.

ASTEK Etelä Oy

• Y-tunnus2479949-4
• Henkilöstö6
• Perustettu2012
• Rating92%

ASTEK Etelä Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa viihdytään ja jossa työntekijät kokevat, että he voivat tehdä työnsä hyvin. Yrityksessä panostetaan erityisesti hyvään perehdytykseen, avoimeen kommunikaatioon ja työntekijöiden arvostamiseen, mikä näkyy työntekijöiden luottamuksessa yritystä ja oman työnsä vakautta kohtaan. Työntekijät arvostavat sitä, että työpaikka joustaa tarvittaessa yksityiselämän vaatimusten edessä. Yrityksen johto on innostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja edistää hyvää yhteishenkeä, mikä lisää työpaikan houkuttelevuutta. Esihenkilöiden tuki ja mahdollisuus keskustella avoimesti lisäävät työtyytyväisyyttä ja tekevät ASTEK Etelä Oy:stä monen mielestä hyvän työpaikan.

Talotekniikka Hile Oy

• Y-tunnus0205325-3
• Henkilöstö6
• Perustettu1978
• Rating81%

Talotekniikka Hile Oy:ssä vallitsee ilmapiiri, jossa luottamus työnantajan tulevaisuuteen on vahva, ja työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja osaamistaan arvostetuksi. Työntekijät saavat selkeät ohjeistukset työhönsä liittyen, mikä auttaa heitä onnistumaan päivittäisessä työssään. Henkilöstö myös tuntee saavansa apua sekä tukea aina tarvittaessa, ja työelämän ja yksityiselämän yhteensovittamiseen suhtaudutaan joustavasti. Kokonaisuutena Talotekniikka Hile Oy näyttäytyy työpaikkana, jota työntekijät voivat hyvillä mielin suositella ystävilleen ja tutuilleen.

Oy Bandercom Ltd

• Y-tunnus1600113-9
• Henkilöstö6
• Perustettu2000
• Rating86%

Oy Bandercom Ltd on yritys, jossa työntekijöiden tyytyväisyys ja hyvinvointi ovat selkeästi tärkeitä arvoja. Yrityksessä vallitsee luottamuksellinen ilmapiiri, missä työntekijät kokevat työnantajansa turvallisena ja kykenevänä varmistamaan heidän tulevaisuutensa. Johto on kiinnostunut työtekijöidensä ajatuksista ja osoittaa joustavuutta yksityiselämään liittyvissä asioissa. Kehitys- ja oppimismahdollisuuksia tarjotaan aktiivisesti, ja apua sekä tukea on saatavilla, mikä vahvistaa työntekijöiden uskoa yhtiön hyvään yhteishenkeen ja motivoivaan työympäristöön. Yrityksen vahvuudet heijastuvat myös halukkuudessa suositella työpaikkaa eteenpäin. Oy Bandercom Ltd vaikuttaa olevan paikka, missä työntekijät viihtyvät ja tuntevat olevansa merkityksellisiä osana organisaatiota.

Apu Pesoset Oy

• Y-tunnus2621352-2
• Henkilöstö6
• Perustettu2014
• Rating99%

Apu Pesoset Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja ymmärretyksi. Yrityksessä panostetaan vahvasti työntekijöiden perehdyttämiseen ja heidän hyvinvoinnistaan huolehtimiseen. Johto on helposti lähestyttävä ja avoin työntekijöiden palautteelle, mikä on osaltaan lisännyt luottamusta yrityksen tulevaisuuteen ja oman työpaikan vakauteen. Työilmapiiri on erinomainen, mikä tukee sekä yksilön että tiimin kehittymistä ja oppimista. Apu Pesoset Oy:ssä korostetaan myös turvallisuutta ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhön ja työolosuhteisiin. Työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja ovat valmiita suosittelemaan Apu Pesoset Oy:tä myös muille, mikä kertoo siitä, että yritys on saanut aikaan poikkeuksellisen hyvän ja kannustavan työpaikan.

Foursail Oy

• Y-tunnus1774494-6
• Henkilöstö6
• Perustettu2002
• Rating98%

Foursail Oy on työntekijöiden keskuudessa erittäin arvostettu työpaikka. Tiimin jäsenet kokevat yrityksen toiminnan selkeäksi ja luotettavaksi sekä tarjoavan erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Työyhteisö tunnetaan hyvästä ilmapiiristään ja yhteishengestään. Johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksiin ja työntekijöiden panostuksen arvostaminen korostuvat positiivisesti. Kokonaisuus rakentaa kuvan yrityksestä, joka panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja tarjoaa vakaan sekä motivoivan työympäristön. Työntekijöiden korkea tyytyväisyys tekevät Foursail Oy:stä houkuttelevan ja suositellun työpaikan.

JsL Forest Oy

• Y-tunnus2812654-5
• Henkilöstö6
• Perustettu2017
• Rating95%

JsL Forest Oy tunnetaan työpaikkana, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja hyvinvointi ovat keskiössä. Yrityksessä panostetaan huolelliseen perehdyttämiseen, mikä antaa työntekijöille valmiudet onnistua tehtävissään alusta alkaen. Työntekijöitä kannustetaan kasvamaan ammatillisesti, ja heille tarjotaan runsaasti mahdollisuuksia kehittää osaamistaan. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja heidän hyvinvointiaan tuetaan joustavalla työyhteisöllä, jossa ymmärretään yksityiselämän tarpeet. Esihenkilöt tarjoavat tarvittaessa apua ja tukea, ja asioihin puututaan tehokkaasti, luoden turvallisen ja miellyttävän työympäristön kaikille.