Sertifioidut yritykset

Lahden Rakennusurakointi Oy

• Y-tunnus2879009-1
• Henkilöstö6
• Perustettu2018
• Rating75%

Lahden Rakennusurakointi Oy:ssä työntekijät viihtyvät hyvin ja tuntevat pystyvänsä suoriutumaan tehtävistään erinomaisesti. Tiimin jäsenet saavat esihenkilöiltä tarpeeksi tukea, arvostusta ja hyvät edellytykset päivittäiselle työskentelylle. Yrityksen ilmapiiri on yhteisöllinen ja työn ja yksityiselämän yhteensovittamisen koetaan toteutuvan hyvin. Lisäksi työntekijät tuntevat työsuhteensa vakaina ja luottavat yrityksen tulevaisuuteen. Kokonaisuudessaan Lahden Rakennusurakointi Oy:tä pidetään hyvänä työpaikkana.

Oy Bandercom Ltd

• Y-tunnus1600113-9
• Henkilöstö6
• Perustettu2000
• Rating86%

Oy Bandercom Ltd on yritys, jossa työntekijöiden tyytyväisyys ja hyvinvointi ovat selkeästi tärkeitä arvoja. Yrityksessä vallitsee luottamuksellinen ilmapiiri, missä työntekijät kokevat työnantajansa turvallisena ja kykenevänä varmistamaan heidän tulevaisuutensa. Johto on kiinnostunut työtekijöidensä ajatuksista ja osoittaa joustavuutta yksityiselämään liittyvissä asioissa. Kehitys- ja oppimismahdollisuuksia tarjotaan aktiivisesti, ja apua sekä tukea on saatavilla, mikä vahvistaa työntekijöiden uskoa yhtiön hyvään yhteishenkeen ja motivoivaan työympäristöön. Yrityksen vahvuudet heijastuvat myös halukkuudessa suositella työpaikkaa eteenpäin. Oy Bandercom Ltd vaikuttaa olevan paikka, missä työntekijät viihtyvät ja tuntevat olevansa merkityksellisiä osana organisaatiota.

Apu Pesoset Oy

• Y-tunnus2621352-2
• Henkilöstö6
• Perustettu2014
• Rating99%

Apu Pesoset Oy on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja ymmärretyksi. Yrityksessä panostetaan vahvasti työntekijöiden perehdyttämiseen ja heidän hyvinvoinnistaan huolehtimiseen. Johto on helposti lähestyttävä ja avoin työntekijöiden palautteelle, mikä on osaltaan lisännyt luottamusta yrityksen tulevaisuuteen ja oman työpaikan vakauteen. Työilmapiiri on erinomainen, mikä tukee sekä yksilön että tiimin kehittymistä ja oppimista. Apu Pesoset Oy:ssä korostetaan myös turvallisuutta ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhön ja työolosuhteisiin. Työntekijät kokevat työnsä merkitykselliseksi ja ovat valmiita suosittelemaan Apu Pesoset Oy:tä myös muille, mikä kertoo siitä, että yritys on saanut aikaan poikkeuksellisen hyvän ja kannustavan työpaikan.

Foursail Oy

• Y-tunnus1774494-6
• Henkilöstö6
• Perustettu2002
• Rating98%

Foursail Oy on työntekijöiden keskuudessa erittäin arvostettu työpaikka. Tiimin jäsenet kokevat yrityksen toiminnan selkeäksi ja luotettavaksi sekä tarjoavan erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Työyhteisö tunnetaan hyvästä ilmapiiristään ja yhteishengestään. Johdon kiinnostus työntekijöiden ajatuksiin ja työntekijöiden panostuksen arvostaminen korostuvat positiivisesti. Kokonaisuus rakentaa kuvan yrityksestä, joka panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja tarjoaa vakaan sekä motivoivan työympäristön. Työntekijöiden korkea tyytyväisyys tekevät Foursail Oy:stä houkuttelevan ja suositellun työpaikan.

JsL Forest Oy

• Y-tunnus2812654-5
• Henkilöstö6
• Perustettu2017
• Rating95%

JsL Forest Oy tunnetaan työpaikkana, jossa työntekijöiden viihtyvyys ja hyvinvointi ovat keskiössä. Yrityksessä panostetaan huolelliseen perehdyttämiseen, mikä antaa työntekijöille valmiudet onnistua tehtävissään alusta alkaen. Työntekijöitä kannustetaan kasvamaan ammatillisesti, ja heille tarjotaan runsaasti mahdollisuuksia kehittää osaamistaan. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden panosta ja osaamista, ja heidän hyvinvointiaan tuetaan joustavalla työyhteisöllä, jossa ymmärretään yksityiselämän tarpeet. Esihenkilöt tarjoavat tarvittaessa apua ja tukea, ja asioihin puututaan tehokkaasti, luoden turvallisen ja miellyttävän työympäristön kaikille.

Kuljetus Leinonen Oy

• Y-tunnus1961347-2
• Henkilöstö6
• Perustettu2005
• Rating85%

Kuljetus Leinonen Oy on onnistunut luomaan työpaikan, jossa työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi ja viihtyvät työssään. Yrityksessä panostetaan hyvään perehdytykseen ja työntekijöille tarjotaan mahdollisuus oppia ja kehittyä, minkä lisäksi arvostusta osoitetaan heidän työpanostaan kohtaan. Johto kuuntelee henkilöstön ajatuksia ja yhteishenki on hyvä, mikä edistää luottamusta organisaation tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Yritys osoittaa ymmärrystä ja joustavuutta työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden suhteen, ja apua on aina saatavilla esimiehiltä tarvittaessa. Työntekijät pystyvät työskentelemään tehokkaasti tietäen, mitä heiltä odotetaan, ja ovat tyytyväisiä työpaikan ilmapiiriin, jossa heidän mielipiteitään arvostetaan ja kuunnellaan. Kaiken kaikkiaan Kuljetus Leinonen Oy on paikka, jossa työntekijät kokevat olonsa arvostetuksi ja työympäristö koetaan positiivisena ja kannustavana.

Saimaan Kuitu Oy

• Y-tunnus2704880-5
• Henkilöstö6
• Perustettu2015
• Rating93%

Saimaan Kuitu Oy korostaa työntekijöidensä hyvinvointia ja tukee henkilöstönsä ammatillista kehitystä ja oppimista. Työskentelyilmapiiri on arvostava ja kannustava, ja työntekijät kokevat, että heidän panoksensa ja mielipiteensä ovat aidosti tärkeitä yrityksen kehittymiselle. Johto osoittaa aitoa kiinnostusta henkilöstön ajatuksia ja ideoita kohtaan, mikä edistää avointa keskustelukulttuuria. Saimaan Kuitu Oy:n työntekijät tuntevat olonsa turvalliseksi sekä työpaikan vakauden että henkilökohtaisen hyvinvoinnin huomioimisen suhteen. Tämä kaikki yhdessä muodostaa työpaikan, jota työntekijät mielellään suosittelevat muille ja pitävät kaikkinensa erinomaisena työyhteisönä.

Ortomat Herpola Oy

• Y-tunnus0785825-3
• Henkilöstö6
• Perustettu1990
• Rating82%

Ortomat Herpola Oy:n työntekijät kokevat työpaikkansa erittäin viihtyisäksi ja arvostavat mahdollisuuksiaan onnistua työssään. Johto on kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, ja työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki. Tiimin jäsenten osaamista arvostetaan ja heille on selkeää, mitä heiltä odotetaan. Työnantajan tulevaisuus ja työpaikan vakaus herättävät luottamusta henkilöstössä, ja joustavuutta yksityiselämän tarpeiden suhteen arvostetaan. Kaiken kaikkiaan Ortomat Herpola on työntekijöidensä arvioiden perusteella miellyttävä ja suositeltava työpaikka.

proFestival Oy

• Y-tunnus2460418-3
• Henkilöstö6
• Perustettu2012
• Rating89%

ProFestival Oy vahvuuksia ovat erityisesti työntekijöiden osallistaminen ja heidän kuuntelemisensa. Yritys on onnistunut luomaan ympäristön, jossa henkilökunta kokee olevansa arvostettuja ja pystyy hyödyntämään osaamistaan parhaalla mahdollisella tavalla. Työntekijät tuntevat myös vahvaa luottamusta yrityksen tulevaisuuteen ja työpaikan vakauteen. Mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta sekä selkeät odotukset työssä ovat merkittäviä tekijöitä, jotka tukevat tyytyväisyyttä. Johto on aktiivisesti kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista, mikä rakentaa hyvää yhteishenkeä ja varmistaa, että yksityiselämän ja työn yhteensovittaminen sujuu joustavasti. Kaikkea tätä täydentää työntekijöiden halukkuus suositella yritystä ystävilleen, mikä kertoo sen maineesta erinomaisena työpaikkana. ProFestival Oy on monella osa-alueella onnistunut luomaan inspiroivan ja tukevan työympäristön.

Oy BWS-GROUP Ab

• Y-tunnus3269212-8
• Henkilöstö6
• Perustettu2022
• Rating91%

Oy BWS-GROUP Ab on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa arvostetuksi ja tuetuksi. Yrityksen johto vaikuttaa aidosti välittävän työntekijöidensä hyvinvoinnista ja kehityksestä, ja heidän luottamuksensa yrityksen tulevaisuuteen on vahva. Työyhteisö koetaan avoimeksi ja kannustavaksi, jossa mielipiteet ja ideat saavat tilaa kehittyä. Yksityiselämän ja työn tasapainon arvostaminen sekä tarvittava joustavuus ovat selkeästi läsnä. Työntekijät kokevat voivansa aloittaa päivittäin työnsä tehokkaasti ja positiivisessa hengessä. Johtajuus Oy BWS-GROUP Ab:ssä näyttää olevan lähellä ihmisiä, mikä synnyttää luottamuksellisen ja turvallisen ilmapiirin työpaikalla. Kaiken kaikkiaan yritys tarjoaa hyvin organisoidun ja kannustavan työympäristön, jossa on tilaa henkilökohtaiselle kasvulle ja ammatillisten mahdollisuuksien kehittämiselle.