Sertifioidut yritykset

MTP Suupohja Oy MTP Syd Ab

• Y-tunnus2013192-1
• Henkilöstö8
• Perustettu2006
• Rating84%

MTP Suupohja Oy MTP Syd Ab on yritys, jossa työntekijöiden hyvinvointi ja työviihtyvyys ovat keskeisiä arvoja. Yrityksessä vallitsee myönteinen ilmapiiri, ja työntekijät kokevat, että heillä on selkeä käsitys omista työtehtävistään sekä mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan. Johto on kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja panostaa siihen, että nämä tuntevat itsensä arvostetuiksi. Yrityksessä osataan myös joustaa työntekijöiden yksityiselämän tarpeiden mukaan. Hyvinvoinnista huolehditaan kokonaisvaltaisesti, ja useat työntekijät voisivat suositella työpaikkaa ystävilleen, mikä kertoo siitä, että he luottavat sekä yrityksen tulevaisuuteen että oman työpaikkansa vakauteen. Hyvä yhteishenki ja luottamus esihenkilöihin korostuvat arjessa, ja työntekijöiden on helppo tuoda esiin mielipiteitään ja saada tarvitessaan tukea. Kaiken kaikkiaan MTP Suupohja on paikka, jossa työntekijät viihtyvät ja tuntevat itsensä kuulluiksi ja arvostetuiksi.

Finnegrip Oy / JK Roboweld

• Y-tunnus0968513-0
• Henkilöstö8
• Perustettu1994
• Rating70%

Finnegrip Oy / JK Roboweld on työpaikka, jossa työntekijät kokevat voivansa suoriutua työtehtävistään hyvin ja saavat tarvittaessa tukea ja apua esihenkilöiltään. Perehdytykseen panostetaan merkittävästi ja yritys antaa työntekijöilleen mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen. Tiimin jäsenet myös luottavat yrityksen tulevaisuuteen ja työpaikkansa vakauteen. Kaiken kaikkiaan työntekijät kokevat yrityksen hyväksi työpaikaksi.

Polar Dreams Oy

• Y-tunnus1567832-4
• Henkilöstö8
• Perustettu1999
• Rating93%

Polar Dreams Oy, tutummin Kahvila-ravintola Granni, on onnistunut luomaan työympäristön, jossa työntekijät kokevat voivansa viihtyä ja toteuttaa työnsä hyvin. Yrityksen johto on lähellä työntekijöitä ja kiinnostunut heidän ajatuksistaan, mikä luo luottamusta yhteiseen tulevaisuuteen. Polar Dreams panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja joustaa tarvittaessa yksityiselämän vaatiessa, tarjoten samalla mahdollisuuksia kehittymiseen ja oppimiseen. Työyhteisön hyvä yhteishenki ja johdon kyky kuunnella tekevät siitä paikan, jossa yksilön panos ja osaaminen arvostetaan korkealle. Kaikki tämä yhdistettynä selkeisiin odotuksiin ja tuen saamiseen esihenkilöiltä luo vakaan ja motivoivan ilmapiirin työskentelylle, tehden Polar Dreamsista erittäin houkuttelevan työpaikan.

Auto MAN Oy

• Y-tunnus2678110-8
• Henkilöstö8
• Perustettu2015
• Rating78%

Auto MAN Oy:ssä työntekijät viihtyvät ja tuntevat olonsa motivoituneiksi. Yritys asettaa arvoa työntekijöiden osaamisen hyödyntämiselle ja tarjoaa selkeät odotukset ja tuen työn suorittamiseen. Työntekijät kokevat työpaikkansa johdon kuuntelevan heidän ajatuksiaan ja puuttuvan aktiivisesti epäkohtiin. Työntekijät arvostavat hyvää työilmapiiriä ja toimivaa yhteistyötä, ja monet suosittelisivatkin Auto MAN Oy:tä myös muille. Kaiken kaikkiaan yritys on onnistunut luomaan myönteisen ja motivoivan työpaikan, jossa työntekijöiden hyvinvointiin kiinnitetään huomiota.

Nakki ja Kuppi Oy Parainen

• Y-tunnus2389578-3
• Henkilöstö8
• Perustettu2011
• Rating98%

Nakki ja Kuppi Oy Paraisessa työntekijöiden hyvinvointi, perehdytys ja työympäristö ovat keskiössä. Yrityksen työntekijät kokevat saavansa selkeät odotukset ja tarvittavan tuen tehtäviensä suorittamiseen, mikä mahdollistaa laadukkaan työnteon ja uusien taitojen oppimisen. Yrityksessä arvostetaan jokaisen työpanosta ja pyritään joustamaan yksityiselämän tarpeiden mukaan. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja huomioi aktiivisesti työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin liittyviä seikkoja. Lisäksi yrityksen vahva yhteishenki ja selkeä viestintä vahvistavat työntekijöiden luottamusta yrityksen tulevaisuuteen, mikä tekee siitä suositellun työpaikan ystäville ja tutuille. Nakki ja Kuppi Oy tarjoaa kokonaisuudessaan erittäin hyvän työympäristön työntekijöilleen.

Ravintola Deli China Oy

• Y-tunnus2833092-5
• Henkilöstö8
• Perustettu2017
• Rating90%

Ravintola Deli China Oy tarjoaa työntekijöilleen innostavan ja motivoivan työympäristön, missä työntekijöiden perehdyttäminen on erityisen hyvin järjestetty ja johto on aidosti kiinnostunut työntekijöidensä ajatuksista ja palautteesta. Työntekijät kokevat voivansa suositella ravintolaa työpaikkana ystävilleen ja tuntevat, että heitä kunnioitetaan ja heidän työpanostaan arvostetaan. Yrityksessä vallitsee selkeät odotukset, mahdollisuudet kehittyä ja oppia uutta, sekä joustava ymmärrys työn ja yksityiselämän yhteensovittamisessa. Hyvä työilmapiiri ja yhteishenki ovat merkittäviä tekijöitä, minkä lisäksi työnantaja huolehtii hyvin työntekijöiden hyvinvoinnista ja puuttuu tarvittaessa epäkohtiin määrätietoisesti. Kaiken kaikkiaan työntekijät pitävät Ravintola Deli China Oy:ta erinomaisena työpaikkana.

Ykkösmuovi Oy

• Y-tunnus0472459-1
• Henkilöstö8
• Perustettu1982
• Rating85%

Ykkösmuovi Oy on yritys, joka tunnetaan henkilöstölleen tarjoamistaan erinomaisista työolosuhteista sekä avoimesta ja välittävästä kulttuurista. Yrityksessä arvostetaan työntekijöiden työpanosta ja osaamista, mikä luo motivoivan ja innostavan työympäristön. Johto on aktiivisesti kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden ajatuksia ja ideoita, mikä tukee positiivista ilmapiiriä ja edistää työyhteisön hyvinvointia. Ykkösmuovilla annetaan selkeä käsitys odotuksista, ja mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta on osana työarkea. Lisäksi yritys joustaa työntekijöidensä yksityiselämän tarpeiden mukaan ja tarjoaa tukea aina tarvittaessa, mikä vahvistaa työntekijöiden luottamusta.

Henkilöstöliiga Turku Oy

• Y-tunnus3187876-4
• Henkilöstö8
• Perustettu2006
• Rating75%

Henkilöstöliiga Turku Oy on onnistuneesti rakentanut työyhteisön, jossa työntekijät tuntevat olonsa pääasiassa viihtyisäksi ja kuuluvat osaksi motivoitunutta tiimiä. Yritys panostaa erityisesti työntekijöidensä perehdyttämiseen ja heidän osaamisensa arvostamiseen. Johto on kiinnostunut kuulemaan työntekijöidensä näkemyksiä, ja henkilöstö kokee selvästi, että heillä on mahdollisuus kehittyä ja oppia uutta. Yrityksessä korostuu turvallisuuden sekä positiivisen ilmapiirin ylläpito, ja työntekijät kokevat työmääränsä hallittavaksi. Kaiken kaikkiaan työntekijät arvostavat työpaikkaansa ja kokevat saavansa tarvittavaa tukea esihenkilöiltään, mikä tekee Henkilöstöliigasta suositeltavan työpaikan.

Autopeltikorjaamo Tapio Mattila Oy

• Y-tunnus2380480-2
• Henkilöstö8
• Perustettu2010
• Rating71%

Autopeltikorjaamo Tapio Mattila Oy on työpaikka, jossa työntekijät viihtyvät hyvin ja kokevat voivansa suoriutua työtehtävistään tehokkaasti. Tiimin jäsenet arvostavat erityisesti työpaikan tarjoamaa joustavuutta yksityiselämän tarpeissa sekä vahvaa yhteishenkeä mikä työpaikalla vallitsee. Lisäksi työntekijöille on tärkeää, että he voivat luottaa yrityksen sekä oman työpaikkansa vakauteen ja tulevaisuuteen. Kokonaisuutena arvioiden yritystä voidaan pitää hyvänä työpaikkana.

Elenom Oy

• Y-tunnus3015671-9
• Henkilöstö8
• Perustettu2019
• Rating94%

Elenom Oy:n työntekijät ovat erittäin tyytyväisiä yrityksensä toimintakulttuuriin ja johtamiseen. Vuonna 2019 perustettu yritys on ihailtavan vahvasti sitoutunut työntekijöidensä hyvinvointiin, perehdyttämiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Jokapäiväiset työskentelyolosuhteet koetaan miellyttäviksi, ja työntekijät luottavat yrityksen tulevaisuuteen sekä oman työpaikkansa vakauteen. Johto on helposti lähestyttävissä ja kiinnostunut kuulemaan työntekijöiden palautetta, mikä luo avoimen ja turvallisen työympäristön. Erityisesti tiimin jäsenet arvostavat sitä, että yritys joustaa yksityiselämän vaatiessa, puuttuu aktiivisesti epäkohtiin ja tukee työntekijöitä näissä tilanteissa. Työntekijät myös kokevat tulevansa aidosti arvostetuiksi, ja työpaikan hyvä yhteishenki tukee päivittäistä viihtymistä. Kaiken kaikkiaan Elenom Oy:n työntekijät ovat erittäin tyytyväisiä ja he suosittelevat mielellään työpaikkaa muille.