Steel-Prisma-Metallit Oy:n työntekijät kokevat, että heillä on hyvät edellytykset hoitaa omat tehtävänsä. Esihenkilöiltä on saatavilla apua ja tukea silloin, kun työssä tulee vastaan haastavia tilanteita. Yrityksessä suhtaudutaan joustavasti erilaisiin elämäntilanteisiin, ja henkilöstö kokee luottamusta yrityksen tulevaisuuteen sekä oman työpaikkansa jatkuvuuteen. Työntekijät voivat myös tuoda omia näkemyksiään esiin, ja johto on kiinnostunut henkilöstön ajatuksista. Kokonaisuutena Steel-Prisma-Metallit Oy näyttäytyy työpaikkana, jossa joustavuus, tuki ja avoin vuorovaikutus tukevat toimivaa työarkea.
Arvostettu
työpaikka®
Rating
77%
Henkilöstö
30
Toimintavuosia
37