Sievi-Tools Oy:n vahvuuksiin kuuluu kyky tarjota selkeät odotukset työntekijöilleen, mikä auttaa heitä suoriutumaan tehtävistään hyvin. Työntekijät kokevat, että heidän hyvinvoinnistaan välitetään, ja he saavat tarvittaessa tukea esihenkilöiltään sekä tuntevat voivansa kertoa mielipiteensä avoimesti. Johto on myös osoittanut kiinnostusta kuulla henkilöstön ajatuksia, mikä edistää avointa keskustelukulttuuria. Yritys myös pyrkii huomioimaan työn ja yksityiselämän tasapainon ja kykenee joustamaan tarpeen vaatiessa. Sievi-Tools Oy:ssä yhteysihenki on rakentunut hyväksi, ja työntekijät kokevat työpaikan vakaaksi ja turvalliseksi. Kaiken kaikkiaan yritys koetaan hyväksi työpaikaksi.
Rating
83%
Henkilöstö
15
Toimintavuosia
26