Saloton Oy:ssä panostetaan työntekijöiden perehdyttämiseen, ja henkilöstö kokee saavan tarvitsemiaan tietoja ja tukea esihenkilöiltään. Johto on kiinnostunut työntekijöiden ajatuksista ja näkemyksistä, mikä vahvistaa luottamusta organisaation tulevaisuuteen. Työntekijöiden hyvinvoinnista välitetään, ja epäkohtiin puututaan tehokkaasti, tarjoten näin turvallisen ja arvostavan työympäristön. Saloton Oy myös huomioi työn ja yksityiselämän tasapainon, ja mahdollistaa osaamisen kehittämisen. Työpaikalla vallitsee hyvä yhteishenki ja ilmapiiri, mikä saa työntekijät suosittelemaan yritystä eteenpäin. Kaiken kaikkiaan Saloton Oy on erittäin hyvä työpaikka, jossa henkilöstö tuntee olevansa arvostettuja ja tuettuja.
Rating
82%
Henkilöstö
13
Toimintavuosia
13