Vuonna 2002 perustettu Sähkö-Pusa Oy näyttää vakiinnuttaneen asemansa työntekijöidensä keskuudessa luotettavana ja vakaana työpaikkana, jossa on hyvä yhteishenki ja työntekijöiden hyvinvointi on selkeästi etusijalla. Työntekijät kokevat saavansa riittävästi perehdytystä ja tukea esihenkilöiltään sekä tuntevat olonsa arvostetuiksi ja osaamistaan hyödynnettävän tehokkaasti. Johdon kiinnostus työntekijöidensä ajatuksia ja ideoita kohtaan näkyy vahvasti, ja ilmapiiri kannustaa avoimeen viestintään. Lisäksi joustavuus ja ymmärrys yksityiselämän vaatimuksiin osoittavat yrityksen kokonaisvaltaista sitoutumista työntekijöidensä hyvinvointiin.
Rating
86%
Henkilöstö
9
Toimintavuosia
22