Nuorten Koti Poukamassa työntekijäkokemusta rakentavat selkeä työn arki, mahdollisuudet kehittyä sekä kokemus siitä, että henkilöstöä kuunnellaan ja arvostetaan. Työhön perehtymiseen panostetaan, ja työntekijät kokevat tietävänsä, mitä heiltä omassa tehtävässään odotetaan. Osaamisen kehittämiselle on tilaa osana työtä, ja henkilöstön ajatuksille ja ideoille annetaan arvoa. Myös esihenkilöiltä saatava tuki sekä johdon kiinnostus työntekijöiden näkemyksiä kohtaan vahvistavat avointa ja turvallista työilmapiiriä. Työntekijöiden kokemuksissa korostuvat lisäksi työmäärien hallittavuus ja mahdollisuus sovittaa työ ja muu elämä yhteen.
Arvostettu
työpaikka®
Rating
86%
Henkilöstö
8
Toimintavuosia
20