Mikalo Oy:ssä työntekijöille on selkeää mitä heiltä odotetaan ja he pystyvät yleensä tekemään työnsä hyvin. Yrityksessä kannustetaan kehittymiseen ja uuden oppimiseen, mikä luo inspiroivan työympäristön. Johto arvostaa henkilöstönsä panosta ja pitää yllä avointa vuorovaikutusta. Myös apua ja tukea on helposti saatavilla esihenkilöiltä. Mikalo Oy:ssa arvostetaan työn ja yksityiselämän tasapainoa ja tiimin jäsenet kokevat, että työmäärä pysyy pääsääntöisesti kohtuullisena ja hallittavissa.
Arvostettu
työpaikka®
Rating
77%
Henkilöstö
95
Toimintavuosia
48