Maisonkoti Oy on selvästi panostanut työntekijöidensä ammattitaitoon sekä jatkuvaan oppimiseen. Yrityksessä korostuvat hyvä viestintä ja johdon avoimuus työntekijöiden ideoille ja ajatuksille, ja tämä onkin yksi Maisonkodin vahvuuksista. Työntekijät tuntevat saavansa riittävästi tukea esimiehiltään ja voivat ilmaista mielipiteensä vapaasti, mikä rakentaa luottamusta ja avoimuutta organisaatiossa. Lisäksi yritys joustaa hyvin työntekijöiden henkilökohtaisten tilanteiden edellyttämissä tarpeissa, mikä heijastuu työtyytyväisyyteen. Kokonaisuutena Maisonkoti näyttäytyy työympäristönä, jossa työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan.
Rating
78%
Henkilöstö
35
Toimintavuosia
36