Lootustalo Oy:ssä työntekijöiden hyvinvointi, arvostus ja jatkuva kehitys ovat keskeisessä asemassa. Yrityksessä panostetaan tehokkaaseen perehdytykseen ja selkeään viestintään, mikä heijastuu työntekijöiden kyvyssä tehdä työnsä hyvin ja ymmärtää työnantajan odotuksia. Lootustalo Oy:n johto kuuntelee aktiivisesti henkilöstön ajatuksia ja ideoita, mikä luo avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin. Työyhteisössä vallitsee vahva yhteishenki ja joustavuus yksityiselämän tarpeiden suhteen, mistä kertoo työntekijöiden halukkuus suositella yritystä muille. Kokonaisuus viittaa siihen, että Lootustalo Oy on työntekijöidensä arvostama ja suosittelema, hyvä työpaikka.
Rating
91%
Henkilöstö
14
Toimintavuosia
13