Laurin Metalli Oy:ssä pidetään huolta työntekijöiden perehdytyksestä, ja tiimin jäsenillä on mahdollisuus kokea henkilökohtaista kehitystä sekä oppia uutta. Tämä yritys arvostaa avointa kommunikaatiota ja kuuntelee aidosti työntekijöidensä ajatuksia ja ideoita, mikä luo luottamusta johdon ja henkilöstön välille. Työntekijöiden yksityiselämään liittyvät joustot huomioidaan, mikä puolestaan tukee hyvinvointia sekä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Työyhteisössä vallitsee vahva yhteishenki ja työntekijät tuntevat, että heidän työpanostaan arvostetaan.
Arvostettu
työpaikka®
Rating
89%
Henkilöstö
12
Toimintavuosia
50