Lämpökulma Oy:n toimintatavat korostavat työntekijöiden perehdyttämisen tärkeyttä ja heidän ammatillista kehitystään. Työpaikan ilmapiiri on avoin ja kannustava, minkä ansiosta henkilöstö voi luottaa paitsi omaan työpaikkaansa, myös yrityksen tulevaisuuteen. Johto on sitoutunut kuuntelemaan työntekijöidensä ideoita ja palautetta, mikä rohkaisee avoimeen keskusteluun. Erityisesti yrityksen joustavuus yksityiselämään liittyvissä asioissa ja vahva yhteishenki nostavat Lämpökulman työntekijöiden hyvinvoinnin korkealle tasolle. Tämän kaiken myötä työntekijät ovat halukkaita suosittelemaan Lämpökulmaa työpaikkana ystävilleen, mikä on vahva merkki yrityksen vetovoimasta työnantajana.
Rating
94%
Henkilöstö
11
Toimintavuosia
5