Kuljetus Joni Ojala Oy:ssä työntekijät kokevat työarjen myönteisenä ja viihtyvät työssään. Työn ja muun elämän yhteensovittamiseen suhtaudutaan joustavasti, ja erilaiset elämäntilanteet pyritään huomioimaan mahdollisuuksien mukaan. Työntekijät kokevat saavansa tarvittaessa tukea esihenkilöiltä, ja työhyvinvointiin kiinnitetään huomiota osana arkea. Myös yhteishenki ja avoin vuorovaikutus tukevat toimivaa työympäristöä. Työmäärä koetaan pääsääntöisesti hallittavaksi, mikä osaltaan tukee sujuvaa työntekoa. Kokonaisuutena Kuljetus Joni Ojala Oy näyttäytyy työpaikkana, jossa joustavuus, tuki ja arjen toimivuus ovat tärkeässä roolissa.
Arvostettu
työpaikka®
Rating
77%
Henkilöstö
9
Toimintavuosia
14